9
Няня с небольшой загрузкой - цена?
Помогите сориентироваться по деньгам.
Ищу няню для мальчика четырех с половиной лет. Нужно на один из выходных дней (сб. или вс.) 5-10 часов. Плюс два-три вечера в неделю 2-3 часа. Из детсада забирать не надо.
Я предлагаю соискательницам 200 руб./час. Нормально по нынешним временам?
У нас няня была с года до трех, тогда я ориентировалась и в ценах, и в тенденциях. Но уже полтора года абсолютно не в теме
Свернуть
Ответить
15000 за месяц, может быть 10, если согласится, оклад
Ответить
Ну и зря.
Я бы тоже оклад дала.
Я бы тоже оклад дала.
Ответить
Может и лучше, а желающие есть на такую занятость?
Ответить
вы знаете, желающие есть и больше, чем я предполагала.
С двумя потенциальными нянями я договорилась встретиться в выходные, а остальные мне не подошли изначально.
Но если вам интересно, кто вообще откликается на подобные предложения - выходной + пара вечеров, то могу сказать что откликнулись:
- няня, которая работает в будни с другим ребенком, и ищет подработку в выходные;
- воспитатель детского сада
- учительница начальной школы + продленка, освобождается в пять, после этого готова подрабатывать + выходной
- студентки дневных педвузов - две мне звонили
С двумя потенциальными нянями я договорилась встретиться в выходные, а остальные мне не подошли изначально.
Но если вам интересно, кто вообще откликается на подобные предложения - выходной + пара вечеров, то могу сказать что откликнулись:
- няня, которая работает в будни с другим ребенком, и ищет подработку в выходные;
- воспитатель детского сада
- учительница начальной школы + продленка, освобождается в пять, после этого готова подрабатывать + выходной
- студентки дневных педвузов - две мне звонили
Ответить
оклад при такой занятости, обычно, оговаривают минимальный, на случай,если няня вам будет не нужна какое-то время, чтобы у нее был стабильный заработок.
200 р в час хорошая оплата.
200 р в час хорошая оплата.
Ответить
я думала оговорить минимальную занятость, например, 15 часов в неделю, но оплачивать все-таки по часам. Хотя,наверное, есть смысл уже определяться в процессе.
Если мы договоримся четко вторник и четверг с 18 до 21, суббота с 10 до 18, то есть смысл оговорить оклад. В случае гибкого графика (для меня такой расклад был бы предпочтительней)- почасовая. Ну и договоренность о гарантированной загрузке на определенное количество часов.
Если мы договоримся четко вторник и четверг с 18 до 21, суббота с 10 до 18, то есть смысл оговорить оклад. В случае гибкого графика (для меня такой расклад был бы предпочтительней)- почасовая. Ну и договоренность о гарантированной загрузке на определенное количество часов.
Ответить
