Без диплома ты будешь носить кофе людям с дипломом
Обсудим?
«Без диплома ты будешь носить кофе людям с дипломом»: журналист — о том, почему «вышка» переоценена и бесполезна
И вообще пережиток прошлого
Диплом о высшем — предмет спора отцов и детей. Родители чуть ли не гнобят ребенка, если он не хочет поступать в вуз, пророчат ему несчастную жизнь и тяжелую работу за гроши. А в новой реальности диплом большинству стал не нужен. И даже вреден.
Почему обязательность «корочки» — переоцененный пережиток прошлого, читайте в колонке журналиста UFA1.RU.
Екатерина Чижик
Не понимает, зачем училась в институте
Заместитель главного редактора UFA1.RU
Почему учеба в институте не имеет смысла?
Обычно сторонники того, что всем обязательно нужно окончить хоть какой-нибудь вуз, пусть даже сельский филиал института по накрутке коровам хвостов, приводят эти аргументы:
Без диплома не возьмут на работу
Без диплома ты не устроишься в госучреждение
Без диплома будут мало платить
Без диплома не продвинешься по карьерной лестнице
Начнем с первого пункта. У меня лично никто ни разу не спросил корочку. Даже не осведомился, получаю ли я ее. По рассказам моих знакомых из разных сфер, у них ситуация та же. Дизайн, IT, социалка. Мне лично тоже не особо интересно, есть ли у соискателя оконченное высшее. Потому что твой диплом никому не упал. Важны навыки, опыт и обучаемость. Если ты на каждом углу кричишь, что получил красный диплом, но по факту умеешь только слушать лекции и не соображаешь базовые вещи — извини, дружок, у меня для тебя плохие новости.
Ты не будешь получать огромную зарплату сразу после выпуска. Устроишься ли ты со своей корочкой вообще по специальности? Как повезет. Пока ты переписывал в тетрадочку лекции и отрабатывал физкультуру, твой однокурсник-разгильдяй, который прогуливал пары и копил долги по зачетам, во время учебы начал работать по профессии, и теперь твой будущий начальник.
Мир меняется стремительно, вместе с ним и принципы работы. Свежие сегодня знания устаревают через пару лет. Классическое образование теряет актуальность. Шесть лет потрачено, а база для выхода на работу так и не появилась.
Теперь про то, что без оконченного высшего вас не возьмут куда-то в государственную контору. Так ведь можно не работать за копейки в бюрократическом аду. Не можешь, потому что туда всех подряд берут, а у тебя знаний не хватает? Подтяни навыки, которые тебе не дали в вузе, и иди устраиваться в частную корпорацию за больший оффер.
Теперь про зарплату и повышения. Никакие слова не работают так хорошо, как личный пример. Когда я начинала учиться, и, будучи уже на первом курсе поняла, что мой вуз не даст знаний, хотела отчисляться. Мама тогда сказала, что на работу меня без диплома не возьмут, поэтому нужно учиться кровь из носу. Я маму не послушала, перевелась на заочку (для родителей это было равноценно дороге к бомжеванию в обозримом будущем) и вернулась в Уфу из Петербурга. Дома устроилась в UFA1.RU журналистом. Осталась здесь благодаря тому, что пахала и вкалывала.
Мама не унялась и в ход пошел другой аргумент — «без диплома ты всю жизнь будешь подносить кофе людям с дипломом». Не возьмусь считать, сколько раз это слышала. На повышение я пошла раньше, чем получила корочку.
Вы давно на качество вузов внимание обращали?
Я была бы иного мнения, если бы в вузах реально учили. По факту происходит вот что: дед, который выпросил у Бога еще один вторник, каждую лекцию распедаливает, как хорошо жилось 60 лет назад. Вместо практики студенты готовят презентации в PowerPoint. Один и тот же предмет каждый семестр преподносят под новым названием. Высокие оценки ставятся не за знания, а за подхалимство. Кто обычно преподает? Не работающие по профессии уже четверть века и отставшие от жизни пенсионеры. В редком вузе лекции читают действующие крутые специалисты.
Ну, вот парочка примеров о том, как всё было в моем петербургском институте кино и телевидения:
Экзамен надо сдать. По билетам. Билеты преподаватель даст — 46 штук за 4 дня до экзамена, а не за семестр, как в адекватных вузах. Информацию студенты должны взять из лекций. Лекции он не читал. Но спрашивать будет так, будто и читал, и дал билеты заранее. Название предмета вообще не соответствует вопросам.
Училась я на кафедре телевидения. Преподаватели до сих пор уверены, что на телецентр стоит очередь за забором из желающих устроиться за три копейки. Вот настолько они отстали от реалий.
На одной из двух (!) консультаций перед госэкзаменом преподаватель не ответил на половину вопросов, сославшись на то, что ведет другой предмет и ничего не знает. Потом вообще ушел на час раньше — его молоденькие студентки в Эрмитаже ждали. А выпускники пусть готовятся, как хотят.
Вообще университет обязан дать вопросы к госэкзамену не позднее, чем за полгода. Нам же дали за три недели. Их было около 400.
И так относятся к студентам не только в одном конкретном вузе. Ответьте мне — о каком получении знаний может идти тогда речь?
Вуз не обязан давать вам знания — его задача научить вас добывать информацию, анализировать ее и научить вас учиться.
Так, стоп. Вы вообще видели, сколько стоит сейчас год очной формы вообще хоть где-либо? Тем более, если уезжать из Башкирии в вузы более именитые? Примерно миллион рублей за все годы без учета проживания. Идите вы сами знаете в каком направлении с такими тезисами. Добывать информацию и ее анализировать — это базовый школьный навык. Так зачем вышка, если можно непосредственно на работе уже себе искать нужные данные?
Вам лишь бы ничего не делать
Я уже предвижу комментарии в духе «молодежи лишь бы кайфовать в тепличных условиях, комфорт им подавай. Учиться не хотят, а зарплату требуют».
Иметь высшее образование и иметь знания — совсем не одно и то же. Учиться молодежь очень хочет, только действительно полезным вещам, а не слушать принципы работы на устаревших технологиях.
Да, молодому поколению хочется хорошо зарабатывать. Поэтому всё чаще лично я замечаю, что студенты бросают вуз и идут работать, чтобы к условным 22–23 годам иметь хоть какие-то опыт и базу, а значит, и иметь право претендовать на нормальные деньги.
