еще одна работающая мамаша

Воспиталке тоже домой охота к свои малюткам + задолбалась она целый день носы подтирать. Вот и колотится. Нажалуйтесь на нее.

Не целый, они работают в две смены по полдня.

Все равно. Это от нелюбви к своей работе.

Не, ну и с любимой работы хочется домой. Другое дело, что если у тебя рабочий день до 19, то сиди до 19 и не жужжи.

В следующий раз захватите с собой договор с садом и покажите воспитательнице пункт о времени работы д/с. Но, соглашусь, в половине шестого остается пара человек, а к шести - уже вообще никого.

потому что все боятся воспитателей. мол не будешь делать как она скажет - она ребенку плохое сделает, за всем не уследишь

Вы шутите, надеюсь :) Плохое - это что, например? На выставку аппликацию его не повесит? Радуйтесь, домой заберет и повесите.

У вас дети есть? Плохое - это начиная от "наплевать, что ребенок снял шапку на улице в мороз или сосет сосульку, до того, что будет шпынять его по каждому поводу. Вариантов , как хреново относиться к чужому ребенку, чтобы не было сильно заметно - масса.

У меня двое детей отходили в д/с и забирала я их в половине седьмого, а приводила к половине восьмого. От сосулек никто не умирал, а шапку снять - ну ребенка-то учите все-таки хоть чему-то. Ребенок всегда пожалуется, если что, а если не пожалуется, то несколько наводящих вопросов и ситуация как на ладони. Далее разговор с воспитательницей, если не поймет - с заведующей. Но почему-то большинству родителей проще бояться и не забывать заносить подарки по поводу и без.

Ой какая вы наивная, какаху ребенку вашему подмешает в суп, или высмеивать будет при всех, и хрен вы че узнаете.

Слушайте, педагогическому работнику (воспитателю), подмешивающему какахи в суп маленькому ребенку, место не в саду, а в психушке)

вы серьезно полагаете, что воспитатель будет тягаться с ребенком???

+1. Вы правы, можно придумать кучу всего, чтобы ребенку сделать "плохо", но все в рамках закона.
Подруга забирает сына в 18:30 самого последнего, стоит он в группе уже одетый в куртке,вообще не понятно во сколько одели ребенка и сколько он уже так стоит потеет. На улице ребенку не разрешают бегать, стоит рядом с воспитателем, т.к. подруга один раз воспитателю задала вопрос "почему у ребенка спина под курткой голая?". Теперь добрая воспитатель не разрешает играть с другими детьми, т.к. "мама будет ругаться, что у тебя под курткой все задерется и ты голый". Подруга и так на работе договорилась, чтобы на пол-часа можно было раньше уходить, но воспитатель все равно не довольна. Читать стихи ребенку на праздниках не дают все 3 года пребывания в саду, да куча всяких неприятных мелочей, к которым "не подкопаешься".
Еще всякие короткие предпраздничные дни, когда детей разбирают еще до сна, ее сын сидит до 17 часов, т.к. короткий день на работе-это всего лишь на час, а не на пол-дня, как любят в саду.

Например, сказать может что-то обидное. И пока родители разберутся, ребенок УЖЕ будет переживать. А уж увольнением сейчас никого не напугаешь.

Если не замалчивать ситуацию, то она имеет свойство разрешаться в пользу родителей с промыванием мозгов персоналу д/с, после чего вряд ли кто-то позволит себе лишнее в отношении ребенка.

Имеет. Но ребенок-то УЖЕ будет обижен ;)

ЧТо за бред, я забираю своего ребенка в 17.00, максимум в 17.30 потому что мне так удобно, я по нему скучаю и хочу побольше вечером времени с ним провести. И нормальные воспитатели на детях не отыгрываются от неприязни к их родителям.

Прежде всего вы его забираете в 17 потому что можете себе это позволить, и, вероятно, без особых напрягов.

Естественно, но если бы и не забирала, то не боялась бы злобных воспитателей, а делала бы так потому, что мне так надо.

я работала до 16, в сад приходила в 16,45-17,00 и мой ребенок почти всегда был последним ;) очень редко вдвоем или втроем

Как вариант, есть на подхвате кто-то, кто забирает ребенка пораньше. Ведь совершенно не обязательно, что именно мать должна забрать ребенка из сада.

Воспитательницу пора поставить на место.

Я тоже всегда удивлялась. В первом нашем саду начинали забирать после полдника и в 17-00 уже никого не было.

посылайте нахер. у нее рабочий день до 7, у вас до полседьмого.
наша наглая вообще намекала, чтоб до 5 детей забирали, ей домой охота.
охота - работай санитаркой в поликлинике, там до 4.

До 4, но с 8 утра. А воспитала работает если во вторую смену, то с часу или с двух. Устала, блин.

Справедливости ради, за эти 6 часов умумукаешься так, что никакой офис и рядом не стоит. Понятно, что "никто не заставляет" и воспитатель из заглавного поста не права, но все равно...

Санитарка умумукивается не меньше. Я не знаю, как уж умумукиваются воспитатели, когда вижу, как они стоят кучками на прогулке и болтают, не глядя в сторону самостоятельно кувыркающихся детей. У меня детский сад под окном, поражаюсь всегда. Мой ребенок учился в частной школе, при ней был детский сад. Вот там да, я видела, как воспитательница всю прогулку занимается только детьми, играет с ними в игры и постоянно контролирует. Вот она, верю, упахивается. И при этом не делает морду тяпкой, когда родители приходят за ребенком за пять минут до закрытия детского сада.

У нас предыдущий садик был такой. Только забирать надо было до 17. В 16-30 уже мой ребенок оставался один и воспитательница томно страдала. Дежурная группа тоже только до 18 была. Почти год промучились, и перевели ребенка в другой сад. Садик платный, работает до 18, обещают сделать дежурную группу до 19. Единицы забирают детей раньше, в основном, если потом на доп. занятия идут.
В моем случае все просто: в том районе, где был первый садик, многие работали на рынке. У них рабочий день не до шести. Зато некоторые приводили детей с утра пораньше, еще до открытия группы и оставляли без присмотра сидеть под дверью в коридорчике. Это к вопросу, где такую работу найти :) и надо ли.

Я сначала тоже удивлялась, но факт - до 19ч. ни одного ребенка нет. Как-то забирала в 17-30ч. было трое, включая моего. В нашей группе немало мам не работают; многие живут вместе с бабушками/дедушками или рядом с ними, они и забирают; и несколько семей, у кого родители работают посменно, вдвоем вполне справляются. Кто-то работает рядом с домом. Только у одних няня.

Потому что вы позволили ей так с собой вести: упрекать и тыкать носом. Еще больше денег несите.

У моих детей всегда были няни, которые забирали их в 17.30, шли к себе домой. Дома кормили чем-нибудь (оговаривалось всё заранее). Я от няни забирала в 20-20.30.

У меня была именно такая работа: ни минутой раньше 18 не уйти. Плюс 30-40 минут на дорогу, если без пробок. Чтобы не дергаться самой каждый день и не издеваться над ребенком, нашла няню в своем же подъезде. За 5-6 тыс. в месяц она его забирала около 17 часов, гуляла, кормила и т.п. Это было 10-15% от моей зарплаты, ребенок не сидит в ожидании и я спокойна. Такая схема успешно отработала 5 лет в саду и полтора года в началке.

И за это время вами было потрачено 315 тыс. На то, что должны были вам бесплатно

Зато ребенок в комфорте был. а не сидел с недовольным воспитателем в группе, у каждого свои приоритеты.
Я аналогично поступала, ребенка в 17 часов забирала соседка, по желанию ребенка шли или к ней или к нам, или гулять, или на кружок если тот был в этот день

В первую очередь, люди платят за комфорт ребенка. 11-12 ч. в саду ребенку очень тяжело!

Для меня в первую очередь не была "полная бесплатность того, что я могла бы выгрызть зубами", а именно реальность и комфорт всех участников процесса при минимальных материальных затратах. Вряд ли вы представляете, как выглядывают дети своих родителей, всегда, даже если воспитатели замечательные. Еще раз повторю, многолетняя успешная практика подтвердила правильность именно этого варианта.

Для моей дочки остаться вечером один на один с воспитателем было не менее замечательно, чем побыть дома с мамой или поиграть с подругами. Потому что это возможность "поговорить с умным и приятным человеком" (воспитателем), чем моя дочка успешно пользовалась. Она бежала радостно в сад, бежала радостно к маме и всюду ей было комфортно независимо от времени. Но признаю, что это было свойство пары конкретный ребенок-конкретный воспитатель. Будь воспитатель хуже или другой ребенок..
В более старших группах я иногда приходила за дочкой, часов в 6, а она просила еще остаться поиграть, потому что подруги еще не ушли. А когда подруг не было, она все равно еще шла гулять по пустующим садиковским площадкам..
У сына все было еще проще. Если у него была книжка или карандаши, он всегда находил себе дело и не замечал времени. Пришли за ним -хорошо. Нет - он дальше читает и рисует.
Я в своем детстве выглядывала родителей, я помню. И плакала по утрам, когда они уходили. Хотя сад был вроде неплохой. А у моих детей ничего из этого не было. В саду не плакали, адаптация к саду - мгновенная. В саду комфортно.
Сейчас дети в том же режиме ходят на продленку, откуда сына часто забирают в районе 18 часов. И тоже бесплатно.
А 315 тыс не похожи на "минимальные материальные затраты". Особенно в качестве исправления дискомфорта, который искусственно создан воспитателями/заведующей... Вынудить клиента платить лишнее, делая свое дело плохо - не сложно. Но в норме- наказуемо.

