Как вы думает поменять ли няню в этом случае?
Ребенку 10 лет, няня у нас 2 года.В обязанности входило забрать из школы(10 мин от дома) и дома побыть с ним часа 3- покормить обедом(я все приготавливала и накладывала, уроки делать не надо было, если помогала то по своей инициативе.И сидеть во время болезни.Няня была сначала на окладе 10 тыс, за время болезни платили ей за каждый лишний час.
В следующий год по ее просьбе прибавили 2 тыс, сейчас с апреля еще 2.
Т.е она получает 14 тыс за то что забирает из школы и находится с дома 2,5 часа.Сейчас нам вообще не нужно ее присутствие дома, ребенок подрос сам себя прекрасно обслуживает.надо только забирать из школы, там большой переход через дорогу, без светофора,только зебра.Не готова одного отпустить.Ну и сидеть пока болеет, и то не все время а в активной фазе-2-3 дня, потом сидит сам.
проблема в том, что няне ну нужно сокращение часов, а нужна эта сумма.
Получается мы оплачиваем услуги, которые нам не нужны.
Или лучше нанять просто сопровождающего?
Из плюсов сейчас-няне доверяем, она ответственная, еще когда уезжаем в отпуск, она к нам приходит через день, кормит кота.Придется решать проблему с котом.
Из минусов-ребенок с ней не хочет так долго сидеть.Т.е даже сейчас летом она приходит на 1 час, так как ребенку с ней скучно(это и понятно няня пенсионерка, они или разговаривают или играют в игры) и мы платим за это 14 тыс.
Если важны плюсы с котом, то оставляйте на окладе, но обговорите что за этот оклад надо оказывать услуги по хозяйству. Если няня не над ребенком будет сидеть, а хозяйством эти пару часов заниматься, то и вам будет за что ей деньги платить, и ребенок будет заниматься своими делами, а не няню развлекать.
Т.к не во всех дворах есть пенсионерки свободные, которые жаждут работать 1 час...