5

Какие могут быть варианты?

Добрый день!
Подскажите, кто знает)))
Выходить в ноябре на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Отдел расформировали, всех сократили по соглашению сторон с выплатой 2-х зп.
Какие варианты возможны со мной?
Предлагают немного другую работу с небольшим понижением зп. Правомерно ли снижение зп? Если я не соглашаюсь, то что дальше? Будут искать дальше, но шанс маленький. И вообще сколько я могу отказывать? Могут ли предложить сокращение по согласию сторон? Если да, то из каких доходов будет рассчитываться компенсация? Из той зп, которая была до ухода в декрет?

Спасибо всем откликнувшимся

Развернуть
Ответить

© Eva.ru 2002-2024 Все права на материалы, размещенные на сайте, защищены законодательством об авторском праве и смежных правах и не могут быть воспроизведены или каким либо образом использованы без письменного разрешения правообладателя и проставления активной ссылки на главную страницу портала Ева.Ру (www.eva.ru) рядом с использованными материалами. За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-36354 от 22 мая 2009 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) v.3.4.325