Есть на форуме мамы целевиков?
поговорите со мной? детей много, направления у всех разные. Но мы с мужем принципиально неможем сойтись по вопросу - целевое хорошо или ужас ужас?
надо отрабатывать. Ну ясен-красен. сколько отрабатывают? 3-5 лет?
насколько сейчас в москве отработка ( IT, медицина) назначается в " помойных " местах?
20 лет назад у нас был одноклассник мужа в такой ситуации - отрабатывал где-то в нии чего-то радиоэлектроники, ясно, за копейки. Так вот из рассказов о работе я помню от него только слово " колдыри" и " бухали".... это было какое-то адское болото. Кстати, ненапряжное, можно было параллелльно заниматься спортом, самообразованием, закончить 100500 курсов, и завести девушку-семью. Но окружение его потянуло на дно. Потому что денег не было, и атмосфЭЭээра...
Так вот, расскажите пожалуйста, сейчас что в нии творится с отработкой, какой контингент хотя бы.
Вроде нет. А в росатом , туполев - это инженеры скорее.
Но работа потом на государственных предприятиях, обычно оборонка или там космос, и зарплаты там для молодых специалистов не ах.
для меня целевое - это гарантированное место работы сразу после вуза, а то некоторые мамы думают, что за их ребенком будут в очередь работодатели стоять по окончании вуза, поэтому ни в коем случае нельзя идти на целевое, а то не будет выбора...
но в принципе мало чем отличается, пока мы все любили-женились-рожали и скакали с работы на работу - он отрабатывал, и был неинтересным кавалером без денег... а потом уже к 30 ушел из НИИ в какой-то офисный планктон, и никуда дальше не двинулся... ну а после 35 как у любого неженатого мужчины у него повылезали такие тараканищи в голове... то он хотел жениться на иногородней уборщице, чтоб она его уважала и была всю жизнь благодарна, то на какой-то сильно бу , чуть ли не старше его с детьми - для того же самого... квартиры понятно нет, живет с родителями, ибо в 90, когда все зарабатывали доллары и покупали квартиры - он работал в нии за рубли.
На иногородней жениться мама не разрешила ( в ее, мамину квартиру, привести был разговор).
так что один, все вокруг г*вно, жены у друзей *вно, машины *авно, квартиры * авно.... правительство *авно и короче вы поняли.... жизнь под откос, за 50 тыр.
Мне кажется если б дали в 90е как всем понюхать воздух свободы, когда носишься по городу, и тебе 20 и на раоту берут в автоваз и в мистер дорз, и в консультатн плюс, а еще можно немножко поспекулировать шмотками или компуктерами... - он бы может по-другому жил.
но эта вот прибитость к 1 месту работы без перспектив - убила инициативу.
И теперь я мужа не могу уговорить взять детям целевое.
примерно так же в 30 он задумал жениться на 40 летней и ребенком... это ооочочень сильно бу казалось. прям край))))))))))))
Сын "закидывал удочку" насчёт целевого - ничего плохого сказать не могу: средне и по зарплате, и по самой работе. В итоге, неплохо сдал экзамены и прошел по общему конкурсу туда, куда хотел.
Целевое же не от "хорошей жизни" берут, это же выбор из имеющихся вариантов. Считаю, в некоторых случаях, целевое - не самый плохой вариант.
IT - понятное дело, лучше иметь выбор. И зарплату больше, и тематику работы, какая интересна можно найти...
Вполне норм такое целевое, даже благо, а иначе вообще работу не найти, если родители из далеких областей работы - не поможешь.
Не знаю это так повезло или так должно быть.
Вы рассказываете о периоде, когда все лежало и кроме как бухать и получать копейки - еще можно было торговлю раскрутить или помещения в аренду - делать в НИИ, а скорее ОКБ было нечего. Сейчас не так, все уже растащили и если НИИ выжило, значит есть поддерживающий денежный источник или коммерческие заказы. Доходы не банковские, но и уровень студента значит так себе - маловероятно, что баллов мало, а в процессе учебы вдруг окажется гением, интересным Майкросрфту. И такие легко выкупят гения.
Я-да.
И таки не без причины, мне один Шегай так взял пункцию щитовидки, что я чутьне сдохла потом, полчаса возился, пункция не информативна, а болело все потом месяц. Недоучка ххренова.
Я вот наоборот последний раз с таким "небельмесом" анестезиологом столкнулась. Тоже думала, что он плохо говорит. А оказалось что лучший анестезиолог которого встречала. Всем индивидуально подбирал наркоз. Очень грамотно. Потом себя корила.
