Подруга взяла меня на работу....

По факту скажу - либо это вовсе не подруга, либо Вы не поняли друг друга. Учитесь четко и ясно формулировать свои мысли. Если взяла на работу, значит, должна оформить договор и все как положено. В принципе за месяц действительно можно многому научиться, если захотеть очень. С другой стороны может Вы ее уже запарили своими вопросами и не даете ей работать. Короче говоря, обозначьте "подруге" Ваши вопросы и проблемы. И не отвязывайтесь от нее, пока не получите конкретные ответы.

В том то все и дело, что вопросами не запарила, так она очень бурно на них реагирует с самого начала. Я стараюсь спрашивать у второго буха, но она услышала и тоже начала вопить, что я сути дела не понимаю!!!! Хотя вопрос был чисто технический по программе, а она услышала концовку ответа, не относящуюся к сути вопроса.

Со стороны это выглядит, как зачмор;).
Но если бы мне нужна была работа, я б наизнанку вывернулась, но разобралась бы сама, без "подруги".
То, что вас контролируют с дисциплиной, имхо, нормально, вы же на испытательном сроке.

Про испытательный срок не было речи вообще..

Я в переносном смысле, скорее.

Деньги выплачивает?

я брала под з/п небольшую сумму, самой з\п не было, и ничего не слышно об этом

Вообще главное, чтобы зарплату платила.. сегодня 16 число.. зарплата была?

А на счет того, что не все удается, не переживайте. Я на любой новой работе всегда тормозила месяца по 2.. я очень долго к новой обстановке привыкаю. При этом потом мной вполне были довольны, как работником. Именно поэтому испытательный срок дают новым сотрудникам.

Она на вас всю бухгалтерию свалила или отдельный участок только? Кроме нее есть у вас бухгалтера?
Если хотите - могу скинуть электронную версию книги по бухучету, там доступно объясняются многие учетные процессы. А по 1с в фирме должна быть книжечка - руководство пользователя. Методом тыка можно освоить при желании. Ну, параллельно на форумах задавая непонятные вопросы

я не автор, но скиньте, пожалуйста.

С удовольствием, если бы знала куда :)

а здесь ссылку нельзя дать?

Банк, расчеты с контрагентами, з\п. Книга есть, Тумасян кажется. 1с-тоже есть. Спасибо

и мне скиньте плиз- щас тоже вот к подруге пойду - хочу уже быть в курсе i.donskaja@mail.ru

Месяц?!?! Для начала, вам должны были передать все (!!!!) папки и всю документацию по описи и под подпись. К программе должна прилагаться инструкция. наверняка есть тот, кто ее устанавливал и обкатывал. И еще, я бы метнулась на курсы по бухгалтерии, или семинары, особенно, если они в основе имеют такую же программу, как у вас. Вы же материально-ответственны. И к вам- должностная инструкция. какое у вас предприятие? чем занимается?

Должностной инструкции нет, предприятие -СМУ, котрое сейчас практически ничем не занимается.

По мне, так бухгалтер не материально ответсвеное лицо.
Вот сами посудите, что бухгалтер может унести с работы? Ручку и калькулятор? ;)
А вот ответвенность за участие в "схемах"-это вполне.

уходить или терпеть.
я бухгалтер и опыт работы и образование.
вот сейчас устроилась на новое место, и 2 мес делала ошибки и кучу вопросов задавала. тк программа сделана именно под это предприятие, и счета тоже, все по другому, чем я привыкла.
бух.учет довольно сложная наука, тем более без обьяснения.

А вы в курсе, что бухгалтер несёт ответственность за махинанции?
Не подставила ли вас, ваша "подруга", чтобы свалить всю ответственность за она сама знает что??? Вы в кусе, что вы в тюрьму можете угодить?

бред пишете. ответственность несет главбух или МОЛ. с автором никто договор о мат.ответственности не заключал, она даже не оформлена официально)))

чушь полная. ГЛАВбух несет ответственность да и то... а отдувается за всех директор)

Сейчас несут ответственность все, кто участвовал в схеме.
Могут привлечь и рядового сотрудника и уборщицу и дворника, если докажут соучастность.
Прошли те времена, когда директор за все отвечал.

доказать участие остальных очень и очень трудно. главбух и директор - лица, принимающие решения о деятельности организации именно поэтому они и отвечают за эту деятельность. остальные выполняют их распоряжения и доказать что они знали что и зачем они делают - весьма проблемаично.

Ну что доказать трудно зачастую соучастие-да, согласно. Но это не отменяет ответсвенности всех "участников".
Иногда так и сливают рядовых сотрудников.

отменяет) если оно не доказано) а доказывать что-то нужно именно потому что сливают. но это весьма и весьма утопичное занятие)

Я точно так же "попала" только по распределению в советские времена после техникума. Пришла, а меня в курс дела никто вводить и не собирался. Сказано было "ты только что отучилась-всё должна сама знать". К слову теория-это одно,а практика совсем другое.
Пришлось книжки в зубы и сидеть всё заново изучать и на практике ту тже применять. Знаете, очень стимулирует и хорошая школа жизни. Со мной там даже никто не разговаривал, только огрызались. Пришлось и авторитет завоёвывать.

имхо, подруга вас сильно выручила и за это можно ей простить многое, в т.ч. и тотальный контроль. вас бы без знаний и опыта да с маленьким ребенком никто б не взял вообще, а она дает вам платформу. толчок вперед. а по сути никто особо рабатников не учит, показывают 1 раз максимум и все. приходится учиться наблюдая. читая книги и форумы, выискавая кто прав, кто нет и почему. это сложно. да, но никто с вами возиться как в саду не будет. вас берут на работу а не на обучение с оплатой вам же.

так что подрге надо спасибо сказать, что вообще ввязалась в эту авантюру.

посоветую учиться пока она вас держит, читать, впитывать как губка, завести тетрадь и записывать все что она вам говорит по работе. с началом, серединой и вывоводом) тогда вы не будете переспрашивать по 100 раз, а пойдете вперед)

Кобра, странная тенденция, я опять с ВАми согласна, могу добавить еще, т.к. сама работала у подруги, и подруги работали под моим началом. К своим работающим друзьям всегда более пристальное внмание, как по работе, так и по дисциплине, чтобы потом не говорили "вон Машке она разрешает опаздывать, а нам нет. Машка ошибается и ничего, а нам вклеивают по первое число". Идя на работу к друзьям надо всегда понимать, что требования будут повышенные по сравнению с рядовыми сотрудниками. Всегда на работе надо соблюдать субординацию, и не пользоваться дружбой. У меня всегда был принцип "на работе -работа, вся дружба после окончания рабочего дня".

А как вы в принципе решились идти на работу, сути которой даже не знаете?

На месте подруги я бы Вас уже попросила... уволиться.
1. Опоздание. То, что директор задерживается -не повод подчиненным наглеть. Как хозяйка, она имеет кучу дополнительных обязанностей, которые вполне может начать решать задолго до рабочего дня. И уж тем более не обязана отчитываться, почему она пришла позже на N минут. Разве, что ответственным связным сообщить, что буду через такое-то время или решаю те-то вопросы. Рядовой бухгалтер в эту категорию людей не входит.
2. Нарушение субординации. Постоянные "помоги", когда есть и другие бухгалтера -кхм, нянькой она точно не нанималась. А та же 1С уже давно с нормальным хелпом и кучей форумов. Не говоря уже о том, что новичка обычно сажают на первичку, что не так уж и сложно для обучения, особенно за месяц.
3. Не способность к обучению. По сто раз переспрашивать одно и то же? А блокнотик для таких вопросов завести "слабо"? И записывать спорные вопросы. Да и вообще, при обучении конспект даже самых "идиотских" пометок типа "открыть такое-то окошко и нажать столько раз левой кнопочкой мышки" -вполне нормальная ситуация. Стыдно не учиться, а не неуметь.
4. Вы работаете по Вашим же словам мало, работы тоже мало. То есть работой особо не загружены. Так ЧЕМ Вы занимаетесь? -Лентяи, даже подруги, на работе особо не нужны.
5 Ваше "копейки за ТАКУЮ работу" вообще беспредел. Не нравится -ищите хорошую работу за хорошие деньги. Не устраивает соотношение зарплата-работа -ищите другую.

Это все при том, что Вы получаете опыт, стаж, саму работу, график, очень соблазнительный для мам детей (полдня). Ко всему прочему, по "дружески", однозначно (при нормальной работе) -возможность лишний раз посидеть с больным ребенком дома. Бухгалтером на полдня да еще и с сидением на больничном -вполне нормальная работа, чтобы стараться обучиться и работать наилучше.
А у Вас же позиция, что Вам все обязаны.
В данном же варианте именно Вам делают одолжение.

