больничный

А что вам мешает взять больничный СЕБЕ?

А я его уже взяла. Сегодня закрывать иду. А второй подряд завтра мне не дадут.
Сказали, посиди с ребенком, а недели через 2 приходи, мы тебе новый придумаем

Значит, не так плохо себя чувствуете, раз не продлевают.

Уже больше двух недель. Потом надо на комиссию, чтобы продлить

Так идите на комиссию, если реально плохо. Зачем что-то придумывать?

Вдогонку - ваш врач берет на себя ответственность, если реально что-то не так? Он считает, что вы можете работать? Или вы симулируете, и поэтому он хочет закрыть больничный, чтобы не передавать документы на комиссию?

наши кто так хитрожопо поступал - шли к другому врачу. так и кочевали от терапевта к гинекологу. ребенка в сад можете водить. никто не проверит.

у нас так до 7-го месяца кочевала с даты когда узнала что беременная, срок был около 3-х недель.

Возьмите очередной оплачиваемый отпуск, в нем отказать не могут, или на себя больничный у терапевта.

А мне очередной такой отпуск не положен. У меня только закончился предыдущий декрет. Малышу три исполнилось, а до след декрета еще месяц.
И все отпуска отгуляла еще тогда :((((
А за свой счет мне отказали.

Ну надо все-таки считать, что отгуляли, авансом или нет, потом за 140 дней декрета в Вас должно гле-то 8-9 дней очередного отпуска накапать. Попробуйте.

из какой опы ей откапать? Декретчицы обычно отгуливают под ноль, включая за БЛ. И 9 дней ее не спасут.

У декретчиц есть в помощь ст.261 ТК РФ. Если ее новый рабочий год начался хотя бы вчера, ей обязаны "откапать" сразу авансом 28 ( или сколько там ее профессии положено за полный год) дней.

Авансом?
А если помрет? А если не родит? С какой радости работодателю за это платить?

Проблемы работодателя - последнее, что должно волновать беременную. Платить ему, так как его обязывает это закон.

только когда декретчица выйдет из отпуска по уходу за ребенком и захочет сходить в отпуск, в ответ она увидит огромный болт. Или соберется увольнятся, получит тоже болт в минус.

Нет. Выйдет из декрета и будет гулять отпуска в соответствии в графиком этих отпуском. Непредоставить отпуск раз в год работодатель не имеет права.
И при увольнении тоже не факт, что автор будет должна. Смотрите судебную практику ;)

В соответствии с графиком, а не когда ей удобно - разницу не видите?
Никаких задержек, никаких поблажек, никаких плюшек, никаких интересных проектов. Только дура в нормалтной конторе будет пальцы гнуть. В шарашке понятно, таких шарашек много и ленег там 5 копеек

Отпуск она получит по графику, как и все. Если соберется сразу после декрета увольняться, ничего возвращать не будет, судебная практика ОДНОЗНАЧНО на стороне работника в данном случае.

Как все когда им удобно или как только она, когда удобно руководителю и совсем не удобно работнику - разница для вас не очевидна?

Они мне отказали. Сказали, что не положено. Если бы я отработала несколько месяцев, то да. Или если бы я только устроилась и сразу забеременела, то тоже да.
А т.к. я была три года в декрете и в последний раз работала давно, то ничего мне не положено.
Сидели вместе с ней изучали ТК РФ. В общем сказали, что у меня крайне редчайшая ситуация и ни кадры ни главбух с таким не сталкивались и не могут мне дать отпуск.
Отправили письмо юристам. Причем не в понедельник, когда я его написала, а только сегодня.
Получается, что я в октябре должна была на работу выйти, а я не вышла, т.к. на больничный села, на котором до сих пор нахожусь (завтра выпишут).
Написала письмо в РОСтруд. Сижу и не знаю как быть.
Кадры говорят, возьмите еще больничный и ноу проблем

А в чем сложность ситуации что до Путина дошли? Ситуация рядовая.

если вы берете больничный на ребенка и сидите дома, то фигли его водить в сад? Занимайтесь с ребенком сами.

Прозвоните платные клиники в своем районе, у которых если лицензия на выдачу больничных (или как там называется). Я с ребенком хожу к двум разным врачам, потому что у одной всегда плотный график и попасть в день, когда ребенок плохо себя чувствует, не всегда получается. И тот и другой врач выписывает больничные, независимо друг от друга.

Возьмите больничный себе не у гинеколога, а у терапевта. и все ок

По теме: не одни раз брала больничный ребенку, в сад ходили, ни разу проблем не было

ДОбрый день. С больничным вопрос решился сам собой. Мне продлили. Спасибо всем.
Теперь другой вопрос: Мне отказывают в отпуске.
Вычитала в интернете, что оказывается за 140 дней б.листа по беременности и родам капает отпуск. Я работаю в образовании. Отпуск у нас 42 дня.
Выходит, что я могу взять очередной отпуск?
Больничный продлили до пятницы.
Потом надо что-то придумать с 7 ноября по 20 (будет 30 недель и дадут больничный). Они говорят, что таких законов не слышали. Вчера написала большое письмо, ссылаясь на ТК РФ.
Как быть? Надо все решить на этой неделе.
Я получается после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет на работу не вышла. Вместо 1го рабочего дня, у меня больничный, на котором сижу уже три недели ( кстати заболела реальным бронхитом).
Нужно идти бодаться в бухгалтерию школы?

трудовую инспекцию позвоните они подскажут

открыла интернет. Там много сайтов Трудовой инспекции. Не понятно, что из них официальная организация.

Вот уже и бронхитом заболела, а всё неймётся вам. Заканчивайте эти копейки собирать, выплатят вам всё, что положено. А то не дай Бог накличете себе настоящий больничный.

А я копейки не собираю. Мне больничный закроют в пятницу. До декрета в 30 недель еще 2 недели.
Вот и изучаю, могу ли по закону взять на это время отпуск

Даже если отпуск взять не можете, какая разница.
Просто не приходите на работу и все.
Ставят вам неявки по неуважительной причине, уволить вас не могут.
Просто оплаты не будет никакой.

Могут уволить, не несите чушь.

Нет, уволить не смогут.

Не выходите на работу.

отпуск обязаны дать только по графику, в остальных случаях работодатель прав.

Она имеет право на весь отпуск и может выбирать когда его гулять(сейчас или после больничного).

Вообще достаточно написать заявление с указанием статей ТК и отпуск предоставят. Но, Автор, если уж такие нервные ваши кадры то выйдите на 1 день на работу , пусть подавятся им ))) и оформляют отпуск. Неужели вы день протуканить не сможете? Тем более,что наверняка вас не станут заставлять весь день сидеть там.

Кстати, про отпуск что вспомнила: я находясь в декрете вышла на работу на неполный рабочий день. Теперь.е. официально я в декрете и мне разрешено работать по установленному графику. Так вот когда пришло время отпуска я все ещё была в декрете и чтобы уйти в отпуск я писала заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и заявление на очередной отпуск. Т.е. получилось что я ушла в отпуск в свой первый рабочий день. А по его окончании снова в отпуск по уходу за ребенком )))
Но вы то реально уже 2 недели как работаете (просто болеете) и имеете права как беременная по трудовому кодексу, просто кадры ваши боятся и не знают как правильно оформить документы в вашей ситуации, вот и заставляют решать эти проблемы вас. Интересно даже, а отказ в отпуске вам письменный дали?