34
Няня - этот мучительный выбор, часть первая)
Здравствуйте мамы, папы и все те, кому не безразлична данная тема!
на форумах достаточно информации о том, как семьи, подбирающие няню, испытывают трудности, но совсем нет людей, которые находятся с другой стороны этого захватывающего процесса.
постараюсь описать некоторые требования, предъявляемые к няне, но со стороны человека, к которому они обращены.
1. ВОЗРАСТ
большинство объявлений, если не сказать - все, начинаются с фразы : женщина 40-50 лет...........
по какой-то неведомой причине, работодатели уверены, что женщина до сорока лет не способна иметь тот самый жизненный опыт и быть максимально ответственной, как женщина за сорок. молодая женщина обязательно соблазнит мужа,развратит детишек, разрушит моральные ценности семьи и не скажет о своих вредных привычках) и только женщина за сорок (о чудо) не имеет их (вредных привычек)совсем, у неё отменное здоровье, взрослые дети, много свободного времени и стальные нервы))
2. МОСКОВСКАЯ ПРОПИСКА
так и есть, чудесная прописка помогает соблюсти границы личности в общении с ребенком, приготовить вкусную еду и умело поменять подгузник)
3. МЕДИЦИНСКАЯ КНИЖКА
у здорового человека ухоженно Все : ногти, волосы, кожа и что самое интересное, светятся глаза) а вот заветная книжечка продаётся в любой коммерческой клинике)
4. РЕКОМЕНДАЦИИ
няня, никогда не пойдёт за плохим рекомендательным письмом и, тем более, не покажет его (отзыв) новому работодателю. а вот человек, у которого нет таких волшебных бумажечек - не имеет опыта и рассматривается в последнюю очередь, к сожалению.
5. ОПЫТ РАБОТЫ
как, женщина, воспитывающая дитя на протяжении 3-х, 4-х, 5-ти, 6-ти и т.д. лет, не имеет опыта. вся её жизнь, начиная с рождения ребёнка - это опыт, познание и совершенствование навыков.
6. ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
конечно, только воспитатель со стажем или учитель, знает стишки, песенки, потешки, развивающие методики, умеет договориться с ребенком, санировать ранку, не грызёт семечки на детской площадке и не болтает с коллегами по работе)
Свернуть
Ответить
в чем-то поддержу вас
1. возраст для меня 40-50 только лишь с той точки зрения, что если есть дети, то они уже подростки, а значит более менее самостоятельны.
2. прописка - фуфло. Лучшая моя няня из Твери, другая (тоже хорошая) из Ярославля, а 3я из Ростова. Москва - НЕ показатель. Согласна
3. Мед. книжка - бред и покупается. Уж извините, если на то пошло, то и няня должна требовать с нас мед.книжку - а вдруг мы ее чем заразим:-)
4. Рекомендации - спрашивала как факт, что они есть (ну так - чтоб претендентка задумывалась и больше посмотреть ее реакцию), на деле звонить не кому не буду и принимать рекомендации всерьез не буду. Написать можно все что угодно, и подругин телефон дать и т.д и т.п.
5. Опыт работы все же должен быть. Да - все мы матери, но это немного не то что работать с чужими детьми и недавно (а не воспитывать своего 10-15 лет назад)
6. Пед. образование не требую, если есть, то хорошо. Нет педа и не расстроюсь, но образование должно быть.
1. возраст для меня 40-50 только лишь с той точки зрения, что если есть дети, то они уже подростки, а значит более менее самостоятельны.
2. прописка - фуфло. Лучшая моя няня из Твери, другая (тоже хорошая) из Ярославля, а 3я из Ростова. Москва - НЕ показатель. Согласна
3. Мед. книжка - бред и покупается. Уж извините, если на то пошло, то и няня должна требовать с нас мед.книжку - а вдруг мы ее чем заразим:-)
4. Рекомендации - спрашивала как факт, что они есть (ну так - чтоб претендентка задумывалась и больше посмотреть ее реакцию), на деле звонить не кому не буду и принимать рекомендации всерьез не буду. Написать можно все что угодно, и подругин телефон дать и т.д и т.п.
5. Опыт работы все же должен быть. Да - все мы матери, но это немного не то что работать с чужими детьми и недавно (а не воспитывать своего 10-15 лет назад)
6. Пед. образование не требую, если есть, то хорошо. Нет педа и не расстроюсь, но образование должно быть.
