Школа
14

А подскажите, знающие, про отсебятину на работе.

Придумало наше начальство ввести штрафы за разные мелкие нарушения. А какие могут быть штрафы, когда мы не получаем зарплату (з/п сдельная) и официально не трудоустроены в фирме, которой работаем? Чистой воды отсебятина. По другому организовать дисциплину не могут, вот и мутят воду. Как бы остановить это безобразие?

Свернуть
Ответить
а что вы можете предпринять, если вы там не трудоустроены...
Ответить
а что можно было бы предпринять, если бы были трудоустроены?
Ответить
никакие штрафы трудовым законодателством не предусмотрены
Ответить
Ок. Как бороться с таким явлением как придуманный штраф?
Ответить
по морде дайте :)
Anonymous
7.07 21:38
по морде дайте :)
Ответить
Не, такой вариант не прокатит :).
Порекомендуйте ченить дельное!
Ответить
Не выйти на работу завтра. И искать нормальную.
Ответить
Если деньги = чёрный нал, то Вы уже согласились на такие условия и сделать ничего не можете....только уйти...
Ответить
Работать нормально не пробовали?
Ответить
проголосуйте за это нововведение ногами - другими словами уходите из этой конторы
Ответить
настучите в трудовую инспекцию
Ответить
Куда куда??? Это что такое?
Ответить
яндекс вам в помощь
Ответить

© Eva.ru, 2002-2025. 18+ Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325 (nbww73hg8uzroxc8)