34
Детсад. Сколько дней без справки?
Добрый вечер!
Дочь отсутствовала в саду 3 дня подряд -понедельник, вторник и среду. Сегодня, 1 марта, воспитатель требует от нас справку от врача, мотивируя это тем, что ребенка не было в саду больше 5-ти дней. По её подсчетам нас не было аж 6 дней-23, 24, 25, 26, 27 и 28 февраля.Т.е она учла праздничный день и выходные:-).
Мой ответ, что выходные и праздничные дни не учитываются, её не удовлетворил. Отправила меня к медсестре. Та стала на меня наезжать, что по СанПину пропуск может составлять не более 5 календарных!!!! (а не рабочих) дней и что выходные и праздничные дни учитываются!!!!
Я говорю, что принесу показать им договор с детсадом. В договоре написано следующее: После перенесенного заболевания, а также при отсутствии ребенка более 3-х дней(за исключением выходных и праздничных дней)предоставить в Учреждение справку от врача-педиатра с указанием диагноза, длительности заболевания, проведенного лечения, сведений об отсутствии контакта с перенесенными больными.
Но, насколько я помню со старшим сыном, эти "не более 3-х дней" хотелки детсада, внутренние распорядки, так сказать. А вот по СанПину, мне кажется, не более 5-ти рабочих! дней за искл.празд. и вых.дней. Может, я не права, произошли какие-то изменения в законодательстве?
Девочки, дайте пожалуйста ссылку на новый СанПин, где это прописано!
Свернуть
Ответить
у нас более 5 календарных дней прописано в свежем договоре от декабря 2017.
по факту, воспитатели могут поставить галочку, что были, чтобы пройти в эти дни. Но теперь дни без справки не пересчитывают.
по факту, воспитатели могут поставить галочку, что были, чтобы пройти в эти дни. Но теперь дни без справки не пересчитывают.
Ответить
справку надо, если более 5 календарных.
Ответить
Т.е у вас именно календарные дни, т.е пропуск учитывается со всеми выходными и праздниками?
Ответить
да, именно так.
Вот новогодние праздники не считаются.
Вот новогодние праздники не считаются.
Ответить
Спасибо за ответ, он меня просто убил:dash1
Надеюсь, кто-нибудь скинет ссылку на нормативные документы, всё-таки важнее, что там написано, а не в договоре с детсадом. СанПин он один на всех:-)
Надеюсь, кто-нибудь скинет ссылку на нормативные документы, всё-таки важнее, что там написано, а не в договоре с детсадом. СанПин он один на всех:-)
Ответить
Вроде не менялось ничего, было 3 дня (без выходных), стало 5.
Можете смело права качать.
Можете смело права качать.
Ответить
Если у вас было 3 дня без выходных, значит, считали рабочие дни, а не календарные...А мне вот сегодня насчитали и с учётом 23 февраля, и с субботой и с воскресеньем....)))
Ответить
В санпине было 3 дня рабочих, стало 5 так же календарных.
В саду неправы, или не соблюдают санпин.
В саду неправы, или не соблюдают санпин.
Ответить
Договор покажите. Там про 3 дня четко написано и воспитательной посчитал неверно.
Ответить
10
Сейчас рассуждаю...по логике вещей, если пропуск может составлять не более 5-ти календарных дней( с учётом вых. и праздн. дней), тогда всем поголовно надо было приносить справки после новогодних праздников...)))
Ответить
Теперь можно 5 рабочих или 5 календарных дней?
Ответить
Только недавно вернулась из сада.Показала воспитателю договор (заключен он был в сентябре 2017 г).Она сказала, что это договор старого образца, а по НОВОМУ СанПину можно отсутствовать не более 5-ти КАЛЕНДАРНЫХ дней, т.е вых.и праздн.дни ВКЛЮЧЕНЫ в эти пять дней. Ни методиста, ни заведующей еще не было на месте.
Придется подходить позже. Но разговор должен быть предметным, а я не нашла в интернете этого нового СанПина, только вот такой, http://base.garant.ru/70414724/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/
где в пункте 11.3 сказано следующее: 11.3. После перенесенного заболевания, а также отсутствия более 5 дней (за исключением выходных и праздничных дней) детей принимают в дошкольные образовательные организации только при наличии справки с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными.
Чувствую себя идиоткой...(((( Девочки, помогите пожалуйста найти этот чёртов "новый" СанПин!!!
Придется подходить позже. Но разговор должен быть предметным, а я не нашла в интернете этого нового СанПина, только вот такой, http://base.garant.ru/70414724/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/
где в пункте 11.3 сказано следующее: 11.3. После перенесенного заболевания, а также отсутствия более 5 дней (за исключением выходных и праздничных дней) детей принимают в дошкольные образовательные организации только при наличии справки с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными.
Чувствую себя идиоткой...(((( Девочки, помогите пожалуйста найти этот чёртов "новый" СанПин!!!
Ответить
вы после 20.00 откройте базу консультант, там всегда есть строчка действует документ или нет.
Ответить
Так пусть они вам этот новый санпин и покажут. Вы с о своим старым сходите.
Ответить
Тогда обязаны допсоглашение к договору оформить, раз изменились условия договора.
Ответить
У меня договор с садом заключен 9 января 18, пошли в новый, именно по этому СТАРОМУ! (добавлю) Санпину, 5 дней без праздников и выходных.
