49
Срочный правовой вопрос
Огромная просьба не переносить хотя бы пару дней - может советов мне накидают(
Всем доброго дня
Устроилась на работу в отдел косметики продавцом, проработала месяц, возник конфликт (моя вина) я не вышла на работу
Через неделю пришла с больничным, а мне говорят что меня первый раз видят и трудовой нет и не было
Написала письма в прокуратуру и в милицию, прошло уже почти 3 месяца пока нет ответа(
Свернуть
Ответить
А что хотите то? Трудовой договор у вас на руках?
Ответить
Скажите спасибо что вас по статье не уволили, а простос делали вид, что вас тут и не стояло.
Ответить
спасибо говорить не за что - у меня теперь вообще нет трудовой, а там стажа почти 20 лет
Ответить
Зачем же вы так неумно поступили? Там посчитали, что вы прогуливаете, вот и выкинули вас как и не было. Почему о больничном не сообщили?
Ответить
у нас возник конфликт, я решила взять больничный и остыть - а они теперь включили отказ и говорят нет моей трудовой, давай расписку о том что сдавала
Виновата, каюсь но что делать то теперь?
Виновата, каюсь но что делать то теперь?
Ответить
Теперь писать жалобу в трудовую инспекцию. Копию трудовой завести и пробежаться по прежним местам работы.
Ответить
А вот если бы уволили, через суд ее восстановили на работе, выплатили бы компенсацию с даты увольнения по дату восстановления на работу и была бы радость автору. Уволить по статье очень проблематично.
Ответить
Трудовую сдала бухгалтеру, при оформлении
Ответить
10
Трудовой есть, но как выяснилось он фиктивный( Когда начала выяснять по данному адресу такой фирмы нет
Ответить
Я так поняла все бесполезно? Мне нуж...
21.11 15:34
Я так поняла все бесполезно? Мне нужна только трудовая от них и все
Ответить
в трудовую инспекцию пишите
Ответить
Написала везде где только можно и в налоговую
Ответить
Основная проблема что у меня нет на руках никаких доказательств
Ответить
ТК РФ считает, что сам факт выхода на работу = установление трудовых отношений. Я консультирую по таким вопросам. Но это скучно. Поэтому платно.
Ответить
это прекрасно, да только договор со мной заключили на прокладку
А работают под другим ООО и сейчас говорят что не видели ни меня ни моей трудовой никогда
Это обычный отдельчик в затрапезном ТЦ
А работают под другим ООО и сейчас говорят что не видели ни меня ни моей трудовой никогда
Это обычный отдельчик в затрапезном ТЦ
Ответить
Скууучно.... Если судиться с ними, то это легко, но скучно. И не сильно денежно в итоге. А вы зачем такой договор заключали? На прокладку!
Ответить
т.е, это вы так свои услуги порекламировали? ;-)
Ответить
20
Да господь с вами. Я свои услуги не рекламирую. Тем более, я не в Москве. Просто считаю, что такие косяки разгребаются платно. Вот и все.
Ответить
так вы HR а не юрист, консультировать она собралась:D
Ответить
Основная проблема совсем другая. Это ваша малограмотность...лень и раздолбайство.
Видимо...работодатель увидел..что вы фантик малограмотный..и решили выкинуть вас..как биомусор.
Сомневаюсь..что вы что-то добьетесь.Органы вам не помогут....если у вас ничего нет ( кроме голой жопы ).
Видимо...работодатель увидел..что вы фантик малограмотный..и решили выкинуть вас..как биомусор.
Сомневаюсь..что вы что-то добьетесь.Органы вам не помогут....если у вас ничего нет ( кроме голой жопы ).
Ответить
Предыдущие места работы были официальными? Проверьте СНИЛС, там вся хронология должна быть. Восстановление - процедура вполне осуществимая.
Ответить
половины нет
Ответить
Вы на кассе стояли?Если ваша фамилия есть в кассовом аппарате,она и в чеках была.Свидетелей можете найти,покупавших у Вас?Знакомые какие-то за месяц были у Вас в покупателях?