Даже в самом замечательном учреждении, находиться ребенку более 10 часов в коллективе в жестких рамках сложно и тяжело. Верю, что именно ваши дети получают от этого удовольствие. Но своих детей я не обреку на это. 315 тыс. рублей за 6 лет - смешная сумма, кстати.

ну какие жесткие рамки? ребенок сидит и рисует/читает - в саду или дома... или ребенок играет с воспитателем.. как с той же бабушкой...
Шум 8 часов в день это в самом деле тяжело. Но в обсуждаемое время, когда детей 1-2 на группу, шума уже нет. И опыт показывает, что от 4 часов в школе ребенок устает намного больше, чем от 8 часов в саду.. Не мой личный опыт, а многих знакомых. Так что лишний час в саду это нагрузка, не стоящая внимания... ну да, чуть тяжелее... но не настолько, чтобы это обсуждать. По крайней мере с ног никто после сада не валится... А после школы многие знакомые заваливались спать во время, в которое в саду уже давно не спали.. что говорит о резко выросшей нагрузке... И если на нее мы детей в 7 лет обрекаем, то чего обсуждать час в подготовительной группе?...
И еще мысль: если ребенок скучает в ожидании мамы, значит просто его досуг неправильно организован. Это и взрослых касается. Все мои знакомые, которые совершенно спокойно относятся к двухчасовым опозданиям друзей и коллег, умеют себя занять в любое время. Читалки, мысли, сон стоя... еще что-то... а те кто не умеют, те мучаются опозданием на 5 минут... Мои дети достаточно рано научились занимать себя (сын) или обеспечивать, чтобы окружающие занимали их (дочь :)) Поэтому им и нормально.... Мне в детском саду заняться было нечем, когда ждала маму.. поэтому и страдала.

я работаю до 18, в прошлом году забирала ребенка из сада сама в промежуток от 18:15 до 18:45. Мой ребенок ни разу не был последним. Если приходила в сад в начале седьмого, в группе оставалось еще человек 5-6, если ближе к семи, то 2-3. Есть два ребенка в нашей группе, которых забирают самыми последними. Воспитательница ни разу не высказала своего недовольства. У них рабочий день до 19.
В вашей ситуации пожаловалась бы заведующей.

не представляю даже что бы мне за мои деньги носом тыкали воспиталки за то, что входит в их обязанности!

Я была такой с первой дочкой. Работала с 8 до 17. Конфликты с одной из воспитательниц были постоянными, потому что,в отличие от Вас, я приезжала в 18.00 (сад был ортопедическим, работал до 18.00) но если пробка, то могла на 5-10 минут опоздать. При чем если вторую воспитательницу я бы поняла- ей до дома на электричке добираться и обязательно надо на определенную успеть, иначе потом ждать почти час, то та, которая постоянно возмущалась, жила почти рядом. Но и ее можно было понять- ее рабочий день закончен, какого рожна она должна оставаться с моим ребенком ( единственным в саду)? Она постоянно грозилась сдать дочь охранникам.
Тоже злилась и не могла понять, кто забирает других детей и почему так рано? В 17.15 забирали последнего ребенка.
Когда сын пошел в сад, все сады стали работать до 19.00. Я работала с 9 до 18 и приезжала почти к семи вечера, сын тоже мог быть последним в саду, но ни разу мне не было высказано, что ж мол я так поздно. Наоборот успокаивали, что у них рабочий день до семи, они все понимают. Как я выяснила, у многих няни, кто-то работает в смену, у кого-то забирают родственники ( не обязательно бабы-деды), я сама, будучи беременной, забирала друзей дочери и вместе всех вела на занятия.
Спасибо моему нынешнему начальнику, что разрешил мне перенести график, иначе не смогла бы водить сына в кружки-секции.

Я так работаю - с 9 до 18.
Я, правда, как чумная не несусь - специально поменяла работу, недалеко от дома и садика работаю. И воспитатели абсолютно спокойны и никому ничего не высказывают, потому как сад до 19.00 работает.
Но мой сын тоже всегда "последний ребенок" (иногда их двое, таких "последних" остается, мама второго ребенка одновременно со мной или чуть раньше приходит).
Не знаю, как так получается. Кто-то не работает, у кого-то бабушки, у кого-то няни...
У меня и со старшим сыном такая ситуация была - к 17.00 всех детей в группе забирали. И, кстати, воспитатели у старшего были недовольны, если кто-то из детей оставался позже 17.30 (хотя сад тоже до 19.00 работал). В то время я приплачивала родственнице, чтобы она сына забирала в 17.00 и была с ним, пока я не приду с работы (но тогда я раньше 20.00 домой не приезжала, в любом случае надо было искать кого-то, кто ребенка заберет).

У меня работа была до 7-ми, раньше не получалось уходить. Я договорилась с нянечкой из сада за деньги, что она забирает моего ребенка, ведет к себе домой, кормит и играет с ним, а я к ней заезжаю и забираю. Другого выхода я не видела.

какой кошмар, я к такому усложненному варианту не готова

Когда мой сын был в саду я специально нашла работу рядом с домом, забирала его в 17,30-18, и да, большинство детей были разобраны)
Сейчас моя подруга сдвинула график на работе, приезжает раньше, уезжает раньше, и то, пока доедет, забирает мелкого последним около семи(

Да, это было тяжело, и для меня и для ребенка. Но иначе никак не получалось.

Да работающих на нормальных работах (которые не по пол дня и не для галочки) с детьми д/с возраста, да и еще у которых нет помогающих бабов/дедов - единицы...
Это так кажется, что все работают. Не... работают с детьми меньшинство ...

PS Когда у меня деть был в саду. я одна их первых стала забирать 18,45 (режим работы сада 7,00-20,00). Потом практически все в группе стали так детей забирать.

Мы нанимали няню. Она забирала, чтоб один там не сидел-вела домой, кормила, играла, рисовала.

Имхо, воспиталку задабривать или подарками, или непосредственно благодарить деньгами. Вы наверное для этого и работать, чтобы некоторые проблемы могли решать за денежку. Если зарплата на той работе, на которой вы работаете, это не позволяет, то идти работать кассиром в ближайший супермаркет по удобному графику. Может и звучит довольно грубо и слишком упрощенно, но весьма концептуально. А именно: мы работаем, чтобы жить, а не живем, чтобы работать.

Детский сад работает до 19.00. Задабривать, чтобы она не кривила морду, что её на час раньше с работы не отпустили? Вот потому воспитали и ведут себя как царицы тамары, что родители своих прав не отстаивают.

Интересно, а если кассир в магазине откажется Вас обслуживать мотивируя тем, что она уже "устала от этих покупателей", Вы тоже молча задобрите ее подарочком?

Воспитательнице даю регулярно "на лапу", не помогает. Работаю в 5км от сада и дома. На месте 12лет. Все свое, привыкшая, зп средняя для нашего города, но стабильная.

Зря даете, она ЗП получает.

не давайте ничего! скажите, что вы свои права знаете.

Ну тут либо нанимать няню на часик-два последний, чтобы ребёнка забирала и вела или к себе или к вам. Либо строить воспитателя. Тут надо по ситуации смотреть. Строить воспитателей отменой поощрений и указаний на ее рабочие обязанности с предупреждением об обращении к заведующей и в вышестоящие контрольные органы. Потом когда придут в себя, можно опять начать поощрять.

Вот извините, но я не понимаю, почему родители должны задабривать воспитателей. Садик работает до 19.00? Значит воспитатель сидит и работает до 19.00 даже с одним ребенком. При этом она должна быть вежлива и приветлива. Не нравится? Пусть увольняется. Свято место пусто не бывает.

Вот если бы они не могли уходить из группы до 19, даже если всех детей разобрали, было бы легче. Да хоть в три часа дня всех разберут, будь добра сидеть на рабочем месте. Да, заполняй журналы, читай книги по методике воспитания дошкольников, занимайся подготовкой к занятиям с детьми. Я честно не понимаю, почему они уходят. Конечно, будут продавливать родителей, чтобы детей забирали рано. А лучше пусть вообще не приводят...

они уходят потому что им заведующая разрешает. Один серьезный разговор с заведующей или жалоба в деп.обр и тут же все станет лучше.

У нас в саду заведущая не разрешает так уходить, именно занимаются документами, еше какими-то делами, от заведущей зависит.
И вобще, они знали на какую работу идут, почему их все жалеют? у каждого своя работа..

У нас в саду воспитатели находились до 19.00 . Раньше не могли уйти.

Потому что мне не шашечки нужны, а ехать.

это бред, но если вам нравится маразм, то ваше дело

А еще хорошо работает письменная жалоба на воспитателя)))

Когда ребенок в сад ходил, тогда у меня график был вообще ненормированный. В нашем саду (логопедическом) воспитатели строго просили детей до 17-00 не забирать. А еще у нас дети (почти все) до 19-00-19-30 из сада уходить не хотели, это было единственное время для игр. А пару раз некому ребенка было забрать до 21-00. Звонила и предупреждала воспитателей, никто ничего не предъявлял. Приезжала с тортиком хорошим (деньгами не брали).

У меня была работа с 7 до 15.30, смена в IT-компании. Кстати, для меня было идеальное время работы. Еще муж - преподаватель, у него тоже не допоздна было. Вообще без помощников, без подстраховок со стороны родственников прорвались.
Но у меня тоже было и есть впечатление, что мы, работающие без помощников были в меньшинстве.
У других варианты: неработающая мама, мама в декрете, бабушки-дедушки, старшие братья-сестры, работающие на рынке мамы.

