16
Расчет компенсации за отпуск
Вкратце ситуация такая...По решению суда бывший работодатель должен пересчитать все выплаты - я работала у него с 16 июля 2003 по 30 мая 2008. Проблема в том, что он платил федеральный минимум, а должен был платить (по решению суда) московский - который значительно больше...Теперь мне надо представить в суд расчет - ежемесячную разницу за эти годы я рассчитаю, а вот с отпусками возникла засада... Дело в том, что за все эти годы в отпуск я ходила только 1 раз - с 16 по 29 мая 2008 (т.е. перед увольнением).Как рассчитать оплату данного отпуска и компенсацию за неиспользованные отпуска почти за 4,5 года? Помогите, пожалуйста!!! По труд договору продолжительность отпуска 28 календарных дней.
Свернуть
Ответить
2003 - 2004 28 дн.
2004 - 2005 28 дн.
2005 - 2006 28 дн.
2006 - 2007 28 дн.
2007 - 2008 25.63 дн. (10 месяцев и 15 дней = 11 месяцев, умножаем на 2,33)
Итого 137,63 дня. Отнимаем уже использованные 14 дней, получается 123,63 дня.
2004 - 2005 28 дн.
2005 - 2006 28 дн.
2006 - 2007 28 дн.
2007 - 2008 25.63 дн. (10 месяцев и 15 дней = 11 месяцев, умножаем на 2,33)
Итого 137,63 дня. Отнимаем уже использованные 14 дней, получается 123,63 дня.
Ответить
Софитель, спасибо за ответ, но я не совсем поняла (к расчетам вообще не имею отношения, у меня творческая специальность)... Можно по пунктам?
1. 2003-2004 28 дн и т.д. - это с 16 июля 2003 по 16 июля 2004, за этот отработанный календарный год (ну и так далее)?
2. 2007-2008 - с 16 июля 2007 по 30 мая 2008- это 10,5 месяцев - почему 11 месяцев? зачем умножать на 2,33?
3. Что делать с полученной цифрой? (как получить сумму к выплате)?
Еще раз прошу прощения за тупость в этих вопросах, прошу объяснить максимально подробно...
1. 2003-2004 28 дн и т.д. - это с 16 июля 2003 по 16 июля 2004, за этот отработанный календарный год (ну и так далее)?
2. 2007-2008 - с 16 июля 2007 по 30 мая 2008- это 10,5 месяцев - почему 11 месяцев? зачем умножать на 2,33?
3. Что делать с полученной цифрой? (как получить сумму к выплате)?
Еще раз прошу прощения за тупость в этих вопросах, прошу объяснить максимально подробно...
Ответить
1. Да. Только правильнее по 15 июля каждого года.
2. При опрделении компенсации за неиспользованный отпуск, необходимо подсчитать кол-во дней, подлежащих оплате. За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска (28дн./12мес.). За период 16.07.07 - 30.05.08 Вы отработали 10 полных месяцев и 15 к.д. Вот эти 15 дней округляются до целого месяца, получаеся 11 месяцев. Ну и 11х2,33=25,63 дня.
3. Рассчитываете (просите расчет в бухгалтерии) среднедневную з/п за период 01.06.07 - 30.05.08 и умножаете ее на общее кол-во днй, подлежащих к оплате.
2. При опрделении компенсации за неиспользованный отпуск, необходимо подсчитать кол-во дней, подлежащих оплате. За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска (28дн./12мес.). За период 16.07.07 - 30.05.08 Вы отработали 10 полных месяцев и 15 к.д. Вот эти 15 дней округляются до целого месяца, получаеся 11 месяцев. Ну и 11х2,33=25,63 дня.
3. Рассчитываете (просите расчет в бухгалтерии) среднедневную з/п за период 01.06.07 - 30.05.08 и умножаете ее на общее кол-во днй, подлежащих к оплате.
Ответить
1. А как рассчитать среднедневную зарплату с 01.06.07 по 30.05.08, если - июнь- август 07 - 5400, сентябрь 07 - апрель 08- 6100, 1-15 мая 08 - 3400, с 16 по 29 мая 08 - единственный отпуск ?
2. И как рассчитывается данный отпуск по этим цифрам?
Спасибо огромное!
2. И как рассчитывается данный отпуск по этим цифрам?
Спасибо огромное!
Ответить
Если это официально начисленные суммы и если это только оклады (с премией), а больничных точно не было и все месяцы отработаны полностью, то получается:
аработок за 12 месяцев 68400
полностью отработанных месяцев 11, значит 11х29,4=323,4 дн.
один неполный месяц 29,4:31х15=14,23 дн.
всего дней за год 323,4+14,23=337,63
срднедневной заработок будет 68400:337,63=202,59
Компенсация за отпуск составит 202,59руб.х123,63дн.=25046,20 руб.
И не забудьте с этой суммы уплатить НДФЛ :)
аработок за 12 месяцев 68400
полностью отработанных месяцев 11, значит 11х29,4=323,4 дн.
один неполный месяц 29,4:31х15=14,23 дн.
всего дней за год 323,4+14,23=337,63
срднедневной заработок будет 68400:337,63=202,59
Компенсация за отпуск составит 202,59руб.х123,63дн.=25046,20 руб.
И не забудьте с этой суммы уплатить НДФЛ :)
Ответить
Cофитель,еще раз огромное спасибо!Я правильно поняла, что сумма 25046,20 руб - это компенсация за неиспользованные отпуска? А как рассчитать оплату использованного отпуска с 16 по 29 мая 2008г.?
Ответить
10
Увольнение было 30 мая 2008г., а единственный отпуск - с 16 по 29 мая 2008г. Компенсацию они рассчитали и этот отпуск оплатили, но как я уже писала в 1 сообщении, по решению суда вместо федерального минимума (по которому мне все и рассчитывали тогда), работодатель должен заплатить московский, который значительно больше - и все выплаты нужно пересчитать по новым цифрам (которые я Вам и указала).
Ответить
Отпускные 2793,70 руб.
70400:29,4*12=199,55
199,55*14дн.=2793,70 руб.
Компенсация 24554,15 руб. (сумма поменялась, т.к. в 2008 году был иной порядок расчета среднего заработка, там выше я упустила этот момент)
68400 : (29,4*11 + 15*1,4)=198,61 руб.
198,61*123,63дн.=24554,15 руб.
70400:29,4*12=199,55
199,55*14дн.=2793,70 руб.
Компенсация 24554,15 руб. (сумма поменялась, т.к. в 2008 году был иной порядок расчета среднего заработка, там выше я упустила этот момент)
68400 : (29,4*11 + 15*1,4)=198,61 руб.
198,61*123,63дн.=24554,15 руб.
Ответить
Софитель, еще раз спасибо Вам огромное! С наступающим Новым Годом, всего наилучшего!!!
Ответить