2
вместо больничного - справка
сотрудник отсутствовал с середины декабря. выйдет только в феврале. по его словам, болеет очень тяжело. возможно, но у него нет и не будет больничного - я сейчас не в москве, полис потерял и т.д. (вот этот момент меня как раз и наталкиваерт на мысль, что не болеет, а новогодние каникулы себе устроил). обещал правда принести справку от врача с печатью и подписью. что сдавать кадровику? и как решать подобное недоразумение?
Свернуть
Ответить
увольнять за прогул. Если сотрудник болеет даже не в Москве и без полиса-все равно ему дают больничный(я болела в другом городе-знаю).Тем более, если болеет тяжело, это вообще обычно стационар. Или паспорт он тоже потерял? А поняла-болезнь-это потеря головы. Влюбился наверное)))
Ответить