Вы оплачиваете няне офиц.праздники?

Оплачиваю,тем более если Вы няней довольны,почему бы не сделать ей приятное.

если няня на окладе, то праздники,отпуск и тд.оплачиваются. Как правило оплата по договоренности: 100% или 50%. Но если у няни сдельная-почасовая оплата, то праздники и отпуск не оплачиваемы.

Конечно оплачиваю, причем на 100%. И праздники и отпуск. Няня на окладе. Мне никто не вычитает из зарплаты за праздничные дни и отпуск на 100% оплачивают. Почему же я должна отнимать деньги у няни, если мне эти дни оплачивают? По-моему, это правильно чисто по-человечески. Зачем же я буду няню обижать? Она мне очень нравится и деньги ей нужны. Мне, конечно, деньги тоже не лишние, но нельзя же ущемлять права человека.
Но если у Вас почасовая оплата няне, то нечего даже обсуждать: сколько проработала часов - за столько и получила.

Подскажите, пожалуйста, сколько оклада платите и какой график?

У нас няня на окладе, поэтому оплачиваем, конечно.

И к вам вопрос (я тут уже многих замучила этим вопросом:) - какой оклад у няни и какой график? Пытаюсь определиться, как по зарплатной схеме (оклад или почасовка), так и по оптимальной цене

Оплачиваю. На работе ведь мне тоже не вычитают. По крайней мере, моя зарплата в январе не меньше декабрьской.

Какой оклад у няни и какой график?

В этом году у меня ребенок в сад пошел и няни нет, так изредка приглашаю если заболеет, а мне позарез на работу надо. А в прошлом году у нас было на выбор либо почасовая из расчета 120р. в час за одного ребенка (если детей больше,то больше), либо 12 тыс. в мес. в начале при 2 с половиной днях в неделю по расписанию (в случае если больше надо, то в конце месяца доплачиваю). Последняя няня почасовую выбрала, предыдущая была за второй вариант, за январь обычно отдавала эти 12 тыс. обеим. Да, мы в области.

А которой 12 тыс при 2,5 днях, в день это сколько прибл. часов было?

У меня не совсем стандартные часы, потому как иногда на няне несколько детей оказыались на какое-то время, соответственно такой час дороже стоил. А так расчитывала бы примерно: 12 тыс по 120 руб в час - значит 100 часов в месяц, 25 в неделю. Делить на 4 недели, а не на 4 с поливиной считаю при таком расчете считаю честным, потому как сумма выплачивается заранее и если у нас какой-то день выпадает по моей инициативе (например, ребенок заболел и я на работу не иду, а мне нужна только помощь со старшими из школы забрать), то деньги понятно не возвращаются, перенос возможен только если няня согласна и ей это удобно, а так есть расписание, которое заранее составлено и оплчено. Часы у нас плавали, например по пенодельникам няня работала с 7-45 до 15, по вторникам с 9 до 17 (раз в 2 недели), по средам с 10 до 16.

Да

у нас оклад - все оплачиваю. мне на работе тоже оплачивается все.

А можете сказать, какой оклад у вашей няни и график?

график - забирать из сада часов в пять, водить на развивалки и в музыкалку, гулять вечером, сидеть на больничных. иногда, редко, зовем в выходные посидеть немного.
оклад - по евским меркам - очень бюджетный :) цифру не скажу, извините :).но и няня у нас уже 4 года.

спасибо и на этом:). Нам только исполнилось 2 года, в сад пока не ходим и няня нужна будет на полный день

да

когда праздники 1-2 дня, то 100% оплачиваем, а новогодние 10 дней договорились 50%.

Когда няня была на почасовке, не оплачивали праздники. Сейчас на окладе, оплачиваем 100%.

Оплачиваем ВСЕ праздники, отпуск, больничный (дня 3), и еще отгулы 1-2 в месяц

ВСе оплачиваем.На окладе.

у меня почасовая, не оплачиваю праздники.считаю, что 37-40 тыс в месяц и так неплохо

Сажите, а сколько у вас в среднем в день часов получается? И почему не на окладе? Не знаю, на какой схеме оплаты для няни остановиться: на почасовке или на окладе?

работает с 9 до 19= итого 10 часов в день=1500 руб,
обычно 5 или 6 раз в неделю выходит.

мне удобнее почасовая, тк легче регулировать отношения. например, прошу вечером еще посидеть до 22, а в другой день в силу ненадобности могу отпустить в 15 часов... просто все записываю ежедневно и потом калькулирую.

скажите, пожалуйста, а если вы просите до 22 побыть, то за вечерние часы все-равно по 150р/час? а если в выходные? Слышала, что ставки повышаются за работу в выходные?

и еще вопрос: няня приходит утром, когда ребенок еще спит или к уже проснувшемуся ребенку?