Напомню, что ради поступления в вузы школьники во время подготовки к ЕГЭ сажают свое здоровье, а конкурс ужесточают с каждым годом — стране не хватает трактористов, слесарей и электриков. Так вот вопрос — а стоит ли тратить сотни тысяч на репетиторов, страдать всей семьей как минимум год перед поступлением, чтобы потом на ЕГЭ получить невозможные вопросы и в итоге пройти на коммерцию, потому что баллы на бюджет нужно иметь огромные, а инвалидности и отца-участника СВО, например, нет, и платить огромные деньги за обучение ради… ради чего?
Чтобы потом подтереться дипломом, когда работодатель на собеседовании спросит про опыт? Для работы нужен опыт. Чтобы получить опыт, нужно устроиться на работу. Круг замкнулся, а ты перед этим еще от четырех до шести лет стул на кафедре просиживал за условный миллион родительских рублей.
И вот еще наблюдение — в большинстве случаев о важности высшего образования громче кричит тот, кто ничего не добился в профессии, которая значится за ним под обложкой с гербом. Да, жестко, но как есть. Как правило, это люди, которые всю жизнь сидели или сидят на стуле ровно от звонка до звонка без стремлений и амбиций. Причем что старшее поколение, что молодежь. Денег не заработали, вклад никакой не сделали, по карьерной лестнице ни в бок, ни вперед, зато вышка им нужна. Чужая, причем.
Не поймите меня неверно. Учиться нужно обязательно, и как можно больше. Но не имитировать наличие образования, поступая в институт. Решает не диплом, а знания и навыки.
Иногда и вышка обязательна. Психологам (как бы не утверждали обратное «полные инсайтов» коучи из нельзяграма), судьям, инженерам, юристам, врачам, в конце концов. Хотя большинство последних у нас в Башкирии как будто и не учились нигде, но это, как говорится, уже совсем другая история.
Если вы не знаете, куда потратить баснословные деньги, а к той же юриспруденции или покупке квартиры душа не лежит, поступайте. Будет у вас дорогой по денежным и временным затратам подстаканник. Уж так вышло, что диплом о высшем образовании перестал быть равен высшему образованию.
Взято с просторов Интернета.
Сейчас появилась ит-отсрочка.
А как будет у не ит, посмотрим. это слишком новое время, на отношение к ВО повлиять не успело
Сколько аккредитованных компаний есть, все подходящие в них и получат отсрочку.
Не всем удастся в эти компании попасть? Ну это да, но если нужно, то набираешь опыт в институте и опускаешься по деньгам, чтобы иметь преимущество перед другими.
И компании не резиновые, если места заняты, то они заняты. А не так что все время все освобождается или расширяется для желающих.
Для получения отсрочки есть много путей, ИТ лишь один из них.
К тому времени можно двоих детей родить, можно в магистратуру пойти, потом в аспирантуру.
Может здоровье испортиться.
Можно несколько лет где-то переждать.
Важно что вуз дает 6 лет жизни без армии, что уже немало.
Вуз даёт не именно 6, а от 4 лет.
Специально рожать для такого двоих детей? На такое единицы пойдут.
В аспирантуру идетточень небольшой процент - - это все же для определенного круга, а не для откоса.
Короче, отсрочка на 5 лет уже большое дело. А там может или шах помрет, или ишак..
Речь же не про 100%
кроме того, я также считаю, что гуманитариями стоит становиться только после 30 хотя бы. просто потому что именно им необходимы жизненный опыт + огромные объемы информации, поглощенной и переработанной собственным созревшим мозгом, причем не по указке, а самостоятельно, из познавательного интереса.
а вот "кружки по интересам", некий аналог образовательного учереждния, им необходимы. может и какой-то "сертификат качества" от них, основанный на рейтингах-оценках других участников мог бы выступать аналогом.
а вот для "приземленных" профессий без вуза не обойтись, только "заборостроительные" надо прикрыть + сделать так, чтобы соцлифты работали, т.е. вернуть нормальные стипендии, от 30т.р. хотя бы, + бесплатные общежития всем желающим + ограничить платные места 10-20%, не больше, с отдельным конкурсом
Все намного сложнее.
В мире давно делают деньги на том, чтобы нанимать носителя языка, а не филолога, но, когда нужен определенный балл на экзамене по определенным тестам, без филологов сделать этот результат невозможно.
Вы не понимаете, о чем рассуждаете.
Начальником без диплома в госучреждении не станет. Аппетит приходит во время еды. Когда он туда устроится, он захочет стать большим начальмником. Без диплома этого не будет.
2. Мы не знаем, какой нафталин куда вкладывают. Филфаковские авторы Пропп (анализ сказок и символов) и Бахтин (пространство и время) переведены на английский и все время цитируются в опусах по бизнесу. Например, исследования смайликов, все эти образы, какие смайлики поставили великие корпорации, когда тви т и ли на известном ресурсе. Иногда нафталину дают вообще другую жизнь в другом обществе. Другая система координат. Пропп анализировал русские сказки - берут Проппа и прогоняют любые другие символы, которые приносят доллары.
3. Связи с однокурсниками. Они поднимутся и тебя поднимут. Мы вот были дураками, а мы видели это с детства. Родственница делила пирожок с другими босоногими в 1920-е годы. Она умела дружить и всех кормить. Она всегда лепила пирожки и пельмешки, как автомат. А после 1945 года некоторые вернулись живыми и в больших чинах. И поехала она из дыры в снегах на партийную дачу возле моря. И прожила там до 90+ лет в комфорте и счастье. Если ты делишь пирожок с 500 людьми, кто-то из них взлетит. Чей-то муж станет великим смершевцем, чей-то брат зацапает важную трибуну. Когда им нужны будут лично преданные кенты, они знают, кто дал им пирожок, когда они без лаптей бегали. И посадят их в президиум.
Да, нафталин. А не нафталинам вы не нужны. Они без вас берут бабло и шикуют. И жене хозяина отеля сами напишут диссертации. Только странные люди в нафталине еще помнят принципы, которые не предают. Поэтому они и преподают нафталин.
