Третий месяц без работы :(

это вам в ТД, а не сюда...

ой, сонц, я уже пол года ее ищу после декрета, при слове 4 года в декрете, понимаю, что я таки просо в кутузке была, шарахаются просто.

я с вами соглашусь,тоже ищу работу 2-ой год,5 лет в декрете уже....

Главное не падать духом!! Всё получится! Сама 4 месяца искала работу, под окном стояла сломанная машина, был долг по квартплате и двое детей под боком, ничего, сейчас устроилась, тяжело, денег меньше, чем на предыдущем месте, но я считаю это очередным испытанием... Удачи вам, и не терять надежды!

Крепитесь. Я почти год искала. Нашла. Работаю по специальности. Пока все ок.

ну это не срок для поиска приличной работы. Выше нос и каждый день идти к своей цели! У меня был период почти ГОД ездила по собеседованиям. Но у меня критериев отбора было много. В итоге нашла, что нужно. Не отчаивайтесь!

поддержу.

Бодритесь, сейчас приличную работу не имея особо конкурентных преимуществ (язык, база, внешность) можно и год искать... Самообразовывайтесь пока, не теряйте время даром: анализируйте свои недотатки и исправляйте их, пытайтсеь хотя бы..
А еще замечено, что шансы принятия на работу возрастают при следующих моментах:
- прикрасить резюме и свою трудовую биографию
- Горящие глаза и внутренний позитив (настраивайтесь) на собеседовании
- Приходите на собеседование спокойно и уверенно так, как будто вы шли мимо и зашли к ним, а вдруг они вам пригодятся ( а не вы им...)- это придаст Вам неповторимую уверенность:) Проверено!
- Вы должны безупречно выглядеть и спина прямая.
- Применяйте техники НЛП к интервьюирам.. Почитайте про это и используйте нужные жесты а свои привычные некоторые забудьте на время собеседования (я люблю держать руки у рта - а это по НЛП означает сомнение или враньё, как оказалось..)) И главная техника: руки на виду, И принимайте почти зеркальную позу интервьюера и немного его тембр голоса - это распологает на уровне подсознания))) Тоже проверено.

возьму на заметку, в будущем пригодится)

Мы срочно ищем человека для работы в Москве.
Точнее, компания Гигабайт( офис на Тайване) ищет сотрудника,работа заключается скорей всего-маркетинг,работа с прессой, менеджер по продвижении продукции в России.Требования:англ.яз,знание ИТ рынка.Подробности по мейлу oxana(точка)c @ gigabyte.com.tw

А как потенциальный работодатель смотрит на то, что у соискателя пробел в несколько месяцев? Как грамотно аргументировать?:)

если потенциальный работодатель не в курсе ситуации на рынке труда, то нафик он нужен тогда такой дремучий..

А мне задавали такие вопросы, и не раз, спрашивали, чем я занимаюсь, помимо поиска :(

почему так долго искали работу у вас спрашивали?

Нет, вопрос был поставлен так: как давно поиском занимаетесь? :)

на такой вопрос надо нагло врать: "вторую неделю":)

Прально, а всё остальное время - быт и дети :-)

Я как правило отвечала, что занималась бытом (у меня двое детей)ну типа домашними делами в основном, не знаю - грамотно это или нет, знаю, некоторые говорят, что ездили отдыхать, но если так отвечать будьте готовы к дополнительным вопросам, куда, зачем, почему)))
Вообще думаю, что не нужно врать, нормальный рекрутер запросто вычислит лжёт ему соискатель, или нет :)ИМХО

у меня как раз домашние дела и учеба...
буду говорить, если спросят:)

т.е. на вопрос почему у вас пробел в несколько месяцев, вы отвечали, что занимались бытом?!!!

Говорила, что искала, но неактивно (это был декабрь, январь, и все работодатели знают, что в это время идёт спад), помимо поисков занималась детьми, бытовыми делами, которые не смогла сделать, пока работала...

А Вы как бы ответили? ;-) что не берут?))))

я бы ответила, что многие работодатели не имеют привычку сообщать причину отказа. и подробно бы рассказала, как именно искала работу. поверьте, это намного ценнее для потенциального работодателя, чем ваш быт и дети.

А я статью читала как раз на эту тему, там говорилось, что наоборот нужно рассказывать, какой хороший ремонт за это время (что не работаете)вы сделали в квартире ;-)

т.е. работодатель делает вывод, что в работе то вы и не сильно нуждаетесь, маловата мотивация. вы не статьи читайте, а ставьте себя на место своего потенциального начальника. представьте каких подчиненных хотите, а каких - нет.