мы тоже без помощников, как вспомню, так вздрогну: доплаты нянечке, гонка с работы в мыле в садик, если нужно задержаться - мужа предупредить заранее, чтоб забрал и то, если он сам с работы успеет...Жуть. В моем варианте только свободный график работы и помог (со вторым), иначе никак без помощников, не знаю...

Это хорошо, если профессия позволяет няньку нанять еще! У меня подруга учитель, а муж ее фельдшер. Не могут. И не говорите, что у учителей зп космос и у медиков. Только на словах это и на еве.

У меня еще была работа по трудовому договору, без больничных, 10 дней отпуска в году. Можно было брать отгулы за свой счет.
Мне повезло, что менеджеры шли навстречу, разрешали подменять смены, когда дети болели. И в вечернюю до полуночи выходила (и то в неполные, потом отрабатывала дополнительно), и несколько раз ночные смены брала.
Жесть. Помощь начинаешь ценить, когда ее нет.

по какому же трудовому, если 10 дней отпуска в году)??Это не трудовой договор, а черте что.

Как частный предприниматель :-). Это именно трудовой договор.

Это лапша, навешанная лично вам на уши, ТК РФ и трудовой договор согласно ему одинаков хоть для Газпрома, хоть для ИП.

Такая же фигня. С первым ребенком работала на руководящей должности, сначала график был до 18 часов, потом до 19(( И к 19 часам не было уже никого из детей, мой вечно последний. Когда стала работать до 19 часов, платила нянечке, чтобы час с ним досиживала и кормила. Со вторым ребенком перестроила рабочий режим: работаю со свободным графиком (хоть и в деньгах потеряла, да и фиг с ним, зато дети под присмотром). Прихожу за ребенком к 17.30, еще есть дети, но всех разбирают до 18 и воспитатель да, идет домой...

Ну, я вот медсестра. Попросила послн.декрета, чтоб прием заканчивался не позже 18. Вернее, чтоб с таким врачом посадили. В больницу на сутки/трое пойти не могу, в частную не могу. Больничные рпз в месяц, а то и чаще. Хорошо, старший сам дома побыть сможет, когда болен. Коллектив женский, у всех дети, у всех, увы, болеют. К больничным относятся нормально. Этотже временно. На год-два. Потом реже болеют. С такими больничными нигде терпеть не будут. Зп соответствует. Два раза получила полную зп.другая мамочка из группы бухгалтер, дома две фирмы ведет. Еще одна маникюры делает. Это те с которыми.я общаюсь. Моя зп, даже 15-20 тыс, существенная помощь нам. Мужу зп 2 года не поднимают. Лишь урезают премии. Не знаю, как на еве, но в жизни, у всех с деньгами туго. Не в том плане, что в этот сезон не обновлю машину, а в плане, дотянуть бы до зарплаты.

Когда старший пошел в сад, у меня только-только родился второй ребенок, т.е. три года я была в декрете и эта проблема не волновала. Потом вышла работать на неполную раб. неделю, в мои рабочие дни бабушка приезжала с другого конца Москвы, чтобы забрать детей и развести по занятиям. И все как-то крутились. Либо неработающая мама, либо бабушка, либо няня. Есть семьи, где у одного или обоих родителей сменный режим работы. Есть мамы, работающие на дому, которые могут выкроить полчаса, чтобы сходить за ребенком.

В нашем саду последних детей забирают ближе к 19ч,т.к. дети расходится не хотят:) оставшихся детей собирают в сборную группу и остается дежурный воспитатель. Трений по этому поводу не бывает.как-то все само собой улаживается.))

Я работала с 7 до 16.. когда в сад ходил сын. Отец возил на авто ( воспитатели тоже высказывали, что к 7 приводим), но выхода не было, зато успевала забирать "как все".. А воспитатели вечно недовольны. Мы когда своего приводили в 7 утра, иногда сидел вообще один в группе, воспитатели к 7-30 приходили только! Он спал на диванчике, так как дома не высыпался..

я, работающая с 9 до 17 30 мама...сад работает с 7 до 19, в 5 15 начинаются допзанятия(платные спорт, логопед и еще что-то) в с 18 до 18 15 выходят гулять и гуляют до 19 00. Воспитатели уходят в 19.

Ребёнок-то как реагирует на эту ситуацию?
Если нормально - продолжайте спокойно забирать, когда Вам удобно. Воспитательница прекрасно знает, что её обязанность - работать до 19.
Если для ребёнка ежедневно сидеть один на один более часа с не очень милой воспиталкой - это стресс, значит нанимайте няню на пару часов, чтобы привела домой и побыла до Вашего прихода. Не так уж это и дорого по сравнению с ребёнкиными нервами)

Результаты опроса
Когда-то меня этот вопрос тоже интересовал, и я устроила опрос, кто и как забирает ребенка из сада.
В опросе поучаствовало 120 мам.
Ответы распределились так:
40% - неработающие мамы (например потому что в декрете, со вторым ребенком до 3 лет, просто не работают, сократили.. не важно. не работают
14% - забирает папа. Как правило папа с гибким графиком, позволяющим ему прийти домой в это время. Может быть это не каждый день
15% - мама с гибким графиком, Вероятно подменяет папу с гибким графиком :)
12% неработающая бабушка и другая родня.
12% приходятся на маму и других членов семьи, которые работают полный день не дома, но успевают забрать ребенка. Часто они работают с 8 до 17 и недалеко от дома.
и остатки на разные другие варианты, включающие сокращенный день у мамы как основной вариант.
Вот и выходит, что мамы работающие до 18 часов на другом конце Москвы и забирающие ребенка -явление редкое.. 12%. 1 ребенок на 10 детей. 2-3 мамы на группу.

Если в саду политика "воспитатель уходит после последнего ребенка", они будут недовольны. У нас в одном саду косо смотрели после 17 часов.
А если в саду требуют чтобы воспитатель до 19 часов был на работе даже и без детей, им все равно и они спокойно ждут до 18.59... но в 19.01 звереют :)
Поинтересуйтесь у заведующей распорядком работы, задайте вопрос в деп.обр, и все станет хорошо.

и как только в советское время все до 18,00 работали непонятно? и сады работали как миленькие до 18,30 как минимум и воспитатели не умирали, тоже непонятно.
Но 40% неработающих плюс еще процентов 20 среди остальных 60% (мама не работает, а папа забирает) это грустная картина, конечно.

Не все до 18 работали, работали посменно, работали с 6-7-8 утра на производстве, графиков много было.
Сады часто при предприятиях были и подстраивались под его режим.

Ну и чего хорошего? Моего мужа свекровь забирала каждый день последним, иногда опаздывала. И мужу было плохо и свекровь с постоянным чувством вины.

А чего грустного-то? Не хотят - не работают.

Угу, меня приводили самой первой почти, и забирали последней...эх... ничего хорошего конечно, но выхода не было. И то брат в основном забирал, или папа... или вообще забывал брат и приводила воспитательница домой)) благо в одном доме жила... и отношение было другое тогда к людям...

Я такой мамой целых полгода выдержала. При том, что у нас воспитаткли-идеальные были. Никогда слова не говорили, еще и накормят после прогулки вечерней. Сидела одна во всем саду, забирала в 18.45. Физически это для ребенка очень тяжело было. Поэтому появилась няня...

странно - я такой мамой была на протяжении 8 лет - двое детей подряд с 2-х лет в саду. Еще и не могла забрать - т.к. и с горки не накатались, и на качелях не напрыгались. И это в 2-х садах. Воспитатели были идеальные. Проблем никогда не было.

А по кружкам и подготовкам к школе водить как? Я специально под это свой график подстраивала, плюс когда мама страховала, когда няня младшей.

Никак не водить, если денег на няню нет и страхующих бабушек тоже нет.

Ну, я вот специально на таком графике работала, чтоб водить успевать. А иначе нафига работать, если на детские занятия забивать?

Договорилась на работе о графике с 8 до 16-30 (обед полчаса), дорога час пятнадцать. Утром папа в сад отводил, я вечером забирала. Но не из-за страха перед воспитателями, у нас и до 7 оставляли детей, просто своего ребенка жалко, с 7 до 7 - это ж 12 часов в саду(((

Я тоже удивляюсь этому. В группе 20 человек по списку. Обычно около 15 (остальные болеют/в отъезде). Из этих 15 6-8 детей забирают ДО сна (доп.занятия), еще нескольких сразу после сна в 15:30, остальных постепенно ДО 17:00.
Если я в 18:00 еще не в саду, то воспитатель мне звонит и вежливо интересуется "ничего ли у меня не случилось?"))) т.е. для нее это чрезвычайно происшествие!
И да, у всех, кто работает есть няни-бабушки, которые после сада водят на допы и забирают рано. Нет ни одного ребенка в группе, у которого бы работающие родители справлялись сами.

Мне кажется, что бабушек-нянь-неработающих пап наверняка больше, чем вам кажется. Вы же не видите, кто забирает детей, поскольку приходите последней.

Серьезно, наверное, я единственная (!) мама из всех своих знакомых, у кого бабушки-дедушки закончились. У остальных родители пап и мам живы и активно помогают.

Также действительно много неработающих мам: тех, кого содержат мужья, или тех, кто находится в отпуске по уходу за младшим ребенком.

Также реальная безработица сейчас больше, чем заявляет статистика. Я знаю нескольких пап, которые вынужденно сидят без работы, и занимаются ребенком.

В общем, вы не рефлексируйте, а объясните ребенку, чтоб не канючил, что остается последним, а воспитательнице с помощью заведующей объясните, до которого часа ей положено работать.