ОК, звательный падеж или двойственное число не особо актуальны. Хотя тоже можно сделать по этим вещам пару диссертаций и стать проректором. Но люди, которые это преподают, могут помочь первому отличнику без взяток пойти дальше. Все остальные его будут размазывать по стенке, рубить ему руки топором, чтобы до их кормушки не добрался.
Без нафталина вас сожрут.
Я ухитрилась со всеми нафталинами в западном вузе поссориться. Расслабилась. Поэтому их фаворитами стали другие. И они для своих фаворитов делали все, носились, как с детьми, вели за руку везде. Старухи поднимали бывших бой-френдов в других странах и помогали своим фавориткам сделать и публикации, и конференции, и место на кафедре по всей Европе. Не нафталины вообще в наш вуз не пришли. Они себя продали другим универам.
Познер не оканчивал никаких журналистских факультетов
А вот стать инженером авиастроителем невозможно без вышки
Журналисты, артисты, художники - здесь возможно и без диплома жизнь может сложится. Но даже в этом случае вуз является преимуществом, потому что вуз - это не столько про знания, сколько про комьюнити единомышленников, про передачу опыта, про общение и связи. Ну и про систему обучения.
Вот даже по этой статье видно, что у журналиста плохо с критическим мышлением и логикой. Свой частный пример она представляет как закономерность. Да и место ее работы - далеко не то, о чем стоит мечтать.
Диплом высшего - это все равно база, это не столько о знаниях, сколько о способности человека к самоорганизации. Не видишь смысла зубрить - есть ненапряжные вузы, совмещай с работой, чтобы время не терять.
Курсы переквалификации дают огромный перечень профессий за 6 месяцев - 2 года. К примеру, курсы Специалист. Одно условие: диплом высшего, любой. Хоть заочка, хоть вечерний, хоть любой город. Сложная жизненная ситуация - даже на почту около дома устроиться - то же самое, диплом высшего, любой, какой угодно. Это просто минимальное требование.
Это даже если не говорить о топовых профессиях, это сейчас о людях без амбиций вообще.
На ХХ ловите, бывают вакансии, я знаю несколько случаев, устроились "с улицы".
Кстати, я не уверена, что эйчары в принципе читают резюме, где не указано наличие диплома. Но возможно, я не права.
Их дали старые места работы, на которых диплом очень даже смотрели. Не говорю уж про узкие специализации - это высокоуровневые технари или гуманитарии. Ну может в it такое бывает, отрасль относительно новая, много самоучек.
Из оставшихся выбирают тех, кто умеет максимум.
А зарплата выше у тех, кто умеет лизать руководство и обещать мечту. Небо в алмазах и миллиарды долларов. Тут психологам нет равных. Разве что у филолога родители - психологи. Или природные данные.
Повеселили Вы меня.
Наблюдаю издалека за маркетологами - беженцами из Украины. Намучались. Работы не нашли. Каждый смотрит с подозрением, что он будет технично красть инсайд. На порог не пускают. А девочка с филфака всегда вставит ногу в любые двери - и будет кофе подавать. А дальше - как карта ляжет.
Я бы вот как раз девочек сканировала с подозрением. Как только она расслабилась и болтает, уже оказывается, что папа бойфренда в такой же индустрии. И вот уже видно, куда утечет инсайд.
Начинаешь понимать, почему везде нанимают своих. Хоть дурак, но свой. Дадим ему зарплату - наймет филиппинцев.
Ребята, не пошедшие в вышку, поумнеют и создадут бизнесы. А он так и останется наемным сотрудником. Троечники уйдут с этой тропы. Они заколотят миллионы в других местах.
Они понимают, что их не ценили. Они наймут тех, кто недооценен на рынке труда. Глухой финансист им сделает финасовый контроль, полоумный трансгендер нарисует таблички, дебилки с сиськами разнесут флаеры, на которые клиенты посмотрят, сразу не выбросят.
Да, девочка смогла устроиться в какое-то региональное издание, куда выпускник сильного журфака просто не пойдет. Но это её потолок. Перейти выше не позволит не только отсутствие диплома, но и отсутствие базы. Она не умеет писать качественно и это сразу видно из текста.
при этом у нее самой ВО имеется
И на основании своего не очень успешного обучения в региональном вузе третьего эшелона, эта "журналистка" делает вывод о качестве российского высшего образования в целом? Оооо...
У нас в городе есть бохатый дядя,бывший муж моей соседки,владелец сети...
Образование 8 классов
И таких много, естественно, что образование высшее необходимо во многих сферах
Не до дипломов было , два братья с дипломами, трое без, которые без двое материально устроены лучше
Ему диплом вообще не нужен в его деятельности, человек он хваткий, любознательный,
Те кто без дипломов обычно более хваткие как раз и жизнеспособные, часто бывают и с искоркой большей.
Муж из другой страны и другого времёни, мало того он курд, это в Турции второй сорт всегда был
Сейчас у него производство и 4 точки в ТЦ , это он начал в 2017 году, уже 8 лет,
Языком ты чего ,ничегошеньки не зная
Понятно, что во в определенных сферах необходимо, кто спорит то
Не все хотят и могут этим заниматься. Кто хочет - пожалуйста. А остальные работают на дядю, то есть именно на дяде лежит ответственность за то, чтобы им выплатили зарплату, за то, чтобы их работа была эффективна и прочее. А наемный работник ушел с работы домой и голова не болит. Рабочий день 8 часов и 11 месяцев в году. У собственного бизнеса так редко можно. Но если вашему удалось -прекрасно. Но это штучный случай, этим путем получается идти у немногих, должны удачно сложиться и личные качества, и обстоятельства.
А образование дает гарантированный кусок хлеба с маслом.
Нанимают, потому что это не врач и не учитель, этому легко обучиться, если ты легко обучаем и быстро схватываешь
У меня знакомая риэлтор с ВО, так я поняла, что она риэлтор от Бога. Она меня консультирует по любым вопросам с недвижимостью. Как ее переоформить, в какой последовательности обращаться в разные организации, что там говорить.
Как лучше сделать фото квартиры, чтобы она быстрее продалась/сдалась. Сама приедет, сфоткает с правильных ракурсов.
Проверит все документы, если я покупатель. Скажет, на что обратить внимание, если консультирует дистанционно.
А еще она участвует в судах.