Отвечаю по пунктам:
1. Она не директор, и уже тем более не хозяйка, она гл.бух.-наемный работник.
2. Из других бухгалтеров только еще один человек. постоянных "помогов" нет. Я уже писала на что меня посадили: расчеты с контрагентами (полностью), банк, з\п.
3.Где Вы прочитали, что я по сто раз переспрашиваю одно и то же??? Я писала, что вообще не могу вопросы задавать, даже обычные вопросы, все воспринимается в штыки.
4. Книжку читаю в свободное время.
5. Да 10 тыс. это не очень много, но я еще вообще ничего не получала.

Моя позиция-я не считаю что мне все обязаны, но ввести хотя в курс дело можно, человека, который этим никогда не занимался!

1. Она не директор, и уже тем более не хозяйка, она гл.бух.-наемный работник.
-плохо. Это и проблемы с трудовой и с обучением. По сути, она может ВАс рекомендовать начальству, что "нужна еще девочка, обучается быстро, берите". В реальности же прием на работу -начальство, зачастую не главбух.
2. Из других бухгалтеров только еще один человек. постоянных "помогов" нет. Я уже писала на что меня посадили: расчеты с контрагентами (полностью), банк, з\п.
-контрагенты не так страшно. Банк тоже. Вот зарплата -без азов плохо. Или "спрыгивайте" или срочно ищите форумы и спрашивайте у девчат литературу по сходной специфике предприятия.
3.Где Вы прочитали, что я по сто раз переспрашиваю одно и то же??? Я писала, что вообще не могу вопросы задавать, даже обычные вопросы, все воспринимается в штыки.
Смотря когда спрашиваете. Даю подсказку -когда главбух приходит, то ее лучше с час не трогать. У нее в это времени работы хватает, даже если кажется, что она балду пинает. А если и пинает, то отходит от разборок с местными властями типа налоговой, страховой, пенсионного фонда и прочими...
4. Книжку читаю в свободное время. Книжки мало, особенно если только по программе. Срочно на форумы и там задавайте вопросы. Даже самые глупые. Не бойтесь, "свой" найдете, где Вам дадут помощь в том формате, который подходит Вам.
5. Да 10 тыс. это не очень много, но я еще вообще ничего не получала.
... эх, не будем о грустном ;).

Моя позиция-я не считаю что мне все обязаны, но ввести хотя в курс дело можно, человека, который этим никогда не занимался!
Вот тут Ваша ошибка. Бухгалтерия слегка не та работа, где можно плавать слепым котенком.
Вам внизу уже дали авторов, которых лучше прочесть (и прорешать задачки). И еще, разделяйте в понимании программу и бухучет "от руки". В программе -главное не ошибиться (перепроверить перед проведением ;) ) и знать, где искать и выбирать варианты. "НА бОмажке" надо немного по другому искать счета, журналы и т.д.

Для человека КОТОРЫЙ ВООБЩЕ не бухгалтер-это достаточно серьезный участок и даже будучи бухгалтером в каждой организации есть своя специфика и без вопросов НИКАК. По-моему, лучше лишний раз спросить, чем наделать ошибок.А подруга ИМХО ведет себя не очень порядочно, мои подруги так точно не стали бы себя вести. Мне бы с таким человеком и дружить-то больше бы не захотелось...
Но автору посоветую постараться набрать максимум опыта, пусть даже из такой хреновой ситуации, чтобы в случае крайней необходимости (а она, боюсь, настанет) найти работу в другом месте.
А по поводу опозданий- по своему опыту знаю- если берешь человека на работу (рекомендуешь) то ты и за него ответственный и выговаривать будут и ей в том числе, что ж твоя подруга опаздывает-то? Это неприятно, поэтому подруга ваша пытается оградить себя от таких ситуаций.

Спасибо, конструктивный ответ. Только вот я вообще в любое время ничего не могу спросить, сразу начинает выговаривать, что месяц это СРОК! Хотя поначалу были другие отговорки-типа книжку читай.

Если не секрет, чем вы занимались в фин.отделе до декрета? Какие были обязанности?

Вам резюме скинуть?:-)В основном все что касается банковского обслуживания, кредиты, бюджетирование.

Уже писала, не могу теперь найти в ветке свой вопрос:)
Ради интереса поинтересуюсь - чем вы занимались на прошлой работе? круг обязанностей? У вас же наверняка есть некоторые понятия об экономических процессах, о затратах, производстве, себестоимости, налогах и пр..
Имея экономическое образование, разобраться в бухучете реально... но нужно сильно постараться при том, что обучать и объяснять вам никто не собирается... нужно очень сильно хотеть :)
ИМХО зависит от ваших целей и мотивации... Если вам это место нужно временно пересидеть, а осваивать бухучет серьезно цели нет, сидите и не парьтесь... если правильно поняла, ваша цель - получить запись о том, что вы не халявили все это время, а стремились вернуться в рабочий процесс после декрета... ну так поговорите об оформлении еще раз с подругой, посидите, покурите бамбук и подыскивайте новое место по специальности...
Если хотите все-таки освоить - ваша подруга права - читайте теорию. Бухучет - очень специфический предмет. Нужно почитать, проникнуться, все должно уложиться в некую систему... Нужно чувствовать логику, схему... :) Поэтому читайте теорию, вникайте... А потом уже в программе..вы должны знать что вы делаете в программе, какие проводки за этим идут, где это все смотреть в итоге и на что это влияет. Просто спрашивать и не понимать итога - это называется оператор ПК, так бухгалтером вы не станете и бухучет не освоите...

Спасибо, я Вам выше где то отвечала, что я занималась в основном кредитами, банковские договорами, з/п договорами, бюджетом. Участок небольшой, потому что около 20 юр/лиц одновременно нужно было вести. Образование экономическое. Уже начала вникать, спасибо :-)

Удачи!
Если будут вопросы, пишите... Чем смогу - помогу :) без проблем

Я считаю подруга вам дала шанс, т.к сейчас кризис и другой работодатель никогда бы вас не взял без опыта работы. Десять тысяч для региона, тем более без всякого опыта очень хорошая з/пл., за месяц вы бы могли освоить хоть что-то и надо было спрашивать не у нее, а на бухгалтерских форумах. Вам подруга чем смогла помогла, книгами и т.п, она не может вас все время контролировать и водить за руку, я считаю если вы не справляетесь, вы должны честно сказать, извиниться и уйти. Потому что бухгалтерия это не все так просто, надо сдавать квартальные отчеты, балансы, правильно считать з/пл., я вообще считаю если пришел просто с улицы и вот так на раз не получиться стать хорошим бухгалтером, а плохих я думаю ей не надо, потому что придет налоговая проверка и будет куча штрафов. Вам надо было для начала хотя бы курсы бухгалтерские окончить, а потом уже устраиваться.

Я с опытом работы! Но до рождения ребенка. У меня опыт работы 5 лет в фин.отделе крупной фирмы. Посути это не месяц, а полмесяца, ведь раб. день - полдня.

а почему же вы не знаете многого? почему не научились по книжкам работать?

Потому что бухгалтерией никогда не занималась! На прежнем месте работы неделю проходила обучение, обучали мои же коллеги. Вот и спрашиваю нормально ли это когда так "кидают" на работу :-)

нормально. Ненормально если вы не пытаетесь учиться и работать. Вам дали шанс, а вы еще хотите чтобы за вас все остальное делалили?

более чем номально. вы ж РАБОТАТЬ а не учиться пришли. и значит НЕТ у вас опыта, потому что вы знаете только то, что вам показали. вы зналИ что и как именно в этой обасти, а шаг влево, шаг вправо - расстрел - это не опыт. это туфта. и обезьяну можно научить курить, а медведя кататься на велике.

Хм, меня в свое время после института очень сильно кинули на работу, когда меня 22-летнюю девочку(выглядела еще моложе )))) после месяца работы одну!!!! отправляли вести переговоры со взрослыми серьезными дядьками и тетками, да и контракты были не маленькие, все было очень серьезно и от меня зависило очень многое, тряслась как осиновый лист сбивчиво объясняя что-то. Но это была супершкола жизни. Сидела и реально конспектировала переговоры, жуть страшная, до сих пор вспоминаю с содраганием

а зачем конспектировали переговоры?

Нууу, как сказать, протокол переговоров это протокол, он сухой и там выжимки, я , скажем так, набрасывала обсуждения, идеи высказанные. Так для памяти, не все ж запоминается, особенно когда в стрессе, а так пару слов напишешь и потом вспоминаешь чего и как говорилось чуть ли не в лицах. иногда записи выходили как пьесы с инициалами ))))) со стороны выглядело конечно же не как секретарь-стенографист))))

т.е. чтоб потом доложить результат и процесс?)

