Кадры vs 1С-программирование
Привет!
Ситуация такая: у меня высшее образование (программист, грубо говоря). Сразу после окончания института погналась за длинным рублём (продажи) вместо того, чтобы нарабатывать опыт по специальности за гроши, как делали многие мои сокурсники.
Потом появилось 2-е детей.
Потом подвернулись кадры. Работала там 2 года, мне очень нравилось. Потом уволилась по ряду причин.
Периодически возникают мысли "вернуться в большую авиацию".
Сейчас есть 2 варианта поучиться:
- управление персоналом, включая 1С:8, которого мне не хватает, как показали попытки трудоустроиться;
- 1С-программирование, и карьера программиста с нуля.
Мозги, в принципе, у меня есть. Я и в бытность свою кадровиком всё время на работе что-то автоматизировала (в Excel там и проч.).
Почему думаю о программировании - вроде, более уважаемая и оплачиваемая профессия.
Что останавливает: кадровики нужны везде, а, значит, больше шансов найти работу недалеко от дома.
Скажите что-нибудь.
