Демпинг бух обслуживание
У нас на работе куча фирм - штук 20
ведут все 4 бухгалтера, один главный, остальные помогают
и тут досталась еще одна небольшая.
ей будет заниматься один человек - вроде договорились на 15 тысяч в месяц.
и тут приезжает генеральный, говорит, что надо сумму за работу обсудить, чтобы понять, что она в рынке
звонит нашим аудиторам - они говорят 17 тысяч за
и еще звонит консалтерам - они говорят 6 тысяч
я аж упала
6 тысяч рублей - неужели кто-то берется за такие деньги работать?
фирмочка на ОСНО имеет в собственности помещение, которое сдает в аренду 10 арендаторам. то есть вся деятельность - это выставить ежемесячно счета, заплатить коммуналку и по ипотечному кредиту.
вот скажите - это мы так разжирели, что меньше, чем за 15, за такое не беремся, или правда рынок так просел??????
Тут такая еще фишка есть у некоторых , что когда ты захочешь расторгнуть с ними договор, ты не получишь базу 1 С, т.е. все бумаги тебе пожалуйста, а базу нифига, только за отдельную плату.
КУЧА народу на это налетает, потом дешевая цена компенсируется "выкупом" базы, когда следующий бухгалтер сообщит сколько стоит восстановить, ну и еще сопутствующие услуги дорогие очень (справки-проверки, НДФЛ, персонифицир.)... Ну и качество тоже..
Я недавно строительной аудит делала и восстанавливала, после консалтеров. .. ужас-ужас.., а они спокойно спали, пока камералка не прошла по НДС., и на дурацкой ошибке налетели на штраф . И налетели бы еще, если бы не распрощались с ними..
А мы устраиваемся на 8-ми часовую работу, на оклад 15 тыс, за это время успеваем и чайку попить и покурит раз пять сбегать и по телефону поболтать и на еве почитать) и к балансу у нас аврал!
искала работу на дому, звонит женщина и спрашивает после краткой беседы сколько стоят услуги, от названной суммы она в шоке - у нее оказывается хлебный магазин и оборот в месяц составляет примерно озвученную сумму, а работы там столько же сколько в в другом тпн, и что ей делать? ну кроме как самой вести БУ? искать кто согласится, ни я ни Вы, но ктото же пойдет, другой квалификации или мотивации. Мы кажется далеко все ушли от темы автора, я думаю автору надо смотреть кроме того во сколько оценивает он свой труд на этой компании, сколько работодатель готов за нее платить. Если нет компромис то надо искать другую работу, т.к. обиженной работается не очень продуктивно.
дир решил, что если мы хотим 15 тысяч, а они между 6 и 17, значит мы в рынке, и надо платить нам, а не кому-то там
просто цена вопроса в 6000 руб смутила - прям смешные деньги какие-то
А у вас все 6000 зарплата. И не говорите, что з каждую подобную операцию вы отдельную плату просить будете :)