предлагают стать бухгалтером
Сейчас собираюсь в декрет, планирую сидеть с ребенком до 3-х лет (планы только, конечно), т.к. есть еще старший ребенок - младший школьник. Со старшим в сидела до его 10 месяцев, тяжко, но было кому сидеть. Но три года дома еще не сидела никогда, работаю с 21 года по специальности юрист, но на гос.службе, то есть подработка на дому пока мною не сильно видится.
Так вот поступило неожиданное предложение от моего мужа - стать бухгалтером в их фирме. Фирма продает товары домашнего обихода через инет. В мои обязанности как я понимаю будет входить только оформление "белой жизни" конторы. То есть никаких хитрых ходов конем от меня ждать не будут. У них есть приходящий бухгалтер - тетенька со стажем, но она то забудет что-то, то штрафик они заплатят. Короче до первой проверки. Я имею весьма условное представление о бухгалтерии - был курс в институте, который я закончила больше 10 лет назад. То есть надо идти учиться, потом тренироваться на кошках.
Так вот интересно мнение форума: реально ли такое? Или это иллюзии? У мужа дополнительный аргумент, что это будет и после 3-х лет ребенка возможностью работы на дому, если дело пойдет.
Муж пытается привить ему правовую культуру или хотя желание ее видимости, но тот слушает его не всегда.
Как юристу приведу аналогичный пример. Может ли бухгалтер, работавший далеко не на всех участках, стать единственным юристом компании, закончив 1-2-3 месячные курсы типа "заключаем договоры правильно" или "основы правовых знаний"? Конечно, может. Только результаты могут быть плачевными.
И курсы, конечно.
Но с мужем хочется вести конструкт. диалог, и он вроде существо разумное и предлагает все это сознательно, не расчитывая, что я буду сдавать отчетность прямо через полгода. У нас семейный бизнес. Фирма его дяди, там же трудятся его родители, он сам+наемный персонал, каждый занимает свое место, все у них функционирует слаженно уже года 4, постоянно расширяясь. А т.к. я быстро во все втыкаю, и могу общаться с органами власти, то он на меня стал возлагать такие надежды.