Вот это профи.
А деньги откуда берутся на начальном этапе?
Мы начинали 8 лет назад, выбираясь из финансовой жо... Заложили мою.машину
Вы счастливое исключение, вот только заранее это предсказать крайне сложно
Муж не новичок, всю жизнь занимается " бизнеса и", поэтому страха у меня не было, деньги нужны были только и всё
Просчитать все невозможно, потому что вы не можете просчитать ковид, или какие-нибудь регуляторные указания, делающие ваш бизнес невыгодным.
У меня несколько знакомых вложились в биткоин на заре. И с той поры стали долларовыми миллионерами. Вообще ничего не делают, в потолок плюют.
До меня не прогорал, 24 года ему было, работал у своего отца
+1.
Собственный бизнес это всегда риск и нервы.
Возможно и ваши знакомые успешны в моменте. Потом случится очередной кризис/ковид и их бизнес накроется.. и останутся с кучей долгов и на нуле. Кто-то из них поднимется в новом бизнесе, кто-то сопьется. Последних будет больше.
И он за ее разорение не отвечает собственными средствами. Это не его дело всей жизни прогорает из-за ковида.
Или придет на рынок крупный игрок, и подвинет всех мелких.
У моего приятеля что-то с запчастями стало, то ли их стало дорого возить, то ли кто-то стал их возить сильно дешевле, короче, ремонтировать машины стало невыгодно. Он этот бизнес забросил. Переместился на другой.
У него много бизнесов было.
А брат себе зарабатывает копеечку ненапряжно мозгами с видом на море.
Я как раз за то, что не всем вышка нужна.
Для большинства это способы продлить детство и определиться, что вообще дальше делать. Что тоже неплохо.
Но и полностью отвергать значимость ВО глупо. Я на непрофильных предметах в вузе (ВШЭ) много чему научилась. Более того, часть этих предметов в итоге стала базой для того, чем я сейчас занимаюсь.
Но без этой вышки у меня не было бы этой базы, я бы даже не начала в эту сторону смотреть / интересоваться / пробовать.
Но можно магу заочную закончить, когда потребность появится.
А вот в учителя и врачи, да и в инженеры, без высшего не возьмут.
Ну и еще: возраст около 20 - возраст активного созревания умственных способностей, по крайней мере у мужчин (у женщин, говорят, этот процесс происходит раньше). Так что в 20 лет без вуза это недоразвитие интеллекта.
Хотя в современном мире и без него успешно существуют. Особенно журналисты. Как почитаешь!...
"Всегда возьму человека только с университетским образованием, это говорит о нём уже то, что один проект в своей жизни под названием "Собственное Образование" он уже благополучно довёл до конца"
В нашей организации 2 доктора и 7 кандидатов наук. Очень сложно было работать с девочками из техникумов. Мы берем теперь их на должность помощника руководителя,тк секретарь их обижает. Поручаем доп обязанности и кайфуем. Пришли к этому лет 6 назад. И стало хорошо
Или почему помощником руководителя для девочек из техникумов быть лучше, чем секретарем?
Как-то в гос.конторе с весьма скромными зарплатами я слышала диалог. Одна пожилая дама поручила молодому человеку что-то такое простенькое сделать, типа сбегать куда-то. На его вопрос "почему я?" она ответила, что потому что пока он гулял, она защищала кандидатскую диссертацию. И таким уверенным тоном это произнесла, что я первый (и последний) раз пожалела, что у меня кандидатской нет ))) Хотя ради такого ее можно и придумать. Аргумент хорош. Главное - сработал )
Одна няня с высшим (библиотечным) была адекватна. Она возила ребенка на занятия, все узнавала у преподавателей-тренеров, была в курсе всех родительских дел, дел ребенка, и рисовать учила по дороге, чем-то полезным занималась, покормить нормальной едой могла
И пара нянь без высшего - это треш был. Они даже предупредить забывали, что не смогут ребенка забрать из садика. Что уж говорить про то, что они всегда оказывались не в теме происходящего на занятиях, а одна даже пыталась курить при ребенке.
И объяснить им простые вещи было крайне сложно
Может просто вам не повезло.
Правило про жи-ши и пиши с буквой "и" изучают в школе, для этого вышка не нужна. Вы школу то закончили?
Закончил тоже можно сказать,две формы возможны, но чаще применяют окончил.
Применительно к школе и вузу только "окончил".
Так что после колледжа по особой программе в секретари попадут, а после вузов - общая очередь.
Разные организации и разные секретари. В частном бизнесе на секретаршу 100 резюме за 1 день, а дальше не читают, кто позже прислал. Некому.
В престижных организациях - тысячи резюме на 1 место секретарши.
Секретарша знает про организацию достаточно, чтобы свалить на повышение. Там тысячи резюме людей с высшим образованием. Ни физики, ни музыканты, ни астрономы никому не упали на рынке труда, никому не нужны.
Написание писем и ответы по телефону не высшим образованием проверяют, а тестами. В колл-центрах это все отработано: тестируют грамотность и психологические навыки, потом дают тренинги.
Колл-центры в Канаде на космическом уровне. Такой известный ужас, как в России дети погибли, когда звонок приняли и сказали детям не шалить, невозможен. Колл-центры экстренных служб - 2 года колледжа по этой специальности - колл-центры экстренных служб. И опыт в потогонках, где шлифуют и увольняют после 2- смены невыполнения плана - держать анкетируемого на линии до часа, умоляя помочь и ответить. И начальники все время тебя слушают и за все снимают баллы - упали баллы - мгновенно выставили за двери.
Диплом нужен парням для отсрочки и внесения в реестр.
Диплом нужен для штатного расписания, если хочешь двигаться в карьере.
Диплом нужен для первичного отбора на собесы.
Диплом нужен, потому что никому не ведомо, что будет в стране через 5-10 лет.
Диплом - это не про образование, а про оформление.
естественно, если это диплом приличного вуза
Но меня больше поразил его отец.
"В девятом классе (в 1928 году) Гельфанд и Мильман были исключены из профшколы как дети «нетрудового элемента» (отец Гельфанда в это время управлял кустарной мельницей)"
"В начале Великой Отечественной войны родители И. М. Гельфанда были эвакуированы вместе с МГУ в Ашхабад (его отец в это время работал главным бухгалтером университета)"
др.аноним.
