директор оборзел или норма?
Гос. предприятие, промышленное, можно сказать. С этого месяца вышел приказ всем ИТР, каждому сотруднику, писать ежедневный отчёт о работе, проделанной за день. На основе этого будет решаться вопрос о размере зарплаты. Загвоздка в том, что работа у нас конечно включает паузы, в том числе и продолжительные. то есть сидишь и ждёшь, когда, допустим, придёт какое-то решение из соседнего отдела. Вот снабженцы, грубо говоря. Первую половину дня могут проездить за материалами, а потом-то всей работы, что согласовать завтрашний выезд с транспортным отделом. Ну, может, какие бумажки в бухгалтерию отнести, пару звонков сделать, и всё ведь. А бывает, что сорвётся выезд и хоть целый день газету читай. Да, я думаю, везде так. Вон, сколько людей в рабочее время в интернете сидят. У нас его, правда, нет, только кроссворды. :)
Может, заодно посоветуете, люди добрые, что писать "лентяям"? ;) Кстати, оклад у меня 4 тыщи рублей.
Если по теме, то придумывайте что-то.. он ведь Ваш рабочий день на камеру не записывает?... вот и выдумывайте на здоровье ;-)
Вот теперь напишите директору в том же стиле, в котором Вы извратили факты своей работы в первом ответе для меня :-Р У Вас явно должно получиться ;-)
а вообще по мне "пахота" - это лучше, чем "не бей лежачего". :( занят весь день, время летит... а тут вот такие у меня обязанности должностные, эпизодические. в остальное время другую работу по отделу выполняю, если она есть тоже. :)
ЗЫ. я как раз и обратила Ваше внимание, что если можно в контексте подменить доход и оклад, чтобы все пожалели, то можно и в докладной что-то поменять, чтобы директор гордился :-Р
Третий год пятнами покрываюсь от перевода подобных опусов на английский. А ишь, пригодились :)