Ответить
прежде всего, хочу сказать спасибо за отклик)
1. ситуация : няне 33-и года, ребёнку шесть лет, дома постоянно находится муж. что если она хочет работать и именно с детьми, почему бы не взять её на работу?) на мой взгляд ребёнок пристроен)
2. у большинства нянь - дети. согласна, необходимо просить мед. книжду с работодателя)
1. ситуация : няне 33-и года, ребёнку шесть лет, дома постоянно находится муж. что если она хочет работать и именно с детьми, почему бы не взять её на работу?) на мой взгляд ребёнок пристроен)
2. у большинства нянь - дети. согласна, необходимо просить мед. книжду с работодателя)
Ответить
по п.1 - безусловно случаи бывают разные. Тут есть варианты - или работодатель не хочет отклоняться от выбранного им курса, или ему лень погружаться в особенности конкретной претендентки, или он боится осложнений.
Имея ребенка 7 лет сегодня, я понимаю, насколько это не сложно, т.е. наверняка 12-15 лет намного хуже.
Имея ребенка 7 лет сегодня, я понимаю, насколько это не сложно, т.е. наверняка 12-15 лет намного хуже.
Ответить
Ну давайте я, как многолетний и опытный пользователь нянь, попробую объяснить эти требования.
1. Возраст. Я дважды пыталась сотрудничать с нянями до 40 лет. В первом случае у няни был свой 5-ти летний ребенок, которого периодически нужно было водить ко врачу и т.д. Несколько раз няня приходила с дочкой на работу, это была отдельная песТня. Вторая няня активно устраивала личную жизнь, поэтому днем работала, ночью знималась личной жизнь, а на следующий день была просто "никакая". Няня после 50-ти у меня уже 4 года. Никаких проблем. Хотя, может просто повезло.
2. Прописка - это некая, пусть призрачная, но гарантия того, что няня "не расстает в тумане" с Вашими вещами, деньгами, и, не дай Бог, ребенком. Более того, я еще и ездила на квартиру к няне, чтобы быть уверенной, что она там живет. Просто поймите, что ты вынуждена оставить самое дорогое тебе на фактически незнакомого человека.
3. Вот тут соглашусь, что купить медкнижку - дело получаса. Поэтому сама за руку отвожу нянь и домработниц в Инвитро со списком нужных мне анализов.
4. Рекомендации - это не всегда бумажки. Обычно есть контактный телефон бывших работодателей. И, обычно, нормальные люди не откажут во встрече в удобном им месте на 10-15 минут. Вот такие рекомендации чего стоят, все остальное- ерунда.
5. Люди ищут не просто опытную маму, а человека с опытом работы с ЧУЖИМИ детьми. Это совершенно разные вещи, поверьте. Есть куча ньюансов, которые опытные няни знают.
6.Да, это важно. Вот лично для меня. До 1,5-2 лет на первом месте просто уход, а вот потом уже развитие. И если у мамы нет времени на штудирование кучи книг по педагогике, то няня -педагог - отличное решение. Наша няня знает многое из того, что лично мне неизвестно. Методики обучения чтению, письму. Куча развивающих методик. Это целая наука, поверьте. Я лично так своих детей развивать е смогла бы точно. Но у нас и няня - педагог-методист с 25-ти летним опытом.
1. Возраст. Я дважды пыталась сотрудничать с нянями до 40 лет. В первом случае у няни был свой 5-ти летний ребенок, которого периодически нужно было водить ко врачу и т.д. Несколько раз няня приходила с дочкой на работу, это была отдельная песТня. Вторая няня активно устраивала личную жизнь, поэтому днем работала, ночью знималась личной жизнь, а на следующий день была просто "никакая". Няня после 50-ти у меня уже 4 года. Никаких проблем. Хотя, может просто повезло.
2. Прописка - это некая, пусть призрачная, но гарантия того, что няня "не расстает в тумане" с Вашими вещами, деньгами, и, не дай Бог, ребенком. Более того, я еще и ездила на квартиру к няне, чтобы быть уверенной, что она там живет. Просто поймите, что ты вынуждена оставить самое дорогое тебе на фактически незнакомого человека.
