5
Блат, везение, или работать..работать..и еще раз работать...
Вот хочется Вашего мнения, как думаете, каков главный фактор при преодолении карьерной лестницы? дмаю, что вкалывать определенно надо, но удача должна быть рядом... есть яркие примеры, когда на устраиваемые по знакомству, хорошо двигаются вперед, получают должные оклады, запись в трудовой хорошая...в то время, как пришедшие раньше на равные позиции остаются на том же месте........
Свернуть
Ответить
нет, не умение дружить со всеми(это сродни жопол-ву, таких тоже не любят) а умение находить общий язык со всеми
Ответить
:) А мне кажется, все дело в "карме" образно говоря. Ток не смейтесь. Сколько раз наблюдала - человек особо ничего не умеет, даже язык не особо подвешен и не сказать, что он гений налаживания личный контактов, а продвигается по работе вполне успешно. И не сказать, что впахивает как-то особенно,и вообще впахивает. А есть примеры, когда человек самообразовывается, повышает квалификацию, всячески "попу рвет", а не везет с работой - хоть ты тресни. И судьба его - карячиться за з/п ниже средней по полной программе. Подозреваю, что тут дело не только в особенном "везении", но и где-то в характере, наверное, но пока дела обстоят так, как обстоят и изменений не предвидится.
Ответить
У мужа была ситуация-устроился он и его друг на работу водителями ( на одну фирму, оба со стороны -просто приехали на собеседование вместе) . Через 3 года мой муж так и остался водителем, а друг вырос до менеджера, а потом вообще ушел в системные админы.
Вопрос почему?
Ответ. Мой отработает и бегом домой. Друг семьи не имел и часто оставался после работы со всеми менегерами на чай, пиво, потанцуем :) В итоге, когда освободилась одна вакансия -на этих же гулянках и решили его взять. Дальше уже он сам пошел на всевозможные курсы и самообучался, но он такой по натуре всегда был ( мой чему то учиться новому никогда не хотел ) . Когда на фирме потребовался помощник сист. админа-тот туда перешел, людям со стороны брать не очень хотелось, там его подтянули и в итоге он стал полноценным сотрудником и с работой которая ему всегда нравилась.
Вопрос почему?
Ответ. Мой отработает и бегом домой. Друг семьи не имел и часто оставался после работы со всеми менегерами на чай, пиво, потанцуем :) В итоге, когда освободилась одна вакансия -на этих же гулянках и решили его взять. Дальше уже он сам пошел на всевозможные курсы и самообучался, но он такой по натуре всегда был ( мой чему то учиться новому никогда не хотел ) . Когда на фирме потребовался помощник сист. админа-тот туда перешел, людям со стороны брать не очень хотелось, там его подтянули и в итоге он стал полноценным сотрудником и с работой которая ему всегда нравилась.
Ответить