за вечерние часы та же ставка. если вдруг ночь прошу остаться с ребенком (было один раз), то договорились на 1 тыс руб с момента как уложила спать ребенка до его пробуждения. выходной у нее может придтись на будний день, а воскр или суб она работает по тем же расценкам как и в др дни. Думаю здесь заранее лучше проговорить все моменты и зависит еще от няни.моя пошла на такие условия без проблем

няня приходит к 9. мой ребенок просыпается как раз в это время, +- 20 минут

я так понимаю, что у вас няня прибл. по 12 часов пашет, если столько зарабатывает. Меня интересует, как она выдерживает такую нагрузку? или у вас ребетенок дюже спокойный или няня железная? Тут после пары-тройки часов со своим собственным чадом, хочется куда-нибудь свалить. По мне так лучше отработать три смены в офисе (на хорошей правда работе), чем дома так колбаситься. Учитывая, как раз этот фактор, мне няня тоже будет нужна не меньше, чем на 11-12 часов в день. Но вот выдержит ли она??? Я даже думала про смены для 2х нянь.

Обычно 10 часов в день... раза два в неделю до 22-х.иногда не 5 дней в неделю, а 6, отсюда и вытекает такая з\п...

ребенок, в принципе, спокойный, насколько он может быть таким в 1,2 года))))

няне нашей 44 года, очень позитивная и , кажется, любит свою работу...говорит, что не устает... с радостью соглашается посидеть подольше, хотя всегда мягко спрашиваю, а не настойчиво предлагаю...но, возможно, ей просто очень нужны деньги, тк она в одиночку растит дочь и та собирается поступать в универ...

ну да 12 часов в день 6 дней тяжело, но две смены это дорого очень будет. да и потом у ребенка будет две няни.....

все оплачиваю

Я оплачиваю няне каждый день, когда она работает.

Оплачиваю все. Оклад 30 000 руб , 5 дн в неделю по 10 часов.

а бывают сверхурочные? и как оплачиваете тогда? и если можно, то со скольких и до скольких у вас няня? Она у вас одна с ребенком остается (сколько ребенку) или кто-то из близких тоже бывает дома параллельно с няней?
спасибо

Работает с 9-00 до 19-00. Если вдруг мы задерживаемся (но это бывает редко), то доплачиваю из расчета 150 руб в час. Если после 21-00, то еще такси оплачиваю. Остается одна (я и муж работаем), ребенку 1,5 года.
Платила раньше 37000, но снизила до 30000, наши доходы упали в кризис. Няня не ушла. Няней очень довольна (и дочка тоже)))), если у нас доходы увеличатся, то подниму зп обязательно ей. Я очень в ней заинтересована.

это получается что няня за 100 руб. час работает. а если вам надо задержаться, то доплачиваете?

:oops ошиблась, посчитала 30 дней.

Вот и у меня та же проблема... У меня няня на почасовой оплате 150 рэ в час... мне так удобно потому тчо я не работаю и иногда могу и до 22 задержаться а иногда она мне и в 6 уже не нужна... Отпуск я решила ей оплачивать исходя из 40 часовой рабочей недели. Больничный я ей не оплачиваю. А вот праздники мы не проговорили и соответсвенно она намекнула мол а что с Нг праздниками... Я сказала что мол может быть она выйдет в какие нибудь дни, но она сказала что желания у нее мало работать в праздники и бывший работодатель ей праздники оплачивал... Муж сказал готов дать премию, но вряд ли столько сколько она хочет... Вот как вы считаете

Ну поскольку она у Вас на почасовой оплате, то с праздниками в пролете. Это общепринятая практика. Почасовая оплата подразумевает именно отплату за отработанные часы. Оплата Вами отпуска также жест доброй воли. Именно поэтому почасовка всегда дороже оклада. А у Вас получается оклад, но плавающий, привязанный к часам. Я бы, наверное, просто дала премию, которую считаю нужным, около 5-7 тыс. руб, но праздники не оплачивала.

Ну вот я тоже хочу дать премию тыщ 5, но думаю что няня расчитывает тысяч на 10-15 наверно за этот промежуток времени

Ни фига себе заявочки! Никогда своей почасовой няне не оплачивала праздники. Давала премию 5 тысяч не более того. Если не нравится, до свидания. Совсем обалдели. Советую обговорить этот вопрос заранее, а то премию возьмет, а потом не выйдет. Или скажите, что пускай выходит и работает на праздниках. Да уж, наглость еще та.

слушайте а сколько дней вы имеете в виду праздники 10? так это 1,5 недели всего, за что 10? а 5-7 тыс. это плата за неделю и так.

Если няня в эти дни работает то стоит ей заплатить если нет то можно оплатить 50% Ведь сами подумайте если вы допустим захотите уехать в отпуск на 15 дней это что получается что няня останется без работы? А как же ей квартиру оплачивать питание и все такое Ведь она работает только у вас и нигде больше!