Школа
67

Надо отстаивать свои права!

Работаю в организации 4 года, все официально, все вбелую.
Когда объявили изоляцию, нас всех попросили написать заявления на отпуск без оплаты с 01.04, пообещав платить полную сумму зп налом. Некоторые сотрудники, я в их числе, отказались писать эти заявления, т.к. ситуация очень уж мутная.
И вот уже 4 месяца как все отказники вполне законно получают на карты ровно половину от обычной зарплаты. Те же, кто написал на отпуск без оплаты, получают как и раньше, просто в конвертах.
Ну вот и какой смысл было отстаивать свои права?
Обратилась в ГИТ, там посмотрели мой трудовой договор, копию положения об оплате труда, копию положения о премировании. У нас окладно-премиальная система оплаты, оклад 35 тыс. и ежемесячная премия "в размере до 100% от оклада" и "при наличии средств у предприятия". Сказали, что все правильно, разбираться просто не с чем.
И вот получается, что всем, кто не стал писать заявления, официально платят премию 5%. А объем работы тот же.
Сейчас началась пора отпусков, мне отпускные заплатили существенно меньше, якобы сниженный размер ежемесячной премии в предыдущие месяцы снижает и средний заработок для оплаты отпуска. В ГИТ это подтвердили.
Но при этом другим сотрудникам отпускные доплачивают кешем до нормального уровня.
И получается, что я хоть и оформлена официально, но добиться правды не могу. Ну что это такое?!

Или вот недавно здесь же на еве читала историю, как один покупатель требовал продать ему товар по цене, указанной на ценнике, а на кассе пробилась дороже. И пока он отстаивал свои права, этот товар перекупила следующая по очереди покупательница. И первый покупатель, хоть и был прав, но остался без товара.

Почему в принципе у нас возможен такой бардак?! Почему та же ГИТ отказывается разбираться с фактами выплаты черной зп? Естественно, получающие эту черную зп не пойдут жаловаться. Но моего письменного заявления как оказывается не достаточно. И получается, что я абсолютно бесправна в своем праве!