В нашем детском саду воспитательницы говорили, что мы спокойно можем приходить до 19.00, потому что всё равно по правилам они должны до этого часа досиживать на рабочем месте и раньше с работы уйти не могут, даже если всех детей заберут.

К заведующей не пробовали подойти?

Согласна, что надо идти к заведующей. Приведу свой пример. 2 детей в саду в разных группах. Каждый рабочий день в течение 2 лет забирала детей в 18.50-18.55. Нормально реагировали воспитатели, т.к. на каждом собрании заведующая дет. садом подчеркивала, что сад работает до 19.00, но забрать желательно за пять минут, до окончания рабочего дня воспитателя, т.е. 19.00. Кстати, сами родители расслабляют воспитателей своим вот этим забиранием в 16.00. У нас в саду полно занятий для детей после полдника, прогулка, танцы, лепка.

Я сейчас забираю ребенка пораньше (в 16 часов), потому что нахожусь в декрете по уходу за ним же. Сыну 2,7.
Когда весной выйду на работу, 95%, что меня сократят, это даже к гадалке не ходи. Поэтому планирую еще полгода позабирать его рано в статусе "безработная". ) Если же случится невозможное и меня не сократят, я совершенно нагло напишу заяву на положенный мне сокращенный день на 1 час. Сколько смогу, продержусь так, а потом смотри пункт первый "безработная". )) Работа - малооплачиваемое дерьмо, не держусь.
А потом война план покажет.

Я так мучалась,а потом плюнула и отдала ребенка в круглосуточный сад.У меня работа до 19,1.5 часа на дорогу.Забирала его из ночной группы в 8-9 часов,никто не ныл,что поздно.

У нас так в яслях было. Каждой маме воспитатели говорили, что вот ваш - последний в группе остается, переживает. забирайте как все - в 17,00. И каждая мама бегом бежала к этому времени. а между собой тогда еще родители толком не общались, поэтому и не знали, что можно и не бегать:))

Я такая была. И не одна. И ни разу никто слова не сказал, вечно мои самые последние топтались в темноте:)))

Немного не в тему. А это правда, что к работающим мамашам сейчас в наше время относятся плохо? Особенно интересно мнение других родителей. Одна мама в школе сказала, что в наше время мама не должна работать, т..к уроки рассчитаты на совместную работу, кружки и тд. Мол плохая мать та, что работает.
У меня на подхвате моя мама, т.е забрать из школы, сделать часть уроков. Большое ей спасибо. Иначе я не представляю как жить.
Папаша ушел еще когда сын в яслях был, платит 10 000. Я вынуждена работать, хотя не горю желанием. В офисе рабочий день с 10 до 18, плюс дорога 1,5 часа. ЗП небольшая. Но жить на что-то надо.
В школе основная масса мам не работает. И, когда они звонят мне на работу днем, часто удивления: "Кааак, ты не знаешь, что сегодня была контрольная?" Плюс ко всему я в РК, т.е стараюсь как могу быть в курсе событий. Но домой попадаю только в 20.00. Все свободное время и выходные посвящаю сыну. Делаем и дополнительный материал и презентации и форумы ведем. Но все равно вот какой-то осадочек.. Все время чувствую себя виноватой. Я думаю только единицы знают о моем положении. Но утром я бегу накрашенная, с укладкой, потому что не могу позволить себе выглядеть чукчей на работе. Встаю в 5 утра))) уборка, готовка, сборы в школу. Другие мамы бегут в школу едва умывшись. И мне уже самой кажется, что я создаю впечатление: "О, нафуфырилассь с утра, намазюкалась. Мы тут детьми занимаемся. А она бабки закалачивает". Но были б бабки.. еле крутимся.
Скажите это правда такое мнение? Или я дура себя накрутила?
Кстати, когда сын был в саду, оставались до поздна как раз дети неработающих мам, которые просто из принципа не забирали, т.к рабочий день до 19.00. Я кстати к неработающим мамам нормально отношусь. И считаю это правильно, если есть возможность. Да и дел по дому гораздо больше, чем на работе.

Знаете...доля истины в Ваших словах есть...

Ну вот я ставлю себя на место мам тех и думаю у меня были бы тоже такие вопросы. Потому и задалась такими мыслями.

У нас учительница в началке у старшей прямо так открыто и заявляла на ответы мам в стиле "я не имею возможности, я работаю" - а надо правильно расставлять приоритеты в жизни!

зашибись( и что же мне делать? если я сяду, у нас даже на хлеб не хватит... молодец учительница...

Вот я ей тоже в свое время ответила, что, мол, жизнь - она тоже свои приоритеты расставляет :)

Да нет, вряд ли.. У меня второму год и то как то стараюсь работать параллельно, а не сидеть без дела. Может просто у этих мам ненакрашенных рабочий день позже начинается?

Да дело не в покраске))) это я уж тако образно. Просто я всегда при марафете, работа с людьми). Знаю точно, что полкласса мам не работают нигде ни днем ни вечером. Но они бегают все время, т.е не сидят без дела.. и детей по двое, трое у многих и кружков много.

У нас и в саду когда были, большинство мам работало. И в секциях мамы многие работают, а часть работает или на дому или с гибким графиком, как то так. В школе сейчас тоже смотрю многие работают, приходят в 19 и потом ещё проекты с детьми делают))
Я сама в 3-4 года дочки работала, потом нашла работу на 2 дня в неделю, потом вот второй появился.

Вот Вы понимаете, что они бегают целый день) А то на Еве так популярно считать, что мама дома с детьми просто от собственной лени не хочет вернуться в чистенький офис с хорошей работой)
Кстати, моих детей возит в школу муж. Но я сама в жизни не выйду из дома в спортивном костюме с лохматой головой) Такое можно себе позволить в 25, а вот в мои 40 уже приходится следить.

Вы впервые что-ли на сайте?
Таких душевных топиков с дискуссиями работать-не работать имея детей по пачке на сезон....

Неработающих мам сейчас много. В чем-то они правы, конечно, сейчас, чтобы качественно растить детей, необходимо не работать. Совмещать работу и детей, и чтобы все было близко к идеалу - нереально :( Я сама очень хочу не работать, но деньги очень нужны, зп хорошая, жалко ее лишаться. Детям деньги нужны не меньше мамы, имхо.

Неправда)) Я, наоборот, восхищаюсь работающими мамами, которые успевают и карьеру строить, и ребенком заниматься, и за собой следить. А я как раз та ненакрашенная по утрам клуша, которая детей ведет в школу, только-только встав с постели))) В свое время, как вы, носилась белкой в колесе, отводя двух детей в сад по пути на работу. Но к тому моменту, как старший пошел в школу, решила, что разрываться больше не могу и осела дома. Благо, возможность такая была. Так что каждому свое, не накручивайте себя))

Нет такого мнения, вы что??? По-моему, наоборот, скорее на неработающих косо смотрят, что вот мол, бездельницы и дармоедки :-)

Да не, я не считаю их дормоедками. Мужик должен зарабатывать, в идеале.. Я бы мечтала... Но я точно знаю, что опустилась бы ниже плинтуса. Потому что, когда была в декрете, ходила исключительно в трениках везде и черных очках, чтоб никто не видел круги под глазами))).

А я наоборот в декрете расцветаю: и одежду ношу по вкусу, а не в соответствии с требованиями дресс кода, и посещаю всякие разные занятия-курсы, в зал хожу, ну и в целом - куда хочу, туда и еду (дети в этом мне не помеха); когда хочу - тогда дома с книжечкой сижу. С ужасом думаю о том, что скоро все это закончится. Всерьез задумываюсь о том, что может и ну нафиг эту работу? Благо мужу без разницы, все равно основной доход в семье - его.

Это называется не декрет, а не работаю под прикрытием "сижу с детьми"

Это называется "отпуск по уходу за ребенком до трех лет", а не то что вы говорите :-) дл того чтобы не работать мне прикрытие в общем-то не нужно, говорю же, муж совершенно не против. Это я пока вся в раздумьях и метаньях - терять или не терять ребочее место.

Это правда. С одной стороны сидящие дома мамы, которые просто по большому счету не могут найти нормальную работу, с другой стороны работающие мамы, которые хотели бы детьми заниматься, да заработать больше некому.

Таких, кто бросил хорошую растущую карьеру ради обычного сидения дома с ребенком (при условии, что реб. здоров и без особых проектов, типа большого спорта, балета и прочих перспектив) я таких не видела

Как это, много таких, что вы, у меня большинство подруг бросили карьеру, родив ребенка, и не собираются вообще возвращаться на работу, я в том числе, в 31 вышла замуж, работу оставила сразу же, забеременела, и все, и больше не собираюсь. Работала в очень крупной компании главным бухгалтером, с отличной зарплататой и прочими плюшечками. Иногда кричу мужу что все брошу и пойду на работу, это когда дома устану, но реально не собираюсь никогда. Детей трое, у многих подруг минимум 2, в основном 3-4. Дети здоровы у всех, ттт, великих спортсменов и балерин никто не растит. Просто мама дома с детьми.

Они работу бросили, а не карьеру.... и вы тоже

А карьера это только президент или топ-менеджер? Главный бух карьеру не может сделать по определению? Подруги много чего бросили, у кого два высших, у кого МБА, я в аспирантуру поступала, но, потом решила что дети важнее, и не стала возвращаться ни к работе, ни к карьере. Кассиром в Ашане никто из них не работал, нет:) Все с хороших должностей ушли. С перспективой карьерного роста. Возможно, если бы не было угрозы, работала бы до родов, возможно потом вернулась бы к работе, но мне так трудно достался первый ребенок что никакая работа и карьера меня не интересовали уже.
Но естественно бросили не все, кто-то выбрал аборт и карьеру, кто-то дети и карьера, но примерно половина подруг и знакомых ушли насовсем, и выходить не собираются, лет 10 уже прошло.