3. Вот тут соглашусь, что купить медкнижку - дело получаса. Поэтому сама за руку отвожу нянь и домработниц в Инвитро со списком нужных мне анализов.
4. Рекомендации - это не всегда бумажки. Обычно есть контактный телефон бывших работодателей. И, обычно, нормальные люди не откажут во встрече в удобном им месте на 10-15 минут. Вот такие рекомендации чего стоят, все остальное- ерунда.
5. Люди ищут не просто опытную маму, а человека с опытом работы с ЧУЖИМИ детьми. Это совершенно разные вещи, поверьте. Есть куча ньюансов, которые опытные няни знают.
6.Да, это важно. Вот лично для меня. До 1,5-2 лет на первом месте просто уход, а вот потом уже развитие. И если у мамы нет времени на штудирование кучи книг по педагогике, то няня -педагог - отличное решение. Наша няня знает многое из того, что лично мне неизвестно. Методики обучения чтению, письму. Куча развивающих методик. Это целая наука, поверьте. Я лично так своих детей развивать е смогла бы точно. Но у нас и няня - педагог-методист с 25-ти летним опытом.
Ответить
+500!!!
Ответить
1 возраст - мне вонили девочки лет 19-22. студентки пединститута. возможно, для 6-10 летнего ребенка это вариант, но все же сомнительный ( не все в этом возрасте отвественны и способны применить не только знание, но и умения договариваться) , но что касается дошколят , особенно грудничков, тут уж , изивините, не теория, а прежде всего практика. если у них у самих нет детей. и соответсвенно опыта выращивания малышей, как я смогу им доверить своего ребенка?
Я смотрю прежде всего - имеет ли няня собственных детей. это главное. желательно -чтобы на момент найма им было больше 15-16 лет ( самостоятельные).
+ согласна с др форумчанками, устроение личной жизни требует времени и сил, и иногда может отразиться на общении с ребенком.
2) Прописка московская важна. а еще важнее проживание по адресу фактической прописки - как уже писали, чтобы няня не растворилась в тумане с дитем и ценностями. Кроме того, прописку из дргуих городов, а уж тем более не РФ гражданство сложнее проверить на безопасность. К слову, я все паспортные данные проверяю через службу безопасности, а уж только после этого принимаю решение. ( за чел-ком могут числиться преступления, напр кражи, или, если заявления в милицию о хулиганстве поавались -это тоже будет).
3 медкнижка - не особо важна, лучше анализы сдат вместе с работтодателем и за его счет.
4) рекомендации не важны. их может написать кто угодно, какие угодно - напр лучшафя подруга с ребенком. вообще не показатель.
5 опыт работы. хорошо , если есть, но в частном порядке это не проверишь - приходится только верить на слово, так что важнее наличие собтв детей и и важно оч внимательно смотреть первое время - что как делает.
6 пед образование - оч желательно. особенно с 3х до 6 лет. до - важнее мед образование.
Я смотрю прежде всего - имеет ли няня собственных детей. это главное. желательно -чтобы на момент найма им было больше 15-16 лет ( самостоятельные).
+ согласна с др форумчанками, устроение личной жизни требует времени и сил, и иногда может отразиться на общении с ребенком.
2) Прописка московская важна. а еще важнее проживание по адресу фактической прописки - как уже писали, чтобы няня не растворилась в тумане с дитем и ценностями. Кроме того, прописку из дргуих городов, а уж тем более не РФ гражданство сложнее проверить на безопасность. К слову, я все паспортные данные проверяю через службу безопасности, а уж только после этого принимаю решение. ( за чел-ком могут числиться преступления, напр кражи, или, если заявления в милицию о хулиганстве поавались -это тоже будет).
3 медкнижка - не особо важна, лучше анализы сдат вместе с работтодателем и за его счет.
4) рекомендации не важны. их может написать кто угодно, какие угодно - напр лучшафя подруга с ребенком. вообще не показатель.
5 опыт работы. хорошо , если есть, но в частном порядке это не проверишь - приходится только верить на слово, так что важнее наличие собтв детей и и важно оч внимательно смотреть первое время - что как делает.
6 пед образование - оч желательно. особенно с 3х до 6 лет. до - важнее мед образование.
