6
Про отпускные и ЗП
Бухгалтеры по ЗП подскажите: у работника зп в размере 30тыс. с 20 июня 11 по 3 июля 11 работник идет в опуск, размер отпуксных = 14 285,74р.= Среднедневной заработок для оплаты отпуска = 1 020.41 руб*14дн. Впрос: в каком размере бух. должен начислить ЗП за отработанные дни в июне (с 01.06.11 по 19.06.11) и в июле(с 04.07.11 по 31.07.11)? Вариан такой: на июнь приходится 11дн.опуска т.о. отпускных 11*1020,41=11 224,51р., а ЗП 30 000,00-11 224,51=18 775,49р в июне, и на июль приходится 3 дн. отпуска 3*1020,41=3061,23р., а ЗП 30000,00-3061,23=26938,77 в июле. Правильно?
Свернуть
Ответить
Нет.
Оклад (ставка и т.д.) делятся на норму рабочих дней в июне и умножаются на количество оработанных дней.
Оклад (ставка и т.д.) делятся на норму рабочих дней в июне и умножаются на количество оработанных дней.
Ответить
не поняла.. а отпускные как высчитываются?
Ответить
Среднедневной заработок умножается на количество дней отпуска. Тут принцип "мухи отдельно, котлеты отдельно".
Вполне может случиться так, что начисления за июнь (отработанные дни + отпускные) будут больше, чем за обычный полностью отработанный месяц. Ну и наоборот, соответссно.
Вполне может случиться так, что начисления за июнь (отработанные дни + отпускные) будут больше, чем за обычный полностью отработанный месяц. Ну и наоборот, соответссно.
Ответить
"Среднедневной заработок умножается на количество дней отпуска"
Всех дней? т.е. и выходных, и праздничных тоже?
Всех дней? т.е. и выходных, и праздничных тоже?
Ответить
Отпуска предоставлются в календарных днях? Вот на все календарные дни, кроме официальных праздничных.
Ответить