Ну по идее да ))))) если спросят, что нибудь по конкретному вопросу. Конечно полного отчета никто не требовал, но при получении протокола у начальника иногда возникали вопросы, по тому или иному решению, откуда ноги растут, и обоснования этого ))))) тут и мои почеркушки были кстати ))))

понятно) вообще, конечно, странно, что девочке 22 лет доверяли серьезные переговоры вести в одиночку)

Мне тоже было странно, но у начальства, как я потом поняла, тактика такая. Кто выплавет ((((
Вот те дали направление, ты его разрабатываешь, ага месяц-два ты им занимаешься в офисе, значит должен/должна быть вкурсе большинства вопросов уметь принимать решения, а че тогда начальнику вести переговоры если он в большинстве своем вкурсе только выжимок,(у него ж не одно направление под началом) первый раз на обсуждение он конечно со мной поехал......пробыл там полсовещания, а потом свинтил под каким-то предлогом. Ну и естественно на этих совещаниях финансовые оплатные вопросы не обсуждались, а только рабочие по проекту ))))) все финансы начальство само обсуждало)))))

смотря какие "рабочие по проекту") но, вы, конечно, молодец) думаю начальник это понял и потому расслабился)

Автор, я не понимаю ваших претензий, т.е вы приходите на полдня, еще и умудряетесь опаздывать, за месяц не вникли в дела, еще удивляетесь почему вас на руках не носят? Вас не оформляют потому что отдачи от вас не видно, может быть ваша подруга надеется, что вы все таки сами уйдете, но я вижу вас больше зарплата волнует нежели рабочий процесс. Ищите работу по специальности, там где вы профи, тогда и з/пл будет достойная, уважение и т.п., а сейчас в этой ситуации вы только подругу потеряете.

Я немогу найти работу по специальности, потому что был большой перерыв в работе. Опаздываю. не потому что губы перед зеркалом крашу, проблема с транспортом, только от этого зависит. У меня муж в 10 раз больше зарабатывает, поэтому з\п не волнует, вы ошибаетесь

надо раньше выходить чтобы не опаздывать.
А то что вы не можете найти работу по специальности это только ваши проблемы, никак не подругины.

Выхожу всегда в одно время, но каждый раз по разному получается. Сама она постоянно опаздывает на 20-30 минут, ей можно? Ведь она такой же наемный работник.

вы себя с ней не сравнивайте, вы должны по полной выкладываться. И не выходить в одно и то же время, а выходить на полчаса раньше, и приходить если что раньше на работу.
Все работники наемные, только одни фирме нужны, а других взяли за красивые глазки (в данном случае по дружбе). Она со своим опозданием на полчаса потом за час сделает столько сколько вы сейчас и за неделю не сделаете.

Спасибо :-) ценный совет

можо позволить себе опаздывать, только если вы постоянно растете на работе и незаменимы. и то не наглеть. год назад я пришла на новую работу. вроде специальность подходит, смысл работы понимаю, но бух. учетом не занималась до этого (больше экономикой занималась). недели 2 я просто тыкала в каждый документ в программе 1 С, стараясь при этом не испортить (не пересохранять все данные). а еще слушала что в бухгалтерии говорили и запоминала. особенно если какая проблема в филиалах. вопросы задавала только если сама не могла разобраться.
и через 2 месяца работы мне уже дали премию и первый раз повысили ЗП.

Там кроме меня еще один бухгалтер, слушать особо не кого :-) Деятельность практически на нуле. Да наверное правы все, нужно читать больше, только вот задачи мне как то непонятно поставлены: просто расчеты с контрагентами, з\п. Можно самостоятельно понять, какие этапы входят в эти понятия? Я пока что только платежи делаю, разношу банк, закрываю 60 и 62 счет. По з\п обещали человека попросить прийти, который этим занимался, но только после того как я все изучу сама

ЗП один из самых легких участков. просматриваете может у кого есть льготы, потом предыдущие начисления и выплаты. как формировались отчеты, какие цифры куда вписывались...

зарплаты - один самых сложных участков :-), вы не компетентны, не за что вам премию было давать :-)

для вас может быть, не расписывайтесь за всех. а по поводу премии - не считайте чужие деньги.

К сожалению, ЗП один из сложных участков, это факт неоспоримый. Там только льготами не ограничишься, одни только изменения по ЕСН каждый год новые выходят. Вам видимо этого не знать.

опять-таки смотря на каком предприятии и как оно выплачивает ЗП (черная, белая, серая). у нас шли изменения, только когда менялся подоходный, начисления и минималка. ну и форма отчета.

Даже при черной зп всегда есть какой-то белым минимум, который надо правильно начислить, и по которому надо правильно рассчитать и перечислить налоги. Для человека с опытом это может не самый сложный участок, а для человека который несколько лет не работал по специальности - сложный, при чем очень.

глаза боятся - руки делают. если человек уже работал в бухгалтерии он всегда вспомнит или научитсяновой отрасли. вроде разные отрасли: опт, розница, общепит, банк, строительство, а если прижмет можно перейти из одной в другую и постепенно осваивать тонкости

Если человек никогда не начислял зарплату, да еще в программе - тут нечего вспоминать, тут учиться надо. И отрасль тут не важна особенно - такие участки на всех участках примерно одинаково делаются.

Я вообще в бухгалтерии никогда не работала, мне вспоминать нечего, примерно процесс понимаю, что есть ставки, есть количество раб. дней, есть ряд отчислений, что тут еще можно понимать? тут явно показать разочек нужно, тем более народу немного, человек 20.

изначально писала автор что прежде работала в бухгалтерии.

Если она там работала - это еще не зачит, что она вела именно те участки, которые возложены на нее сейчас.
Допустим, вести банк можно научиться, просто позвонив коллеге по телефону и разнеся одну выпискупо телефонной подсказке.
Порядку начисления зарплаты нужно именно учиться.

Вот как раз с банком без проблем все, потому что я знаю этот участок работы. Больше из бухгалтерии почти ничего не знаю. Вообще в этой теме интересно прежде всего мнение бухгалтеров. Потому что человек который с эти не сталкивался, не может понять меня.

Я работала в фин. отделе. С бухгалтерией почти никак не связано было.

Судя по пред постам этот человек НЕ РАБОТАЛ в бухгалтерии никогда.

Это зависит от того, какова численность персонала. Если 5-10 чел, то чего сложного????

5-10 чел - это упрощенка как правило.

ха! каждый ГОД! не месяц, не день, а год!!!

Так ЗП это фигня. Я всю жизнь совмещаю как раз ЗП и 60 счет. Сначала 6 лет у меня было 100 чел по ЗП (но вручную в Экселе) и 100 контрагентов ежемесячно (так же в Экселе, сейчас 700 чел на ЗП и по 20 контрагентов в 1С. Красота неописуемая - только кнопки нажимай правильные. Основная запарка в дни расчета з/п, вот там приходится по 2-3 дня конкретно сидеть и работать без всяких интернетов и болтушек.

проблема с транспортом - не отмазка ни разу. значит выходите так, чтоб был запас на проблему. и все. работодателю чихать отчего вы опаздываете - кадриль по утрам пляшете или в догонялки с автобусом играете. ему всего лишь надо чтоб вы вовремя приходили и все. укстати, если б вы работали хорошо и все б успевали. никто б не парился из-за ваших опозданий. а вы работаете полдня, нифига не знаете, отрываете от работы остальных работников и удивляетесь отчего на вас фырчат) честное слово была б это не подруга, а посторонний человек - вас бы уже выгнали.

а если вас зп не волнует - заканчивайте подставлять подругу и варите борщи.

сами ж говорите что вас никто не берет. почувствуйте на какие жертвы идет ваша подруга платя вам зарплату просто так, за то что делаете вид, что учитесь. она б могла вместо этого взять РАБОТНИКА на целый день и РАБОТАЮЩЕГО, а не мешающего только всем.

Что то Вы разошлись, на целый день там работы нет, предприятие в кризисе, мешать я никоу не мешаю, тмам всего пять человек. кадры, смета, бухгалтерия (2 человека со мной) и гл.бух. Делать я все успеваю-из того что мне говорят. Просто существует много чего не рассказывают, вот из за этого становится не очень понятно чо я должна делать. Н берет меня пока никто, потому что три года дома была, хотела выходить на работу свою, а меня сократили, я же не думала, что так получится.
А з\п кстати не понятно дадут мне или нет вообще, потому как не устоена, могут и кинуть.
Работника конечно же могла взять и опытного, только опытный бухгалетр на такую работу не пойдет, очень маленькая з/п и занятость на полдня. И предприятие скорее всего скоро банкротом объявят.