Ответить
10
Ну если по пунктам:
1. У женщин в этом возрасте уже более-менее взрослые дети, устроенный быт. Хотя и видела отличную няню лет 30, так что все индивидуально. Моя няня как раз в немного белее возрастной категории - я даже сомневалась - ей сейчас будет 57, она у нас 2 года, дети маленькие, я думала, не будет ли ей физически трудно - а она наоборот одна из самых активных нянь у нас на площадке - и побегать -попрыгать всегда запросто, и на лавочку в жизни никогда не усядется.
2. Чудесная прописка помогает только родителям быть чуть более спокойными за своего ребенка. Я ездила к няне домой, удостоверилась, где человек живет - она живет по своей прописке. И если с ребенком что-то случится, обратиться мне будет куда. А если няня не москвичка? Куда бежать - ехать? В Тверь, Ярославль, на Украину? При всем уважении к немосквичкам их кандидатуры даже самые замечательные я не рассматривала именно по этим причинам.
3. тут с Вами согласна - медицинская книжка покупается легко, поэтому наша няня сдавала все анализы в надежной клинике, чтобы были свежие и достоверные.
4. главная рекомендация для меня - мое впечатление о человеке, но предыдущим работодателям я все равно позвонила, чтобы удостоверитья, что человек действительно работал няней, может найти подход к детям и т.д.
5. Воспитание своих детей и работа няней - разные вещи. Да и многим мамам, видя как они своих воспитывают, моих детей не доверила бы никогда.
6. Для меня оказалось очень приятным бонусом наличие педагогического образования и соответствующий опыт работы. Смотря для чего брать няню- если покатать коляску и поменять памперс, то и не надо возможно. Мои дети в сад не ходят, няня замечательно с ними дома занимается - она профессионально лепит, знает разные методики, речь у нее прекрасная, манеры и т.д. Да много плюсов в опыте работы педагогом и понимании детской психологии и как справляться с возрастными трудностями.
1. У женщин в этом возрасте уже более-менее взрослые дети, устроенный быт. Хотя и видела отличную няню лет 30, так что все индивидуально. Моя няня как раз в немного белее возрастной категории - я даже сомневалась - ей сейчас будет 57, она у нас 2 года, дети маленькие, я думала, не будет ли ей физически трудно - а она наоборот одна из самых активных нянь у нас на площадке - и побегать -попрыгать всегда запросто, и на лавочку в жизни никогда не усядется.
2. Чудесная прописка помогает только родителям быть чуть более спокойными за своего ребенка. Я ездила к няне домой, удостоверилась, где человек живет - она живет по своей прописке. И если с ребенком что-то случится, обратиться мне будет куда. А если няня не москвичка? Куда бежать - ехать? В Тверь, Ярославль, на Украину? При всем уважении к немосквичкам их кандидатуры даже самые замечательные я не рассматривала именно по этим причинам.
3. тут с Вами согласна - медицинская книжка покупается легко, поэтому наша няня сдавала все анализы в надежной клинике, чтобы были свежие и достоверные.
4. главная рекомендация для меня - мое впечатление о человеке, но предыдущим работодателям я все равно позвонила, чтобы удостоверитья, что человек действительно работал няней, может найти подход к детям и т.д.
5. Воспитание своих детей и работа няней - разные вещи. Да и многим мамам, видя как они своих воспитывают, моих детей не доверила бы никогда.
6. Для меня оказалось очень приятным бонусом наличие педагогического образования и соответствующий опыт работы. Смотря для чего брать няню- если покатать коляску и поменять памперс, то и не надо возможно. Мои дети в сад не ходят, няня замечательно с ними дома занимается - она профессионально лепит, знает разные методики, речь у нее прекрасная, манеры и т.д. Да много плюсов в опыте работы педагогом и понимании детской психологии и как справляться с возрастными трудностями.
Ответить
Мой комментарий:
1. А меня вот возраст наоборот - старше 45-50 уже поднапрягает. Это добрые, но уже в конце концов и болеющие, и устающие и пр. люди.
По мне активность - многочасовые прогулки в любую погоду, неугасающий интерес к ребенку - это характеристики именно молодого человека.
Так что я "клюю" на молодых и разочаровываюсь женщинами в возрасте.
2. Это пунктик для тех, кто ищет няню первый раз и к маленькому ребенку.
