14
Рассылать ли резюме
Как думаете, если я не совсем подхожу на вакансию: не знаю Corel Draw, например, а оно там надо:)) или, посерьезнее, функционал не совсем тот, что я делала, частично не занималась тем, чем просят. Рассылать резюме, если вакансия нравится, в таких случаях?
Свернуть
Ответить
думаю бесполезно
Ответить
Смотря какую роль играет то или иное умение в данной вакансии в целом.
вот например, в такой вакансии знание Corel Draw не играет особой роли и я бы спокойно отправляла резюме, если бы остальное было ок.
http://hh.ru/vacancy/4136416?query=Corel%20Draw
а вот тут это просто необходимо и соваться бессмысленно
http://hh.ru/vacancy/4131702?query=Corel%20Draw
или тут
http://hh.ru/vacancy/3957823?query=Corel%20Draw
вот например, в такой вакансии знание Corel Draw не играет особой роли и я бы спокойно отправляла резюме, если бы остальное было ок.
http://hh.ru/vacancy/4136416?query=Corel%20Draw
а вот тут это просто необходимо и соваться бессмысленно
http://hh.ru/vacancy/4131702?query=Corel%20Draw
или тут
http://hh.ru/vacancy/3957823?query=Corel%20Draw
Ответить
У меня первый вариант однозначно. Я рассылаю н вакансии маркетолога. Не менеджера по рекламе.
У меня всеми подобнымифункциями ассистент или собственные дизайнеры отдела занимались.
У меня всеми подобнымифункциями ассистент или собственные дизайнеры отдела занимались.
Ответить
Тогда отправляйте. :)
Вообще, считается, что если соискатель подходит на 70-80% то это почти идеально. Ну, конечно от сложности и набора функций зависит тоже.
Если требование одно единственное - то тут нужно 100% попадание :)
Вообще, считается, что если соискатель подходит на 70-80% то это почти идеально. Ну, конечно от сложности и набора функций зависит тоже.
Если требование одно единственное - то тут нужно 100% попадание :)
Ответить
А вот работодатели ищут идеал в размере 200% от искомого... не первый раз уже читаю такое:)
Скажите, как думаете,а сколько в среднем ищется работа для маркетолога с полным функционалом, но не руководящая позиция, когда соискатель ищет работу не в любом районе и не на любую зарплату.Ну и в более-менее нормальной компании от 100-200 человек..? ИМХО интересует. Стаж работы 8-10 лет, например.
Скажите, как думаете,а сколько в среднем ищется работа для маркетолога с полным функционалом, но не руководящая позиция, когда соискатель ищет работу не в любом районе и не на любую зарплату.Ну и в более-менее нормальной компании от 100-200 человек..? ИМХО интересует. Стаж работы 8-10 лет, например.
Ответить
Не буду врать, по маркетологам подробностей не знаю :) Тем более я сама не искала работу уже очень давно, (7 лет) так что слегка отстала даже в этом вопросе.
Ответить
У меня, в основном, получается не знание пары программ типа Корела или Иллюстратора.И они не понимаю, зачем маркетологу при том функционале, которые они описывают.. Наверное, попробую и в такие послать резюме. нет так нет. А то 100% попадания будет только к пенсии:))
Ответить
Не думаю, что бесполезно. Корел выучить можно запросто. Если проблема в этом. Дорогу осилит идущий...
А так просто придется сидеть ждать "своей" вакансии. Не факт, что она будет.
А так просто придется сидеть ждать "своей" вакансии. Не факт, что она будет.
Ответить
Согласна.. Тем более, что Корел далеко не самая трудная программа:)) Да и потом, вот была на собеседованиях, там тоже что-то хотели типа 1с, а я не знаю этого, ничего сразу практически были согласны взять:)
Ответить
10
разослать конечно можно а там они сами решат связываться с вами или нет))
Ответить
+1
Ответить
да! Я тоже не знала Аксапту, но всё равно взяли. Аксапте научили.
Ответить
Я бы тоже рискнула. Можно пообещать быстро освоить ,если так уж будет нужно.
Ответить