да с каким опытом. если вы сами говорите что ничего не знаете? подруга видимо и расчитывала, что хотя бы элементарщину вам не придется разжовывать вот и злится. вы думаете у нее без вас забот мало? 3 года сидели в декрете - это много, да к тому ж не читали ничего по специальности, видимо. я вас уверяю, девушка - вас бы никто не взял или через месяц постоянных вопросов уже выгнал бы.

берите книги, шагайте на спец формумы, засовывайе лень подальше и учитесь! подруга дала вам шанс НАУЧИТЬСЯ ЗА ЕЕ ДЕНЬГИ. используйте его!

У меня опыт был по другой специальности, я уже писала об этом. И не расчитывала что меня сократят, так бы давно наверное вышла на работу. А не выходила потому что ребенка не с кем оставлять было. Теперь в саду ходит

Нормального работника никогда не сократят, если нет только личных каких-то неприязненных отношений. Значит такой вы работник. Если меня сократят - значит фигово работала, что уж тут.

девушка, вот откровенно говоря, взять вас на работу в этой ситуации могла только подруга. вы не работали фиг знает сколько времени. на работу не рвались, т.к. ни няню не искали. ни в сад не отдавали до 3х лет. т.е. работать не хотите, не любите. на прошлом месте работы знали один махонький участчек работы, которому вас научили ваши же работодатели. ребенка вам оставить не с кем. ребенок начал ходит в сад и значит вы будете постоянно зависать на больных. никакой иной работы выполнять не можете.

девушка, вас никто не взял с такими вводными вообще не то что на 10 р.т. по сути 10 это оплата на 2 недели работы, при условии что вы не работаете. т.к. не умеете ничего.

это не с целью обидеть, а с целью объективно взглянуть на ситуацию. извиниться перед подругой, поюлагодарить ее за предоставленный шанс и терпеливость и начинать уже САМОобучаться, т.к. никто не будет водить вас ручку. поймите. каждому более предпочтительно в свободное время хоть чай попить, а не перед вами распинаться. не все любят учить.

Я не работала потому что возможности не было найти няню, муж был категорически против. Да я бы няню не потянула на тот момент. С садами сейчас везде проблемы по моему. Ребенок был единственной целью тогда, потому что проблемы были со здоровьем в этом плане. Ребенок не совсем здоровый родился.
На прежнем месте работы я была ведущим менеджером фин. отдела-это я про "махонький участочек работы"!
А сидела дома с ребенком долго еще и потому, что была уверенна , что вернусь на свою работу, не думала что кризис долбанет.
Не умею я конкретно в бухгалтерии. Так что не пишите "не умеете ничего".
Вы тут пишите, как будто все знаете, а на самом деле 80% додумываете сами,

кто такой менеджер фин.отдела? я не совсем понимаю что входит в его круг обязанностей. кто такой финансисит - знаю, но менеджер?

я и не пишу, что знаю все) но я всего лишь пересказываю ваши же слова. вы ж писали. что когда пришли на работу, вам дали участок работы и учили вас работе на этом участке. из чего я и сделала вывод, что вы знаете именно тот участок работы, которому вас научили.

про ребенка понятно, но вы говорили, что ваша зарплата не играет роли, т.к. ваш муж получает очень хорошо. почему тогда было не вять няню? хотя, конечно, если были уверены, что спокойно вернетесь на свое место - это понятно.

ладно, не берите в голову. разберетесь вы в работе, было б желание. главное чтоб у ребенка здоровье наладилось)

не вешайте нос и не злитесь, автор) абсудие с подругой сложившуюся ситуацию, расставьте точки над "и") и все будет в порядке)

удачи и здоровья малышу!)

тем более! она даже в этом пошла вам на встречу!

10 тыс. в месяц за обучение - вполне неплохо. Да и книги читать тоже полезно :) Если вам нужны деньги, напрягитесь, поучитесь. Если гордость мешает - сидите дома бесплатно.

"Трудовой договор так и не заключила со мной. В книжку трудовою ничего не записала. Хотя разговор был об этом. Прошел уже месяц. " -странно, время задуматься,может кинуть.

она вам оказала громадную услугу. А почему вы не учитесь? вы должны обложиться книжками и учиться, и радоваться что вам за учебу еще и деньги дают. Вам ведь потом еще дадут рекомендации,и вы уже с опытом работы можете устроиться. Только подучиться нужно будет.

Опыт работы нигде не фиксируется.Автор не оформлена.

это зависит от того как автор будет работать. а вообще подруга здорово подставляется сама из-за автора.

Каким образом она то подставляется разрешите узнать????

обыкновенным. если работодатель она - то ей потом иметь объяснения с налоговой за срыв сроков и ошибки в документах. да еще м.б. и штрафы платить.

если она тоже наемный работник - то ей объясняться перед работодателем, отчего она порекомендоваоа (попросила) привести на работу человека, который мало того, что нифига не знает, так еще и не желает знать (не изучает САМ хоть по вечерам, хоть в выходные) и до кучи нарушает трудовой распорядок. но зп желает поучать регулярно. только вот за что? т.е. то, что она посоветовала-попросила взять вас кидает тень на нее - ей перестают доверять.
да еще работу которую вы таки не делаете должен делать кто-то другой - она или второй бухгалтер. как вы думаете, что скажет второй бухгалтер на предложение сделать вашу работу, но с тем, чтоб деньги получили за нее вы? и как сиьно подруге самой хочется выполнять вашу работу?
что это как не подстава?

я обучала одну такую в свое время. в общем-то сложности там не было никакой. сложно было наладить эту работу, разработать документы и понять как и что заполняется. потом - дело техники. я учила эту барышню 2 недели! она все не могла врубиться при том, что я реально просиживала у нее над душой подсказывая каждый шаг! меня из-за нее чуть насильно на работе не оставили) ходили и просили хоть чуть-чуть подзадержаться) тоже чья-то была) рекомендованная)

что-то сейчас вспомнилось)

возьмите конспект и записывайе ВСЕ что вам говорят так как ВАМ будет понятно. хоть на пальцах, но главное чтоб вы не задавали один и тот е вопрос по 10 раз. зайдите на спец. форум. пожальтесь и попросите ответить на вопросы. а часто на спец. форумах ответы на простейшие вопросы есть в поиске или факе. ищите. учите, читайте. все в ваших руках!

Да бля.. Вы слышите меня или нет. Мне ничего не говорят, нечего записывать!!! Выдали две книжки и больше никаких вопросов и объяснений. Вот об этом я и спросила, нормально ли это и можно ли самостоятельно научится бух учету!!! Вы бухгалтер??? Это не очень то простая работа по моему мнению и за месяц невозможно все узнать и понять, тем более исключительно по книжкам!!!
У всех тут буйная фантазия-додумывать самостоятельно!!!

успокойтесь) по книжкам, на мой взгляд, не возможно выучить бухучет) но я не бухгалтер, точно не скажу. если не объясняли и не показали хотя бы 1 раз - не правы они.

Нет, невозможно стать бухгалтером на книжках и самообучаемости, можно стать опеарционистом 1С, но анализипующим и просчитывающим ходы бухгалтером-нет. Только с наставниками и только с практикой. ИМХО
Вот здесь попробуйте общаться http://forum.klerk.ru/
Ну а вообще-на курсы бегом и уже с курсами (хотя бы) потом разбираться и в программе и в документах и развиваться на книгах, форумах, нормативной литературе и правовых базах. Читать очень много и очень знудных вещей.

Она наемный работник, директору пофиг кто работает, потому что деятельность практически на нуле. График свободный, все в административном отпуске!

Вечером на курсы. Или индивидуально за денежку.

знаете, вы слишком вальяжно подошли к этому вопросу, думали с вами возиться будут как с младенцем, я была в примерно такой же ситуации, мне для на консультации уделили пол дня, так я за них столько впитала, и потом мне было очень боязно неоправдать ожиданий и показаться глупой, поэтому все секла с полу слова, что было не понятно сама изучала, а только потом для подстраховки спрашивала. Меня потом очень нахваливали и повысили, сказали первый раз видят такого человека и очень удивлены.

Мне не уделили даже полдня к сожалению! Я даже не имею право для подстраховки спрашивать, хотя все мои вопросы именно такие...

На прежней работе, мне почти сразу отдали самый ответственный и сложный участок работы, потому что я оказалась самым внимательным и ответственным работником, Так что не судите просто так... И потом повысили должность, хотя ее не существовало сначала в нашем отделе. Так что я не барышня с тупыми мозгами, как Вам показалось :-)

вы совсем недавно писали, что на прежней работе с вами возились аки с младенцем целую неделю. говорили, что подруга злится когда вы забываете уроки и спрашиваете опять тоже самое.
хватит уже себя оправдывать. взгляните на вещи трезво, скажите подруге спасибо раз 50 и начинайте учиться.

