Школа
36

Вакансия админимстратора в фитнес-центр.

Требуется администратор в фитнес центр,Юго-Запад Москвы.Рабочий день с 9 до 18,5-дневка.Требования-спортивное телосложение,умение доброжелательно общаться с людьми.Оклад и бонус от продаж.Телефон 643-85-99

Свернуть
Ответить
А если у меня жЫвотик, не станете собеседовать?
Ответить
Собеседловать станут,а нужно ли Вм тратить зря свое время?
Ответить
Незаконно требовать спортивное телосложение. Это нарушение закона и дискриминация.
Ответить
Почему незаконно? Есть професии где внешний вид имеет значение и все,ничего тут не поделать.А потом зачем вводить в заблуждение людей,если для работодателя это является негласным ,но нужным условием.
Ответить
Вы явно не знакомы с Трудовым Кодексом РФ :)))
Это называется дискриминация. Так же, как и требовать на работу сотрудника определенного пола ;-)
Ответить
Я думаю, что это действительно не законно, но Вы же не пойдете в салон красоты, где на ресепшене сидит прыщавый администратор?
И ведь будете бухтеть - не могли нормальное лицо туда посадить... :)
Ответить
Я думаю я намного лучше вас или также знакома с ТК,и нет никакой дискриминации вообще здесь,просто можете считать что подтянутый вид это профессиональное качество для этой работы.
Ответить
Очень сомневаюсь в Ваших знаниях Трудового кодекса, мадам :( Боюсь, Вы его не читали :(

"В п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 63 от 28.12.2006 г.) (далее - Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 2 от 17 марта 2004 г.) указано, что под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудового функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли). Кроме того, работодатель вправе предъявить к лицу, претендующему на вакантную должность или работу, и иные требования, обязательные для заключения трудового договора в силу прямого предписания федерального закона, либо которые необходимы в дополнение к типовым или типичным профессионально-квалификационным требованиям в силу специфики той или иной работы (например, владение одним или несколькими иностранными языками, способность работать на компьютере).

Таким образом, ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора может быть установлено только федеральными законами."

"Трудовое право", N 3, март 2009 г
Ответить
Простите, но тогда Вы и к ТАТЬЯНЫ АНАТОЛЬЕВНЫ ТАРАСОВОЙ
не пойдете тренироваться, она же не подходит под Ваше виденье спортивной формы! Но это ей никогда не мешало вырастить огромную плеяду фигуристов!Так может дело не в форме, а в Божьем даре?
Ответить
Простите,а вы бы взяли в свое ледовое представление Татьяну Тарасову как участника,а не как тренера?
Ответить
Так Вам кто нужен или не нужен, участник с такими габаритами или администратор? По-моему вы писали, что Вам нужен администратор. Я Вам и привела пример, что габариты не показатель. А уж если возвращаться к Тарасовой, то ее габариты далеки от идеала были всегда, но к ней шли, идут и будут идти.
Ответить
Простите тёмную, а если есть требование по владению иностранными языками - это тоже дискриминация тех, кто ими не владеет? Почему не рассматривать спортивный внешний вид (что является результатом РАБОТЫ над собой, как и изучение иностранных языков) необходимым для работы НАВЫКОМ?
Ответить
Нет, нельзя так рассматривать. Потому как на выполнение обязанностей администратора НИКАК не повлияет то, насколько спортивен у него вид, а вот требование к знанию языка - профессиональное требование.
Не надо демагогии.
В таком случае можно и до абсурда дойти.
Ответить
Извините, повлияет. Я не пойду в салон красоты, за стойкой администратора которого сидит неухоженная тетка в прыщах, потому что если они о своих сотрудниках позаботиться не могут, то на меня им и подавно начхать. И вряд ли кого-то будет волновать, что у администратора прыщи по гормональным причинам, а не потому что не ухаживает.
Точно так же и в спортивном заведении - если администратор страдает выраженной полнотой - то вряд ли клиента будут заботить причины этой полноты, более вероятен вывод, что дело в том, что здесь не умеют составить нормальные программы тренировок. А если в центре есть еще и консультант-диетолог, то вообще труба такому центру.
Это - индустрия красоты, и там свои законы и требования.
Может, мне подать в суд на агенства моделей, что не берут туда с моим прекрасным телосложением, но ростом 157 см?
Ответить
Я там ссылку давала не мнение Верховного суда на этот счет. Если Вы с ним не согласны - ну...чьи это проблемы?
Ответить
Ваши. Вам найдут способ отказать, если Вы толстая, а им нужна стройняшка. И в причине отказа будет не вес. Если Вам вообще причину объяснят :)
Ответить
Иногда работодателей наказывают и за такое нарушение закона.
Ответить
иногда. если докажете. не доказуемо. у безработного нет времени по судам таскаться. один фиг - докажут, что неправомерно не приняли - ну возьмут Вас, ну уволят через 2 месяца, найдут возможность - аттестации и прочие штуки. зачем? ясно сказано - спортивного телосложения. зачем лезть с 50 размером, чтобы доказать, что жить нужно по закону? дешевле, легче и быстрее - похудеть.
Ответить
Это все демагогия. А то, что в данном случае требование к администратору "спортивное телосложение" - дискриминация, то это очевидно.
Ответить
согласна, что это демагогия. так как не возьмут туда толстушку - это очевидно. чем бы вы не угрожали
Ответить
Я и не угрожаю. Просто факт констатирую. Несу, так сказать, правовую грамотность в массы.
Ответить
На моделей, манекенщиц это тоже распространяется? Конечно в определенных случаях толстые модели тоже требуются. Но только тогда, когда это нужно. Здесь вы тоже будете спорить?
Ответить
Я сейчас говорю про данный случай. Причем тут модели с манекенщицами?
Ответить
Требование к внешности при приеме на работу. То же самое.
Туго у вас с логикой.
Ответить
:(
Сорри, я не хочу повторяться. Лень. Думайте, что хотите.
Ответить
жаль,что не сменный график))) я бы сч удовольствием!!!!
Ответить
не скажу что прям спортсменка но и не колобок...возмете?
Ответить
Конечно! Просто нужна нормальная форма,не супер спортивная,а просто нормальная.
Ответить
куда же бежать ?
Persilena _
8.12 19:08
куда же бежать ?
Ответить
Звоните 64385-99
Аленка2008 *
8.12 19:26
30
Звоните 64385-99
Ответить
Я Вам тоже позвоню...Можно завтра?
Ответить
а от метро далеко?
Anonymous
10.12 14:42
а от метро далеко?
Ответить
вакансия еще свободна?????????
Ответить
Свободна,пожалуйста,звоните !
Ответить
а от метро далеко находится фитнес центр?
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)