Сколько у вас тараканов в голове,однако. Если у вас выбора нет? вы работаете,чтобы есть и живете на эти деньги.Почему вы оправдываетесь?Почему вы считаете, что плохо относятся?
Я как неработающая мама,отношусь с уважением отношусь к работающим и сама ищу работу. Надоело дома сидеть. и деньги нужны. Но. Все работающие, и мамы с карьерой и графиком с 9-18 имеют на подхвате 1-2 бабушки,которые выполняют половину функций мам: убирают.готовят,детей забирают,отводят по кружкам,сидят на больничных,сидят с детьми на каникулах. У меня таких помощников нет. Вот и пребываю в раздумьях.

Если и есть такое мнение, то это ничего хорошего не говорит о его носителях:( Просто для информации: началку заканчивали в лучшей школе в районе. Действительно, там большая часть мам не работала. В 5-й класс перешли в школу из первой десятки, так вот там процент работающих мам гораздо выше. Не работает едва ли треть. Конечно, детьми все равно занимаются, на подхвате бабушки-няни-репетиторы, мамы на руководящих должностях, но не суть.
Главное, ваш ребенок присмотрен, все под контролем, вы еще и в РК. Откиньте свое чувство вины срочно :)

Наверное, есть и такие... Но Вы действительно обращаете на них внимание? Как правило, это те мамы, у к-ых и в 10 лет ребенок - это "мы") "Мы" писали контрольную, "мы" получили 5 и т.п.
Пока у меня был 1 ребенок, я работала полный рабочий день. Да, видела ребенка час вечером. Еще и в субботу второе ВО получала. Зато зарабатывала хорошо, мы с мужем смогли купить 3к квартиру, обеспечить хоть какую-то подушку безопасности.
После рождения 2 ребенка с работы ушла, т.к. хотела сама видеть взросление своих детей. В это же время старший ребенок пошел в школу. У меня была такая возможность, хотя мы далеко не богатеи). Просто между возможностью заработать и видеть жизнь своих детей я выбрала второе.
Но мне никогда и в голову не придет осуждать работающих мам. Причем, независимо от того, по какой причине они работают. Даже если нет материальной необходимости, но женщина не может заниматься только детьми и домом. Честнее это признать, чем потом гнобить ребенка из-за своей неудавшейся жизни.
Есть тут один момент, с моей точки зрения: работающая мама должна быть в курсе жизни своего ребенка. А то иногда на родительском собрании в конце февраля выясняется, что мама и не знала, что ее сын двоечник, что у мамы до сих пор нет пароля к электронному дневнику и т.д. Это просто наплевательское отношение. Если мама работает, у нее нет возможности в режиме реального времени контролировать учебу ребенка, она должна быть вдвойне более организованной и внимательной, чтобы не упустить важные моменты.

+100

Вы себя накрутили, потому что вам самой работа не нравится. Я непригодна к роли домохозяйки, меня эта роль бесит, работаю и никаких моральных терзаний не испытываю. Правда, у меня дорога до работы полчаса занимает, и есть кому забрать ребенка с продленки и отвести на спорт, на мне в основном только утро и проверка уроков. У многих одноклассников сына мамы домохозяйки или с частичной занятостью, но мне кажется, что они думают обо мне не больше, чем я о них - т.е. нисколько. ))

Это же зависит от конкретного общества, в которое вы попали.
Если в вашей школе большинство мам не работает, и школа ориентирована на неработающих мам, то вам будет как минимум сложнее. И кто-нибудь может про вас что-нибудь подумать, потому что вы не такая как они.. Потому что в 15 часов вы не знаете, как дети написали контрольную. Все знают, а вы нет. Непорядок.
А если в классе/школе большинство работающие, они возможно будут что-то думать про тех, кто не работает, особенно если они при этом проявляют свою неработу в виде какой-либо активности.. У нас на днях РК выясняла, кто может подойти днем к классной чтобы обсудить наступающий НГ. Ей все ответили что "хотят но не могут, потому что на работе"...
Лучше всего когда ребенок учится в классе сходного социального слоя.

Интересно, а как может школа ориентирована на работающих или на не работающих? У нас в школе около 1500 детей очень разные родители. В нашем классе раз 10 ситуация поменялась за 3,5 года.

Сейчас не знаю, а раньше было легко - тестирование при поступлении, курсы подготовки к школе... выстави там требования, которым удовлетворить могут только дети, с которыми мамы каждый день занимаются. добавь слухи что в младшей школе нужно будет детям помогать непрерывно, и все работающие родители сами отсеятся...

Все равно не вижу связи:)
Я работаю сейчас дома, перед первым классом сына не работала вообще, с ребенком никогда не занималась, не мое это.
Развивалки были с 2 лет в детском центре, перед школой он ходил на подготовку к школе очень хорошую, требования у нашей учительницы очень серьезные были.
Уроки так же с ребенком не делаю, он справляется самостоятельно со всем, в этом году вот на компьютерные курсы пошел, что бы научиться хорошо проекты делать, ходит с 1 класса на курсы английского и математические.

Работающих родителей у нас процентов 30 наверное, среди нет ни одного отстающего.
Мама девочки которая учится хуже всех не работает:)

Из каждого правила есть исключения..
понятно что талантливый ребенок может обогнать других детей и при наличии работающей мамы. Но в среднем чем больше с ребенком занимаются, тем лучше результат. А заниматься проще если дома сидишь... (хотя не все, кто сидит - занимаются...) Это если ставить входным критерием только уровень подготовленности ребенка. А если добавить еще уровень достатка, сделав курсы дорогостоящими, то в школе окажутся состоятельные родители, то есть финансовая возможность у женщины не работать будет больше. Если к этому добавить необходимость регулярно приходить в школу сажать цветочки или сопровождать детей на внешкольных мероприятиях, или поставить негласным критерием приема в школу регулярное общение родителя с учителем, то работающие родители совсем пропадут.
Еще от района, где находится школа, зависит...

У нас в саду было до 18 без проблем, после до 19 теоретически могли передать ребёнка в общую группу таких вот , за кем не могут раньше прийти. Но все старались в 18 забрать. Многие или нанимали именно для забирания(или на кружки водить) такую няню почасовую или иногда просили друзей(кто в этот же сад ходит) забирать. Но реально дети после 18 остающиеся чувствовали себя некомфортно. Но через дорогу у нас от нашего сада есть ещё сад "дежурный", там официально до 19, точно не знаю но кажется там даже до 20. Раньше этот сад был с пятидневкой. И там есть не только полдник, но и настоящий ужин.
Узнайте, может в вашем районе такой же есть и строит перевестись?
Но что сад,вот со школой будет сложнее. С продлёнка и сейчас все везде по разному, где то платно, где то бесплатно. Где до 16.30(у нас), где то есть до 18. Но до 19 у нас например по близости нет.
Насчёт сада- когда я работала, через день то папа наш (с гибким графиком))) забирал, то свекровь. Потом я стала работать 2 дня в неделю и тоже подключилась . Вот мне например с работой больше проблем создавали болезни ребёнка. Забрать то ладно, можно даже с воспитателем договориться за отдельную доплату(у нас так некоторые делали изредка). А вот когда ребёнок болеет каждые две недели с температурой 40, то попробуй тут на работе объясни ... 1,2 раза поймут, а потом попросят выбирать

Прямо один на одном посты, где описываются какие-то нереальные рабочие места с графиком до 15,00-16,00, или через день, или из дома, или два дня в неделю.
Это фантазии, или это за 20 тыс в месяц? Или реально можно работать и зарабатывать в таких местах?
А главное - как такие места найти?

или это все-таки фейки?

Фейки. Или работа за 20 тыр на полдня. Я сейчас готова выйти на такую,но не могу найти.

Ну почему фейки. Просто зависит от Вашего образования. Если банк - то конечно не найдешь.
Например бухгалтеры работают многие дома, репетиторство. Соседка работает кассиром 6 часов в день с 9 до 15, правда 6 дней в неделю. Так что всё возможно.

Надо просто открыть сайт по поиску работы и посмотреть на каких позициях возможен сменный, гибкий график. В Саll-центрах работают практически по всем возможным графикам:5/2, 2/2, день/ночь. Причем во всех этих графиках есть возможность выбора начала рабочего дня. Кто-то начинает в 8 утра, кто-то в 10 утра. Есть еще вечерние графики с 18-00.

Такую работу найти сложно. Такую работу многие создают сами, чтобы работать на себя, а не на чужого дядю. И чтобы самому распоряжаться своим временем.

Я искала долго,но нашла. Работаю помощником главбуха на полставки. Получаю 25 тыр, 2.5 дня в неделю. 20 минут на метро и 10 минут пешком. Главбух тетенька нормальная,ей главное,чтобы работы была сделана.поэтому график могу сама составлять,подстраиваюсь под график мужа,детские мероприятия,праздники.

Я работаю дома, веду две фирмы небольшие, в месяц 30т+алименты 20т же в месяц+папа ребенка оплачивает частично одежду, игрушки, отдых, развлекать его возит, нам хватает, в офис нет желания выходить, хотя могла бы на зарплату в разы больше.