Вы не сравнивайте, прошлая работа была почти сразу после института, может и меньше недели, примерно написала, я точно не помню, это было в 2001 году.

Да не спрашиваю я тоже самое, я вообще ничего не могу спросить, в том то и дело... А насчет забывания уроков, писала я уже, что объяснений практически не было... Поэтому и написала сюда, чтобы узнать нормально ли это и как на это реагировать...

Нет, не нормально это. До вас же там кто-то работал, вот и обязан передать дела, а если человека уже нет, то и ежу ясно, что должность собачья, и долго вы там все равно не продержитесь.

Да, до меня там была девушка, но уволилась месяц назад. Потому что мало стали платить. Причем подруга обещала, что та придет что то мне показать. Но теперь, когда я спросила, когда она придет, ответ: читай книжку

Автор, дорогая, я на вашей стороне, потому что сама бухгалтер, и представляю, что такое работать в подобных условиях. Уходите оттуда, все равно ничему не научитесь.

а с какого перепугу та девушка должна обучать тебя?

вы больная на голову? вы при увольнении ОБЯЗАНЫ передать дела, понимаете, обязаны?

передать за 2 недели отработки до расчета. трудовая на руках -все, ничего не обязана.
это больные на голову уволившись еще ходят и вводят в курс дела всяких дур

не выздоровели еще? трудовая на руках -гыыыы)), а рекомендация с прошлого места работы?

так какие обязанности?
совсем ты мозги растеряла?

:crazy

нечего сказать, крезанутая ты наша?

какая рекомендация?) зачем они нужны? неужели не понятно, что рекомендации адут кому угодно, особенно плохому работнику чтоб он только свинтил. и только уволившийся плохо вообще о них задумается. это же касается и отзывов. бывает так, что хорошему специалисту не дают хороших рекомендаций чтоб он вернулся назад или не мог ничего найти))))) частая практика между прочим)))))))

бред несете. их не дают при увольнении, а как раз служба безопасности пробивает по прошлым местам работы сотра :-))))))))

))))))) смешно) и как эта самая служба выяснит как РЕАЛЬНО обстояли дела на работе?) можно хорошо попасть) плохого работника, от которого хотят избавиться могут отрекомендовать просто отлично, а хорошего, которого не хотят отпускать наоборот) разъясните в чем бред)

тем более, что может быть так, что отношения не сложились и человеку мстят, но к его работе это не имеет ни малейшего отношения)

да она из тех тупых дур, которые ждут, что их обучать по полгода будут.
одно непомнимание разницы между обучением и передачей дел УВОЛЬНЯЕМОГО человека чего стоит!

бред в том, что человек уже УВОЛИЛСЯ, и никто не заинтересован в том, чтобы от него избавиться, или в том, чтобы он не ушел. при приеме на работу есть обязательный пункт в анкете - имярек и координаты того, кто порекомендует вас. скоро отменят трудовые книжки, все будет решать рекомендация. а как вы лично к этому относитесь, никого не волнует.

))) я вам открою секрет - далекоо не все анкеты имеют такой пункт и еще меньше народу обращает на него внимание) и это правильно и логично на самом деле)

даже если трудовые и отменят, рекомендация не приобретет такого веса который ей хотят придать) хотя бы из-за нелогичности этого)

и еще раз внимательно перечитайте то что я написала выше) там есть ответ на ваш вопрос)

и при чем тут как Я лично отношусь?) или вас задевает мое мнение?) тогда чем, позвольте поинтересоваться?)

меня не задевает ваше мнение нисколько. я это знаю в отличие от вас не понаслышке, а по собственному опыту.

значит вам так не повезло.

мне как раз везло. мне попадались порядочные люди, а не такие, как вы :-О :-О

да видна твоя порядочность -людям волчий билет пытаешься впаять, с работы стараешься не отпустить сверх положенные две недели.
угу, порядочная, ага.

может, раз ВАМ везде чудится непорядочность, бревно в глазу таки у вас?) и вы пытаетесь его прикрыть рекоменациями. которые взять на самом деле - раз плюнуть)))

вы в передаче дел и обучении не видите никакой разницы?))))))

это одно и то же по сути. понятно, что не бухгалтерские курсы, гыы :-)))

это АБСОЛЮТНО разные вещи))) передача дел - это объяснение ЧТО нужно делать) обучение - разъяснение КАК)))

разница есть, но и в программе тоже надо показать, где что находится, как сформировать отчет, оприходовать, списать. я же писала - это обычно занимает 2-3 часа.

зачем что-то показывать в программе человеку, имеющему опыт работы. а знчит, умеющему в этой программе работать? а показывать КАК "сформировать отчет, оприходовать, списать" - это называется учить.

ну и что? программы разные бухгалтерские бывают...или вы опять мне бред писать будете, что в институтах должны ВСЕМ программам обучать??

хотите оправдать свою тупость или пытаетесь донести до нас, что увольняемый прям таки обязан ждать у моря погоды больше двух недель, когда придет новый сотрудник, а потом обучать его до тех пор, пока тот не вырастет до проф. уровня?

гы, уволиться можно и отослав с уведомлением письмо. Читайте ТК.

а при чем тут институты? мы говорим о человеке имеющем опыт или что? если институты - то это не передавать дела, а именно учить. на работе учить никто не обязан. могут, конечно, но не обязаны. ни руководители ни коллеги. поэтому и предпочитают брать уже зающего. к тому же, человека, знающего хотя бы одну программу - не стоит никаких усилий САМОСТОЯТЕЛЬНО освоить аналогичную) речи о всех не идет)

и говорить таких глупостей я, конечно. не буду) если даже у выпускника вуза (не говоря о специалисте) есть хоть капля мозга, то он освоит любую программу, зная аналогичную.

для особо тупых: я увольняюсь. Заранее предупреждаю начальство или пишу заявление. Отрабатываю две или меньше недели и все, баста. Не успело начальство дать мне принимаемого -его проблемы. Сдать рабочее место и материал можно и начальству.
Обучать никого я не буду. В обязанности это не входит и зарплата за это не платится.

дебило, начальству делать что ли нечего, как дела у вас принимать :-))))) оно вам волчий билет устроит очень быстро, если не придете сделать то, что обязаны.

ты свой диагноз указала?
волчий билет где выкопала?
увольняемому похуй на работу, он уходит. а передать дела -час от силы.
на тупых коров как ты никто свое время тратить не будет, когда уже до тебя дойдет?

это ваш диагноз, который вы тут уже 2 день подтверждаете. "похуй" на работу только лузерам типа вас, успешные люди как правило еще и порядочными бывают)))

оно и видно какой ты лузер и говномозг.
увольнение с обучением не имеет ничего общего.
порячно сдать свои дела и обучать непонятно кого непонятно когда уважающий специалист не будет. есть работник за время до увольнения -обучит, нет -проблемы индейцев и идиотов типа тебя.

брысь, амеба :-)

:) ты б еще инфузорию туфельку вспомнила
или это твое имечко было?

ааа!!!)))) блин, сколько ж оказывается таких дурилок как вы))))))) начальство ОБЯЗАНО принять дела) не хочет - его проблема может и не принимать, конечно) но это уж его проблемы) и как бывшее начальство может устроить волчий билет?) совершенно никак, ну абсолютно никак) а обязанность сдать дела есть только в период 2х недель работы после написания заявления и более никак)

вы совсем дура что ли? я серьезно спрашиваю - вам больше 10 лет?

главное - не волнуйтесь) конечно, вы правы. конечно вы старее всех тут собравшихся, не переживайте так) ждите новых стотрудников, обучайте их сколько хотите. вам непременно дадут медаль и рекомендацию и вы сможете повесить их на стенку) не нервничайте)

а я еще молода и зелена) и медали на стенах мне ни к чему) это ближе к пенсии достану свои грамоты и буду на них любоваться)

а вам видимо уже сейчас - самое время)))

Так обещала гл.бух

если вам не объяснили ВООБЩЕ ничего, заранее зная, что вы эту работу не выполняли - то это НЕ нормально. но почему вы не поговорите с подругой. не спросите ее отчего такое отношение. если она брала вас на работу заранее зная, что у вас нет ни знаний ни опыта в этой области. почему вы не хотите просто поговорить с ней? м.б. вы друг друга не поняли?

Я спросила. Она ответила читай теорию. Я сказала, что мне было бы понятнее, если мне сначала все показали, а если что то не поняла, то искала бы ответы в книжке. Она категорично ответила: читай сначала теорию. Практику по кнопочке "?" в 1С.
Есть ведь разные люди. Кому то понятнее читать и вникать самому (она кстати из этой категории, по институту помню), кому то нужно видеть, кому то слышать.

