Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет?
При увольнении по уходу за ребенком до 14 лет обязательно ли отрабатывать 14 дней,либо меня обязаны уволить датой, указанной в заявлении(хочу на следующий день).Как данная формулировка увольнения повлияет при устройстве на следующее место работы?В какой срок я должна появиться в центре занятости?Подскажите кто знает.
© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325