Очень мощная поддержка выпускниками друг друга. Ты сигналишь своим, где будут нанимать, какие там внутренние проблемы, даешь своим инсайд.
Очень было бы глупо американцу заплатить за учебу, десятки лет выплачивать долги, а потом спустить все в унитаз.
Далеко не во всех специальностях нужно образование от универа в виде именно знаний - часто нужны СВЯЗИ. Выпускник вуза стал вице-президентом корпорации - он пришлет кадровиков в свой университет - они наберут студентов на практику оттуда. Ведущие СМИ наберут практикантов именно оттуда. Например, наберут 10, а 8 будут из вуза вице-президента.
Перед выдающимися выпускниками падает в ноги президент универа и благодарит за поддержку родного вуза.
Отдельная тема - жулики мировых масштабов. Например, они создали конторы, выдурили у людей деньги. Но они давали миллионы долларов родному вузу. Уже нельзя в таком случае его именем назват[ь кафедру или стадион, но на кампусе табу: нельзя о нем говорить плохо. Он дал родному вузу столько долларов, что нужно относиться с уважением и почтением. У кого бы он эти бабки ни забрал, он отдал их нам.
Так что ляпать языком про родной вуз, что его диплом связи и так далее тебе не помогли...
Да тебя выберет менеджер на работу - он видит, что ты из вуза, который закончил его начальник. И твое резюме несут на утверждение. И там говорят, что ты молодец, знаешь, какой вуз самый крутой. По идее, лизнуть менеджера можно, наняв выпускника его родного вуза - получишь одобрение, внимание начальника.
После журфака резюме в самую убогую редакцию идет в пачку 200+ резюме. Смотрят и выбирают свой родной вуз сначала. На журфаке это им внушили с первого дня. Однажды вы станете менеджерами - вы обязаны сначала пролистать резюме наших выпускников. Если они не подошли, тогда вы читаете остальное. Но вы же знаете, что мы круче всех всегда.
Выпускники одного вуза помогают друг другу в том объеме, в котором сами считают нужным.
Да и в компании, где начальство заканчивало топ-вуз (а такого начальства больше, чем после заборостроительных), в большинстве случаев, дадут зеленый свет тому соискателю, кто учился в том же вузе.
Везде действет только одно правило: я помогу этому человеку только потому, что он мне будет полезен. Если он бесполезен, то нафик не нужен. И если выбирать из преданного тебе из другого вуза, и хитросделанного одногруппника, то выбор очевиден.
МФТИ.
Определенную помощь студентам они оказывают, но такого лобби, как в США, у них нет. Да и выпускников слишком мало, так что я сама их на работе встречала лишь изредка.
Но когда встречала, они всегда меня брали, "выхватывали мое резюме из пачки". Это было. То есть я не единожды находила работу (еще с конца 90х) благодаря своему диплому. Но это было лишь на начальных позициях, когда мне приходилось рассылать резюме в сто мест, и вот в одном из 100, где оказывался выпускник моего вуза, он меня брал. А потом, с опытом, уже брали по опыту, и до того, чтобы наткнуться на своего однокашника, дело уже не доходило. И такого, чтобы физтехи искали сотрудника по связям, а не через HR, такого тоже не знаю. Но понятно, что если встретил однокашника и он по профилю, то связи моментально формируются. Своего видно издалека.
То есть определенный плюс от вуза есть, но, к сожалению, не гарантия, как в США.
Без ВО надо быть реально гением и самородком, чтобы пробиться, доказать, организовать свой бизнес и не от кого не зависеть.
В итоге из любой страны привезут любой диплом бакалавра, пойдут на МВА в онлайне. Говорят, на онлайн зашкаливают наборы. Все арабы и африканцы делают МВА в онлайне толпами.
То есть эти все люди 40+ лет готовы платить любые деньги, у них хорошие зарплаты, но на менеджера им не пройти.
А тоже думали, а зачем им диплом. А потом это опытный сотрудник, который знает работу. Поэтому будет за всех работать и чужие ошибки улучшать. Ты же опытная - обучи Маню и помоги Тане.
А еще им поручат обучить всех дебильно-полоумных, которые привезли диплом бакалавра из любой страны, а в новой стране сделали МВА в онлайне. И у них уже местный диплом, и все прекрасно.
Или вон местные африканки с помойки с хорошими мозгами в нищете. Она мозгами изучит все на работе. А диплома нет и не будет. И будет бесконечно горлопанить про тяжелую жизнь черных. И никого не интересует, сколько книг она прочитала. Нужен диплом.
Руководить подчиненным не дадут там, где все формально, без диплома. Нужно быть бакалавром.
Или вон музыкант сидит в финансовой организации 30 лет. Все знает. Не дали стать начальником. Взяли переученного из филологов кого-то со свежим дипломом техникума по финансам. Теперь музыкант делает свою работу и ее работу. Получает копейки и делает все за начальницу. А сделала бы за год МВА в онлайне - была бы руководителем, потому что это такая организация, где кумовство - основа всего. Все бы ей дали, если бы был диплом сверху музыкального. МВА за год в онлайне - идеально.
о чем статья-то?
Первокурсники ваши в этом примере- это владельцы шаурмячной.
Но директорами ресторана, бара их никто бы не взял.
вам обязательно хозяин нужен? надсмотрщик?
Так что во-первых большинство выпускников ПТУ ничего не открывали, а работали на дядю за копейки.
А во-вторых те, кто что-то открывал, большинство из них закрылись, прогорели, и пошли работать на дядю за копейки, если не спились раньше.
Среди бизнесменов большинство -с образованием. Среди самых успешных бизнесменов большинство - с очень высоким IQ,
Единицы успешных ПТУшников лишь исключение из правила. И большинство из них существуют в серой зоне, потому что если начать честно платить все налоги, прибыль станет весьма скромной.
А кафе и рестораны знатно позакрывались в ковид. И должны остались прилично
Диплом баристы это даже не ПТУ, это курсы двухнедельные.
Более того, они могут сами ничего особо не делать, но, наблюдая за подвигами других в деле обслуживания клиентов, они могут подняться в любой сфере, потому что они видели, как это делали другие.