Начальники все разные, также, как и люди, тут не угадаешь, и мнения у них тоже разные, иногда отличные от остальных :)
Лично я о человеке сужу всесторонне.. а пи***ь это знаете ли не мешки ворочать))

я вообще то помочь вам хотела как более опытный и успешный "начальник", но на нет и суда нет, успехов в познании мира и набивания собственных шишек :)

Да я вообще то уже нашла работу!)) я писала про себя автору :) я тоже маленький начальник отдела :)

хм.... когда я искала работу, мне все друзья- начальники ( у многих свой бизнес), твердили в один голос- ты не замужем! И детей у тебя нет! А то с такими пунктами, даже на собеседование не попадешь! а вы говорите- "полгода детей нянчила"

Т.е врать что, детей нет?
А потом выяснится, что их трое))) нюню..
Прежде всего не надо врать, иначе зачем мне врун на работе.

ну почему сразу врать???? Прямо спросят отлично, но самой не указывать, и не упомянать! И дать себя как профессионала посмотреть, а не отсеется только при отправке резюме пунктом- "трое детей".
п.с. я вообще это все писала к вашему коменту- сказать что "занималась бытом, и детьми- у меня их двое". Вот это ИМХО делать не следует, особенно о двух детях.

Вопросы о детях и семье задавались практически сразу на собеседованиях, было бы странно их не задавать учитывая мой возраст (не 15 и не 20 лет)
А вот отвечать на такие вопросы или нет, это уже дело каждого.

слушайте, я вам четко обосновала свою позицию, что из лишни САМОЙ трыдеть работодателю , что не работала полгода т.к. детей нянчила, ну на хрена? Уж лучше правда на кризис смахнуть.
Если для вас это супер работник, ну так вперед не кто не возражает же, и брать "наседок" и быть "наседкой" .
Но к сожалению, на рынке труда нужны люди которые забивают на семью и готовые пахать 24 часа в сутки, ну если конечно мы говорим о хороших деньгах и карьере, а не нянькой в дет саду и т.д.

А я вам свою.. у вас дети есть? видимо нет.

"на рынке труда нужны люди которые забивают на семью и готовые пахать 24 часа в сутки"
Я не готова пахать 24 часа в сутки. И сомневаюсь, что меня на такой работе "озолотят". Так что какой смысл врать?

Угу-угу... Я вот так честно говорила, что делала ремонт в квартире, потому что во время работы его сделать не могла, а отпуск 2 недели не спасал... Работодатели... "сильно удивлялись" мягко говоря, а вообще реакция была от легкого недоумения до почти что шока! Типа, как так можно? Вы что сами его делали? Вы что нанять никого не могли?... У них, у больших начальников, видение ремонта, видимо, это Равшан с Джумшутом в пустой квартире-новостройке, которых контролирует прораб, а ты только приезжаешь работу принимать. Слишком далеки они от народа...
Так что о ремонте говорить - "не есть гуд" в глазах работодателей, в отличие от написанного в умных статьях. :(((

Вообще не спрашивали. И даже не сразу понимали, что я уже 2 месяца как уволилась)))

Почти месяц в поиске....матьмояженщина...все не то:) Не спрашивают о перерыве...да и потом,что вам мешает в резюме проставить нужную дату...вот ей-богу кому какая разница в марте вы уволились или в апреле)у них нет задачи сверять ваше резюме с вашейтрудовой)
У меня вопрос - летом затишье или предложения есть? - можно ехать в отпуск(до сентября:) или продолжать искать?

Я бы продолжала поиски... Представьте сколько таких отдохнувших соискателей будет в сентябре?

С другой стороны - они в сентябре отдохнувшие), а мы синие и злые:)
Хотя я тоже склоняюсь к мысли, что надо искать, потому как какой уж тут отдых,когда определенности нет......

Нет, летом самое оно искать, пока другие отдыхают ;-)
я серьёзно :) самое фиговое в конце года искать, когда отчётность и всё такое.

поддержу. у меня на этой неделе каждый день звонки от прямых работодателей, оживились подишьты...

да,агентства вообще тихо сидят)...никто им платить не хочет,видимо:)...

А по-моему и откликов значительно меньше. Я зимой искала человека, у меня телефон разрывался очень долго. А сейчас искала уже на лучшие условия, и почти тишина :-( Мне кажется, что сейчас никто не хочет устраиваться, т.к. летом хочется отдохнуть :-)

Вот Вы и подтвердили как работодатель, что для соискателей начался хороший сезон :-) Если кому понадобится срочно сотрудник - конкуренция для соискателя будет минимальная :-)

Я полгода работу искала после декрета, затянувшегося 4года, но нашла, удачи вам!

А вы не можете сказать, что работали у мужа в компании, или у знакомых, а не дома сидели?
Я так и говорила. Искала работу 2 недели, нашла.
А вот теперь, когда мечта сбылась - хочу уйти с этой работы (проработала неделю)... Не нравится, и ЗП маленькая. Так что видимо Ваша работа еще не нашла Вас.

Если говорить так, как в пишите, то могут начать расспрашивать где, кем и как, вплоть до указания номера телефона руководителя например, хоть и редко, но иногда работодатели пробивают предыдущие места работы, тем более это мнимое место работы получается последним перед поиском. Думаю что это 90 % провал. за враньё опять же.

а потом всплывет ваше вранье на качестве работы :-) Тоже не выход.