11
Вопрос бухгалтерам.
Добрый день! У нас произошла такая ситуация. Сотрудницу приняли на работу в октябре 52015 года. В феврале она ушла на больничный по уходу за больным ребенком. С января 2013 по август 2015 года на предыдущем месте работы она находилась в отпуске по уходу за ребенком. Наш больничный я ей насчитала по сумме дохода за 2014 (дохода не было) и 2015 год (небольшой). сумма ей не понравилась. она позвонила в ФСС, где ей сказали, что мы можем ей рассчитывать больничный по сумме дохода за года, до ухода в декрет. Предполагаю, что это так и есть. Но не могу найти статью с указанием на это. Подскажите, пожалуйста.
Свернуть
Ответить
нашла статью. но опять вопрос. в ст. сказано, что по заявлению застрахованного мы все-таки МОЖЕМ заменить расчетный период. но ведь можем не равно обязаны.
Ответить
а еще есть масса статей, где сказано, что все эти выплаты за счет ФСС. почему вы стоите на позиции- не обязаны, не ясно. Сотрудница и принципиальной может оказаться, доказывать свое право в суде. Ради какой суммы, интересно вам нужен такой геморой?
Ответить
Вот поэтому не берут потом таких сотрудников на работу. На фига такой геморой
Ответить
Какой ТАКОЙ геморой? Работать надо л...
23.08 21:33
Какой ТАКОЙ геморой? Работать надо лучше,для вменяемого бухгалтера эти законные требования препятствиями быть не могут. только дуры малограмотные бучу поднимают
Ответить
Расчет заработной платы и всех пособий строго согласно законодательству - ОБЯЗАННОСТЬ бухгалтера. И сотрудники тут вообще не при чем, если бухгалтер - дура.
Ответить
я о том, что такого сотрудника потом не хотят брать на работу ( и правильно не хотят) , нафига нужно занимать штатную единицу и сидеть дома с ребенком.
Ответить
Не Вы можете, а она может написать заявление о замене. А уж заявление вы принять обязаны. Не исполните, дадите письменный отказ, который она в два пинка опротестует в ФСС, за что вы налетите на штраф.
Ответить
у вас какая-то принципиальная позиция относительно этой работницы? если она напишет заявление на замену годов, то вы именно обязаны сделать перерасчет
Да и времени это занимает минут 5, не пойму в чем ваше упорство?
Да и времени это занимает минут 5, не пойму в чем ваше упорство?
Ответить
и как вас на работе держат?
Ответить
10
Для этого нужны справки с ее предыдущего места до 2014 года по которым рассчитывали отпуск по уходу-справки есть-Считайте,
нет-у Вас нет оснований .
На всякий случай - это не 2 ндфл а та самая для рассчета больничных-
и посоветуйтесь по телефону со своим ФСС -
нет-у Вас нет оснований .
На всякий случай - это не 2 ндфл а та самая для рассчета больничных-
и посоветуйтесь по телефону со своим ФСС -
Ответить