И открепила детей от детской п-ки, когда после смены руководства там резко за месяц поменялся состав на специалистов с нерусскими фамилиями..
И нет, я не националистка. Но я за здравый смысл
Но как она меня хорошо прооперировала, дай ей Бог здоровья.. Операция, после которой очень велик процент побочек... Тьфу, тьфу, у меня по минимуму...
Хотя если сын профессора ... Но тут и поступит и оплатить могут. Целевики другие - это с невысокими баллами и/или в новую область.
Почему у вас в городские поликлиники?
Отработка строго после бакалавра? Или можно учиться дальше, а отработать после? После маги, после аспирантуры/ докторантуры? Есть закон?
Поэтому вопрос магистратуры может быть достаточно болезненным.
Так что да, что будет с магистратурой, куда бы хотел пойти после бакалавриата, конечно - большой вопрос.
Договор типовой, кто не согласен с условиями - очередь других желающих стоит.
Но дочь подруги "попала" - училась по целевому МиГ, рассчитывала там работать, а их кризис ударил по полной, и её предупредили, чтобы после ВУЗа искала себе другую работу, трудоустроить не смогут, расторгли контракт в одностороннем порядке :( Работу она нашла довольно быстро, по профилю тоже, но сам факт расстраивает.
А так плохо разве - гарантированные 50-60 тыр, начиная с 4 курса (группа специалитет) + работа по профилю 3 года, как раз опыта набраться.
Министерство здравоохранения Калужской области 1
Для Министерств и ведомств 1
Иные заказчики целевого обучения 3
Что такое "иные заказчики" - не очень представляю) Наверное, это может быть любое мед.учреждение, но т.к. оформляет все это депздрав, то вот первые трое обратившихся и получившие целевое и будут последними.
Так что все сложнее, чем хотелось бы.
Отработка там, где дали целевое.
Список предприятий, с которыми у вуза заключены договоры на целевое обучение, есть на сайте вуза (естественно, все это гос.предприятия). Выбираете подходящее предприятие, и на сайте уже самого предприятия смотрите условия для целевиков (анкеты\баллы ЕГЭ\собеседования\...), т.к. и на самом предприятии среди целевиков может быть конкурс, т.к. число мест тоже ограничено.
Если предприятие решает взять выпускника, то заключаете договор и с ним уже в вуз, поступать по целевому конкурсу (среди них тоже есть конкурс, если желающих много, но обычно баллы заметно ниже, чем на основном потоке).
Отработка согласно договору, обычно 3 года.
С армией вопрос отдельный, конечно. Сейчас для некоторых направлений (как раз ИТ) сделали отсрочку как для особо ценных специалистов, плюс могут быть и свои отсрочки\категории у ребят (здоровье, например). Если все же забрали в армию, то отработка после возвращения.
Если не отработать указанный срок, то студент обязан возвратить всю затраченную за годы обучения сумму (т.е. оплатить обучение как платник) + остальное (если, например, предприятие ему во время учебы материально помогало, платило свою стипендию и т.п.).
Можно узнать приказ, где посмотреть?
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202204010045?index=1&rangeSize=1
До 2008 г., кажется, было нечто подобное - молодые специалисты мужеска пола, пришедшие после вузов на предприятия ВПК, тоже в армию не шли. Потом это отменили, а теперь, похоже, возрождают, компенсируя убыток айтишников, уехавших за границу в том числе.
Здесь дело не в деньгах. Если появляется такая возможность, то переходишь на бюджет и оплачиваешь год-два. А когда идёшь на платное, то платить возможно придется все 6 лет, вдруг не будет возможности перевода.
Целевое это и есть бюджет
2. Гражданин вправе:
а) осуществить перевод для обучения по образовательной программе в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, или внутри организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой Гражданин осваивает образовательную программу, если характеристики обучения после перевода соответствуют разделу II настоящего договора;
б) по согласованию с Заказчиком осуществить перевод для обучения по образовательной программе в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, или внутри организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой Гражданин осваивает образовательную программу, с изменением характеристик обучения, указанных в разделе II настоящего договора, с внесением соответствующих изменений в настоящий договор.
Нужно, чтоб освободилось место, т.е. кто-то вылетел.