Есть, с соответствующей зп.
Еще, например, фармацевт работает 2 через 2, медработники сутки/трое

у меня на работе график с 9 до 16-30 можно с 8 до 15-30 - зарплаты от 30

Таких вариантов не мало. У меня график 2 через 2. Рабочий день 12 часов. ЗП правда тухлая, 35 тысяч максимум. У мужа график сутки работает, трое дома. Вот у него на работе женщины в сменном графике получают по 60 тысяч. Вакансии в сменном графике есть всегда, можно подыскивать с более-менее нормальной ЗП. Но естественно сменный график не для всех профессий доступен. Но есть и не сменные, есть другие варианты, кому надо тот ищет и находит.

Мне работу пришлось сменить, зарплата меньше на 10 тыр стала, но теперь я могу водить сына на кружки, ходить на дочкины концерты и не бояться, что сын будет последним в саду, а там и до школы недалеко, кто знает, будет ли продленка. Принимали решение вместе с мужем с условием, что мою потерю он компенсирует. Поначалу добился увеличения зарплаты, так что мой переход только в плюс семье вышел, но сейчас кризис, приходится пояса подзатягивать.

По Трудовому кодексу одному из родителей ребенка до 14-ти лет работодатель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю - по заявлению родителя. Т.о. вы имеет законное право уходить раньше 18.00, при этом само собой зарплата считается пропорционально отработанному времени.

Ага... при первом сокращении такого работника и найдут за что сократить. причем законно. Такие схемы провернут, что Вам и самой не захочется там больше работать.

Ну если это гос. структура с мин. з/п, то после вычета останутся кошкины слезы, лучше уж совсем не ходить...

Если это гос. структура типа гос. думы - то там свободный график. и детей в сады водят спец. обученные люди, если дети таких работников вообще посещают сады

к сожалению По ТК много чего нам положено. Только мы боимся....

Может быть вы и работодателей списочек назовете, которые трудовой кодекс соблюдают в реале, а не на бумаге только...

Знанием статей я тоже могу козырять....только это все теория

Я уже 4 года пользуюсь этим правом на своей работе, при этом у меня разные графики на лето и на учебный год. Я работаю не в государственной структуре, зарплата очень хорошая. И у нас несколько сотрудников с индивидуальным графиком работы, это нормальная практика для работодателя.

Таких компаний -единицы, ну или вы, и ваши коллеги - уникальные специалисты, какими не являются БОЛЬШИНСТВО....

У нас в компании, возможно и можно было бы до кризиса какие-то права качать, а теперь все сидят и не жужжат...да и з/п особо не позволяют еще и графики урезать.

Я не считаю себя бесценным специалистом, как известно, незаменимых нет. И одна коллега, например, рядовой сотрудник отдела кадров, ведет кадровое делопроизводство, после отпуска по уходу за ребенком сначала вышла на 4 часа, а сейчас работает 6 часов в день. Скорее это отношение руководства - не портить нервы сотрудникам и себе ради 30минут или часа в день, тем более, что такие сотрудники очень стараются работать так, чтобы сокращенный день как можно меньше влиял на результаты работы.

так ничего удивительного. Обычно сильно ценным специалистам идут навстречу, при этом и зарплата хорошая и режим работы.

Но вот у нас в компании в бухгалтерию например, спецом неохотно берут с детьми до 10 лет. Просто отказывают на старте... , чтобы не иметь проблем с больничными и соблюдением ТК.

+1 и я этим активно пользуюсь

Это не всегда возможно, вот например продавцы, мама одноклассницы сына работает с 10 до 19, работает одна, вот кто лишний час за нее выходить должен?

Сейчас это на усмотрение работодателя! Про обязан там, вроде, давно уже нет.

Сейчас в статье 93 Трудового кодекса указано именно "обязан"!

Маленький нюанс :) "Неполный рабочий день" не означает сокращение ОБЪЕМА работ. Например, у нас 2 бухгалтера добились-таки для себя установления неполного рабочего дня с оплатой пропорционально отработанным часам. НО! Объем работ у них все тот-же ;)

Здесь выгоднее иметь неполный рабочий день при том же объеме работ, ибо эти 1-2 часа здорово решают проблему забора ребенка, отведения его еще куда-то, удобно.

Невыгодно. Работать на 2 часа меньше = зп на 25% меньше. У кого-то это 10-15 тыс., а у кого-то 40-50тыс. и больше.

Да все равно всех денег не заработаешь, а иметь свободными эти 1-2 часа - значит успеть сделать многое.

если за недополученные деньги нанять специалистов, можно сделать намного больше..

Ну да, эти специалисты и к врачу ребенка сводят или новые туфли на сменку пойдут купят, потому как старые вдрызг порвались или срочно фломастер с альбомом купить надо к завтрашнему дню. А еще они в магазин зайдут, в банк, на родительское собрание сбегают. Тут не в уроки и доп.образование все упирается, в а в кучу других дел, которые нужно успеть сделать матери в удобоваримое время.

Все не так сложно, на самом деле. На родительское собрание сходить вполне могут. Все послушать, записать и передать.. При необходимости позвонить и спросить решения. Собственно, мужья и бабушки делают то же самое...
Мои няни в школу на собрание отказывались, а на собраниях в кружках присутствовали. Вполне меня заменяли, деньги за меня сдавали, мне информация четко передавалась. Красивым почерком на листочке.
В магазин сходить тоже могут. (А еще можно через инет с доставкой заказать.. доставка это 200р, ну 500р. А недополученная зарплата намного выше). И альбом с фломастерами домработница-няня легко купит. Собственно, она и обувь ребенку может купить, если сказать куда ехать, какую марку и какой тип обуви смотреть... Можно предварительно в инете разыскать и ей показать. Она же тоже мама, тоже покупала своему ребенку обувь когда-то. Справлялась. В крайнем случае дома перемеряете и попросите съездить-поменять. Я и к врачу периодически пыталась няню отправить, хотя она и открещивалась. Ну а зачем я чтобы сделать кардиограмму? Я же ее там расшифровывать все равно не буду, а результаты потом могу забежать и узнать.
Несомненно, есть моменты, в которых нужна исключительно я, и которые я не могу доверить даже бабушке и мужу... В частности врачей с которыми нужно что-то пообсуждать.. Но многое оставшееся вполне делегируется...
А часть незаменимых дел можно сделать в выходные, перевалив на нанятых сотрудников обычные "выходные" дела типа уборки квартиры, приготовления еды или сопровождения ребенка на кружок в выходной....

Ну вот а я не понимаю - нафига мне между мной и делами, касающимися моей семьи, ставить еще кого-то третьего и устраивать бесконечные консультации и испорченный телефон, если за эти 1,5 часа я успеваю все сделать сама. Я не миллион зарабатываю, чтобы 200 тыщ терять. А "мужья и бабушки" - их, знаете ли, может и не быть.

Если вы зарабатываете так много, что вам эти деньги без разницы, или столько же сколько домработница/няня, то несомненно лучше уменьшить рабочий день. А при зарплате в 100тыс уменьшить рабочий день на 2 часа - это лишиться 25 тыс.. А за 25 тыс в месяц можно нанять домработницу и всех врачей на дом пригласить в удобное время... И еще останется, скорее всего...

Мне кажется, что все наоброт. При ЗП в миллион дешевле нанять всех вышеперечисленных, работая полный день. А при ЗП тыщ в 60 выгоднее сократить день (можно и не на 2, достаточно на 1), ибо оплата вышеперечисленного персонала обойдется дороже :)

Хорошо, если они успевают за 6-7 часов сделать полный объем. А если загруз такой, что сокращение рабочего дня будет = невыполнению работы, то ни один руководитель не согласится.

И еще момент - руководство сразу подумает о недостаточном объеме работы у сотрудников: если справляется с работой за 6ч, с которой раньше справлялся за 8-мь...то...

Вы правы, только на таких условиях вас просто не возьмут на работу:)
ТК РФ, Статья 93. Неполное рабочее время

Эээх.Помню когда я была маленькой заведующая садом собрала родителей и грозно сказала-товарищи родители сад работает до 7 вечера(или до 8 не помню уже,это мама рассказывала) Пожалуйста,не надо мотать детей по магазинам и тд.Сделайте свои дела и потом спокойно приходите за детьми.
И вот где они теперь эти разумные заведующие и воспитатели....

Так отдайте в коммерческий круглосуточный сад, платите за то что с Вашим ребенком сидят и не будете таскать ребенка никуда, или Вы думаете у воспитателей своих детей нет?

По порядку :
1) Мои дети уже давно школьники и сад вообще не посещали.Я сама занималась детьми таская из на всякие развивалки.Но мне повезло,у меня была такая финансовая возможность.А есть те кто не могут себе позволить не работать-кушать будет нечего.а бабушки и дедушки у многих так же работают
2)Сад предоставляет услугу по присмотру детей.И не важно какой он-государственный или частный.услуга должна предоставляться качественно(в рамках договора) или не предоставляться вовсе.Требовать забирать детей раньше-нарушение договора.
3)Мне глубоко фиолетово на семейное положение воспитателей,менеджеров,продавцов и тд.Когда человек находится на своём служебном месте он должен выполнять свою работу.Сбербанк,почта,магазин и тд не закрывается от того что их сотрудникам нужно поскорее домой,работают согласно графику.Вышла на работу-будь любезна её выполнять .Личные проблемы остаются за рамками рабочего времени.