Ответить
Я была продавцом-кассиром и грузчиком и менчейдайзером - это маленький отдельчик проф косметики в местечковом ТЦ
В свидетели никто не пойдет, зачем это нужно кому?
В свидетели никто не пойдет, зачем это нужно кому?
Ответить
К буху с конфетами или даже деньгами подкатиться, выпросить трудовую без другого начальства.
Ответить
+1, буху особо нет смысла держать книжку, ясно что никто там ничего не проводил официально.
Автор, а что, вообще это нормально - человек виноват и на следующий день на работу не выходит?
Автор, а что, вообще это нормально - человек виноват и на следующий день на работу не выходит?
Ответить
Просветите невежду, зачем так нужна трудовая? Сейчас все фиксируется в электронном виде.
Ответить
30
Где фиксируется? Вот пришел к вам работник без трудовой - где он шлялся до этого, как вы определите?
Опять же, для пенсии всё фиксируется с недавнего времени, как вы предыдущий стаж докажете?
Опять же, для пенсии всё фиксируется с недавнего времени, как вы предыдущий стаж докажете?
Ответить
А вам оно надо - определять, где шлялся? Пенсионный фонд знает о всех отчислениях, сделанных за него работодателями. А вам оно и не надо.
А про опыт работы.... не знаю, как вы, а я трудовую смотрю уже в последнюю очередь. После личных интервью, тестов и собирания рекомендаций, если надо.
А про опыт работы.... не знаю, как вы, а я трудовую смотрю уже в последнюю очередь. После личных интервью, тестов и собирания рекомендаций, если надо.
Ответить
Пенсионный фонд не всегда фиксировал. И да, была на свете жизнь еще до вашего рождения. И та жизнь еще пока на пенсию не вышла. Так что трудовые книжки им еще пригодятся.
И да, некоторым надо определять, где шлялся, потому что кроме офисной работы есть еще и другая.
И да, некоторым надо определять, где шлялся, потому что кроме офисной работы есть еще и другая.
Ответить
Так поэтому и дублируют информацию. Чего вы ершитесь? При чем тут офисная работа, кстати? С чего вы взяли, что я исключительно в офисе все 20 лет моего, действительно, юного еще стажа просидела?
Ответить
Вы не поняли. Я не вас имела в виду. Ну да ладно, если не понимаете - то оно вам и не надо.
Ответить
Для начисления больничного нужна же справка с предыдущего места работы о зарплате за последние года два по-моему?
Ответить
Это товарищу нужна, который болеет. Работодатель вправе, если ему не предоставили оной, больничный оплатить, как будто человек нигде не работал до него.
Ответить
Серьезно? Ни разу не ходила на предыдущую работу за такими справками. Я думала, все уже давно автоматически фиксируется.
Ответить
Вообще, ее автоматически выдают при увольнении. Обязаны. Может, вы просто не болеете? Поэтому и не сталкивались. ;-)
Ответить
Спросила в ОК - у нас больничные выплаты застрахованы по ДМС и равны зарплате. В других местах, наверное, так же было.
Ответить
40
В принципе, вы правы. Все фиксируется в ПФ РФ. Но, поскольку нет изменений в процедуре приема на работу, трудовая нужна. Дублирование как раз нужно для того, чтобы, кажется, к 2019 году отменить трудовые. Посмотрим.
Ответить
Если настроены побороться, то немедленно в суд для установления факта наличия трудовых отношений, выплаты зп и др требований. Срок исковой давности - 3 месяца!
Ответить
у нее нет доказательств - о чем можно говорить, как доказать факт передачи документа?
Ответить
Автор, бред полный - как вы докажете что что то давали?
Ответить
Вам действительно либо в суд либо к буху. Камеры в тц есть, где вы зафиксированы на раб. Месте?
Ответить
И если вы получали товар, то должны были в документах поставщика расписываться. Кто открывал и закрывал у вас помещение?
Ответить