понятно. а вы пробовали читать теорию? м.б. она злится от того, что вы даже не попытались? и видимо она знает, что в книжечке вы найдете ответы хотя бы на элементарные вопросы. тем более она сама такая. большинство все же судит по себе и ме кажется с ее точк зрения это выглядит так, что вы хотите чтоб вам все преподнисли и ротик вложили, а сами потрудиться не хотите?

попытайтесь почитать. а потом подойдите и скажите - я прочитала это и это, поизучала здесь и здесь, но мне остальсь не ясны такие вопросы: и назоите то, что вам не понятно. предварительно записав вопросы на бумажке. при этом советую вам записать разговор на диктофон, чтоб потом можно было спокойно прослушать, законспектировать и попробовать воспользоваться. если возникнут новые вопросы - поступите также.

имхо.

Спасибо за совет

не за что) удачи!)

Напишите письмо. Изложите перечень вопросов в письменном виде. Но не в духе "научите меня , я не умею", а в духе:
За время моей работы у меня возник ряд вопросов, котрые связаны со спецификой работы предприятия. Уточнить их из доступной мне имеющейся документации не представляется возможным.

Операцию Х можно сделать:
- способом А, его плюсы, минусы, ситуации применения
- способом Б, его плюсы, минусы, ситуации применения
- способом В, его плюсы, минусы, ситуации применения
Исходя из доступной мне информации мне кажедся более предпочтительным способ А. Но при условии Y, предпочтителен способ B, а при условии Z применим только способ C.
Поэтому либо уточните, каким способом я должна воспользоваться, либо обеспечьте мне доступ к документам C и D, чтобы я могла принять решение самостоятельно.

Я столкнулась с ситуацией, когда человека кидают в дело, ничего не объясняя. Мне повезло, что рядом оказались хорошие люди из соседних отделов, которые с удовольствием подсказывали. К слову, я всё освоила без напряга. Но...т.к. я не всегда знала к кому обращаться, то иногда обращалась к Директору Департамента(ей я подчиняюсь напрямую), плюс меня еще посадили в другой, не мой отдел. :-) Поэтому меня считают стукачкой! :-) ТипА никого в другой отдел не сажали до этого вааще. :-) Я написала заявление об увольнении, пока мне его не подписали....Я привыкла работать, а тут одни интриги, вкрадывается мысль, может людям, действительно, нечем себя занять. Короче, хочу работать, а не бороться с интриганами. Вот. :-)
Извините, что не совсем в тему-накипело. Мне 40 лет и с такой ситуацией я встретилась первый раз в жизни.
И вообще не понимаю людей, которые не хотят передать дела, обучить. Считаю это вредительством. В психологическом плане чем-то наподобие дедовщины...прежде всего поднять свою оценку за счет другого, а работа фик с ней. ;-)

держитесь и не расстраивайтесь) вам м.б. не повезло - ну бывает. психологическая атмосфера в коллективе - большое дело на самом деле.
а что с этой работой не повезло - ерунда - значит повезет со следующей!)

а учить я сама не люблю, честно говоря) хотя, на самом деле, не ясно чему учить. предполагается, что человек должен прийти и начать работать. зачем его учить? объяснить нюансы - да, но не обучать. передавать дела - само собой. но бывает так. что прежний работник уже сбежал, а новый еще не нашелся)

Вы - плохой работник.

Вопрос я бы сказала не такой простой....вы очень категоричны.
Автор не вводила в заблуждение свою подругу по поводу того, что ни бум-бум в этой работе. В хороших компаниях с новым человеком вообще работают в плане адаптации. Мы просто привыкли, что у нас и ЗП серая, и уволить можно просто так, и денег не заплатить...и плюнуть на человека в норме. Мне показалось, что у автора проблемы со знанием некоторых популярных программ....но уж с этим точно помочь можно.
Вы считаете, что метод, когда человека кидают в бой без подготовки-сам разберется, наиболее эффективный? Мой учитель по иностранному языку совсем недавно говорил, что многие так уже не считают- часто изначально неправильно заданные установки закрепляются в памяти очень прочно. Думаю, что золотая середина всегда наиболее эффективна.

Абсолютна согласна с вами. Я осваивала 2 участка с нуля, не зная программы, так вот все обучение заняло 2-3 часа. Потом своим умом доходила, а за любой вопрос - "шоколадку" не жопилась презентовать потом :-)

эх, если б мне шоколадки за вопросы давали, у меня б уже диабет был бы))) вы - молодец. часто, откровенно говоря, бывает, что вопросы задают каждые полсекунды и даже спасибо не всегда говорят)

Но ее же не главбухом поставили, а рядовым. Кроме нее есть еще как минимум, один бухгалтер. По словам же автора -работа не бей лежачего. Полдня, из которых только пара часов по работе, остальные -простой. И по словам же автора, она некоторые вопросы по несколько раз переспрашивает. Что ей, трудно, записывать непонятное?

А вообще, то у автора отношение "я сделала подруге одолжение, пойдя к ней работать, а мне копейки платят". Момент про то, когда автор "ах, не могу раньше прийти, опаздываю" и слежением за хозяйкой фирмы, во сколько та пришла -вообще нонсенс.

Наверное, мне трудно оценивать поведение автора в данной ситуации, т.к. я находилась в приблизительно в такой же, и достаточно эмоционально воспринимаю всё написанное. Но...!у меня уже есть приличный багаж знаний и, в принципе, не только знаний, но и понимания того, что я хочу. Я могу сравнивать разные коллективы и т.д.
Я просто считаю, что совсем не зазорно, но даже полезно обучить того, кто работает с тобой рядом. Но это если думать о результате, а не только о себе. :-)

Она не хозяйка, с чего Вы взяли??? Я бы рада записывать, объяснял бы если кто то еще хоть что то...Работы ровно на полдня без простоев...

Автор, с Вами не соскучишься.
Вы же в начале написали, что подруга берет к СЕБЕ на фирму.
А если она "просто" главбух, то ...фигня.
Учить Вас НИКТО не будет, особенно, если рядовая бухгалтер недовольна. Вам бы "подмазаться" к обычной. Разберитесь с первичкой, как на бумаге, в журналах, так и в программе. Затем -зарплата. И этого уже немало ;).

Почему? Я же сразу писала-она гл.бух.Про то что она хозяйка я не писала. Рядовая бухгалтер наоборот сегодня мне сказала, что с таким характером и другими качествами, у меня есть все шансы стать хорошим специалистом!

Я опоздала всего два раза. Не думала что это так принципиально, потому что озвучивлась позиция, можешь приходить к полдесятому, но до полвторого

Я не сказала, что автор - плохая подруга, я не говорила, что автор - непорядочный человек, и также не сказала, что она глупа или не профессиональна.
Просто она - плохой работник. И расписывать это даже и не буду, потому что тут со всех сторон это уже обсосали:-) Я говорю это с позиции человека, который многократно набирал сотрудников на различные участки работ и которого в подчинении было до 70 человек. Самое худшее качество любого сотрудника - внутренняя немотивированность. Это когда жопу от кресла не оторвут, чтобы что-то сделать и тысяча отмазок по любому поводу. И опыта нет - я ведь предупреждала, и ничего не объясняют, и наезжают, и придираются, а сами вон во сколько приходят, и всего месяц работаю (и ведь ВСЕГО ПО ПОЛ ДНЯ!!!), и зарплата маленькая, и фирма банкрот и не оформляют гады. Это все о том, почему она НЕ СДЕЛАЛА, а где-нить есть про то, что она СДЕЛАЛА???

Спасибо за Ваше мнение, помогает посмотретьна себя со стороны:-) Могу вкратце написать, что сделала, хотите?

Весь топ не осилила, НО как Вам вообще не стыдно быть настолько неблагодарной??!!! Подруга Вам дала работу, з/п без опыта работы без каких-то там навыков, кинула Вам спасательный круг, а уж извините еще и ножками ручками за Вас работать чтоб доплыть - это уж вообще ни в какие ворота не лезет!!! Очнитесь!!!!! Или вы из тех, кому всю жизнь все вокруг должны, а Вы бедная мученица???!!!
Уж извините за резкость, но меня Ваше возмущение возмутило (да да "масло масленое").

Прочитайте внимательно. У меня 5 лет опыт работы ведущим менеджером фин отдела в крупной холдинговой структуре. Так что Вы не правы. Речь идет об элементарном введении в курс дела. А не работать за меня.

Абсолютно не понимаю высказанных в топе возмущения и агрессии по отношению к автору. Почему никому в голову не приходит, что может быть и так, как автор пишет? Что она не тупая неблагодарная дура, а человек, который и рад бы работать и учиться, но не дают.