Свернуть
Ответить
Все правильно вам сказали в ГИТ, у Вас договор на определенную сумму - Вы ее и получаете.
Отпускные рассчитывают по среднему за период, сколько получали до - такие и отпускные.
Доказать получение черного нала, ну... кому это надо? Зачем?
Обидно, конечно, но странно, что Вы сами не понимали, что официально Вам будут платить только окладную часть.
Ответить
И что, это норма?!
Anonymous
16.08 14:12
И что, это норма?!
Ответить
В общем да... премиальная часть по возможности работодателя. Ну нет возможности...
Ответить
А что, разве нет?
Вы когда договор подписывали, о чем думали?
Есть деньги у компании - будет премия, нет - не будет. Все логично.
Ответить
А на чёрную зп в полном объеме есть деньги?
Ответить
Видимо есть нал, а на счетах нет.
Бывает. Потому и предлагали уйти за свой счет.
Ответить
Видать есть возможность дешевой обналички, или контора вообще с налом работает. А взносы платить не надо.
Ответить
А что вас не устраивает?
В вашем случае все совершенно по закону, согласно вашему трудовому договору
Ответить
А в чем отстаивание прав вы видите? Вам предложили, вы отказались, вас никто не заставлял и не принуждал. Имеете все по закону, ровно по своему договору. Кто пошел в обход закона, те получили больше, а могли бы и шиш с маслом получить, тут уж рулетка, воля руководства.
А вы не знали, что руководство у вас порядочное и сотрудниками дорожит? У вас почему-то возникли сомнения, что не заплатят. Вы выбрали синицу в руке, сожалеть не о чем.
По поводу той покупательницы - бред, я много раз снижала на кассе цену, товар никак не мог попасть в руки другого покупателя, кассир (или администратор) берет товар и идет в зал цену сверять, потом возвращает. Или на кассе товар остается лежать, никто его больше взять не может. Та дама скорее всего протупила и отказалась от покупки вообще
Ответить
Ага, была история про кассу. Там только один товар был к оплате и кассир согласилась продать его формучанке, пока все дружно ждали подтверждения цены :) Мне история понравилась :)
Ответить
Я всегда на стороне сотрудника, но тут вы сами виноваты, у вас изначально зарплата 35 тыс. Была бы она в договоре 70, и выплачивали бы их.
Ответить
Так у нее и прописана премия в размере ДО 100% ;)
У нас так же. Очень удобный способ, если надо избавиться от неугодного работника в рамках закона.
Ответить
Я бы на такую работу не пошла, я могу выбирать и понимаю, что рано или поздно премию не выплатят.
Ответить
Такая система много где. У нас ещё и квартальные премии выплачивают. А оклад 23 тыс. Средняя за год получается 50 тыс. в месяц.
Ответить
Я понимаю, что это распространено. Именно для того, чтобы иметь рычаги воздействия на сотрудника. Это характеризует компанию не лучшим образом.
Ответить
У вас все строго по букве закона.
Жаловать нужно самой на себя, в вашем случае!
Инспекция, прокуратура, суд и пр..ВАМ НЕ ПОМОГУТ!!! Увы.
Ответить
Вы довыепывалисьиполучили )
Это и есть справедливость.
Белая компания, качаете права, получите по закону.
Ответить
Вы что хотели? Все логично, главное законно.
Ответить
Начнем с того, что требование писать за свой счет, если предприятие продолжает работать, абсурдно.
И еще более непонятно согласие работника подписать такое заявление. Если предприятие вынужденно закрыто, то есть хоть какое-то объяснение. Если продолжает работать, то нет.
Ответить
Писали не все. Сказали, что 10% оставляют работать как работали, остальные в отпуск до конца года. До 15 июня работали все на удалёнке, сейчас в офисе. Но все равно все официально в отпуске.
Ну должны же быть какие-то рычаги давления на такие фирмы?
И когда ещё в конце марта возник этот вопрос с отпусками, мне тут писали ни в коем случае не соглашаться. И что в итоге?!
Ответить
Те остальные, кто " в отпуск до конца года", те продолжают работать?
Ответить
Все работают, все ходят в офис.
Ответить
И в чем смысл подписывать заявление на отпуск, продолжая работать?
Ответить
автор все четко расписала - липовые отпускники получают зпл в конверте, но зато в полном объеме
Ответить
С тем же успехом они могут получать в конверте ноль, в то время как автор свой оклад без премии получит всегда.
Ответить
да. Но автор слишком завистлива, чтобы это понять
Ответить
Пока что отпускникам даже доплачивают налом отпускные до реального размера ;)
Ответить
Значит есть деньги, да и на взносах сэкономили. Но этого могло и не быть.
Ответить
В этот период очень многие ушли в нал.
Ответить
В итоге жить надо своим умом, и нести ответственность за свои решения, а не кивать, что вам "тут" сказали.
Ответить
