Адекватная оплата для няни?

у меня график такой же, только двое детей, и пока дошкольники. Няня на сопровождении+ весь день, когда они болеют. За двоих плачу 30 в месяц. + еще убирается 1 раз в неделю. Каникулы, отпуска планирую оплачивать из расчета 50% за неделю.

У вас нормальная оплата, отпуск и больничные 50% платите, простои оплачиваете только по своей вине.
Моя няня забирает из сада 5-ку в 17 и до 20 с ним. Изредка я задерживаюсь, но оч редко. 2 раза в неделю на тренировку на автобусе, по морозу и плохой погоде берут такси. Плачу 25000 в месяц, сюда входят и больничные ребенка.
С лета снижаю зарплату, буду предлагать оклад 15000 + отдельно доплата за больничные (по 1000 в день). Отпускные плачу 100%, каникулы и праздники оплачиваем 100%.
В этом году я няней недовольна, хотя она у нас с рождения сына. У нее проблемы дома, пошли проблемы со здоровьем. Няня банально не вырабатывает свою зарплату. Больничных в этом году было дней 7, плюс когда у няни была тяжелая ситуация мы дали дополнительный оплачиваемый отпуск и премию. Недавно ребенок заболел, столкнулась с тем, что няня, зная, что я на свободном графике и могу посидеть дома с дитем, не рвется отрабатывать больничные. Типа, если вас дома не будет, я приду и посижу. Она обязана прийти, а не по типу надо-не надо. И я давно не вызывала ее к раннему утру, вижу, что няня расслабилась.
Не согласится, буду искать новую. Больше ни одной не буду оплачивать отпуск 100%, плюс в отпуск няня будет ходить с нами. Наша няня сейчас ходит в отпуск в нужное ей время. Няня отличная, но игра в одни ворота надоела.

А Вам на работе тоже отпуск оплачивают 50%? Или Вы думаете, что Ваш труд более трудоемкий? Я думаю, Ваша няня недовольна стала своим работодателем!

То есть работая по 2-3 недели в месяц и получая зп за ПОЛНЫЙ месяц, она недовольна? О, тогда пускай гуляет, где еще такую работу найдет. Она ОБЯЗАНА сидеть в больничные ребенка, а наша не сидит их полностью. Еще и спрашивает, надо ли в больничные приходить, хотя обязана как штык являться к 9 утра. А еще у нее куча своих дел, няня регулярно отпрашивается.
Не сравнивайте работу по трудовому договору и работу по договору услуг. Работа няни относится к рынку услуг. Если бы моя няня работала по трудовому, ее давно бы уволили за прогулы или отправили бы решать свои дела за СВОЙ счет.
Поэтому я и буду понижать зарплату, за больничные буду доплачивать отдельно. Я не понимаю, почему мы должны платить за воздух. Не понравится, пускай ищет новое место.
А отпуск, если будет гулять с нашими отпусками, оплачу 100%. А если нет, максимум 50%. Наша няня ходит тогда, когда ей удобно, еще и 100% получает. Раньше я закрывала глаза, тк няня хорошая. Но сейчас мне неудобно и надоело заниматься благотворительностью.

У меня няня на почасовке, потому что сегодня надо 5 часов отработать, а завтра 8, а послезавтра 4, а когда реБенок заболел то всю неделю по 8-9. И что бы никому не было обидно и не возникало ощущений у нее что она лишнее отработала, если ребенок две недели болел, а у меня что я лишнее заплатила когда он не болел, мы считаем отработанные часы. Оклад хорош при нормированном рабочем дне.

А почасовка у вас по одинаковой цене?
Или если целый день, то цена другая почасовая?
Или вы на все договорились на умеренную почасовую расценку? Можете написать, какую?

Я не в России, моя стоимость часа ничего вам не скажет. И я не договаривалась, я сразу указала сколько у меня стоит час и выбирала из тех кто звонит.