18
Оплачиваемый отпуск
Подскажите, знающие люди! Зависит ли выплата за отпуск от стажа работы в последние годы?
Вот я работаю в компании 9 месяцев, до этого был длительный перерыв в стаже. Собираюсь в отпуск. Как рассчитать, сколько я получу за каждый день отпуска?
Свернуть
Ответить
Отпускные рассчитываются по среднему.
У вас оклад всегда одинаковый или нет. Есть ли премии?
У вас оклад всегда одинаковый или нет. Есть ли премии?
Ответить
Оклад был первые 4 месяца один, после - повысили наполовину. И премия 2 раза в год равная окладу.
Ответить
ну, тогда сложнее.
Нужно знать все суммы. Отпускные - будут как средняя оплата рабочего дня, умноженная на количество дней отпуска в конкретном месяце.
Нужно знать все суммы. Отпускные - будут как средняя оплата рабочего дня, умноженная на количество дней отпуска в конкретном месяце.
Ответить
Большое спасибо!
Ответить
Если совсем-совсем примерно, то оклад (месячный заработок) разделить на 29.3
А так, берётся весь заработок за предыдущие 12 месяцев (или сколько там отработали) и делится на среднемесячное количество КАЛЕНДАРНЫХ дней.
Всякие больничные, отпускные, дни за свой счёт, доп.выхи из расчёта исключаются.
А так, берётся весь заработок за предыдущие 12 месяцев (или сколько там отработали) и делится на среднемесячное количество КАЛЕНДАРНЫХ дней.
Всякие больничные, отпускные, дни за свой счёт, доп.выхи из расчёта исключаются.
Ответить
А можно для тупых. Вот за последние 12 месяцев, допустим, был 1 месяц отпуска и 1 месяц больничного. Зарплата 100 тыс. Получается 100 тыс х 10 (за вычетом отпуска и больничного) / 12. Так?
Ответить
Нет, не так. Не нужно ничего вычитать. Складываете ВСЕ выплаты за 12, кроме выплаты за больничный, за счет ФСС
Ответить
Спасибо. Значит минусуется только больничный. Понятно
Ответить
А если была премия в конце года и не было больничного. То получается, что средний заработок в день будет чуть больше в отпуске, чем при расчёте просто зарплаты?
Ответить
10
Да, именно так, чем больше премий, и чем они больше ) тем больше будет отпускных.
У нас, например, есть сотрудники, у которых оклад 77 тыс, а отпускные они получают за две недели почти 600 тыс.
Потому что большие премии.
У нас, например, есть сотрудники, у которых оклад 77 тыс, а отпускные они получают за две недели почти 600 тыс.
Потому что большие премии.
Ответить
Спасибо!)
Ответить
Ого! Вот это даааааа!
Ответить
неверно. складывать все выплаты, кроме тех, которые уже рассчитаны по среднему заработку, т.е. вычитать больничные и отпуска, и делить на сумму отработанных дней, т.е. дни отпусков и больничных исключать.
Ответить
Не совсем.
Отпуска и больничные не участвуют в расчёте среднего заработка (ни суммы, ни дни).
100тыс. * 10 / (10*29, 3) = отпускные за 1 день. Это если эти 10 месяцев отработаны полностью.
Если были премии, то их тоже прибавляем к заработку в числителе.
Отпуска и больничные не участвуют в расчёте среднего заработка (ни суммы, ни дни).
100тыс. * 10 / (10*29, 3) = отпускные за 1 день. Это если эти 10 месяцев отработаны полностью.
Если были премии, то их тоже прибавляем к заработку в числителе.
Ответить
А если я начала работать в этой компании с конца месяца (неделю сентября отработала), это месяц засчитывается в расчёте? Или только полный?
Ответить
Отлично, спасибо!
Ответить