про вакансию

и к чему это?

к чему? о нюансах составления резюме. если бы девушка не написала бы этого, то скорее всего сегодня уже взяли на работу. еще бы диплом в 2012 проглотили бы, но детей нет- это большая проблема, больше для работодателя чем наличие маленького ребенка.

вот вы там бяки в 32 года нет детей , как черная метка (((

ну почему же, можно даже предположить ПДР.

может это для вас секрет, но некоторые женщины вообще не заводят детей

их очень маленький процент.

но мне повезло и все мои подруги входят в этот процент )

Несчастные люди... Хорошо, что процент действительно очень мал :)

почему несчастные, это их выбор, не всем детей рожать
у меня есть ребенок, у них нет. Они с Вашей точки зрения несчастные...

а ищем -то кого?

диплом в 2012 году,значит учится ещё человек, что не понятного?

уже отучился, просто диплом в 2012 собирается получать. для нашей профессии это значит выпадение из рабочего процесса минимум на 2 месяца.но главное другое.

ищите с детьми раз боитесь декретные платить в чем проблема то. Хотя пока я была бездетная всех при устройстве это устраивало. а вот с детьми как то все менее радужно.

дело совсем не в боязни платить декретные, нам нужен сотрудник хотя бы на пару лет.

Берите с одним ребенком после декрета. А вообще мне кажется тут нельзя предугадать- можно взять с тремя , а она четвертым забеременеет, а можно без и тоже забеременеет. Берите мужчину.

хорошо сказать "берите", нету. был один, опыта набрался- ушел на другую. теперь опять ищем.

Создайте условия что бы не хотелось уйти :)

ну, в том случае, даже хорошо, что он ушел, слишком много было проблем с ним чисто профессиональных. пришел человек "сырой" совсем, набрался опыта, "навалял дров"- вот сидим опять без работника. сейчас опять кто-то придет, будет месяца два-три вникать в суть дела, потом три месяца более-менее нормальной работы и уйдет сначала на диплом, потом в декрет.

а зачем на диплом уходить куда-то, это она вам сказала? откуда такие выводы? многие прекрасно покупают дипломы....идут на защиту и все...ну и пару раз на консультацию.

ну Вы странная чесслово. я знаю как делаются в нашей профессии дипломные работы, поэтому и говорю. покупать не вариант. у нас сотрудники даже на сессию берут отпуска- очень сложно учиться и сдавать экзамены без личного участия. такой жанр.

я не странная, у меня диплом по бухучету

там обычно много чертежной работы и большой обьем, руководители диплома. я же говорю- специфика другая.

инженер?

---

тогда, да....

а если у человека нет мозгов, то конечно.....ему будет сложно учиться
вы все усложняете

если у человека есть мозги, то диплом покупать он точно не станет. я уже писала выше- в каждой профессии своя специфика защиты диплома.

Не совсем понятно почему вам ее не придется учить , если она только заканчивает образование ?

в резюме сказано, что образование уже закончено.

я может туплю, но вот что первом посте
32 года, замужем, детей нет, диплом в 2012 году

Сейчас только 2011 год

в резюме была такая запись, что обучение уже закончено, но диплом будет делать в 2012году. видимо заочное обучение.

а кого ищете?

А без детей в 32 это плохо? тогда точно мужика надо, т к я чуть моложе ,с двумя детьми,с которыми есть кому сидеть,а я рвусь на работу, дык не берут .
Зовут на собеседования, все прекрасно до вопроса-а у вас дети есть? и дальше уже вижу, сник работодатель

в 32г.плохо.

особенно для работодателя))

а профессия у Вас какая?

бухгалтер

жаль ))

а какая разница будь то 24 года или 32? мне кацца никакой) женщины они вапче такие существа, на работу их не бери, а то родють сразу от щастья)))) они ж только для этого и работу ищут чтобы потом сразу в декрет уйти, ага)

в 24- есть небольшой шанс, что будет тянуть время пару лет или разведется. хоть поработает нормально.

Ага или приемных парочку взять )))

меня больше смутило,что диплом в 2012 году,как человек может уже отучиться,а диплом только через год? значит.на диплом уходит,не доучилась еще,с этим проблем больше,а детей ,как правило,после 30 уже не заводят те,кто до этого не родил..

у меня обратная проблема была,мне 32 ребенку 9,пока сидела с ребенком -выпала из обоймы,еле-еле втянулась 3 года назад и то не так,как хотелось бы, хочу работу поменять-не получается. не угадаешь

детей после 30 не только заводят, но еще и очень хотят их иметь. некоторые даже больше, чем до 30. я в 35 "завела" ))) и в 32 на меня тоже косо смотрели работодатели именно из-за отсутствия детей, тогда меня это тоже удивило, теперь я сталкиваюсь с проблемой уже с другой стороны.

ну шансы на декрет равно у девушек в возрасте от 20 лет и пока не родит, не важно 35-40-45 рожают в любом возрасте. Так, возраст тут не причем.
По мне так резюме корявое. Кому интересно , что она замужем и есть или нету детей??? Нафига это в резюме то???
Лучше бы она указала, что оно достигла к 32 годам и почему диплом аж в 2012 году при таком возрасте.
п.с. у меня вон сестра меняла место работы, детей не могла заделать долго. Работодатель спросил, когда планируете, она честно сказала, что у нее бесплодие и пришла сюда копить на мед обследование. Её взяли с руками и ногами. А сейчас ей сказать стыдно, что она узнала через неделю что беременна. Скоро в декрет, а смотреть все им в глаза стыдно, и язык не поворачивается до сих пор признаться.
Так что все бывает.

позорище для любой страны такое отношение к работающей женщине(((

абсолютно согласна...

да уж. попробовали бы они так с женщиной например в Германии поговорить, сразу бы получили повестку в суд. Я вообще не понимаю к чему эта тема, не нравится или подозрения - не берите. Вы. работодатели сейчас в потенциальных работниках ковыряетесь как будто миллион платить будите. Полностью Вас поддерживаю, что женщина полностью не защищена.

+100

а к народу в целом? Как к тварям относятся! Наше правительство о себе только думает

А берете кого, если что у меня уже дети есть, в декрет не собираюсь.