8
есть ли в банках внешний набор персонала?
есть ли в банках внешний набор персонала? В каких? Спасибо
PS Работаю в банке, подумываю найти новое место работы, т.к. на старом отказываются зарплату повышать, ссылаясь на кризис... И думаю, а стоит ли это делать сейчас, в кризис? Учитывая, что в ближайший год мы с мужем планируем ребенка... Не уволят ли меня на новом месте?
PSS Работаю аналитиком. У нас в банке уже год нет внешнего набота кадров
Свернуть
Ответить
на hh посмотрите))) банки потихоньку набирают, отклики есть. но уровень з/п оставляет желать лучшего. хотя может у меня область такая, пострадавшая - ценные бумаги))
Ответить
Сама ищу работу,работаю в банке, вакансии есть, но никто не звонит((( Зарплаты средние
Ответить
зп не будут повышать еще несколько лет, ссылаясь на кризис. тем более аналитикам, рекламщикам, консльтантам, коучерам - работа не приносит прибыли, ВЫ - прямые расходы компании, как айтишники и уборщицы, увы...
лучше делайте ребенка спокойно, пусть муж думает, как семью обеспечить.
лучше делайте ребенка спокойно, пусть муж думает, как семью обеспечить.
Ответить
Хорошие ИТ в хороших банках - это бизнес критикал и работа и успешность банка напрямую зависит от иТ))
А там,где ИТ- это уборщики..Значит такие ИТ...
А там,где ИТ- это уборщики..Значит такие ИТ...
Ответить
не хочу никого обидеть, но
когда нагадят в туалете, зовут уборщицу,
а когда нагадят в компах, зовут айтишника. В выходные, в праздники, по вечерам, когда топ-менеджер и главбух уже не работают...
когда нагадят в туалете, зовут уборщицу,
а когда нагадят в компах, зовут айтишника. В выходные, в праздники, по вечерам, когда топ-менеджер и главбух уже не работают...
Ответить
не обижусь, я знаю такое отношение
но без хорошего ИТ не будет бизнеса, особенно банковского. Чем хуже отношение, тем хуже отдача..
Но мы ушли в сторону от темы топа
но без хорошего ИТ не будет бизнеса, особенно банковского. Чем хуже отношение, тем хуже отдача..
Но мы ушли в сторону от темы топа
Ответить
ИТ - это гораздо шире, чем просто те которые чистят загаженные компы :) Если Ваше представление такое, то мне жаль Вашу контору. ИТ в серьезных компаниях это не прямые затраты, это инвестиции :)
У нас с осени идет активный набор персонала под задачи и проекты наступившего года.
У нас с осени идет активный набор персонала под задачи и проекты наступившего года.
Ответить