Если немного грубовато сказать (и опять же обобщенно - все люди разные) - то для меня самый Невариант - это скучающая московская пенсионерка.
Мне ее прописка действительно не нужна.
По факту приезжие, как в этой сфере, так и в других - более заинтересованы в работе. У людей с московской пропиской - обычно тут есть доход, и они совсем не склонны к переработкам во всех смыслах.
3. Мне не нужна эта книжка.
4. Я - за звонки прежним работодателям.
5. Мне нужен именно опыт работы с ЧУЖИМИ детьми, как тут выше написали. "Сама воспитала двоих" - это не няня, это чья-то мама. Я скорее возьму бездетную, но с умением работать.
6. Это плюс безусловный. Заменить его для меня, на самом деле, может любое Высшее образование. Т.к. я просто хочу, чтобы с моим ребенком был образованный человек.
1. А меня вот возраст наоборот - старше 45-50 уже поднапрягает. Это добрые, но уже в конце концов и болеющие, и устающие и пр. люди.
По мне активность - многочасовые прогулки в любую погоду, неугасающий интерес к ребенку - это характеристики именно молодого человека.
Так что я "клюю" на молодых и разочаровываюсь женщинами в возрасте.
2. Это пунктик для тех, кто ищет няню первый раз и к маленькому ребенку.
Если немного грубовато сказать (и опять же обобщенно - все люди разные) - то для меня самый Невариант - это скучающая московская пенсионерка.
Мне ее прописка действительно не нужна.
По факту приезжие, как в этой сфере, так и в других - более заинтересованы в работе. У людей с московской пропиской - обычно тут есть доход, и они совсем не склонны к переработкам во всех смыслах.
3. Мне не нужна эта книжка.
4. Я - за звонки прежним работодателям.
5. Мне нужен именно опыт работы с ЧУЖИМИ детьми, как тут выше написали. "Сама воспитала двоих" - это не няня, это чья-то мама. Я скорее возьму бездетную, но с умением работать.
6. Это плюс безусловный. Заменить его для меня, на самом деле, может любое Высшее образование. Т.к. я просто хочу, чтобы с моим ребенком был образованный человек.
Ответить
Добрый вечер! нешуточная дискуссия развернулась после написания мной поста. пожалуй с вашим комментарием соглашусь)
Ответить
эх, вот я бы в объявлении уже тоже возраст ограничивать стала, так как у нас две няни внезапно забеременивали (хотя это обсуждалось при приеме на работу) и я так с работой зависала :(
Ответить
с одной мамой както в роддоме беседовали про нянь. говорит вот нашла я чудную няню. просто восторг молодая ходила к ним со своей дочкой. все супер было а через два месяца оказалась беременной
Ответить
1.мне важен возраст от 40 до 60. тк я против молодой няни у себя дома по разным причинам в том числе и наличию маленьких детей у няни , ведения личной жизни и прочее плюс ревность - столкнулась однажды и поняла что к молодой няне ребенка ревную а как к бабушке нет.
2. прописка не важна. образование большой плюс независимо пед или экономическое. это говорит о большей развитости человека чем того кто без образования. мед книжка тоже не важна тк ее легко купить. смотрю больше на внешний вид, ухоженность, чистоплотность и тд.
3. рекомендации важны но отношусь к ним настороженно.
4. опыт работы очень важен особенно подобной работы с похожим возрастом и условиями.
2. прописка не важна. образование большой плюс независимо пед или экономическое. это говорит о большей развитости человека чем того кто без образования. мед книжка тоже не важна тк ее легко купить. смотрю больше на внешний вид, ухоженность, чистоплотность и тд.
3. рекомендации важны но отношусь к ним настороженно.
4. опыт работы очень важен особенно подобной работы с похожим возрастом и условиями.
Ответить
Сорри, что скрываюсь, но на сайте уже очень давно и многих знаю. Скажите, а как бы вы отнеслись к такому варианту няни. Москвичка, с высшим психолого-педагогическим образованием и опытом работы педагогом-психологом в д\с? Но! Свой ребенок дошкольник (есть еще бабушка и папа, которые фактически и водят его по секциям). Конечно есть и медкнижка и опыт ( в т.ч. и работы воспитателем), и знание методик. А вот рекомендаций - ну нет ,по понятным причинам :-(. Работу ищу по агентствам, интересует какие подводные камни работодатель может увидеть в такой ситуации? Да, на всякий случай: на работу под видеонаблюдением согласилась бы спокойно, на визит домой тоже.
