60
Заявление на отпуск
Тут как-то недавно обсуждали, когда выгоднее идти в отпуск. Но я, как обычно, ничего не запомнила. Собственно вопрос: когда выгоднее идти в отпуск в 2025 году, с 30 июня или с 7 июля?
Свернуть
Ответить
Пофик
Главное не в январе и мае
Главное не в январе и мае
Ответить
В 24 году ещё июнь не очень был.
Ответить
Лучше всего ходить в отпуск в месяцы, где больше всего рабочих дней.
Ответить
Лучше в июле и с захватом выходных. Т.е., если нужна неделя отпуска, то берите с 7.07 по 13.07, а не по 11.07.
Но можно и с 30.06. Там "потеря" зп будет не существенная (если оклад 100 тыс., то потеряете меньше 2тыс. за 30.06). Расчёт очень условный.
Но можно и с 30.06. Там "потеря" зп будет не существенная (если оклад 100 тыс., то потеряете меньше 2тыс. за 30.06). Расчёт очень условный.
Ответить
счастливые люди, кто может писать заявление с 7.07 по 11.07. у нас так нельзя(((
Ответить
Потому что 12 и 13 июля тоже оплатятся.
Ответить
оплатятся, да. Но двух дней отпуска человек лишится
Ответить
А тут каждый выбирает, что ему важнее.
Ответить
10
лучше с 7 июля
Ответить
С июля
Ответить
На мэил ру есть расчет отпускных по календарю.
Ответить
Объясните кто-нибудь: ну вот если тут (и не только) большинство имеют хорошие зарплаты и прям всегда запасы, то какая разница, что недополучишь именно в конкретном месяце, если в следующем это все равно доплатят?
Ответить
Вы не понимаете, как рассчитывают оплату отпускных
В следующем месяце ничего не доплатят, получите обычный оклад
В следующем месяце ничего не доплатят, получите обычный оклад
Ответить
Еще ни разу не получала сумму меньше, чем положенное в месяц, даже при взятии отпусков в месяцы с праздниками. Ну может, разница в 100-200 рублей.
Ответить
это весьма странно...
например в этом году, взяв отпуск в июне, учитывая аванс, отпускные и зп, я потеряла 7000 руб.. хотя у меня небольшая зп((( какие 100 рублей?(((
например в этом году, взяв отпуск в июне, учитывая аванс, отпускные и зп, я потеряла 7000 руб.. хотя у меня небольшая зп((( какие 100 рублей?(((
Ответить
Почему доплатят? Нет, чем меньше в месяце рабочих дней, чем меньше оплачиваемый остаток в месяце. А работа, обычно, никуда не девается)
Ответить
20
никто ничего не доплатит :) с чего вдруг?..
просто теряешь деньги
просто теряешь деньги
Ответить
Ну вот не теряла ни разу. Суммарно все получалось
Ответить
вранье
Ответить
я другой человек, ради интереса слож...
2.11 15:00
я другой человек, ради интереса сложила три суммы, получилось на 1400 больше. в отпуске была с 5 августа, две недели.
Ответить
Вот у меня тоже в прошлом июле больше получилось)) Удивилась, но раскапывать не стала))
Ответить
Это нормально, если среднедневной заработок для отпуска (и для командировки) считать как надо, т.е. с учетом премий, то отпускные будут больше зарплаты (но отпуск надо брать не по пятницу, как у нас все любят, а с выходными).
Ответить
Такое может быть, если отпуск взяли в месяце, в котором более 21 рабочего дня, а сам отпуск оформлен с выходными днями. Тогда отпускные, рассчитанные даже просто по окладу (если премии и бонусы не выплачиваются) будут больше, чем оклад за тот же период.
Ответить
изучайте матчасть)
я получаю намного больше зп,тк у меня большие премии. без премий отпускные меньше зп будут(при наличии больничных в году особо заметно)
я получаю намного больше зп,тк у меня большие премии. без премий отпускные меньше зп будут(при наличии больничных в году особо заметно)
Ответить
Премии учитываются при расчете отпускных. Больничные никак не влияют на отпускные.
Ответить
а мне недавно здесь же, на Еве, объясняли, что больничные как раз влияют на размер отпускных. Почему не влияют то? Если брать больничный, то общий доход за месяц же, выплаченный предприятием, уменьшается?
Ответить
30
Наоборот :)
Отпуска влияют на размер среднего заработка для оплаты больничных.
Вот смотрите, очень условный пример:
Оклад 100 тыс., в октябре 23 р.д. и 31 к.д.
Если месяц отработан полностью, то средний для отпускных = 100000/29, 3=3412
Если был бл с 4.10 по 9.10, то средний для отпускных = (100000/23*19) / (29,3/31*25) = 3496
Отпуска влияют на размер среднего заработка для оплаты больничных.
Вот смотрите, очень условный пример:
Оклад 100 тыс., в октябре 23 р.д. и 31 к.д.
Если месяц отработан полностью, то средний для отпускных = 100000/29, 3=3412
Если был бл с 4.10 по 9.10, то средний для отпускных = (100000/23*19) / (29,3/31*25) = 3496
Ответить
Понятно, спасибо)
Ответить
А отпускные это типа премии, сверх зарплаты, так же?