Канада в этих навыках впереди планеты всей. На многих очень престижных работах умеют дать тестирование, которое ты не сдашь без понимания этих навыков. Психологи, наверное, понимают теоретически. Но могут гонять по практике, а не по теории.
Вообще образованные иммигранты не понимают, насколько ценен любой опыт за кассой, где угодно. Ты потом вписываешь его в требования на другие работы. В сочетании с дипломом в чем-то еще ты проходишь впереди всех конкурентов.
В Канаде очень важно иметь опыт работы в сфере обслуживания.
Профессора с зарплатами 200+ К хвастаются, как набрались опыта на ужасных работах, пока учились на факультете психологии. Ты потом не засыпаешь над научной статьей про тоталитарных менеджеров и менеджеров-психопатов, а ты знаешь, как эти все теоретические механизмы устроены. Он просто вспомнит, как работал ночным уборщиком. И как именно над ним издевались. А потом он диссертацию сделает.
Потом опыт работы в команде. Тот, кто работал в командах в потогонках, понимает практически эти теории легче.
В Канаде на работу могут тестировать. Любой опыт работы с людьми в сфере обслуживания со временем пригодится. И связи там тоже. Типа вместе страдали. Когда-то кто-то из них поднимется. И будет другим сигналить, куда слать резюме и что в нем писать. На что клюнет их начальник, листая 300 резюме. Что его триггернет.
Есть много специальностей, которым в университетах не обучают. Максимум есть пара курсов профешенел девелопмента.
В этих сферах все учат все с нуля. Ты можешь быть с 2 учеными степенями, а можешь не иметь даже школьного аттестата. Вы на одном уровне учитесь и сдаете тесты.
В странах, в которых нет культа образования, есть очень много людей с высокой степенью обучаемости, которые никогда не учились. Они торговали 15 лет, а теперь идут на курсы, где учат бесплатно.
Тебе дают учебный материал и тест. И видно, что ты изучил. Самый малооплачиваемый пример, кстати - это оформители индивидуальных налоговых деклараций. Там просто дают учебу. Потом дают первый экзамен. После него 50% человек больше никогда не придут. Остальные будут учиться. Нанимают с баллом не ниже 80%. Но там платят копейки, это временные работы. Я не буду писать, где какие есть лазейки. И где еще на кого учат. Учат. И бесплатно учат.
В мире есть много специализаций, особенно в бизнесе, в страховании и так далее, где учат с нуля.
В Америке бывают бизнесы, которые учат бесплатно, но подписывают, что, когда ты устроишься, ты должен им, например, 20% зарплаты несколько лет отдавать. У них есть профессиональные звонари, которые звонят в бизнесы и устраивают своих выпускников на достаточно высокие зарплаты. Их учат конкретным навыкам, которые нужны на рынке труда. Они знают, кому они это продадут.
Есть очень много чего в мире. Бизнес человека обучил навыкам и нанял маркетинг, который его всучит на хорошую зарплату. Например, закончил колледж на лесника, а теперь хочет не в лесу сидеть, а жить в Лос-Анджелесе и работать дистанционно. Он подписывает контракт, что его обучат и устроят, но несколько лет он должен отдавать большую часть своей зарплаты.
На массовой безработице образованной и необразованной молодежи на Западе тоже какие-то обучающие центры крутятся по своим схемам. Потом колл-центр звонит работодателям и его всучивает. Они продают его резюме. Если там человек нужен, но не такой, у них тысячи обученных после курсов в онлайне других кандидатов. То есть они звонят и продают, что у нас есть база кандидатов по таким-то нюансам. И их, например, 200 тысяч анкет. Из них 60% уже не смотрят и не проверяют вообще почтовый ящик, они давно нашли работу или уехали в Азию преподавать английский, их не интересует. Но 40% активны - наймите нашего кандидата, а мы отожрем ХХ процентов от его зарплаты за 3-4 года. Типа того.
Официально безработица низкая. Ты студент, ты работаешь 3 часа в неделю, ты работаешь официантом - ты Не безработный в статистике. Но эти люди фактически без хорошей работы. Они учились на социолога 3 года и бросили или они снова в магистратуре... или они официанты после года учебы на режиссера. Бери любого, а нам от его зарплаты отдай 20%. Это НЕ стаффинговые агентства. Он сами их всех научили. Дали им online лекции, дали им практику. Например, наняли дорогого препода, за любые деньги, лучшего. Он читает 1 лекцию - она идет в онлайне на огромную аудиторию. Потом они продают этих обученных ходовым навыкам.
Сначала они могут их сдать на практику без оплаты. Например, вот кандидат, он уже был на 5 практиках по 2 месяца. И у него хорошие рекомендации.
Его можно дорого продать. А то ли он закончил универ по немецкой литературе, то ли по политологии, то ли он никогда не учился, то ли он учился на каменщика - роли не играет. Их обучат и продадут тем, кому нужны их навыки. И получат от его зарплаты высокий процент за несколько лет. Он это подписывает сразу.
Это очень подходит молодежи, которая сегодня в магазине матрасов торгует, завтра - официанты, послезавтра они с политологии ушли в зубные гигиенисты - везде учеба не пошла. Они получат конкретные навыки - их продадут на рабочие места и обучивший центр заберет 15-30 процентов зарплаты. Задача центра - продать их максимально дорого.
А то ли он делает работу в онлайне, то ли он ходит в офис и кроме основных дел наливает кофе - это вообще другой вопрос.
Я когда-то завела за руку студентку, которую я знала в универе, в бизнес. Я считала, что она пойдет далеко и намекнула, на какие виды деятельности ей смотреть. И да, кофе тоже ей поручили. А что, они отдельную бабу наймут на варку кофе 2 раза в день????????????
Она не хотела ничего делать. Сидела тупо на ресепшене. Потом закончила учебу в универе и уехала в свой город к маме - в бесплатное жилье. Уже 1,5 года никто ее не нанимает. Висит в интернете с флажком "ищу работу".
Она мне в универе не домашки сдавала. Она строила мне других студентов. Я была уверена в ее софт скиллз, хитрости, хватке, наглости - и я пустила щуку в воду. Она манипулировала другими студентами так, как мне нужно было. А тут полный провал начинающего кукловода, который решил потренироваться...
Я провалилась. Но да, ресепшен на ней был прекрасный.