И за это место битва - там не просто по оценкам, там есть доп.критерии. Общественная работа и еще много чего. Так что переводятся одни отличники, но и между ними конкурс, потому что вылетает совсем немного, и не с 1 курса
Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее 3 (трех) лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает Заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки Гражданину - это выплата организации, которая оформила целевое.
Плюс действует норма ФЗ 273 "Об образовании в Российской Федерации", ст.71.1
6. В случаях неисполнения заказчиком целевого обучения обязательства по трудоустройству гражданина, принятого на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей статьи, а гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет наряду с ответственностью, предусмотренной частями 5 и 6 статьи 56 настоящего Федерального закона, заказчик целевого обучения или гражданин, принятый на целевое обучение в соответствии с частью 1 настоящей статьи, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина, который направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования.
Если заказчик (работодатель) останется недоволен успеваемостью студента, он сможет сократить поддержку студента или расторгнуть с ним договор.
https://www.rbc.ru/society/09/06/2022/62a1770c9a79474fb68e721e?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
Можно на платное
Ну и вообще случаи перевода - единичны, п строить стратегию на столь шатком основании опрометчиво.
Вон зарплаты начинающих химиков-биологов сплошь и рядом в среднем 30 - 50 000...
С таких зарплат образовательный кредит не повыплачиваешь...
https://hh.ru/vacancy/55487441
https://hh.ru/vacancy/55487424
Во-первых, во многих гос. конторах есть тарифные сетки. Т.е. они не могут одному молодому специалисту заплатить, к примеру, 80 тысяч, а второму - 13 890.
Во-вторых, более-менее востребованному специалисту выгоднее оплатить штраф, чем работать 3 года за 13890. К примеру, устроился выпускник на 100 тысяч, на штраф могут снимать не более 50% зарплаты, т.е. 600 тысяч в год. Так он за год, может, чуть больше, погасит всю задолженность. Т.е. если сравнить: получать 3 года по 13890, или получать год с небольшим 50 тысяч и далее - 100 тысяч, что выгоднее?
В-третьих, предприятия заинтересованы в специалистах. Да, они могут заставить выпускника отсиживать жопочасы и формально выполнять какие-то инструкции. Но вкладываться в работу за 13890 они его заставить не могут. Некоторым целевикам даже стипендии платят по 50 тысяч + оплата жилья. Неужели думаете, что зарплату эти организации будут платить в 4 раза меньше, чем стипендию платили?
Насколько мне известно, на Алмаз-Антее платят целевикам больше 100 тысяч.
Не могу говорить за все предприятия, но у меня ребенок отучился по целевому, никакой стипендии не было, в сборе информации для диплома отказали т.к. секретность (пришлось цифры из головы придумывать), т.к. всё равно надо было писать про эту самую организацию хоть убейся..
При выпуске предложили должность никак не связанную со специальностью по которой учился.
Слава богу, у нас был договор ещё по старым правилам и расторгли его без судов, штрафов и т.п.
Да и зарплату предлагали 28 000 - налоги, ребенок развернувшись спокойно устроился на 80 000
"Родина сказала надо, комсомол ответил есть"
Потому как в реальности у нас работают рыночные отношения, туда где прилично платят - народ ломится. Вон попробуй сейчас устройся в московскую школу на з/п100 000.. А регионах - дефицит, потому как зарплаты 20-30 000...
И с медициной также, не зря же Москва ритуально мало выделяет мест для целевиков, потому как места тоже закрываются приезжими в отличии от регионов..
И так повсюду куда не плюнь.. Просто там где оформляют целевые как правило з/п не конкуренты, условия труда сомнительные.
Моя вон соприкоснувшись со спецификой оборонки и госкомпании сказала НИЗАЧТО!
а тут очень часто на форуме можно встретить плач, что "зарплаты в школах маленькие, вечная нехватка педагогов..."
https://www.gazprom.ru/careers/education/to-study/
читаю условия целевого от Газпрома - условия - средний балл, быть мотивированным, выиграть олимпиаду Отраслевой олимпиады школьников «Газпром».
У меня вопрос - если ребенок выигрывает олимпиаду - то на*рена пардон май френч ему ваше целевое??? его и так везде возьмут на бюджет.
или я чего не пойму?
если что я мама бывшего целевика Газпрома (отучился и отработал уже) Из 25 чел группы - 17 целевиков было от Калининграда до Нюренгри
Практики в ГТ Москва, например, со слов однокурсников сына заключалась в покраске забора вокруг компрессорной станции.
Эту олимпиаду на бюджет не брали. Ну на востребованные ИТ.