Школа
13

Помогите уволиться.

Мне по состоянию здоровья теперь противопоказана сидячая работа. Проблема с венами. Работаю сейчас в художественной студии на росписи по дереву, продаём сувениры . Хочу вернуться к своей профессии- с 29 до 43 работала воспитателем, потом резко перехотела, нашла себе работу по душе, творческую.
Теперь опять хочу вернуться воспитателем, надо двигаться. Тем более около дома в садик требуется. Уже узнала. Только курсы повышения квалификации пройти надо, но это параллельно с работой уже.
Проблема в том, что меня не хотят отпускать из мастерскрй. Была бы гос организация, я бы написала заявление, подписала бы у секретаря и пришла бы забирать документы через 2 недели. А тут и отдать некому это заявление. Наша руководитель дистанционно работает, из дома, у нее ребенок инвалид. Все дела ведёт из дома , связь по телефону и электр почте. И она категорически против того, чтобы я уходила. Говорит не подпишу, нам некому тебя заменить, а сейчас скоро школьники на экскурсии поедут, большой спрос будет на сувениры. Может предложить только перерывы для разминок. Я ей сказала, что не имеете права не уволить меня. Сказала, что сейчас не справятся без меня, тем более недавно ушла девушка в декрет.
Я пока взяла паузу, не выхожу на связь с ней, чтобы лишнего ничего не сделать.
Как в таком случае мне уйти?? Трудовая книжка у нее. И мне нужно увольнение по собственному желанию. А то договорюсь, вдруг по статье уволит. Через трудовую инспекцию решать вопрос? Или как-то еше можно поговорить?

Свернуть
Ответить
Направьте заявление об уходе почтой с уведомлением и описью, если расчета не последует, то в трудовую инспекцию обратитесь с подтверждением отправки заявления.
Ответить
Отправляете заявление Почтой России ценным письмом с описью и уведомлением.
Дату указываете сильно заранее, но не менее 14 дней до даты увольнения.
Отправляете на её официальный юр. адрес. Опись 1 экз с печатью почты и чек об отправке храните. Копию заявления тоже.
Потом на её официальный e-mail отправляете скан заявления и скан описи с комментариями, что на основании трудового кодекса Вы отправили заявление об увольнении в установленные сроки, по истечению данных сроков и НЕ получения документов на руки в день увольнения, оставляете за собой право обратиться в трудовую инспекцию. После отправки по e-mail, распечатываете данное письмо, как подтверждение отправки.
Если не отдаст, то идёте в трудовую инспекцию, пишете на неё заявление, прикладываете:
- копию заявления
- копию описи с печатью почты России
- копию века об отправки
- распечатку отслеживания отправления с сайта Почты России
- копию письма по e-mail
Так же можно приложить скрины переписок из мессенджеров.

Ну и после даты увольнения не выходите на работу.
Ответить
Я не знаю куда отправлять, не знаю юридический адрес. И руководитель скорее всего мне его не скажет. Я теперь даже не знаю где мой трудовой договор, столько времени прошло , два раза переезжали , врядли найду. В папке со всеми документами его нет, скорее всего потерялся.
Ответить
Вы зарплату получаете на счет? Посмотрите по инн адрес компании. Чудеса какие-то 🤷‍♀️
Ответить
Узнайте её ИНН и запросите выписку из ЕГРЮЛ или кто там она у вас, как она зарегистрирована. Это всё есть в открытых источниках.
У родителей детей есть типовые договоры и там всё реквизиты, или, например, есть сайт и там есть лицензии на деятельность...

В трудовой инспекции с вас запросят все документы, что вы в установленные сроки уведомили, а вам не ответили...
Ответить
Сколько же ненужной информации вы выдаете…
Ответить
Здесь так принято. Смиритесь
Ответить
А вы думали, в чернорабочие и няньки идет приличный люд? Там каждый первый с таким мякишем в голове.
Ответить
Там же как минимум 9 тем для продолжения тысячника обозначены, вы ничего не понимаете) Навскидку 9, на самом деле их может быть еще больше
Ответить
Очень нужный сейчас был коммент.
Ответить
Писали бы нормально, получили бы больше ответов по существу
Ответить
Удержание трудовой книжки - это прекрасно )) она еще сама к вам с ней приедет... заявление почтой, с описью, и больше не надо НИЧЕГО. Через две недели расчет, трудовая книжка, необходимые при увольнении документы. Если вдруг нет - сразу кляузу в трудинспекцию. Откель получаете зарплату, посмотрите в личном кабинете налоговой.
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)