Я считала, что она быстро возьмет носом след. Тем более, я сказала, на что смотреть и ставить цель 100К. А она села за телефон и ласково слушала злых клиентов. Больше она не хотела делать ничего. Когда ей говорили учить новое, она делала козью морду и отказывалась.
Ну то есть начальники пробуют. Канадский любимый метод - обучили шуструю девку и кого-то сразу сократили. Ей все время говорили учить это и вот это. Изучи, заткнись и делай. Когда кого-то уволят, тебе дадут повышение. А она реально кошка, которая не ловит мышей. В универе я за ней наблюдала и считала, что она всем горло перегрызет. А она уехала к маме на родной диван и 1,5 года уже ищет там работу.
Я вообще была в шоке. Я ее завела за руку на хлебное место. Иду мимо. Она обязана меня вылизать и расшаркаться. А она стоит и глазки строит многодетному мужику. На меня вообще ноль внимания. Ну ОК.
Каждый раз ей говорят, что учи вот это. Она говорит, что не буду. Мол, не буду без оплаты дополнительно. Ну идиотка. Тебе конкретно дают материал - покажи, что ты можешь. Тогда выгонят кого-то с зарплаты 40-50К, а тебе за это добавят. Начальники не слепые и знают, кто курит 10 раз в день вместо работы. Они сэкономят 40К и тебе добавят 5-7. И ты так пойдешь выше и выше. И будешь делать умственную работу, а не по телефону отвечать. Но она не хотела НИЧЕГО.
И все время бредни, что поедет домой, там ее наймут менеджером, потому что у нее диплом универа. Сидит вообще без работы уже полтора года!
Ей конкретно давали у сотрудников отжирать их работу. А она не понимает. Я ее рекомендовала. А она все провалила.
В другом месте наняли без диплома девку. Год она в убогом техникуме училась на актрису. В колледже. Год. Потом бабки закончились. Так она рвет подметки на ходу. Ездит она на РЖАВОЙ машине. Голодранка.
Сама подсела к коллеге и помогает. В 5 вечера домой не уходит. Говорит, что я должна всем помочь. Я люблю всем помогать.
Уже откусила у той коллеги 300 долларов в месяц. С той сняли бонусы и ей дали. Акула. Акула с нищей помойки. Знает, как отжирать. А коллега думает, что пусть дурочка помогает.
Ну дурочке теперь часть ее бонуса и дадут!
Да, я всбесилась, потому что я отправила кошку ловить мышей. И с поп-корном начала наблюдать за сюжетом.
Но кошка не шевелилась вообще. Что странно.
Ну ОК, я в таком же возрасте, советский отличник, ожидающий своих каких-то плюшек от человечества. Меня сажают на вечерние курсы высокой престижности. Я там сижу и возмущаюсь, что платят мало, ездить вечером опасно, весь день нужно ждать этой вечерней смены, которая начнется вечером. Точно так же совсем мышей не ловила. Меня взяли с заменами. Любой препод не пришел - я заменяю, то есть платили как бы за замены в итоге зарплату школьного учителя. Суть не в этом. Я даже не шевельнулась, чтобы взять флажок, что я уже препод престижных курсов и аспирантка, и пойти на каждую в городе кафедру, чтобы найти чем заниматься с утра до 5 часов вечера. Не устроила ни одного концерта, не зашла ни на одну кафедру. Мне даже в голову не пришло. Я покорно сидела и нудела.
Нда, были когда-то и мы хромыми рысаками. Перед благодетельницей тоже не расшаркалась. Что не помешало мне, конечно, притащить ей проблемы с диссером и получить славный совет, который хоть из одного болота меня вытащил.
Нда... Так смотришь на дурость молодых, и начинаешь вспоминать каждую свою. Но я жила не в этом обществе. Ее вырастило это общество. У нее диплом по одной из специальностей, как строить процесс коммуникации, как манипулировать людьми и как строить отношения.
Кто меня учил строить отношения? Пока не начали учить, так я их не строила.
Так что все как-то очень бестолково. Но да, в моем классе она свою роль выполнила. Человека спасли от рассылки резюме сотни раз и посещения всех подряд интервью, на которых выбрали бы не ее. Потому что на 1 место везде сотни человек. Ей зарплату обеспечила я.
Еще на работе она все время озвучивала, что она хочет быть менеджером. Что она хочет руководить. Чем руководить и кем?
Вообще она не ловит мышей. Из того, что я издалека наблюдала, не ловит.
Конечно, подгорает! В данном случае, я каким-то образом оценила человека. Я наблюдала за его действиями и качествами и ожидала каких-то других действий.
Но кульминацией было то, что человек вообще не ловит ситуацию. Щуку пустили в воду, а она ушами хлопает.
Для человека из буржуазного общества, который профессионально обучен сфере услуг, коммуникации и так далее... Мне это странно.
И я ей намекала, что там огромные перспективы роста - помогай той команде и вот еще той. И ей говорят учись делать что-то - она не реагирует.
Зато теперь она наконец рассылает свое резюме вагонами уже полтора года.
Это мой провал, как сканнера глазами :). Конечно, подгорает.
Как я добиваюсь успеха? Я умею учиться. Я делаю ошибки и потом делаю из ошибok выводы. Конечно, я анализирую этот случай в каждой детали, потому что это я сделала ошибку.
Но да, формально она выполняла то, за что ей платили. Поднять трубку и понять любого она в состоянии, потому что английский - ее единственный язык. Но больше она не сделала ни одного шага.
ОК, поведение человека непресказуемо. ОК.
Однако если посмотреть список реальных, а не воображаемых бизнесменов, то окажется, что 95% миллиардеров закончили вузы, а 40% олигархов из топ-20 еще и научные степени имеют - это исследование Форбс-Россия. Больше всего миллиардеров, кстати, среди выпускников Физтеха.
Арабка едет на курорт с детьми - ее сопровождают 10+ тетушек, и каждая везет детей. Ну какая яхта? Там нет места для такого количества людей.
Мы все это знаем изнутри, с чего и как все начиналось, и как все делалось, а не какие-то абстрактные миллиардеры из списка.
Канада потому и рай для малограмотных с помойки. Они потом образованным зарплаты платят.