Ответить
От 200 в час при полной занятости. Но я не смогу выезжать на все лето (макс 1 месяц).
Ответить
меня насторожит дошкольник, но учитывая что у вас есть помощники на случай болезни. Я бы расспросила о здоровье ребенка - часто ли болеет.
Раз нет работы няней, побольше спросила бы о работе в саду - сколько времени, как давно, нравилось ли, что было трудного?
Ну и конечно же мое субъективное восприятие о вас сыграет важную роль.
Раз нет работы няней, побольше спросила бы о работе в саду - сколько времени, как давно, нравилось ли, что было трудного?
Ну и конечно же мое субъективное восприятие о вас сыграет важную роль.
Ответить
20
Спасибо большое за ответ:-).
Ответить
А почему Вы ищете именно работу няней? С Вашими обстоятельствами ведь правильнее найти обычную наемную работу, нет?
У меня все же пунктик, что я отрывая человека от его тоже маленького ребенка, прошу сидеть с моими (была такая новелла в "Париж, я люблю тебя"). Конечно, пойдя работать воспитателем - вы делаете что-то подобное. Но выход "на работу" - это нечто другое, чем няней в семью.
У меня все же пунктик, что я отрывая человека от его тоже маленького ребенка, прошу сидеть с моими (была такая новелла в "Париж, я люблю тебя"). Конечно, пойдя работать воспитателем - вы делаете что-то подобное. Но выход "на работу" - это нечто другое, чем няней в семью.
Ответить
Во-первых: зарплата няни в два раза больше, чем в д\с, где на мне больше 100 детей с родителями, педагоги и безумная куча документов. Да и работала я с 8.30 до 18.00 (правда отпуск летом всегда).
Во-вторых: я последнее время не всегда могла реально помочь разрулить ситуацию с проблемными детьми. Т.е. я видела, что детям нужна помощь медицинская ,а я педагог-психолог, не имею даже права направить куда-то родителей, если они сами не хотят ребенка лечить препаратами. А без этого иногда нельзя обойтись.
В-третьих, ну куда я могу выйти на работу с опытом работы с детьми, кроме работы с детьми??? Администраторы и т.п. получают меньше чем няня с моей квалификацией, разве нет? А потом, если бы я стремилась к карьере, то я бы пошла в аспирантуру и т.д. (благо были предложения), но у меня нет такого стремления.
Я бы для души с удовольствием поработала в турагентстве, но без базы и опыта это утопия ( в денежном плане, а для меня сейчас это очень существенно). В общем вот так как-то.
Во-вторых: я последнее время не всегда могла реально помочь разрулить ситуацию с проблемными детьми. Т.е. я видела, что детям нужна помощь медицинская ,а я педагог-психолог, не имею даже права направить куда-то родителей, если они сами не хотят ребенка лечить препаратами. А без этого иногда нельзя обойтись.
В-третьих, ну куда я могу выйти на работу с опытом работы с детьми, кроме работы с детьми??? Администраторы и т.п. получают меньше чем няня с моей квалификацией, разве нет? А потом, если бы я стремилась к карьере, то я бы пошла в аспирантуру и т.д. (благо были предложения), но у меня нет такого стремления.
Я бы для души с удовольствием поработала в турагентстве, но без базы и опыта это утопия ( в денежном плане, а для меня сейчас это очень существенно). В общем вот так как-то.
Ответить
ну если вы считаете, что детей надо лежить препаратами :(.