+1
Золотые слова

Мои дети в сад не ходили, была такая возможность. Но сады, в первую очередь, существуют для тех мам, к-ые работают. Представляю, если бы я в былые времена уходила с работы раньше, т.к. у меня дома ребенок, скучаю я по нему. Долго меня никто бы не держал). Работа есть работа. И работа воспитателя ничем не отличается от любой другой. Не нравится зп или условия - пусть ищут более подходящую работу.
Что касается частных садов, это, конечно, прекрасно. Но многие женщины работают именно по причине нехватки денег. И из зп в 50 тыс отдать 30 за частный сад далеко не все могут себе позволить.

К сожалению, за 30 тыс частный сад мало отличается от государственного.

Простите за вопрос, а вы в супермаркеты во сколько приходите? Надеюсь, до 17 часов? Или вы думаете, что у продавцов и кассиров нет детей? а муж ваш до которого часа работает? Там у него одни мужчины или есть и женщины в том же графике? Не готов ли ваш муж поработать за коллег-женщин с детьми, а то им бы уйти в 17 часов.
С какой стати мамы стали делиться на воспитательниц детских садов и всех остальных, которые работают от зари до зари. Воспитатель детского сада получил приз за самую гуманную профессию разве?

Мне пришлось перенести график работы с 8 до 17, чтоб в 18ч успеть забрать детей из дс, я иногда могла задержаться, но в таких случаях привлекались бабушки, дяди-тети. Муж раньше недалеко от дома работал, тоже бывало срывался, чтоб детей забрать, передать мне и дальше ехал работать. Это при том, что в нашем саду (как и во многих) график с 7 до 19, но в группе у старшей дочки в 16ч уже были единицы, многих детей забирали на доп занятия, на подготовку к школе и т.п, многие мамы не работали, либо работали по пол дня. Для нас это была реальная проблема, тк с 16 ч детей начинали выгуливать и вымораживать на площадке, иногда я заставала дочку и воспитателя греющимися в холле с охранником ...
А в группе младшего ребенка такого нет и не было. В18ч человека 3-4 -5 всегда есть. Мамы все работают и группа реально с 7 часов уже открыта.
А в прошлом году какая -то мама из другой группы на собрании с зав-й озвучила данную проблему, так теперь все группы работают с 7 до 19 и не важно приходят дети к 7 утра или нет, воспитатели сидят на месте. Конечно, на маму эту все косо смотрели, и воспитателнй такой поворот мягко сказать совсем не обрадывал, но зато теперь все дети в равных условиях. И те, кого в 16 ч забирают и в 19ч. Это я все к чему -к тому, что нужно данную проблему озвучить администрации - вопрос быстро будет решен.

+1 тоже золотые слова - проблему надо озвучивать, а не замалчивать. Замалчивание ведет к произволу и беспределу :)

в первом саду в 17.15-17.30 забирала ребенка последним, так как воспитатель была одна на группу (ПОЛУЧАЯ ПРИ ЭТОМ ДВОЙНУЮ СТАВКУ), родители ее жалели и забирали пораньше. Ушли в другой сад, там не важно во сколько забрали последнего ребенка, воспитатель до 19.00 должна быть в группе. В 18.30 как правило один-два ребека еще были. Так что тут от заведующей много зависит.

Подскажите знающие, живу в Коломенском районе, в поселке. Наш сад работает до 16 часов. Все молчат, боятся. Мамочки не могут на работу устроиться. Емли бы сад работал до 19, то работу реально в Коломне найти с 9-18 часов. Куда можно написать? Не могу найти куда, миноьрпзовпния Подмосковья найти не могу, куда Подмосквичи жалобы пишут хоть?

Яндекс без проблем дает информацию о Министерстве образования МО.

Сайт: http://mo.mosreg.ru/
Адрес: г.Красногорск-7, бульвар Строителей, д. 1,
Телефон: +7 498 602-11-11

Отдел дошкольного образования
факс +7 498 602-10-86
+7 498 602-10-69
Анна Викторовна Колесова - Заведующий отделом

Это цветочки еще!!! Если с садом это всего лишь проблема "ребенок последний", то вот в школе просто взвыть хочется. В школе это каникулы.В нашей они в этом году стали многочисленные - каждый месяц по неделе плюс летом 3 месяца, это во-первых. Во-вторых, продленка, ее может не быть вовсе она может быть до каких-нибудь 16-ти часов, а также она платная. Но даже если повезет и продленка будет до 18-19-ти, то уже в 17 часов никого из детей нет. Сад покажется просто раем в начальной школе. Поэтому учитесь не обращать внимания на недовольных воспитателей и приучайте ребенка спокойно относится к тому, что он всегда последний.

С чего это у вас каникулы каждый месяц?

а Вы посчитайте, у нас тоже дети по 5/1 учатся, только в сентябре каникул не было.

Так все же попы рвали,как хотели для деток такие каникулы? чего жалуетесь?

Во первых я нигде не жаловалась, я констатировала факт, во вторых я была за четверти, а в третьих мне по сути все равно, я дома работаю.

Если Вы работаете дома, то как для Вас могут быть каникулы проблемой? И как вообще каникулы могут быть проблемой? Сейчас масса вариантов куда отправить ребенка на каникулах: бабушка, лагерь, лагерь дневного пребывания.

А я и написала, что мне не принципиально, но вот мой ребенок хотел учиться именно по четвертям.

Так вы чего сюда влезли,если вас все устраивает?

теперь так модно - 5 недель учиться,неделю отдыхать (это до нового года),потом 6 недель учиться,неделю отдыхать.

Вот соглашусь. При этом женщина, с которой я договорилась забирать детей со школы и заводить их домой (а это работы на 15-20 минут, до школы 500 м) подкинула меня в самый неподходящий момент. Я могу ее понять, она нашла себе более постоянную работу.
А у меня была головная боль, потому как месяц мы с мужем не могли забирать детей до 18.00. В тот год дети стали ходить домой сами.

Забирали баба-с-дедой. Теперь, по ряду причин, будут забирать я. Для этого с работы буду уходить в 16.00, забирать детей и дорабатывать дома удаленно по вечерам :(
Не знаю на сколько хватит моего начальника, мужик он конечно хороший, но наверно даже самый хороший не станет долго терпеть такого работника :( Грущу

Няня на 2 часа это 8 тыс в месяц. 200р в час. Пусть эту пару часов погуляет с ребенком на улице.. Хотя можно, наверное, найти и ту которая к себе домой заберет, если рядом будет жить. А можно и с воспитателем поговорить, может кто-то из коллег согласится за эти деньги приглядывать за ребенком лишние 2 часа.. А если еще желающие родители найдутся, то по 4 тыс с носа...
Плохой вариант, конечно... "убедить" сад работать до 19 - правильнее и лучше (можно попробовать пожаловаться анонимно без уточнения группы)... Но если на кону работа, то может быть 8тыс и не большая жертва?

Я лично сад ни в чем убеждать не стану, у нас по вечерам еще и плавание. И няня не наш вариант (простите, объяснять не стану, причин несколько).
Просто хотелось автору сказать что да, не так просто совмещать работу и детей, всем приходится крутиться.

Ну,если не ваш,то можете остаться без работы. За 8 тыр можно договориться и на плаванье водить.

Причем здесь 8 тыр. Вы какими-то своими категориями мыслите

8 тысяч может и не большая жертва, но на эти деньги можно питаться 2 недели. Но с какого перепугу я должна идти на какие бы ни было жертвы???? Моя организация и я в том числе работает по графику. И в рабочее время, даже за 10 минут до закрытия тот же воспитатель или учитель может прийти и решить свои вопросы. Никто не закрывается раньше, даже если клиентов нет. И почему я и другие такие же матери, которые работают от звонка до звонка, оплачивая своими налогами труд педагогов, должны с барского плеча оплачивать дополнительно услуги няни, чтобы воспитательница имела возможность уйти раньше положенного времени?Такие как Вы со своими "жертвами" создаете все условия для такого наглого и абсурдного поведения воспитателей и педагогов.

Все в вашем высказывании замечательно кроме фразы "такие как вы"... :))
Я всего лишь предлагала альтернативу "убеганию с работы".
Иногда полезно переводить эти убегания в деньги и понять, не дешевле ли нанять человека.
Например выше предлагали уменьшить рабочий день на час, потому что это положено по закону.
Но час работы няни - 200р. Поэтому уменьшать свой рабочий день ради функций няни есть смысл только если собственная зарплата еще ниже, чем зарплата няни.. (около 40тыс в месяц).
В противном случае лучше оставаться на работе, а на данные дела нанимать няню.
А вопрос рабочего дня воспитателя это отдельная тема, про которую я уже высказалась выше несколько раз. Мои дети в саду были до 19 часов, и на продленке тоже до 18-19.

Извините, тогда)) Да, конечно, бывают ситуации, когда в любом случае не успеваешь, Но когда люди не хотят отрабатывать оплачиваемое им время, даже не отрабатывать, а отсиживать, делая при этом козьи морды и срываясь на детях, пособничество им - это абсурд. Очень жестко разруливаю такие ситуации.

У нас сад работает до 19 без вопросов, заведующая лично контролирует, но все равно детей забирают многих после полдника, до конца дня максимум 1-3 ребенка в разные дни остаются.

Помню приехала на такси с новорожденной за ст.дочкой в сад к 18. Смотрю стоит моя сиротливо у калитки с воспиталкой одна во всем саду. Те воспиталка вывела ее к калитке и стоит ждет, а если бы я к 19 приехала? Больше я ребенка так поздно не забирала. Узнайте у зав.если не можете раньше забирать. Многое зависит от установки зав.в саду.

