Алименты, долг.

Добрый день! Прошу совета.
Ситуация следующая: с мужем в разводе, муж перешел на новое место работы и пока был на испытательном сроке не сообщал где работает. После испыт. срока сообщил, я отправила документы на его работу, с работы позвонили сообщили, что получили, алименты перечислять будут, но с момента получения исполнительного листа, а не с момента его выхода на работу. Мол чтобы долг с него удержать им нужно предписание от приставов. Компания белая. К приставам я не обращалась, т.к. мне юристы говорили, что если знаешь его место работы, то туда и несешь доки. С предыдущими двумя его местами работ таких проблем не было, все начисляли с учетом долгов (тех сумм которые он получал работая в их организации).
Подскажите, что делать?
Заранее спасибо!

обращаться к приставам :) а есть варианты?
ну просто на двух предыдущих местах без проблем начисляли с долгом, который накопился за испытательный срок, а тут уперлись.. я думала может есть какой-то закон или еще что..
к приставам идти проблемно сейчас.
В любом случае спасибо
Они правы!

Статья 102 ФЗ ОБ ИП.

2. Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.

Статья 98 ФЗ ОБ ИП.

3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
1) Пусть сам на работе напишет заявление с просьбой перечислять алименты. Тогда исполнительный лист не нужен.
2) Сходите к суд.приставам, возьмите ИЛ и отнесите сами на работу, либо отправьте по почте.
В любом случае, отказать бухгалтерия вам не может. Что касается долгов, то бухгалтерия не может насильно удержать деньги у сотрудника. Только на основании чего-то: ИЛ или заявление сотрудника.
ИЛ уже у них, но отправила я им после испыт. срока, т.к. муж не сообщает где работает пока испыт.срок не пройдет (ну пунктик у него такой)
они же знаю его доход который он получил за время испыт. срока, почему не могут удержать? на предыдущих местах работы удерживали без проблем.

© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325