Знакомый ищет продавцов

какой график работы и где территориально?

все вопросы ему по тел.

.

Ну чё за ерунда, а? Ни где находится, ни график, ни чем торговать, никакой информации! Никакого уважения к соискателям. Так он долго себе искать будет, этот Дмитрий.

а позвонить слабо?

звонок денег стоит. Слабо написать?

уууу.... объясняю доступно: меня знакомый попросил написать объявление. Как вы думаете чем торгуют в Детском мире? наверно пивом и сигаретами... и график работы, наверно, круглосуточный... А если вам жалко денег на звонок, оставьте свои координаты, он сам перезвонит.

Да неприятно даже как-то. Такое отношение к сотрудникам будущим уже о многом говорит. Чтобы на твое предложение откликнулись - огласите весь список пожалуйста.

Я ему передам при случае. Что-то не нравится - проигнорируйте и идите дальше по своим делам. А кому реально нужна работа- тот позвонит и спросит все что его интересует.

мобильный неприлично давать,денег стоит у безработных.

Можно отправить бесплатное смс с сайта оператора

Да уж, странные соискатели...Ну если так жалко 10 рублей на звонок - то о чем может быть речь вообще.

Вопрос недовольным - а представьте, что ехать на собеседование придется - это ж вообще какие затраты!!! А ведь не факт, что возьмут!

в целом вы неправы.
Кому-то нужна работа, а кому-то нужны и работники. Равноправие, так сказать.
Есть определенные правила написания объявления, чтобы его продуктивность была высокой.
Например, мне нужна зп 20 тыс, а работодатель предлагает только 15, но указывать это не хочет.
Так зачем ему тратить свое время,отвечая на звонки, которые можно было отсечь указанием данных в объявлении, и мне тратить время и деньги на объявление, которое мне не подходит, будь оно подробно написано.

Тем более. когда речь идет о продавце, а не менеджере высшей категории.
Для продавца основные критерии в объявлении всегда - территория, продукция, график, ставка.

Но зарплату-то указали :-)

я же написала, что для продавцов важны 3 компонента.
Здесь два важных отсутствует, и автор еще удивленно воспрошает - кто хочет работать, тот позвонит.
А в чем ценность этого объявления?
Таким объяв тысячи за такие-то деньги.

А мне, как продавцу очень важно, за 15 тыс мне ехать в Митино, или можно работать у себя в Кузьминках например.

а я считаю, человеку только спасибо надо сказать!! ведь посмотрите, сколько здесь бродит людей, обсуждают работу и з/пл, но никто не предлагает работу, никому нет дела ни до кого, а ведь на любом предприятии всегда есть вакансии!

понимаете, найти сотрудника не так просто как кажется. На это тоже работодатель затрачивает средства (реклама в газетах, на платных сайтах в инете), время (ответ на звонки, проведение собеседований).
Поэтому размещение на бесплатном ресурсе - это не только счастье для работника, но и помощь работодателю.
Но если ты уж разместил, то сделай это достойно - сохрани время и работника, и работодателя.

А то ни то, ни се. Вроде зацепку дали, а 75% информации отсутствует. Ведь не сложно написать лишних 3-4 предложения? Зато куча вопросов у людей отпала бы.

+1000! И больше чем уверена, что такой "работодатель" при звонке ему, начнет сразу задавать вопросы - а опыт работы у вас есть, а где вы живете, а сколько вам лет.... о нет, вы вряд ли нам подойдёте. И останется соискатель в непонятках - то ли пол не тот, то ли возраст, то ли опыт.... Было бы все в объявлении - звонили бы только те, кто гипотетически подходит.
И к вопросу о том, чем можно торговать в детском мире. В самом ДМ - ничем! Они сами всем торгуют. А в этом же помещении... У нас много чем торгуют, например: обувью, дисками, коктейлями молочными, т.е. вид товара тоже не определён.

Ужас! И не ужели к такому хамлу еще кто то идет????? Дэвушка/ или кто вы там! Учитесь разговаривать с людьми! И строгое ИМХО, вам как "другу" легче сделать 1 звонок и уточнить 3 вопроса, чем 10-20-30 человек и т.д. будут трепаться по 15 мин узнавая где да, че, а потом реально выясниться, что одного устраивает, а другой "слишком стар" Или наоборот молод!

"Дэвушка/ или кто вы там", учитесь читать и не просто читать, а вникать в прочитанное.

Народ, ну а что вам не понятно? Что никто ДМ в глаза не видел? Написано - "Точки сети ДМ" - значит их несколько. Ситуация подвижная, где-то нужны сегодня, а завтра уже нет. Звоните и спрашивайте!
ЗП - указана.
График - указан.
Часы работы точки - зависит от ее местонахождения. Тоже позвоните и узнайте.
Я поражаюсь, вот в самом ДМ висят объявления "Ищем сотрудников в нашу сеть! Перечень вакансий. Телефон." ВСЕ!!!! никому же не прийдет в голову вызывать администратора, и спрашивать, а почему у вас тут про обеды и про форму (к примеру) не сказано?.
А тут устроили психоз прям...

и какой же график? что-то я в первом посте не вижу его!

И не путайте -объявление на стенде магазина, и объявление от частного лица, который должен быть заинтересован в максимально подробной инфе, чтобы не тратить свое время на лишние звонки.
тем более, что зп низкая, и шансов что позвонит кто-то вообще нет.
А если бы уточнил - что работал пол дня например, районы работы такие-то - то может и кто позарится.

уже кто-то "позарился", осталось несколько мест

ну вот видите, а написали бы вы более подробно, может уже и этих нескольких мест не осталось бы.

да и так хорошо, а лучшее - враг хорошего.

Меня не было несколько дней, думала зайду - объявление подниму.... а тут целая дискуссия))