4
Что делать?
Девы помогите, накидайте вариантов разрешения ситуации. Написала заявление на увольнение 27.08, уволиться 10.09, отдала директору на подпись. Он посмотрел, начал разводить, условия работы улучшать. Договорились подумать до понедельника 30.08. Седня опять та же песня я говорю, нет все ухожу. Он типа ну хорошо, заставить не можем. Я ему подпишите заявление, он мне подпишу подпишу, раз ты не можешь дольше остаться, уйдешь 10.09, а сам так и не подписал. Вот что мне теперь делать, как разрулить по хорошему и как по плохому. Напишите плиз....
Свернуть
Ответить
как вариант выслать заявление об увольнение заказной почтой с описью
Ответить
а какой день будет считаться днем подачи заявления, если я например напишу заяву сегоднишним числом, поставлю день увольнения через 2 недели и сегодня отправлю, а придет оно через пару дней к адресату?
Ответить
отправляете телегрумму с почты и отсчитываете 2 недели, на это время можете больничный взять!
Ответить