это только России и в СНГ этим балуются. если у ребенка нет эпилепсии и он ходит в обычный сад, то это уже надо учиться воспитателю-педагогу-психологу, а не ребенку препараты давать. а родители молодцы, что не ведутся на эту сказку
это только России и в СНГ этим балуются. если у ребенка нет эпилепсии и он ходит в обычный сад, то это уже надо учиться воспитателю-педагогу-психологу, а не ребенку препараты давать. а родители молодцы, что не ведутся на эту сказку
Ответить
Учитывая что препараты назначает невропатолог, после полного обследования ребенка, не считаю, что родители молодцы. Сейчас участились случаи, когда ребенок с проблемами в развитиии попадает в обычный д\с. Кстати, это закреплено в новых нормах СЭС. Если родители не хотят отдавать ребенка в специализированный д\с - это их право, не хотят идти на ПМПК - опять же никто их насильно не заставит. Педагог-психолог в д\с не имеет права назначать никаких препаратов, так как это не входит в его компетенцию. Это не клинический психолог. Но, если у ребенка проблемы органического характера их не решит никакой педагог-психолог. Я не беру детей с обычным СДМ, ММД, СПНРВ, ЗПР, ЗРР, СДВГ - это уже практически массовое явление. Но, есть и более серьезные диагнозы. И нахождение такого ребенка в группе есть головная боль не только для сотрудников, но в первую очередь для других детей. Некоторые боятся до рвоты и энкопреза\энуреза, некоторые дают сдачу (и неслабо) уже с младшей группе, даже если ребенок случайно их толкнет. не говоря уже о том, что идти в д\с дети не хотят. И таких детей в обычных садиках все больше. В общем я для себя решила, что мои нервы мне дороже, честно.
Ответить
Я бы отнеслась положительно, если бы сложился однозначный контакт с моими детьми и со мной. На данном этапе ищу грамотную няню трем своим детям. Одна нянечка есть-нужна вторая. Работа всегда в паре. Детки умные и развитые, словом, есть где применить ваш опыт. 89099099090 Екатерина
Ответить
Я завтра прохожу собеседование в агентстве. Есть еще предложения. Но все равно спасибо :-).
Ответить
никогда не взяла-бы на работу такого специалиста.Видно работать не хочу,тяжело и денег мало,а няней:ОДИН ,ДВА ребятенка и главное денег побольше.Для тех кто не в курсе:оклад ХОРОШЕГО педагога-психолога 23000-24000т.,рабочий день 8 ч,детей 2-3 группы,на занятия беру 5 чел.,ну и все остальное со слов автора видно какой работник.
Ответить
Да, про оклад вы все верно сказали, только у меня он 25000 был (на 1,5 ставки). Занятость при 1 ставке 36 часов в неделю да (даже меньше 8 часов). Вот насчет работы как то у вас очень странно получается. Может, если сад малокоплектный, у вас и 2-3 группы. То, что Вы берете на занятия 5 чел., да есть и такие психологи. У меня занятия СО ВСЕМИ детьми детского сада. В первой половине дня индивидуальные занятия или диагностики, во второй половине дня подгрупповые занятия с группой детей, поделенной на 2 части. Деньги да, нужны большие чем моя зарплата в д\с, ну и что в этом удивительного? За ту же занятость в Москве реально заработать больше, вот и ищу. Вообще, зря я вам это пишу ,конечно, просто никогда не думала, что может быть реакция такой у ХОРОШЕГО (вы ведь о себе такого мнения?) психолога.
Ответить
30
учитывая что в няни лезут все кому ни попадя я бы пригласила такого соискателя на собеседование. тут хоть опыт с детьми и образование неплохое. у меня такие няни бывали что жуть вообще никак ничего и ни о чем но все с запросами и единственное что интересно сколько платят
Ответить
А что Вас так обидело? Странно,12 разряд,22700 плюс 1,5 ставки,плюс тренинги и индивидуальные занятия .Вот именно в Москве всегда можно найти работу соответствующую образованию и амбициям ещё молодой женщины,а идти в няньки мамам хвосты заносить.
Ответить
Задел именно тон вашего сообщения. Не понимаю психологов, которые высказывают свое суждение в таком тоне. ИМХО. Я написала, что в детском саду работала полный рабочий день, свой ребенок дошкольник, поэтому никакого совмещения в виде индивидуальных занятий\тренингов я не представляла. Няня также занимается воспитанием и развитием детей (разве нет?). И если бы все мамы относились к этой профессии так пренебрежительно, то не было бы таких зарплат у нянь. Амбиций правда у меня нет, это да. Ну для няни это небольшой минус:-).
Ответить
Я бы на вашем месте тоже в няни не пошла бы. Развивайтесь как специалист, как психолог. Можно ведь в этом направлении искать подработки. Можно приходить заниматься с ребенком на какое-то время, корректировать какие-то случае. Имхо, няня для вас это будет шаг назад.
Ответить