Отпуск в новой должности

У вас есть календарь отпусков?
Есть непосредственный руководитель и кадры?
Почему им не задать все эти вопросы?

Есть причина.Если бы могла спросить там, здесь не спрашивала бы.

К адвокату на прием сходите.

График отпусков - правильно.

- Статья 123 ТК РФ.
- Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

Спасибо за ссылку, но я не нашла там ответа

отвечали не вам. отвечали анониму, который в правовом форуме неверно называет юридические понятия. вместо графика - календарь.
тоже самое, что назвать в музыкальном форуме скрипку - деревяшкой с палкой и струнами).

При повышении вас не увольняли со старой должности? Компенсацию за неиспользованный отпуск не выплачивали? Если нет, то все ранее неотгулянные отпуска вы можете использовать, с момента повышения отпуск будет "копиться" в большем количестве дней.

Ничего никуда не пропадает. Идите к отдел кадров разбираться, просто ошибка или ещё какое то недоразумение - поправят.

ничего не поняла. вы в отпуск за полгода в старой должности ходили когда? или в прошлом году вы сходили в отпуск на 2 недели всего? тогда вы идете в отпуск 14+ половина вашего нового отпуска.

Автор, главное с Фугой не связывайтесь и никаких денег ей не переводите ни в коем случае. Она заманивает людей, берет деньги и потом кидает https://eva.ru/topic/134/3550722.htm

Плюс ко всему она потом выкладывает ФИО клиентов, подробности их дел, адреса и телефоны прямо здесь, на форуме.

Вот еще одна тема о ее мошенничестве: https://eva.ru/topic/134/3559633.htm

Она предлагает клиентам такие мошеннические схемы, берет с них деньги авансом, а потом скрывается. И клиенты ничего не могут с ней сделать, т.к. оказываются сами вроде как мошенниками. А потом она приходит сюда, раскрывает подробности их дел и говорит, что ее клиенты сами мошенники, поэтому никаких денег она им не вернет и делать ничего не будет по их мошенническим делам. У нее все клиенты – мошенники. Странно, правда?

Не засоряйте топ пожалуйста. Спасибо.

Щас, бля, возьму под козырек. Может тебе не засорять форум?

Дни отпуска от должности не зависят, в том смысле, что ничего никуда не пропадает. В конце декабря прошлого года у вас должен быть составлен график отпусков, где вы указывали период отпуска - он сохраняется. В новой должности вы можете либо пойти по графику, либо по заявлению перенести. Если по новой должности у вас отпуск длиннее - например. вы стали кандидатом наук (36 раб. дней), а до этого были инженером (28 календарных), то с того момента как принесли в отдел кадров диплом канд. наук отдел кадров будет рассчитывать из кандидатских дней. Подойдите в отдел кадров.

кандидат наук все таки не должность)))
эх, где бы за кандидатскую дали доп отпуск