Ответить
20
Так все верно, 5 дней за исключением выходных и праздничных дней, а не включая эти дни, иначе бы после новогодних праздников все приходили со справкой. СанПиН 2.4.1.3049-13
http://docs.cntd.ru/document/499023522
http://docs.cntd.ru/document/499023522
Ответить
А вы уверены, что это действующий СанПин? (Очень надеюсь на это) . Выше кто-то отписался, что заключал договор с садом в 2018 году по новому СанПину, который включает в эти 5 дней вых.и празд.дни:mda
P.S Про новогодние праздники я так же рассудила...
P.S Про новогодние праздники я так же рассудила...
Ответить
Как раз я, заключив этот договор, написала обратное, 5 рабочих дней без учета выходных.
Ответить
Уверена. Как сказали ниже, пусть покажут новый. Воспитателю не выгодно, когда дети пропускают без справки, они не получают какие-то плюсы, которые, вероятно, влияют на зарплату. И даже, если в договоре указано 3 дня, СанПин выше по статусу, чем договор.
Ответить
Мы заключали в декабре 2017, я написала, что в договоре написано календарных дней, приписка "за исключением выходных и праздничных" удалена. На самом деле хороший вопрос почему? Жаль, что эта тема сейчас всплыла, задала бы вопрос администрации. Либо это ошибка, либо умышленно.
Но повторюсь негласно, у нас выходные не включаются, адекватные воспитатели.
Нам без справки не выгодно пропускать, т.к. нет пересчета, саду как раз выгодно, так они получают оплату полностью.
Но повторюсь негласно, у нас выходные не включаются, адекватные воспитатели.
Нам без справки не выгодно пропускать, т.к. нет пересчета, саду как раз выгодно, так они получают оплату полностью.
Ответить
Нет никакого нового санпина! Последние изменения в августе 2015 года, этого пункта не касались, т.е. все изменения приняты еще раньше.
Пусть покажут новый санпин, вернее постановление, которым вносятся изменения.
Пусть покажут новый санпин, вернее постановление, которым вносятся изменения.
Ответить
Спасибо огромное всем отписавшимся:-). Попытаю счастья ещё раз).
Ответить
В нашем саду 5 рабочих дней. Именно рабочих, то есть по факту - неделю. Если праздник попался - то больше недели.
Ответить
А в школе так же - 5 календарных дней, кто знает?
Ответить
30
школы сами регламентирую это, надо узнавать в администрации, сколько дней у вас можно пропустить. У нас было 3.
Ответить
Девочки, всё никак руки не доходили написать)).
Рассказываю: подошла к методисту, объяснила суть проблемы, мол, медсестра требует справку и настаивает, что по СанПину положено не более 5 календарных дней. Методист мне- нууууу, она медсестра, ей виднее...)))). У нас с вами какие-то разные СанПины, отвечаю, покажите мне новый, пожалуйста :-).И рассказываю методисту о пункте 11.3...Она сразу понимает, что я в теме, берёт в руки брошюрку с СанПином и как будто первый раз в жизни:-) зачитывает пункт 11.3. (Медсестра тогда с умным видом, думая, что я дура и прокатит, листала при мне эту же брошюрку). Цирк, да и только!
В итоге методист соглашается, что СанПин один и не менялся с 2015 года). Но всё равно с наездом на меня- вы просто не хотите брать справку?? Святая простота :-).
В общем, я убедила её, что раз есть нормативный документ, то его стоит придерживаться.
Да, примерно месяц назад я заводила тему "Зажали булочку или нет". Раз пошла такая пьянка, уточню, думаю, у методиста насчёт того, можно или нет выносить булки из группы:-). Она мне-конечно можно, берите! Я- да? А это точно не запрещено?:-) :-). Нет, ответила она. И смотрит на меня с недоумением. Странно, говорю, а мне воспитатель и нянечка сказали обратное...Спасибо, что рассказали, говорит методист. Я проведу с ними беседу).
Рассказываю: подошла к методисту, объяснила суть проблемы, мол, медсестра требует справку и настаивает, что по СанПину положено не более 5 календарных дней. Методист мне- нууууу, она медсестра, ей виднее...)))). У нас с вами какие-то разные СанПины, отвечаю, покажите мне новый, пожалуйста :-).И рассказываю методисту о пункте 11.3...Она сразу понимает, что я в теме, берёт в руки брошюрку с СанПином и как будто первый раз в жизни:-) зачитывает пункт 11.3. (Медсестра тогда с умным видом, думая, что я дура и прокатит, листала при мне эту же брошюрку). Цирк, да и только!
В итоге методист соглашается, что СанПин один и не менялся с 2015 года). Но всё равно с наездом на меня- вы просто не хотите брать справку?? Святая простота :-).
В общем, я убедила её, что раз есть нормативный документ, то его стоит придерживаться.
Да, примерно месяц назад я заводила тему "Зажали булочку или нет". Раз пошла такая пьянка, уточню, думаю, у методиста насчёт того, можно или нет выносить булки из группы:-). Она мне-конечно можно, берите! Я- да? А это точно не запрещено?:-) :-). Нет, ответила она. И смотрит на меня с недоумением. Странно, говорю, а мне воспитатель и нянечка сказали обратное...Спасибо, что рассказали, говорит методист. Я проведу с ними беседу).
Ответить