Неужели все прям сразу такие умные стали? Вот закончили вуз/курсы бухгалтерские, прямо вот пришли, сели на попу и сразу все выучили. За 2 дня. Попой. И никто ничего не объяснял. В жизни не поверю!

Одно дело - злиться на человека, когда ты 5 раз объяснил, как, скажем, поступление заводить, а человек ничего записывать и запоминать не хочет - ему спросить проще у тебя. И совсем другое - когда ты обещал помочь и объяснить, а потом посылаешь. Ну ведь один-то раз подруга или другие бухгалтера должны были объяснить.

Вообще такого подхода не понимаю - ничего не объясню, пусть сама жилы рвет, а как она работу свою сделает - неважно. Неужели не страшно, что косяки будут? Неужели сложно 1 раз объяснить и проверить, что человек ПОНЯЛ и сделает все сам правильно? Даже если есть у человека опыт работы, все равно у каждой организации своя специфика, хоть про это-то нужно рассказать.

Вам, уважаемые критики, советую поставить себя на место автора. Много бы вы поняли, придя без опыта работы, скажем, в лабораторию молекулярной биологии? Учитывая, что вам никто ничего не говорит, а только отсылают книжки читать и на форумах общаться?

Автор, я бы на вашем месте серьезно задумалась. И поговорила бы с подругой жестко, только четко и структурировано (можно на листочке предварительно пункты основные записать и дома отрепетировать). Вы не обязаны работать без оформления, зарплаты и малейшего введения в курс дела. Выглядит со стороны подруги по-свински. Вы у нее, часом, жениха не уводили?

очень распростанённая практика...типа, вот я мучалась в своё время, так поди и ты помучайся, до всего дойди сама...быдляцкая позиция, скажу я вам...

автору - учитесь, пока есть возможность и подыскивайте себе нормальное место...

Спасибо:-) Ищу параллельно

Уводила:-)
Причем всегда молодые люди среди нас выбирали меня.
Я вот тоже думала, может мстит мне за годы юности, когда она жила в моей квартире и за мой счет (мне родители в студенческие годы рядом с институтом квартиру покупали, ну почти рядом, по линии метро). Теперь она крутая типа и богатая. независимая. До одури. Говорит ненавижу маленьких детей. А у самой никого нет. Ни замуж не вышла , ни детей. Может и правда в этом дело? Бесит ее мое положение в жизни может?

какие интересные подробности вылезают) знаете, если она и правда вам ничего не объясняла и не учила раз по 10, то вы правы и м.б. она вам мстит.

если она вас все же учила и показывала (а как на самом деле наверняка можете знать только вы), то не правы вы.

хотя, по дружбе, конечно, поможешь в сто раз больше, чем постороннему. имено поэтому я и предположила, что не хотите напрягаться и вникать вы.

с друой стороны, подруга могла бы отмостить вам тем, что просто не предложила бы место и упивалась бы тем, что вас никто не хочет брать. поэтому о мести речь вряд ли может идти. она вам кинула соломинку, по сути. а ее не кидают обычно, когда хотят отомстить. конечно м.б. и другой вариант - уволить через какое-то время, а потом говорить, вот я даже помочь пыталась, а ты такая бестолочь все равно ничему научиться не смогла, что даже мне пришлось тебя увольнять.

какой вариант ваш - знаете только вы) ну или время покажет.

еще вариант ее агрессии - она не ожидала, что вы на самом деле ничего не знаете и расчитываа, что сами быстренько разберетесь плюс ее дрючат налоговые и хозяева и у нее нет ни сил, ни времени, ни терпения объяснять что-то вам.

Ну вот вы сами себе и ответили. Думаю, дело обстоит именно так.

"И поговорила бы с подругой жестко" -:). Подруга главбух, не хозяйка, оказывается :). Так что автору это светит только "в таком случае ищи себе работу сама".
А в бухгалтерии с нулевыми знаниями по бух.учету делать нечего. Как минимум курсы азы надо пройти. А на работе этому обучать кого-то некому. И за это работникам деньги не доплачивают, особенно если главбухша свою "фефочку" привела, а не руководство дало устанку "учи".

Народ, да что с Вами??? Озверели на фоне кризиса?
Мы в каменном веке чтоль?
Подруга, блин, хозяйка, спасительница, благодетельница, одуреть можно.
Почему не оформила? Почему без договора? Где зарплата?
Сомневаешься? Для этого существует испытательный срок, не потянула, увольняй.
А период адаптации к новому месту ТРИ месяца! И это с условием что человек в теме, а для новичков существует обучение, наставничество и прочее-прочее.
Как так можно, кинуть человека в работу ничего не объяснив?
В книжках и на форумах специфику данной конкретной фирмы не узнаешь.

А кто в своем уме без базовых основ идет в бухгалтерию не зная даже азов?
И кем надо быть, чтобы брать полного нуля на ТАКУЮ работу?

Это совершенно другой разговор.
Ситуация имеет место быть и надо оставаться человеком, а не устраивать показательное выступление, ты говно, а я вся в белом.
Хотела помочь - помогай, а не бросай утопающему гнилую веревку.

Не, ну с другой стороны, за месяц можно прочитать ПБУ, полистать НК, ТК, если программа 1С, то там обязательно есть книги для самостоятельного изучения. Я сама эту программу осваивала методом тыка с помощью этих самых книг. За 2 недели вполне разобралась.
Журнальчики полистать, если их выписывают.

Ну я читаю, все что можно почитать, я выше написала, чему я научилась за месяц

Спасибо все за ответы. Напишу через некоторое время развитие событий, если интресно... Пока планирую не уходить, буду пробовать читать все сама...

Пошерстите сайты и форумы Клерка и Главбуха.
Я сама в 2001 году устроилась работать бухгалтером, но соврала, что все знаю. На самом деле была ни в зуб ногой. 3 января вышла на работу, 10 января сотрудники уже получили зарплату, начисленную мной. К 1 февраля я уже более-менее понимала об чем речь :)

Спасибо, не думала, что можно через интернет научится :-) Обязательно посмотрю

Только через интернет нельзя. А у Вас нет знакомых, работающих бухгалтерами, что бы им можно было бы позвонить?

если параллельно читать ВСЕ о чем там говорят и выискивать откуда ноги растут у рассуждений то если не всему, то многому - можно)

С вертолетиками Вы уже разобрались?
Начните составлять шахматку за день.
Только на бумаге.
А потом уже можно более серьезные балансы составлять.
Хотя, конечно же, лучше именно азы выучить на курсах. Минимальных достаточно.

К слову, на бумаге учат азам, а в программе -где искать и как правильно поля заполнять ;). Так что определитесь, ЧТО Вам в первую очередь непонятно.

Смутно помню это по институту (я закончила институт народного хоз-ва). На бумаге я вообще не пробовала делать. Научилась закрывать счета 60,62, банк заносить. Сегодня не знала куда отнести оплату займа, спросила, в ответ вопрос, где можно это посмотреть, я честно сказала не знаю. Она открыла ОСВ за период, там сразу видно стало. Короче не понимаю, как и где все связано, где можно посмотреть...как то так

Мля, автор, вы везде посмотрите сначала, где можно (если не знаете где конкретно смотреть), а потом вопросы задавайте, если такая тупая. Десять раз везде посмОтрите, когда не будете знать что делать, потом может научитесь сразу определять, где смотреть. Если через десять раз не поможет - сразу увольняйтесь и продолжайте сидеть в декрете с детьми, у вас, надеюсь, лучше это получается.

Если я тупая :-) то я помолчу про остальных... Вы меня спросили я Вам ответила, если знала бы что Вы оскорблять будете, то не отвечала бы. Да, вижу теперь, что вообще не Вам отвечала...
Так что отвалите, со своими выводами про мою остроту или тупость. Я вообще то сама подставила счет, какой посчитала нужным, а потом уже спрашивать начала, правильно это или нет. Оказалось чуть ошиблась...
как же мне хочется Вам в лоб заехать :-) Вы то вообще кто по жизни, такие умные советы раздавать? Образование то хоть есть или так мимо проходили :-D

твое образование уже видно в бездарности найти работу, не говоря про обучаемость

Дело не в бездарности, а в ситуации сложившейся. Обучаемость я считаю у меня в норме, и не только я так считаю. Главное- чтобы обучали хоть немного :-) Напишите мне свои координаты, я Вам письмо через годик напишу по поводу моей бездарности :-)

Скорее всего, автор из России, но "наш" сайт тоже нормальный ;): http://www.chp.com.ua
Еще очень хороший сайт "все о бухучете" -http://forum.vobu.com.ua/, там много и по 1С-ке народ спрашивает и отвечает на форуме.
Теорию лучше все таки учить на курсах, так как это и те же вертолетики и на бумажках весь процесс, а не "нажал в програмке кнопочку", а что из чего вытекает фиг его знает. А современные технологии сейчас позволяют преподавателяи дать обширный объем информации в меньшее время хатя бы за счет готовых распечаток листиков теории для учеников.

