5
Хочу уволиться
Всем привет!
Девочки у меня такой вопросик: Собираюсь уволиться и по-быстрее (ибо достали)
Я сейчас на больничном с ребенком. Завтра собираюсь зайти на работу зайти, т.к. там типо завал на моем участке. Ну и попутно хочу написать заявление об уходе. Собственно вопрос такой могу ли я поставить в заявлении завтрашнее число (т.е.прошу уволить меня по сб.жел. с 17.03.11) или надо сначала с больничного вернуться. И если все равно когда писать, то засчитают ли мне эти оставшиеся на больничном дни в две недели отработки???? Заранее спасибо
Свернуть
Ответить
Пишите заявление. 2 недели вас могут задержать - это максимальный срок. Что вы будете делать в эти две недели (отпуск, больничный) - это ваше личное дело. Дольше вас продержать не имеют право - обязаны выдать трудовую
Ответить
Завтрашним числом Вы сможете написать только "по соглашению сторон" соответственно для этого нужно, чтобы было это самое соглашение, то есть согласие руководства. Это вряд ли.
Поэтому - последний день работы Ваш - 31 марта, не ранее.
А вот что Вы будете делать эти две недели - неважно.
"Отработка" - нет такого понятия, есть "предупредить не менее чем за 2 недели" соответственно завтра предупредили, и обратно на больничный, в отпуск (если он по графику), и т.д.
Поэтому - последний день работы Ваш - 31 марта, не ранее.
А вот что Вы будете делать эти две недели - неважно.
"Отработка" - нет такого понятия, есть "предупредить не менее чем за 2 недели" соответственно завтра предупредили, и обратно на больничный, в отпуск (если он по графику), и т.д.
Ответить
Право работодателя - хоть завтра уволить по СЖ. Вот только захочет ли он это делать? + Бухгалтерия будет "очень рада" + пока БЛ не закрыт никто никого не уволит (надо было ДО БЛ писать заяву и уходить на БЛ)
Ответить