6
Что делать?
Уходить или оставаться? Есть работа гл. буха, предприятие маленькое, но оборотистое.
Недалеко от дома, хорошая для нашего городка з/пл, нет строгого графика, больничные, отпуска-это в плюсах.
Еще есть плюсоминус:начальство сидит далеко (очень плотно общаемся в скайпе).
Минусы: реально я- гл. бух, секретарь, кладовщик, "начальник транспортного цеха", грузчик, менеджер. Нас всего трое. Девушка секретарь (кладовщик) сейчас в больнице и надолго. Товарищ, который должен совмещать остальные должности-забивает на все.
Вчера думала, что ситуация измениться и бардак закончиться. Сегодня оказалось, что я очень глубоко ошибалась.
Посоветуйте, что делать?
Свернуть
Ответить
писать начальству о реальном положении дел и предлагать набрать новых сотрудников.
Ответить
они знают о реальном положении дел. Девушку секретаря брали три месяца, все думали. А забивающий товарищ
их хороший друг. Мне еще в прошлом году было озвучено, что увольнять его не будут.
их хороший друг. Мне еще в прошлом году было озвучено, что увольнять его не будут.
Ответить
"знают о реальном положении дел"? Тогда видят, что на Вас можно ехать ;-) Либо убедить их в том, что Вы в таком коллективе не справитесь, либо искать другую работу.. везут на том, кто готов везти :-(
Ответить