13
Трудовой договор
В современной России каждый работающий заключает трудовой договор ?
Или есть форма как раньше - трудовую принёс, в должностной инструкции расписался и всё ?
Самозанятые договор оказания услуг заключают ?
Есть ли такая форма трудоустройства, без трудового договора ?
Свернуть
Ответить
Трудовой договор обязателен при трудоустройстве.
Самозанятые Да, заключают договор в той или иной форме.
Самозанятые Да, заключают договор в той или иной форме.
Ответить
То есть в РФ все работающие легально заключают трудовой договор? И врачи, и учителя, и дворники, и продавцы ?
Ответить
Да. Причем если человек вышел на работу и приступил к труду, это приравнивается к фактическому заключению трудового договора.
Ответить
а легально работающие самозанятые ? Репетиторы, изготовители тортиков на дому, няни. Они тоже в каком-то виде его заключают ?
Ответить
у САМОзанятых нет работодателя. Трудовой договор не заключают. Заключают другой - с клиентом ;-)
Ответить
и в пенсионный сами отчисляют ?
А если я сама ИП, то работаю сама на себя, без трудового договора, т.к. я сама себе работодатель ?
А если я сама ИП, то работаю сама на себя, без трудового договора, т.к. я сама себе работодатель ?
Ответить
Самозанятые ничего не отчисляют в ПФ.
ИП - Индивидуальный Предприниматель. Как вы можете сами себя нанять, как сами думаете? Одна рука работодатель, другая работник? Ну если только не раздвоение личности.
ИП - Индивидуальный Предприниматель. Как вы можете сами себя нанять, как сами думаете? Одна рука работодатель, другая работник? Ну если только не раздвоение личности.
Ответить
Ничего самозанятые не отчисляют, только налоги платят с дохода. Ип тоже может быть самозанятым, но трудовой договор у ИП самому себе - нет.
Ответить
заключают договор гражданско-правового характера
Ответить
10
от чего? автор вроде не спасается не от чего, а просто спрашивает про виды договоров
Ответить
От налогов и взносов.
И есть опасность, что работник отправится в суд и признает договор ГПХ трудовым, если фактически осуществлял трудовые функции. Со всеми вытекающими.
И есть опасность, что работник отправится в суд и признает договор ГПХ трудовым, если фактически осуществлял трудовые функции. Со всеми вытекающими.
Ответить