Мирэа

если ребёнок сильный, то ИИТ, если чтобы не вылететь, то ИПТИП

спасибо! а про ИИИ что скажете?

ИИИ как и ИИТ

:)

Подскажите, в МИРЭА сразу подаешься на определенную специальность? потому что в табличке с проходными баллами у них совсем не много направлений, а непосредственно при подаче - миллион специальностей..

В какой табличке? Вроде все у них есть по каждой

Добрый день!
кто знает - чтобы поменять (добавить/удалить) направления в МИРЭА - надо отзывать заявление и подавать по новой?

да

спасибо!

Может обсуждалось на еве, киньтесь ссылкой, ищу отзывы по мирэа. Или может здесь есть у кого дети учатся по айти профилям? Как впечатления? Вроде по слухам достаточно лайтовый вуз и весьма средний по выхлопам?

Всё зависит от студента. У меня двое учатся, один отличник по жизни, перешёл на 5 курс, не было ни одной академической задолженности, идёт на красный диплом, он выполняет всё, что просит преподаватель, делает доклады, научные работы, учится без проблем, второй - противоположность. После первого курса было 7 академических задолженностей, 4 закрыл, потом решил, что выбрал не то направление, перевелся на другое, сейчас после второго года обучения 2 академические задолженности, дополнительные задания, доклады не делает.. Учат нормально, преподаватели разные. Что бы отчислили нужно набрать 6+ задолженностей и не пересдать в течении года.

Сын диплом на этой неделе получил как раз. Ему нравится вуз. В магистратуру туда же сдает. Если учиться, то экзамены автоматом. Есть минусы, но в принципе норм.

Большой топ МИРЭА https://eva.ru/topic/139/3641711.htm
2022-2024

спасибо!!

Хороший вуз. И учат, и не свирепствуют, идут на встречу, если человек заинтересован в учёбе. Дают много времени на пересдачу. Я считаю всё адекватно. Такое можно сказать не о каждом вузе в Москве.

не каждый вуз Москвы переводит на следующий курс с долгами

Главное, чтоб их сдавали. Про вузы Москвы, одних отправляют на пересдачу, другим в других вузах просто ставят три и иди с Богом. Тут граница очень размытая, надо разбираться критерии три и два.

+100

+1000 и берут переводом из других Вузов, никогда не отказывают, он спасение для тех, у кого возникли проблемы

В каеом-то топе тут недавно писали, что работодатели не очень его любят

Странное высказывание, в мирэа много разных направлений. Так выпускников какого направления не любят работодатели?
А если объективно, то в каждом вузе есть сильные и слабые направления.

там автор написал, что человек пришел на работу устраиваться (в сбер вроде?), а там ответили "мирэа не рассматриваем". За что купила...
Так-то умные себе и без вуза дорогу прорубят на верхи

важен же не Вуз, а голова, знания... а если красный диплом?

От института и специальности зависит. Сибур, например, химиков выхватывает только так

а, не, речь только про айти) сори)

Очень странно, т.к. у сбера и мирэа есть совместные программы.
Еще страннее, что IT.т.к. на работу по этому направлению берут, как правило, после выполнения конкурсного задания, а если человек справился с заданием, то вуз не важен.

так человечки с совместных программ с 3 курса уже работают в сбере, а не приходят с улицы устраиваться

А те, кто с улице -выполняют тестовое задание независимо от вуза.

если им дадут шанс. Вакансии разные

Так разговор же об it- сотрудниках. Вы хотите сказать, что человек отлично и за короткое время справился с тестовым заданием, но его не взяли, т.к. он выпускник мирэа, а выпускника условно из вышки, который не справился с заданием взяли?
Все будущие it- специалисты, как правило, начинают работать и подрабатывать студентами и дополнительно занимаются самообразованием.
На другие вакансии, если еще и опыта нет, не исключаю, что может быть такая ситуация.

Я сказала, что сказала, додумывать не надо, фантазии оставьте при себе

Так буйная фантазия здесь у вас, а не у меня. Чушь же полную написали, похоже, вы не в курсе как набирают сотрудников на it вакансии.
Вас ввели в заблуждение, т.к. человек просто провалил задание, а сказать не смог и выкрутился, ссылаясь на то, что не берут выпускников этого вуза.

Так странно положительно относиться к работнику, который привык к недоделкам и долгам.