13
А как Вам зарплата-3000рублей?
Ситуация такая: ребенок (5 лет) не ходил в садик, (давно на очереди стоим, но мест нет и не будет, живем в МО). С 1 сентября пошла преподавать в школу искусств (до декрета 8 лет отработала дизайнером).Дали служебную путевку в дет. сад, с условием пока я работаю в школе, ребенок в саду. А вчера получила свою первую зарплату- 3000, это с премией ко дню учителю!, +1000р. - аванс. Я посчитала час моей работы стоит 65рублей. Помимо уроков еще занимаюсь сбором денег, договоров, должна обзванивать родителей-задолжников. Работа нравиться, но не за такие деньги...Что делать ? Если уволюсь ребенок без сада и с очереди нас сняли.
Когда устраивалась на работу у директора 3 раза спросила какая зарплата? Так и не ответила. Конечно я понимала что будут копейки, но чтоб такие
Свернуть
Ответить
Странно, а с вами трудовой договор не заключали что ли? Что в нем прописано, какая з/п? И КАК можно было пойти работать, не зная з/п? Дешевле дома сидеть с ребенком.
Ответить
вы официально трудоустроены? с вам должны были трудовой договор подписать!
Ответить
слушайте, есть же прожиточный минимимум, ниже которого нельзя платить
но если вы работаете 2 часа в день, наверно это уже другой разговор
но если вы работаете 2 часа в день, наверно это уже другой разговор
Ответить
Вы бы лучше выбрали садик по-богаче и по-приличнее и туда преподом рисования подались. Вам и ребенка бы пристроили, и з/п, наверное, больше была бы. Вроде бы в садах, даже в области, уже все не на столько грустно. И еще не поздно ничего исправить. Походите по окрестным садам или школам.
Удачи!
Удачи!
Ответить
мы в МО живем, доп занятия в саду, любые включая рисование стоит 90 р за час с человека. может конечно часть отстегивают заведующей типа для сада. так что может быть так и получается, грустно конечно, но и так на собрании ежели чего сразу спрашивают - а это платно, а это платно? За все спасибо нашей теперешней стране, я вот тоже препод, ушла в продажи, а теперь думаю, может обратно вернуться, но только из-за ребенка и чтобы не мотаться в Москву, а как по деньгам смотрю, просто волосы на голове встают. (((
Удачи Вам искренне желаю.
Удачи Вам искренне желаю.
Ответить
да, официально, про зарплату, написано, начисляется согласно стажу и образованию (конкретно сумма нигде не прописывалась), работаю 13 часов в неделю, 2 дня в неделю (разные классы и предметы), т.е. за эти два дня выматываюсь полностью, объяснить, показать, к каждом подойти помочь + готовлюсь к урокам еще. Живу практически в Москве, до метро 20 мин. на маршрутке, и такие деньги. Не ожидала просто что такие зарплаты могут быть.
Ответить
у вас минималка самая получается, т.к. нет педстажа. Но все равно мало, по идее за ставку 18 часов минимальная оплата не может быть ниже МРОТ, а у вас получается ниже вроде бы. Или у вас ставка больше, хотя не должна быть по идее
у меня в прошлом году за 3 часа в неделю в допобразовании было чуть больше тысячи в месяц, но у меня стаж больше пяти лет.
у меня в прошлом году за 3 часа в неделю в допобразовании было чуть больше тысячи в месяц, но у меня стаж больше пяти лет.
Ответить
да грустно очень, рассчитывала тысяч 6 хотя бы, так говорили и окружающие педагоги. и ребенок большой, без сада плохо, ходит ноет скучно ему.
Ответить
У меня в этом учебном году 24 часа - 3 дня по 8 часов. Получилось 11((( а я еще 2.500 на дорогу трачу в деньгах и 1.5 часа на саму дорогу(( грустно... Тоже выматываюсь полностью - у меня групповые занятия. Потом отхожу на следующий день после последнего дня работы...
Ответить
10
1. В трудовом договоре ОБЯЗАТЕЛЬНО указывается конкретный размер заработной платы.
2. Если работодатель в Москве, то для него минималка по оплате за 40 часов в неделю - не МРОТ, а прожиточный минимум, в Москве сейчас точно больше 10000 (погуглите сами).
3. Решается вопрос элементарно - пишете жалобу в ГИТ (инспекция по труду), они требуют у вашей конторы предоставить трудовые договоры сотрудников, выносят им предписание исправить все в 2хнедельный срок (как правило), и вы решаете свои проблемы в указанных пределах.
Сразу успокою - вас инспекция не сдаст, работодатель не узнает, кто на него жаловался. Не, наверное, за большие деньги могут сдать, но вряд ли ваша контора решит на это потратиться.
2. Если работодатель в Москве, то для него минималка по оплате за 40 часов в неделю - не МРОТ, а прожиточный минимум, в Москве сейчас точно больше 10000 (погуглите сами).
3. Решается вопрос элементарно - пишете жалобу в ГИТ (инспекция по труду), они требуют у вашей конторы предоставить трудовые договоры сотрудников, выносят им предписание исправить все в 2хнедельный срок (как правило), и вы решаете свои проблемы в указанных пределах.
Сразу успокою - вас инспекция не сдаст, работодатель не узнает, кто на него жаловался. Не, наверное, за большие деньги могут сдать, но вряд ли ваша контора решит на это потратиться.
Ответить
У меня тоже не указана сумма...просто стоит разряд по ЕТС(работаю в дет.саду)
Ответить
Девочки! Спасибо большое за понимание и советы! Обязательно воспользуюсь! Для начала хочу поговорить с директором школы в понедельник, про зарплату
Ответить