8
Могут уволить из-за больничного в д/c?
Устроилась в детский сад воспитателем. И из-за болезни ребенка приходится брать больничный. В сентябре 2 недели, теперь в октябре 2 недели. Вчера звонила заведующая и была недовольна. Говорит , что моя сменщица загибается одна работать. Позвонила сменщице, она говорит, не волнуйся детей мало совсем, справляюсь. Как быть? Ребенок слабенький и по-видимому мы так каждый месяц будем на больничных по недели, а то и по две сидеть.
Свернуть
Ответить
Уволить не имеют право, а вот со вторым воспитателем надо по хорошему поговорить, как она к вашему отсутствию относиться? будет ли ее устраивать такая ситуация?
Ответить
Она уже лет 30 в этом саду работает. И часто работала одна. Я конечно поговорю, я испытываю неловкость из-за своих больничных. Но , пока по телефону она говорит что справляется. Я действительно не знаю как поступить, работа мне нравится и терять бы ее не хотелось( какие-то деньги все-таки капают за работу). И ребенка жалко. Больничные неизбежны. И заведующая зуб точит.
Ответить
Ну тогда не берите себе это в голову, все могут болеть, а заведующая побузит и перестанет, так что не заморачиваетесь. Вы же больничный не покупаете и не едите в это время отдыхать:) А если работа нравиться, то работаете вас уволить за больничные не могут. Это везде так, все работодатели не довольны больничными, но что им остается делать - ничего:)
Ответить
у меня 2 сотрудницы болеют сейчас ( вернее, сидят с детьми), я вроде не жалуюсь ( дети ведь) - но ЗАГИБАЮСЬ!!!!! Свою дочь вижу только спящей ( прихожу с работы в час ночи).
Ответить
Это оборотная сторона медали, Я поэтому автору и советовала поговорить по хорошему со вторым воспитателем, если ее это устраивает и не напрягает, то тогда и автору не за чем себя накручивать.
Ответить