10
Увольнение по соглашению сторон
Добрый день, 18 октября подписала соглашение сторон об увольнении с 16 ноября, с компенсацией 6 окладов. Но сег узнала, что беременна, могу ли я добиться отмены соглашения, в связи с новыми обстоятельствами? Через суд? Нужен адвокат?
Свернуть
Ответить
И да, и нет. Много зависит от того, как поведет себя работодатель.
И да, и нет....касается 1. мирного решения вопроса. 2. решение с привлечением адвоката. 3. судебного спора.
- может получиться так, что деньги адвокату вы заплатите...итог будет нулевой. и это не потому-что адвокат плохой или хороший.
И да, и нет....касается 1. мирного решения вопроса. 2. решение с привлечением адвоката. 3. судебного спора.
- может получиться так, что деньги адвокату вы заплатите...итог будет нулевой. и это не потому-что адвокат плохой или хороший.
Ответить
То есть все зависит от судьи?
Ответить
да
от суда зависит
были случаи, когда в таких ситуациях восстанавливали на работе в связи с новыми обстоятельствами, но статья по соглашению стороны слишком неоднозначна, она сильно защищает работодателя
пишите отзыв соглашения официально
работодатель не примет - суд
но тут как повезет (как суд воспримет ваши доводы и доводы другой стороны)
от суда зависит
были случаи, когда в таких ситуациях восстанавливали на работе в связи с новыми обстоятельствами, но статья по соглашению стороны слишком неоднозначна, она сильно защищает работодателя
пишите отзыв соглашения официально
работодатель не примет - суд
но тут как повезет (как суд воспримет ваши доводы и доводы другой стороны)
Ответить
не несите муйню, какой отзыв соглашения?
Ответить
Нет. Соглашение расторгнуть можно только с согласия ДВУХ сторон.
Ответить
Судебная практика на этот счет неоднозначна, автор особо ничего не теряет, если попробует
Ответить
Кроме денег на адвоката и судебные издержки, которые в случае проигрыша автора на нее тоже повесят.
А проиграет она с высокой вероятностью.
А проиграет она с высокой вероятностью.
Ответить
Могу сказать что наши бывшие работники суды не выигрывали, по соглашению уходили без денег.
Ответить
Потому-что это не увольнение по инициативе какой-либо из сторон. Это воля обеих сторон. Считаю суд прав.
Ответить