Белая Канада на глазах исчезает. А их бизнесы покупают иммигранты. Это другая система координат. Забудьте свои стереотипы - тут вам физтех не поможет. После физики в МГУ у нас бабы в колл-центрах работали по выбиванию долгов. Способные, видать, раз научились понимать по телефону на английском. Не всем доцентам иняза это далось легко и просто.
Мы знаем реальную жизнь. И реальные процессы. А не статьи в журнале. Не нужен никакой диплом физтеха, чтобы перепродавать труд других людей клиентам в Канаде.
У нас по Канаде много народу с 2 учеными степенями - одна по экономике из России, вторая - по бизнесу в Канаде - не разбогатели. Как жили на съеме, так и живут, как ненавидели студентов, так и ненавидят. Но могут маме в Россию послать 500 долларов в месяц. Это да. Богатеют как раз малограмотные. У них голова не забита лишними знаниями. Они сутками читают про маркетинг и продажи - больше им не нужно ничего.
Яхты привлекают белых людей. Да, в Новой Скошии есть дачи, яхты, но это не арабские бизнесмены, которые поднялись с помойки. Это традиции англичан ездить на охоту в Новую Скошию из Н-Й и Бостона. Таки да, там даже конюшни еще есть. Ездят на лошадях. Арабские мальчики с помойки на лошадях не катаются. Они выросли с черно-белыми телевизорами из секонд-хенда. И работали на папу за 2 доллара в день. Они заточены на разбогатение реальной жизнью, а не чтением чужих диссертаций и ярких журналов. У них совсем другие понты.
Нигерийцы должны ехать в отпуск в Вегас. Это у них престижно, а не яхты. У каждого народа свои понты. Не всех интересуют яхты.
Кстати, слишком образованных не хотят нанимать кофе носить. Боятся, что все секреты бизнеса украдут. А им это даже не приходит в голову. В это же время малограмотные массово приходят носить кофе и тут же сигналят все секреты бизнеса подруге, любовнику, будущему свекру, будущей свекрови и кому угодно - братанам и кузенам. И все отлично воруют. Все секреты маркетинга, вся база клиентов - все улетит аж бегом.
Носить кофе - золотое дно!
Люди, понимающие, как именно рекламировать такой опыт, быстро взлетают высоко. Они умеют глубоко понимать трудного клиента. Это сразу заметит опытный кадровик. И поставит на сложный участок там, где начальник - психопат. Наконец из 2000 резюме хоть одна знает, что писать сверху. Глубоко понимаю сложных клиентов. А 1999 других кандидатов написали, что закончили институт, магистратуру, аспирантуру или аж 2 аспирантуры. И пишут без ошибок.
А надо понимать сложных клиентов и другие культуры. Когда араб и индус харрасят друг друга на работе и обидели китайца, а начальник-сомалиец не справляется, нужна секретарша с глубоким пониманием их региональных особенностей.
Потом она соберет новый опыт и продаст себя еще дороже. Если умножить это все на геев, трансгендеров и придурков всех видов, то главное - это понимание сложных клиентов из разных культур и этнических групп.
В принципе, умный может стать безопасным в восприятии начальника только при наличии каких-то недостатков, которые 100% гарантируют, что он не сможет выбить из-под начальника стул. Он должен хромать на все лапы.
На самом деле, начальникам следует бояться совсем других людей, которые в итоге этот стул и выбивают. Они не тех боятся.
В этническом разнообразии народ доверяет только своим. Они нанимают своих заместителей, своих секретарш и так далее только своих. Чужим не доверяют.
У умного есть шансы тогда, когда есть такие очевидные недостатки, которые гарантируют, что он безопасен.
Вообще люди, которые сами у других отожрали свой стул в жестокой борьбе, страдают немеряной паранойей. Они выстраивают команду так, чтобы каждый их доверенный фаворит был прикрыт теми, кто не сможет их подставить.
Институт - это несколько лет общения с образованными, интеллигентными людьми, а не сразу с начальником- хамом.
Это умение учиться, как раз быстро перестраиваться на новое, переучиваться.
В общем, чем больше образованных людей, тем лучше
И либо люди с высшим будут работать там, где оно ну вот вообще не требуется ( вы зачем людям такой жизни желаете?) , либо (если прям все будут гнуть пальцы, что не за тем они учились) на все эти места придется завозить мигрантов, со всеми неприятными вытекающими ( ну оно собственно уже местами так и происходит и, к гадалке не ходи, вам не нравится)
А не просто тупо лишать их возможностей, загоняя в угол.
Вытеснены будут слабейшие неплатежеспособные.
Я работала и работаю на таких должностях и у меня лучше получается просто потому, что я легче обучаюсь, лучше нахожу общий язык с клиентами..
Собственный бизнес опять же: вести документооборот, осваивать ЭДО, программы по осуществленю закупок гораздо проще с ВО. То есть и малый бизнес людям без ВО сложнее
Не везде. Бывает так, что нужен диплом. Любой диплом. Опыт и знания роли не играют. На МВА не берут без диплома бакалавра. Хоть ты кто давно на какой работе. Не имеет вуз права принять. Дай ЛЮБОЙ диплом бакалавра. И через год онлайна будешь МВА. И получишь должность. Знания и навыки в Канаде сто лет могут быть не нужны, а нужны навыки коммуникации и общения с людьми, умение ими манипулировать. А иммигрантов с любыми знаниями у нас валом - бери любого.
Успех часто случаен. Люди помалкивают, что просто кому-то вовремя лизнули зад - им открыли двери. Или дали инсайд, где ищут с какими нюансами кандидатов. Или они случайно совпали с реальными критериями отбора, а не с теми, что написаны. Или им много раз дали по морде - они сделали выводы и научились добиваться успеха.
Или их случайно откуда-то выперли, они остались дома, никуда не поехали, прочитали объявление и получили работу мечты. Просто потому что вдруг прочитали объявление, которые не собирались читать.
Потом с трибуны в универе они скажут, как они стратегически умным образом искали работу. Щас. На днях выступали успешные выпускники. Смешно. Просто в какой-то момент каждый из нас случайно где-то зацепился.
Ты подал резюме - его прочитал тот, кому ты подошел. А 10 лет ты никому не подходил. А через полгода этот чувак уйдет на пенсию - ты еще 10 лет никому бы не подошел. Такие они - успешные выпускники.