19
Целевое и декрет
Добрый день! Я пока совсем не в теме, только первую приемную кампанию начинаю собирать материал, поэтому извините, если тупые вопросы.
Если девушка учится по целевому и сразу после выпуска и оформления на работу уходит в декрет. Она должна будет отработать после декрета положенные 3 года?
Второй вопрос: если выходишь на отработку после бакалавриата/специалитета, то можно параллельно учиться в магистратуре?
Свернуть
Ответить
Все эти вопросы надо задавать предприятию, от кого получаете целевое обучение.
Про магистратуру -это если получится совмещать. Поставит работодатель график с 9.00-18.00, в остальное время можете учится, если получится
Про магистратуру -это если получится совмещать. Поставит работодатель график с 9.00-18.00, в остальное время можете учится, если получится
Ответить
Должна в принципе отработать 3 года.
А консультироваться надо у юристов по трудовому праву, на предприятии много чего могут наговорить в свою пользу.
А консультироваться надо у юристов по трудовому праву, на предприятии много чего могут наговорить в свою пользу.
Ответить
Да. Нас сразу предупредили.
Ответить
Читала вконтакте вопрос от педагога в подслушке. Училась она на целевом, родила двух детей и уехала за 50км в другой район. И тут ей прилетает повестка в суд. Или работай 3 года или верни деньги за обучение. Она возмущалась,что ей далеко ездить и 300 тыс. у нее нет для возврата обучения. Бывают такие не замутненные.
Ответить
Договор надо читать. Скорее всего, после декрета придется отрабатывать.
Очно-заочная магистратура вполне возможна, если график работы позволяет. Но опять-таки нужно смотреть договор.
Очно-заочная магистратура вполне возможна, если график работы позволяет. Но опять-таки нужно смотреть договор.
Ответить
Есть условия, при котором можно расторгнуть целевой договор, почитайте об этом. Наличие детей до 3 лет является основанием, вроде как. Если расторгните, то соответственно исполнять не нужно. Но если уже начали работу, тогда не знаю. Хотя условия постоянно меняются, на следующий год они могут быть совершенно другими.
Ответить
Расторгать то зачем договор? Она на предприятии работает, ставку занимает, запись в трудовой есть. Советчики
Ответить
Она нигде не работает, а только поступает через несколько лет, автор просто разную информацию собирает, умная вы наша
Ответить
Оформится на работу и уйдет в декрет. Будет еще и деньги получать, а предприятие молчать будет, девушка демографию подняла, как сказал Президент.
Ответить
10
А потом выйдет из декрета и будет отрабатывать положенные 3 года
Ответить
а разве декрет не засчитывается в стаж? У нее в трудовой будет стаж 3 года на этом предприятии
Ответить
К целевому это не относится. При подписании в Деп.здраве нас сразу предупредили, что декрет не входит в стаж при отработке. В другом месте медикам можно отработать если выйдет замуж за военного и будет отрабатывать по месту службы мужа.
Ответить
Вообще в 555 Постановлении написано, что если девушка уходит в декрет после оформления на работу, то это засчитывается, иначе это нарушение ТК РФ. Если она ушла в декрет до оформления, тогда не засчитывается.
Ответить
Нет конечно
Ответить
Нет. Сидя в декрете она не работала, а предприятие оплатило ей целевое, чтобы получить специалиста на 3 года
Ответить
Полтора года считается только
Ответить
Скажите, а как можно ознакомится с договором целевого? На каком этапе это происходит? Хотелось бы прочесть условия до зачисления
Ответить
Естественно до зачисления подписываете
Ответить
На целевое, между прочим, конкурс, и немаленький. Поэтому перебирать там особо не приходится. Если нет достаточных баллов на бюджет, то идете на платное, не можете платить, будьте готовы отработать
Ответить