Встреча с будущими подчиненными
Посчастливилось мне, наконец, найти новую работу. На следующей неделе у меня первая встреча с моими новыми подчиненными (2 девушки). Будем обсуждать текущие рабочие вопросы. Я что-то нервничаю немного. У меня это будет первый раз:). Был опыт управления людьми, но раньше получалось, что мои будущие подчиненные меня уже знали (как менеджера другого отдела), а потом переходили со мной работать.
Стоит ли сначала присмотреться или сразу выстраивать отношения менеджер-подчиненный?
Может с каждой из них отдельно побеседовать?
Поделитесь своим опытом. Что вам понравилось в поведении вашего нового руководителя, а что, мягко говоря, не стоило бы делать/говорить в первые дни.
Спасибо
PS со стороны тема наверно странная:). но я меняю работу в первый раз (на прошлом месте проработала 12 лет), так что все у меня впервые:).
Потом поняла что для меня важно.
1.настоящий руководитель – это не тиран
2.должен найти подход к каждому из сотрудников
3. должен поддерживать сплоченность в коллективе
4.быть человечным в прямом смысле слова
5.не кричать, не хамить, уважать себя и своих коллег. Не стоит 10 раз пугать увольнением, если некому работать и так.
6.требовательный
7.должен быть примером
