Это нормальная ситуация в саду?
Забирала сегодня дочь из сада (2 года,ходить только начали,адаптируется),время 12:10.Иду мимо крыльца сада,стоит на улице курит наша воспитательница. Говорит мне-я сейчас подойду.Захожу в группу-все детки уже спят,дочь сидит в игровой с игрушками (она пока наотрез спать отказывается,но оч любит играть там полчасика после обеда),няня стоит к ней спиной,моет посуду.Это нормально,что воспитатель курить уходит?
Дальше еще круче..пришла В.и говорит,что ей ужасно тяжело,бедная она,у нее КОНЪЮКТИВИТ раздуло оба глаза,температура,а заведующая не дает больничный,т.к. работать в нашей группе некому
Я говорю-а что вы вообще вышли на работу с температурой? ведь дети все заболеть могут! стоит молчит
Я пошла к заведующей-ее нет на месте.У меня руки опускаются,честно.
Дома созвонилась с мамой из нашего РК -она звонила в Департамент жаловаться,правда не называя сада номера,так вот там ей хамили и сказали-не нравится-идите в другой сад.
У нас 2 актуальные проблемы:
1.Нет второго воспитателя,бегают из других групп к нам,в нашей группе 25 человек.Это ясли,это адаптация,какая тут может быть адаптация если каждый день разные лица.
2.Нет медработника,в департаменте сказали,если нет мед.раб,то его функции возложены на заведующую.Но у нее нет мед.образования и ее почти не бывает в саду.
Насчет второго воспитателя она говорит,что никто к ней не пойдет,т.к.грядет система изменений с НГ,платят копейки.
А как на дне открытых дверей было шикарно!!!Даже психолог пела,что во время адаптации всегда присутствует в группах,смотрит как детки себя ведут.
Я ее после этого больше и не видела.
Вы можете узнать когда у заведующей приемные часы(такие должны быть) и идти разговаривать,но не уверена что Вы услышите что-то хорошее.
Даже из нашего ЦО народ начинает разбегаться,а у про обычные сады что говорить.
Пришла к заведующей узнать про вакансию воспитателя. У меня высшее экономическое образование. Она так холодно отнеслась типа тут платят копейки,никому это не надо. Вам нужно получать второе высшее педагогическое.Я говорю,что мне зарплата не важна,а учиться могу пойти.Мы вам обучение оплачивать не будем,учебные отпуска тоже,будете работать по низшему разряду,вы не представляете на что подписываетесь.Вот мы вас выучим,а вы уволитесь.Я предложила договор подписать,что не уволюсь. Короеч,не заинтересована она в сотрудниках,это очевидно.
Я позвонила узнать стоимость обучения ВВО,50-60 тысяч в год,учиться 3 года.Ну и,естественно,не пошла работать :(
Ну Вы в любом случае сходите к ней поговорить.Ненормально что больной воспитатель находится на работе и уж тем более курит в рабочее время.
Я пошла по необходимости работать в сад. Высшее НЕпедагогическое образование. Имеют право взять на низший воспитательский тариф, могут отправить потом учить, чтобы можно было перевести на более высокий тариф. Но это необязательно. Устраивает вас, не хотите учиться и не надо. Обязать работать сколько-т времени после обучения за ИХ счет могут, называется ученический договор. Если за свой свет вы учитесь - тогда конечно нет. Уволиться можно в любой момент, ребенка должны оставить.
В общем заведующая с приветом у вас. Очень жаль детей и родителей.
Потому что пед. образования по этим самым новым стандартам иметь вовсе не обязательно. Зачем воспитателям пед. образование, если никакие занятия не предусмотрены?
Все это будут объявлять в декабре. Я вот думаю, неужели даже выборов не дождуться, начнут воплощать все раньше? Или только пока часть задуманного пройдет, а остальное с апреля?
А зарплата будет настолько мала, что в сады будут брать приезжих воспитателей с предоставлением им места проживания.
Вот и пойдете потом к себе в группу, уж лучше свои, как говорится, чем неизвестно кто.
Разве это нормально - играть и шуметь когда другие детки спать собираются?
И как детям к этому относиться: 20 человек идут с горшков "строем" спать, а Маша идет к игрушкам? Так все 20 спать категорически откажутся
А потом закрываются двери в спальню и в другой комнате игровая-шуметь она там не шумит)))
Больше шумит и гремит няня,моющая посуду,ее раковина как раз аккурат возле спальни.
Просто воспитательница говорит,что укладываются по-разному,то в 12 спят,то в час..непонятно мне это.
Детей ходит стабильно из 25 7-8 человек.:(
При этом у всех лица грязные (от каши и т.д.),хотя влажных салфеток именно для вытирания после еды у нас попросили дофига,как будто кормят ими.
Ну и вот меня шокировало,что во время сна ушла курить.Группа наша на втором этаже,в спальне есть низкие окна,открывающиеся на себя с полпинка.Вот как ей самой не стремно??
Не знаю как вести себя,она так жалуется всегда,что жалко становится.А с другой стороны-кто просил тебя идти туда работать..
Сейчас привыкнет и с НГ на работу надеюсь выйти.
Это вообще не должно волновать никого,зачем неработающая мама водит ребенка в сад.
А воспитатель нормальную зп получает за смену в полдня,бесплатную еду и оплачиваемые отпуска.Умножим эту сумму на полный рабочий день,вычтем дорогу,т.к.живет напротив сада и получается очень неплохо.
И еще-няня не отвечает за жизнь и здоровье моего ребенка,а воспитатель,оставившая группу даже во время сна+1 неспящий ребенок еще как отвечает,вам так не кажется???
что услышит няня,моющая посуду в шуме? как встанет ребенок,откроет нижнее окно и выпает со второго этажа? врятли!
Дома у нас на окнах детские замки,конечно.
А, сорри! Не вложила сюда методические часы. Итого 8-8,5/день. Нормальненько так для полуднЯ работы, ага?
я, кстати, тоже в выйти покурить на улицу на 5-7 минут ничего ужаснго не вижу. если б детей оставили одних - то м.б. и нельзя, а с няней - вполне нормально.
Я имела возможность дать ей спокойно адаптироваться - забирать пораньше, устраивать выходные дни среди недели, не таскать ее сопливую и недолеченную в группу.
Воспитателей на замену как правило нет, если один болеет его второй подменяет, а у вас этого второго нет. Так что делать?
В общем ищите сад с полным комплектом воспитателей и группами поменьше. 25 человек в яслях - это жесть...
Практически - меня бы ничуть не смутило пятиминутное отсутствие воспитателя в тихий час при условии, что в группе осталась няня.
Насчет конъюктивита тоже теория несколько расходится с практикой. Не должна она находиться с детьми больная, конечно же. Но! Если она начнет непрерывно брать больничные, родители тут же начнут плодить топы о безобразии в саду, когда в адаптационный период в яслях меняются воспитатели. Это в лучшем случае - если сад так укомплектован педагогами, что есть кому выйти на замену. Вы же и пишете: "Это ясли,это адаптация,какая тут может быть адаптация если каждый день разные лица".
Так вот я спросила,нормальная ли практика выходить курить и болтать с воспитательницей из самых младших яслей,во время сна деток? Она сказала,что такое больше не повторится,что она сама нарушила их требование ( оказывается есть требование не покидать группу,даже во время сна...)
Так что я пока успокоилась)Как хорошо было все обговорить именно с ней.
Мне все равно насколько им тяжело,выбрав работу с такой ответственностью, надо быть к ней готовым!
Я не требую невозможного,это ее прямая обязанность сидеть с детьми в группе,даже со спящими.