Автор, надо уметь лавировать))) Если вы не готовы работать на голый оклад, то надо было соглашаться на рискованное соглашение, будут платить - хорошо, не будут - перестанете ходить на работу (вы же в отпуске), будете спокойно искать новую работу, подрабатывать и т.д., вас не уволят до окончания отпуска
Ответить
Так о том, что не заплатят, станет известно под конец следующего месяца только :)
Ответить
риск - благородное дело!)) волков бояться - в лес не ходить. Короче, мысль ясна - побоялся рискнуть - не завидуй тем, кто не побоялся. А автор еще и вредничать начала - стучать на контору и черные зарплаты. Как бы это ей боком не вышло. При чем по закону все сделают, автор же не в отпуске)))
Ответить
Те, кто получает в конвертах, рассказывают вам о полученных суммах? Не думала, что где-то это еще сохранилось, какой-то колхоз.
Ответить
Я прекрасно вижу, как народ ходит в кассу 2 раза в месяц и выходит оттуда с деньгами. Я сделала запись на телефон, но даже это запись оказалась не нужна в ГИТе.
Ответить
Откуда вы знаете, сколько платят, и какого размера у них отпускные? А может быть, им вообще в тройном размере выплачивают, почему нет?
Ответить
Естественно, особо никто не скрывает свои заработки, они у всех примерно одинаковые в массе своей.
Я с понедельника в отпуске, в четверг перевели отпускные, они на 10 тыс. меньше ожидаемой суммы оказались. Пошла разбираться.
А потом и другие сотрудницы подтвердили, что они отпускные получили как и положено.
Ответить
Именно это и не принято у современных людей, потому что зарплаты на одном и том же месте могут быть разными. А когда они разные, и об этом начинают рассказывать, возникают недовольства никому не нужные
Ответить
стандартный менталитет пролетариата - добиваться не чтобы всем было хорошо, а чтобы всем было плохо. Сидите на голом окладе, так пусть и другие сидят
Ответить
А Вы из тех, у кого моя хата с краю?
Ответить
я из тех, кто умеет думать головой, а не советами с форума, и не подличает. Вам не понять.
Ответить
Т.е., Вы на моем месте запросто бы написали заявление на бесплатный отпуск без каких-либо гарантий?
Ответить
я бы на вашем месте не стала бы добиваться того, чтобы на контору наехали и отменили конверты тем, кто написал на отпуск.
А по поводу заявления от меня - по обстоятельствам, я вашу контору не знаю, в моей написала бы, я травму получила как-то, 1,5 месяца на больничном, больничный небольшой, в конверте доплатили до полного, хотя я даже на работу не выходила. Так что своим я верю, ну и приближенные к верхам подружки шепнули бы, если что)) но у вы сами думайте. Приняли решение, что лучше синица в руке, вы же прекрасно знали размер своей синицы, чего ж сейчас бегать стучать на контору?
Ответить
Так Вы изначально работаете в черной конторе. А нам больничные тоже доплачивали до среднего заработка, только официально это все было. Если б я знала, что у них черный нал возможен, естественно, тоже согласилась бы безропотно.
Ответить
Вы думали, что написавшие на отпуск будут работать бесплатно?
Ответить
как это официально доплачивали до среднего заработка? кто доплачивал? У вас черная контора, вы это прекрасно знали, когда подписывались на свою "премиальную" систему оплаты труда.
Ответить
Доплачивают за счёт собственных средств до 100% (у кого стаж меньше 8 лет) и до среднего заработка тем, у кого за предыдущие 2 года средний ниже текущего. И тоже все прописано в положении об оплате.
Ответить
у вас в декларации 2ндфл указаны премии?
Ответить
Естественно!
Anonymous
16.08 15:56
Естественно!
Ответить
ой, не врите!)))
Anonymous
16.08 15:57
50
ой, не врите!)))
Ответить
По 2-НДФЛ мой заработок за 2019 год 843тыс.
Ответить
В общем, понятно, что в нашем государстве отстаивать свои права себе дороже. И все остальные запросто оправдают воровство.
Ответить
ваши права никто не нарушал
Ответить
Вы что, свой трудовой договор не читали что-ли до обращения в ГИТ и не знали из чего зарплата складывается. Да, вам сделали все законно, в вас и отпускные будут ниже теперь. Вы не доверяли руководству и не захотели пойти навстречу, вот вам и показали , как по закону бывает
Ответить
Пойти навстречу и согласиться на незаконную выплату зарплаты?
Ответить
да, если это обоюдовыгодно
Ответить
Дожили! В правовом разделе оправдывают преступников...
Ответить
Преступники тут кто? Вы почему работаете на преступников и до сих пор не уволились?
Ответить
Я вообще не работаю, не нервничайте :)
Ответить
вот и сидите, пенсионерка гребанная. доживайте. добрые дела она делать будет, время много. полутрупп.
Ответить
Гыг ))) Мне до пенсии ещё 30 лет )))
Ответить
почему не работаете тогда?
Ответить
Зачем?
Anonymous
17.08 13:51
Зачем?
Ответить
С вами все понятно.
Ответить
Ну и чудесно :)
Anonymous
17.08 14:05
Ну и чудесно :)
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)