А больничные как, тоже дополнительные сверх зарплаты?
А больничные как, тоже дополнительные сверх зарплаты?
Ответить
откуда вы такое берете хоть? и отпускные, и больничные - это ВМЕСТО зарплаты. ну кроме праздников, больничный только в праздники и выходные вы получите плюсом к зп
Ответить
Я просто спрашиваю. Потому что не знаю. Скажем, мне просто продолжают платить зарплату во время отпуска или больничного, ничего не рассчитывают.
Но кто-то мне здесь рассказывал что типа это плюс к зарплате, что-то вроде бонуса, поэтому и рассчитывают.
Или смысл в том, что дают зарплату именно перед отпуском, а не как обычно, то есть заранее?
Но кто-то мне здесь рассказывал что типа это плюс к зарплате, что-то вроде бонуса, поэтому и рассчитывают.
Или смысл в том, что дают зарплату именно перед отпуском, а не как обычно, то есть заранее?
Ответить
бонус к зарплате - это кто-то из заграничных рассказывал.
отпускные да, должны перед отпуском выплачиваться, но лично мне это как раз не нравится, потому что потом получаешь зарплату за минусом их )
отпускные да, должны перед отпуском выплачиваться, но лично мне это как раз не нравится, потому что потом получаешь зарплату за минусом их )
Ответить
В заграницах никаких бонусов, бонусы отдельно. Во время отпуска платят зарплату как обычно, допустим каждую вторую пятницу.
Ответить
В заграницах могут быть свои правила и законы.
В России больничные оплачиваются отдельно (после того, как врач закроет больничный), отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска, зарплата платится только за отработанное время не реже двух раз в месяц.
В России больничные оплачиваются отдельно (после того, как врач закроет больничный), отпускные выплачиваются за 3 дня до начала отпуска, зарплата платится только за отработанное время не реже двух раз в месяц.
Ответить
Ну то есть вот человек заболел на 3 недели, и 3 недели не видит зарплату?
Ответить
Ну во-первых, за это время однозначно будет выплата зарплаты за период до начала болезни.
Во-вторых, больничные чаще всего закрывают каждые 10 дней. Могут быть, конечно, варианты, но чаще всего через 10 дней бл закрыли и открыли продолжение. Закрытый больничный идёт в оплату.
Но зарплата платится только за отработанное время.
За время больничного платится пособие. Это совершенно разные виды выплат.
Во-вторых, больничные чаще всего закрывают каждые 10 дней. Могут быть, конечно, варианты, но чаще всего через 10 дней бл закрыли и открыли продолжение. Закрытый больничный идёт в оплату.
Но зарплата платится только за отработанное время.
За время больничного платится пособие. Это совершенно разные виды выплат.
Ответить
40
Понятно. лучше не болеть.
Ответить
Если человек заболел, ему не платят зарплату в эти дни? Так у всех?
Ответить
Платят. Из Фонда соцстрахования
Ответить
Как странно. И она будет равна зарплате?
Ответить
Либо равна, либо меньше (может и больше, но не на много). Есть максимум, который платится, если зарплата выше - то выплаты по больничному будут меньше зарплаты
Ответить
Фигово. не хотелось бы работать в таких условиях.
Ответить
Если заболел, то платится пособие по временной нетрудоспособности (больничный). Зарплата платится только за ОТРАБОТАННОЕ время.
То есть, за один и тот же день нельзя выплатить и оклад, и отпускные/больничный.
То есть, за один и тот же день нельзя выплатить и оклад, и отпускные/больничный.
Ответить
а отпускные и больничный при этом такие же как зарплата по размеру?
Пардон, просто интересно.
Пардон, просто интересно.
Ответить
Нет, конечно же
Ответить
50
А как, меньше? И отпускные меньше?
И что значит конечно же, это как раз очень странно.
И что значит конечно же, это как раз очень странно.
Ответить
Потому что существует определенный порядок расчета выплат, определенный законодательством. Больничный может быть и больше, если в годах для расчета зарплата была выше текущей
Ответить
Довольно дико. Ну да ладно.
Ответить
+- такие же.
Для оплаты больничного учитывается страховой стаж и заработок за предыдущие 2 года. На мой взгляд, этот порядок расчёта не совсем средний. Но более-менее приближается к зп.
Отпускные чётко по среднему заработку за предыдущие 12 месяцев считаются и запросто могут быть больше оклада.
Для оплаты больничного учитывается страховой стаж и заработок за предыдущие 2 года. На мой взгляд, этот порядок расчёта не совсем средний. Но более-менее приближается к зп.
Отпускные чётко по среднему заработку за предыдущие 12 месяцев считаются и запросто могут быть больше оклада.
Ответить
С чего вдруг доплатят? ))
Ответить
Потому что не доплатят.
Расчёт отработанных дней и отпускных дней идёт по-разному.
Расчёт отработанных дней и отпускных дней идёт по-разному.
Ответить
Берите когда больше всего рабочих дней.
Ответить
У меня отпуск 45 дней. Вот хочу взять с 4 августа (понед) и на полную. Захватит сентябрь.
Ответить
- Вы любите потных женщин и теплое пиво........?
Ответить