У нас младшая група,90% родителей забирают сразу после полдника в 16.30..,воспитательница до последнего сидит в группе,что бы поменьше одевать детей на прогулку осталось(вобщем к 17.15-20 остаются 3 ребенка из 27),я забираю ровно в 17.30( и часто бывает,что моя последняя!)...Хотя на собрании заведующая говорила,не забирайте рано,дайте погулять детям вечером ,поиграть,так нет же...воспитательница так провела работу,что мамаши молоденькие чуть ли ни на пол дня водят.

слушайте, ну что за бред вы говорите!
Вам не приходит в голову, что у людей просто есть возможность забирать по раньше? и они считают, что детям в 3.5 -4 года вполне достаточно нахождения в саду до 16.30?

Когда я не работаю, я делаю точно также. В 16.30-17 забираю двух детей из сада и мы сами идем гулять, на другую площадку.
Не вижу необходимости мариновать там детей до 18-19 ч без крайней необходимости.
Поэтому говорить .что это воспительница заставляет всех приходить рано -ну бред.

Наша заведущая обязала воспитателей до 19.00 находится в группе независимо от того есть дети или нет.Рабочий день до 19.00 и точка.
От сада зависит ИМХО.10 лет назад когда старшая в сад ходила было то же самое что и у вас.Но 18.30 это для нас крайнее время, где-то так и забирают всех, моя еще и уходить не хочет.Так что не парьтесь.

ну вот это я считаю тоже бред.
Если она все свои дела сделала, и детей реально разобрали -то чего ей там отсвечивать?
На такие работы обычно и идут, помимо любви к детям, еще и из-за каких-то плюшек - рядом с домом, возможность отпроситься, или уйти пораньше. У кого что. Равно как и в офисе впрочем.
Многие идут на неинтересную для себя работу, зато в соседнем доме, до 17, и с возможнгостью больничных.
Поэтому не надо так уж жестко воспитателей судть, которые тоже хотят отжать с работы по максимуму.
При этом я абсолютно не оправдываю тех, кто не хочет дорабатывать и вынуждает родителей забирать раньше. Это недопустимо. Есть ребенок - сидишь, пока не заберут. Занимаешься с ним. Нет детей - ушла. Но естественно воспринимать они это должна как подарок, что могут сегодня пораньше уйти, а не как норму...

Пусть материалы готовит, отчеты пишет... На них сейчас столько всякой бумажной ерунды наваливают.
Пусть своими делами занимается на рабочем месте, но сидит до 19 часов.
А сидеть там ей нужно именно для того, чтобы не возникало соблазна быстрее распихать детей...
Не хочет работать на таких условиях - пусть не работает. В противном случае все ее достоинства будут перечеркнуты ее желанием побыстрее смыться домой.
Нет способов сделать это подарком...

Большинство бумажной работы не возможно сделать на рабочем месте, для этого нужен инет и компьютер и принтер

Они зачастую и не сидят на рабочем месте. Ребенку телевизор включают и уходят куда-то. Или одна следит, другая ушла. Пусть идет к компьютеру и принтеру... Пусть книжку читает, в конце концов...

Ну это не Вам решать, адекватные работодатели не маринуют на работе своих работников когда работы нет и не важно кто это воспитатель или офисный работник.

К счастью, работать ли воспитателям до 19 часов, зависит именно от родителей... Достаточно поинтересоваться у вышестоящего начальства.

Мне кажется, в школе это несложно решаемо. Договориться с тетенькой-соседкой, чтоб забирала в 17 часов из школы и гуляла во дворе либо приводила домой кормила, делала уроки и дожидалась родителей. На 2 часа в день можно найти очень даже вменяемого человека за небольшие деньги. Надо просто поспрашивать по соседям-знакомым.

Ключевое :"договориться с тетенькой-соседкой" если б у всех были такие соседки , то и проблем бы не было. Лично у меня таких нет(.

аналогично

у меня в группе 30 человек - забирают в 6-6.20 и один ребенок до 19.00 ровно
только вот продленка у моих детей до 18.10, так что тоже проблема-почему школа не может сделать продленку до 19_00? ((
к сожалению, воспитателей, которые томно страдают последний час своей работы больше, чем отрабатывающих по полной
и рабочий день воспитателя всего на 40 минут короче обычного 8 часового дня, это к вопросу о работе "пол-дня"

Школа вроде как до 20.00 работает, разве нет? И никто не вытолкает младшешкольника на улицу, в школе всегда есть где подождать: в коридоре у раздевалки, у охранника, на кружке. И, собственно, нет проблем у "продленочных детей" дождаться родителей, по крайне мере, в школе, куда мои дети ходят. И сдавать в полицию их не станут, т.к. официальное время работы школы до 20.00, у школьников есть телефоны (как правило), дети вполне в разумном возрасте, чтобы спокойно дождаться родителя с работы.

А с какой радости охрана должна отвечать за ребенка? У нас строго запрещено ждать в коридорах или раздевалке, раз, второй может потерпят, но регулярно точно нет, в рекреациях так же камеры стоят, там тоже запрещено часами высиживать. Но у нас до 20 часов платная ГПД работает и кружки платные тоже есть.

Какими часами? Продленка до 18.10 (допустим), в многих школах до 18.30. Пока ребенок спустится, пока соберется, пока оденется, еще минут 10-15 пройдет. Мама работает в саду, который вряд ли на другом конце города, отдаст последнего мальца из группы, в 19.15 в школе будет.
Вопрос: куда денут ребенка, который спокойно сидит у раздевалки и ждет родителей несколько минут? Никуда его не денут, дадут дождаться и домой спокойно уйти. Отвечает охрана не за ребенка, а за то, что без законного представителя он школу не покинет. Опять же, вариант кружков хоть в каком виде в школах присутствует до 20.00, выкрутиться вполне можно при желании.
Проблемы в тех школах, где продленки нет или есть только сильно платная, стоимость которой родитель со скомной зарплатой потянуть не может. Но это уже вопрос к выбору школы на самом деле.

Если продленка до 18-10, то воспитатель в 18-10 должен кабинет уже закрыть и уйти, остается времени почти два часа, а не несколько минут.
За ребенка между прочим не "пространно" школа отвечает, а отвечает конкретный человек, то есть воспитатель продленки, по идее он не имеет права уйти пока еще дети есть, кто когда ушел прекрасно сейчас можно проверить по выходу через турникеты.

Не выпустит ни одна нормальная школа ребенка. Да и ненормальная не выпустит тоже в нынешних реалиях. Будет сидеть и ждать как миленький. Речь про приходить в 20.00 вообще-то не идет, а про то, что у мамы-воспитателя работа до 19.00, а свой ребенок в школе на продленке. В 19.15 успеет забрать и своего наверняка. Итого времени меньше часа остается подождать, это вполне допустимо. Дети, которые в школе жестко до 20.00 не беспризорные, а записаны и посещают соответствующие кружки, которые работают до 20.00. И сама школа работает до 20.00, а не с последним посетителем продленки двери закрывает.

У нас не допустимо, выпустить не выпустят, воспитатель продленки будет поднимать вопрос с руководством, потому что она не имеет права уходить если кто то остался, нас предупреждали еще на 1 собрании о последствиях.
Школа не обязана осуществлять присмотр, тем более в коридорах, а если что случится с ребенком за этот час, кто отвечать будет?

Выпустит, если написано заявление от родителей, что ребенок ходит самостоятельно. У нас так делают те кто не успевает забрать детей во время, воспитатель работает до 18-30, ждать в школе без присмотра запрещено по технике безопасности.
Есть еще кружки платные до 20 часов, хотели платную группу сделать с 18 до 20 не набрали желающих.

Потому что она в принципе не обязана организовывать присмотр во внеурочное время за Вашим ребенком.
У нас ГПД с этого года вообще нет.

у нас вообще до 17 советуют типа забирать. вчера забрала ее ровно в 17. так она была последняя, и мне об этом сказали, типа пораньше давайте

где такие сады? сама работаю воспитателем - все гуляют до последнего, на 4 группы одна только была такая оборзевшая

У нас, в областном центре, основные группы были до 17.00, потом дети шли в дежурную группу.

Шутите)))) у меня уже второй ребенок в сад ходит. С первым было то же самое. Сады разные. Москва. Южный округ

не шучу, я работаю в саду и честно не понимаю этого.

ЮЗАО -воспитатели до 19 00, в 18 15(я пришла) они только гулять вышли, причем все группы так, кроме малышей. Дети просят не забирать рано иб поставили площадку хорошую...я еду мимо 5 садов в 18 00 -в это время все и забирают....

У нас первый сад такой же был.. Когда забирали в 17.15 - уже волком смотрели.. 2008 год.
Этот сад был по соседству с нашим вторым садом, где спокойно сидели до 18.59. в то же самое время. То есть два сада на расстоянии 3 минут пешком умудрялись жить в столь разном режиме.

Меня тоже ругали в детсаду, что я ближе к 19 забираю (должна-то, по мнению воспитателя в 17 00) пока я к заведующей с письменной жалобой не пошла, хотела еще копию в департамент образования отправить, но пожалела руководство сада.

у знакомой была такая ситуация . но там еще хлеще было . забрать ребенка надо было в 17-00, далее вынос мозга от воспитателей. В итоге звонок куда надо и вопрос решен, дет. сад стал работать по расписанию до 19-00.

Да, еще раз убеждаюсь, как нам повезло с садом и воспитателями)) В группе 18 человек, мы обычно забирать приходим в 17.15-17.30, они как раз около к этому времени на прогулку выходят. К 17.30 остается еще человека 3... Когда светло и тепло (в мае) забирали вообще ближе к 18 часам и, как правило, не последнего. И никогда ни малейшего даже недовольства не проявлялось...