как искать работника?
начну с начала. у меня есть свой маленький бизнес, два направления. сейчас чувствую, что мне нужен человек в помощь.
вопрос первый: как искать? агенства я не потяну.
во-вторых.
какой оклад на Ваше мнение должен быть, при следующих обязанностях:
- функции кладовщика (заказов в день мало, до 4х заказов в день, их нужно принять, распечатать накладную, собрать заказ и созвониться с курьером)
- разбор товара, помощь в наклеивании итекеток
- ответы на звонки
- обзвон потенциальных клиентов (здесь, я думаю нужно будет еще как-то материально стимулировать, может процент с заказа, пусть даже небольшой, но чтобы у человека была заинтересованность)
- ведение базы клиентов и товара (контроль наличия товара)
работа с 10.00 - 18.30
мне приходится часто выезжать в город на встречи.
вопрос третий: как контролировать работника?
не слишком ли будет контролировать через веб камеру?
2. если 4 заказа в день, то может быть временно сделать сокращенный рабочий день? Тогда и платить можно меньше ;-)
3. за описанные функции тыс 25 надо платить точно, если опять же это полный день.
4. Искать можно на рабочих сайтах. Откликов будет довольно много.. на Еве искать бесполезно ;-), здесь все миллионеры :-Р
Автор, извините за офф...
Скорее всего потенциальный работодатель планирует сделать обеденный перерыв 30 мин.
Мне знакомые собственно уже подтвердили, что с графиком я погорячилась ;-) Но мне летом и не нужен более длинный рабочий день. А вот осенью может и пересмотрю.. все-равно придется зарплаты поднимать, так уж с пользой ;-)
Судя по обязанностям опыт имею.
есть старый анекдот что-то типа: решил старик гусей выращивать, а они, блин, улетают.
Тогда он им решил крылья обрезать.
Старуха увидела и говорит: "Надо лучше кормить, а не крылья резать" ;-).
По теме: если в москве, то оклад тысяч 17+ оплата скомплектованного заказа + % с привлеченного клиента.
Чтоб в месяц при нормальной загрузке получалось 25-30 тыс.
Это если товар не тяжелый. Если требуются физ. усилия - тогда увеличивать.
