Школа
23

Про отпуск

Работаю в институте, с 22 января 2016 года, т.е. полгода непрерывного стажа имеется. Меня не включили в график отпусков, т.к. его разрабатывали в декабре.
В итоге летом я работаю в приемной комиссии, т.к. институт маленький, кроме меня некому, а с сентября начинаются трудовые будни - опять же некем заменить, получается - я одна на весь институт, УВП. Как быть, не знаю, ребенок идет в первый класс, медкомиссию не прошли даже, некогда, ничего не купили к школе, я в панике. Начальник отдела кадров в отпуске, спросить не у кого. Что делать, подскажите?

Свернуть
Ответить
тут только полюбовно договариваться или ждать нового составления графика отпусков, при чем в случае вашего неверного поведения, вы получите отпуск совсем не летом.

Ну и как вы хотели, как вас могли учесть в графике в декабре, когда вы пришли в январе?
Ответить
ничего не делать, в следующем году будете "королевой". а в этом да, пролетели.. ничего страшного, форму можно и в выхи купить. Уже август на носу, а вы врачей не обошли.. бабушек просите. Испортите отношение, будете "гулять" в феврале до пенсии.
Ответить
возьмите две недели за свой счет по семейным обстоятельствам.
Ответить
а почему за свой счет, если по закону обязаны дать на общих основаниях?
Ответить
отпуска дают на усмотрение администрации в первые 11 месяцев. Через 11 месяцев вы можете написать заявление на отпуск и никто не посмеет вас не отпустить.
Ответить
не обязаны, а имеют право. обязаны только если вы были включены в график отпусков.
Ответить
А это дело может быть сугубо по согласию сторон.
Ответить
да просто напишите заявление на отпуск, график тут не причем, но вообще условный характер носит. И пусть письменно откажут
Ответить
Откажут - а дальше что?
Ответить
не откажут, а если откажут в трудовую инспекцию
Ответить
и дальше что? :)
так и будет бегать в трудовую инспекцию, например, по поводу того, что ей отпуск в 2017 дадут в неудобное ей время?
Ответить
и пошлют ее там в пешее эротическое путешествие.
Ответить
и в следующем графике отпусков она получит крайне не удобный для нее отпуск и не летом.
График отпусков носит вовсе не условный характер.
Ответить
вот вот. у моих родителей, как напис...
Генералиссимус D**
28.07 16:51
вот вот. у моих родителей, как написали в декабре, так и все ходят.
Ответить
график тут очень даже причем. так что автор может хоть обписаться. ей откажут на вполне законных основаниях
Ответить
как поняла автора, она работает в институте, поэтому отпуска в подобных заведениях бывают только летом. как анекдоте про три причины, почему выпускник хочет пойти учиться на учителя: июнь, июль, август. поэтому в следующем году даже из вредности вряд ли ей дадут отпуск зимой, т.к. никто нарушать учебный план не будет. надо просто написать заявление на отпуск и проговорить его голосом с руководством о его необходимости. все мы люди, должны войти в положение.
Ответить
Я не преподаватель, поэтому учебный план не нарушится, но всю документацию по двум кафедрам и деканату кроме меня вести некому. Хотя..... не маленькие, справятся!
Ответить
Возьмите в августе больничный и сделайте дела.
Ответить
А разве для больничного не нужна справка от врача?
Ответить
Какая справка? Пусть купит больничный в коммерческом медцентре. И не надо никакие права качать и ругаться. Заболела.
Ответить
Я работаю в госучреждении и за справку придется отдать половину зарплаты. Лучше поработаю.......
Ответить
700 рэ в день официальный больничный стоит.
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)