Школа
14
Анонимчик
Образование и работа
12.11.10 15:05

Может ли беременная не пройти испытательный срок

Если дама устроилась на работу и забеременела во время испытательного срока, могут ли ее уволить?

Свернуть
Ответить
по окончании испытательного срока.. А вообще надо учитывать что прописано в трудовом договоре, если он был сразу заключен... Т.к. если испытательный срок просто на словах, а трудовой договор на бессрочной основе уже подписан и в нём не сказано про испытательный срок и возможность одностороннего расторжения со стороны работодателя - то тут начинает действовать ТрудЗаконодат-во
Ответить
да.. и еще.. если нет труд.договора, то труд.отношения могут расторгнуть в любой момент и оформить пребывание на работе как стажировку)
Ответить
У беременных дам НЕ бывает испытательного срока. Даже можно НЕ заглядывать в её ТД. Как только принесла справку из ЖК - испытательный срок можно считать "успешно пройденным"
Ответить
совершенно верно!!!
Ответить
Нет, однозначно.
просто Лена *
12.11 16:49
Нет, однозначно.
Ответить
если речь идет о России - нет, не мо...
Придворная Молочница C.G.
15.11 14:42
если речь идет о России - нет, не могут
Ответить
Девочки, а вот нас тут косяк, может подскажите?))))) Испытательный заканчивается 23го этого месяца, выяснилось , что беременная ( на учет идет в этот вторник-11 недель беременности). Говорить о беременности вообще не кому не хочет. Если в друг она не пройдет испытательный, как себя вести?? Сразу в разговоре справку дать ?? Могут ли ее уволить, до того как она сообщит о своей беременности? Или ее обязаны будут восстановить, как узнают?
Ответить
Справку предоставляет и её восстанавливают.
Ответить
Не факт. Лень в ТК лезть, но, по-моему там есть указание, что увлить не могут, если знают. А "знают" означает принесенную из ЖК справку
Ответить
"Знают", означает даже устное заявле...
Придворная Молочница C.G.
15.11 14:43
10
"Знают", означает даже устное заявление
Ответить
Иногда женщина сама может и не знать о своей беременности во время увольнения. А вот если она потом, после увольнения, обнаружит у себя "сей факт" и принесёт соответствующую справку, то в 100% случав её ОБЯЗАНЫ восстановить.
Ответить
Для начала, достаточно заявить о бер...
Придворная Молочница C.G.
15.11 14:43
Для начала, достаточно заявить о беременности. Если ее будут увольнять, сокращать и т.д. и она намерена остаться, то скрывать беременность не получится.
Ответить
У меня так было - в течение 6 месяцев испытательного срока я забеременела, уволить меня при всем желании никто бы не смог, хотя им очень хотелось. И это гос.служба, юрид.отдел в налоговой инспекции.
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)