клерк - дерьмовый форум, там хамье одно :-(

Не согласна. По мне, клерк-отличный форум и несколько лет назад меня с моими наивными вопросами встретили там отлично и дали много знаний.
И до сих пор сем миром анализаруют и разжевывают нестандартные ситуации.

Согласна со всеми написавшими, потому что каждая сторона права: и та, что за автора,и та, что против. Не то что нельзя, а просто бессмысленно в плане получения положительного результата бросать человека как котенка на незнакомый участок. Насчет оформления трудовой вообще молчу, но тут автор знала, на что идет, в конце концов.
Но и оправдания такому поведению автора тоже мало: в конце концов, кому надо научиться, тот пусть и учится, независимо от того, помогают ему или нет. Никто ведь не обязан ее учить, это исключительно добрая воля в данной ситуации.

Насчет оформления трудовой-была договоренность сразу же сделать запись о приеме на работу. Я не против учиться, но считаю что бухучет не простая наука, чтобы учиться самостоятельно

http://www.intuit.ru/department/itmngt/fundacc/
бесплатный интернет-курс по основам БУ (правда без з/п).
http://edu.1c.ru/dist/edu/courses_korob.asp здесь есть платные интернет-курсы по 1С, а так же их коробочные версии.
В книжных куча учебников с сквозными задачами и примерами, там все понятно объясняется.

я сходила по первой ссылке. очень плохой практикум там.
нет ответа, чтобы свериться :-(

Вообще-то там лекции и тесты к ним, а потом еще экзамен :) Везде выставляются оценки. А вот так просто выдергивать практикум из курса... пройдите там экзамен экстерном, будет Вам самопроверка. Это всего лишь бесплатный ресурс.

спасибо.

Спасибо

Я так поняла там просто лекции, а потом в конце практика???

Обычно после каждой лекции тест. Если сдал не меньше чем на "удовлетворительно", то можешь проходить следующий тест. Раньше доступ к лекциям открывался по мере прохождения тестов. А сейчас лекции сразу все доступны. В конце курса еще экзамен. А можно не проходя тесты к лекциям сразу сдать экзамен экстерном.
После сдачи экзамена можно получить сертификат.

Пока книжку читаю, но думаю обязательно почитаю лекции по Вашей ссылке. А вообще Вы бухгалтер? Посоветуйте пожалуйста каких авторов стоит читать, какие более доступны, а каких лучше нет?

К сожалению, я не бухгалтер. Но ходила на неплохие курсы с практикой. Остались учебные материалы, мне их пока хватает. Киньте мне в личку Вашу почту, я их хочу в электронный вид перевести, как только сделаю, могу поделится. Ну и в инете много информации, если поискать. Мне сайт http://financepro.ru/ нравится, качаю иногда книги отсюда.

Вообщем наверное пойду на курсы, если не выгонит, заболел ребенок, она против больничного, сказала пока иди, а там посмотрим...

а она и курсы вам оплатит?

нет конечно :-) а почему И курсы??? она мне что что-то оплатила?

курсы стоят недешево, подумайте, оно вам надо? может, лучше работу экономиста поищете? "и" - имела в виду, что обещала же оплатить... если уж подруги кидают, кому тогда верить??

Я работу экономиста или фин.менеджера искала 2-3 месяца, ничего пока не нашла.

сейчас, в кризис, опытные спецы в своей области и полгода не могут ничего найти :-(

Вот и я к тому, поэтому и согласилась на эту работу пока :-)

Держитесь, автор! "Подруга" просто самоутверждается за ваш счет, ей видимо нравится вас унижать. Конечно, лучше было бы уйти. Но если вам идти некуда, то тогда терпите, постигайте азы..

Сегодня утром начальник кадрового отдела (в одном лице:-)) увидя меня спросила: "Ты чего пришла, у тебя ж ребенок заболел?", я сказала, что пристроила к бабушке. Она мне: "Беги ты отсюда, ничему она тебя не научит, потому что первичку сама не знает. А предыдущие работники все поувольнялись из-за ее придирок и ужасного характера, всех девчонок сожрала и тебя сожрет"....вот так

главбухша не знающая первичку -шедеврально. гнать такую как ты надо.

Да причем здесь я :-) Я просто написала, что мне сказали :-) Ой ну какие Вы здесь злые все, ужас какой то... Сколько лет знаю этот форум, в шоке просто от доброжелательности. Люди откуда в вас столько злости? А главное зачем? Все ведь ворачивается ...

не все такие :-) это из лузеров только говно льется потоком :-)

автор, хоть тут не набивай себе цены

это лишнее подтверждение, что у тебя мозги напрочь отсутствуют. главбухом за красивые глазки не становятся, там понимать и уметь надо многое.

Я не автор, но отвечу! Это ВЫ дЭушка, без мозгов. Если Вы считаете, что все главбухи профи и у всех мозги на месте - к сожалению, глубоко ошибаетесь.

это ты дебилоид, если считаешь, что подруга автора полный ноль в бухгалтерии и тем более в первичке и при этом работает главбухом.

слушай ТЫ овца вислоухая, думаешь, что все, кто работают главбухами семи пядей во лбу, ага, как же!!! О чем говорю - знаю на практике. Ответом не утруждай, ты мне не интересна. Иди лучше "Главбух" почитай, может, что-нить интересное нароешь

а ты как автор только пиздой торгуешь?
Или как ее подруга, раз главбухша, полная шваль и быдло?
Раз отвечаешь, значит интересна тебе, дебилке блядской.

Мда...что и следовало ожидать. Я вот в декрете 6 лет просидела и вышла на старую работу, так постоянно подходила и спрашивала у коллег , что да как - везде доброжелательность и отзывчивость. Когда сейчас к нам новенькие приходят - тоже стараемся помочь всегда. А то, что здесь вам написали..недобрые люди...мне напоминает ситуацию, когда в школе приходит новенький и его все гнобят... Эти дети выросли и вот теперь в коллективах сидят, все друг друга как волки смотрят. Ужас. Есть другие коллективы. Посидите пока у себя, посмотрите на обстановку, а сами потихоньку ищите другие места! Желаю удачи!

А я не собираюсь сотни раз одно и то же повторять дебилке, которая не может запомнить, какое окно нажимать, чтобы вызвать список счетов, не говоря про остальное.
Умным девчатам всегда рады помогать, но не идиоткам, которые ведут себя так, что им все должны.

мне кажетя, что все гл. бухи - пиз-ые...

автор, я вам очень сочувствую и понимаю вас. Даже если пойдете на курсы, там только основы дают, а на каждом предприятии своя специфика и ее можно понять, только с обьяснениеми.

Всем спасибо, читаю книжки, вникаю. Как стану главбухом напишу :-)

Прошло полтора месяца с начала моей работы, з\п так и не дали. Спросила, сказала завтра, спросила завтра сказала денег нет, на следующей недели может быть директор выдаст. В трудовую запись не сделала. А вы меня обвиняте меня тупости...

Мне кажется, Вы зря теряете время в той фирме:( Не стОит это того, ни опыта нормального не получите, а уж денег точно не заработаете. Будут по крохам выдавать честно заработанную зарплату с видом большого одолжения. Хоть на подругу глаза открылись, с такими друзьям врагов не нужно. Очень хочется пожелать, чтобы у Вас всё сложилось благополучно с работой, лучше поискать другое место себе.

автор, я за вас. и желаю вам побыстрее оттуда уйти, только когда всю з.пл получите, конечно.
и найти что нибудь получше.
я была почти в вашей ситуации, продержалась 3 мес, и знаю, как это сложно.
Удачи вам!

Вы ведь дружили с ней раньше? Неужели не разглядели, что она , мягко говоря, не сахарный человек? У меня вот, например, есть подруга, которую я очень люблю, но на работу ни за что к ней не пойду. Вы вообще в людях не разбираетесь? И как можно работать без четкого понимая, за какие деньги и какие +\- ты работаешь? Я понимаю, что после декрета Вы на позитивной волне , ожидая, что добрая подруга Вас непременно вытащит из болота, ринулись в бой. Все оказалось не столь привлекательным, ну так либо увольняйтесь оттуда, либо перестаньте себя жалеть и работайте ради самой работы.

при чем здесь отношение хозяев фирмы к тупорылой дуре и твои нулевые знания?